六個(gè)精細(xì)化閉環(huán)管理實(shí)施方案_第1頁
六個(gè)精細(xì)化閉環(huán)管理實(shí)施方案_第2頁
六個(gè)精細(xì)化閉環(huán)管理實(shí)施方案_第3頁
六個(gè)精細(xì)化閉環(huán)管理實(shí)施方案_第4頁
六個(gè)精細(xì)化閉環(huán)管理實(shí)施方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

六個(gè)精細(xì)化閉環(huán)管理實(shí)施方案Documentnumber:BGCG-0857-BTDO-0089-2022大煤〔2011〕258號關(guān)于印發(fā)《“六個(gè)”精細(xì)化閉環(huán)管理實(shí)施方案》的通知公司各單位:遵照執(zhí)行。附件:“六個(gè)”精細(xì)化閉環(huán)管理實(shí)施方案二○一一年九月七日(此頁無正文)主題詞:能源 煤炭 閉環(huán)管理△ 方案 通知大眾煤業(yè)公司總經(jīng)理辦公室 2011年9月7日印校對:張 華 共?。?0份附件:“六個(gè)”精細(xì)化閉環(huán)管理實(shí)施方案公司各單位:2011平,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,為確保活動(dòng)有效開展,特制定以下活動(dòng)方案。一、指導(dǎo)思想各項(xiàng)工作上臺階。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立“六個(gè)”精細(xì)化閉環(huán)管理項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:總經(jīng)理、黨委書記副組長:公司層副職成 員:副總工程師、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)機(jī)電運(yùn)輸部、企業(yè)管理部考核工作。三、精細(xì)化管理的定義進(jìn)、持續(xù)完善的閉環(huán)的科學(xué)管理系統(tǒng)。四、精細(xì)化管理的目的障企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。五、精細(xì)化閉環(huán)項(xiàng)目(一)安全投入精細(xì)閉環(huán);(二)裝備管理精細(xì)閉環(huán);(三)技術(shù)管理精細(xì)閉環(huán);(四)工程驗(yàn)收精細(xì)閉環(huán);(五)事故防范精細(xì)閉環(huán);(六)隱患治理精細(xì)閉環(huán)。六、精細(xì)化閉環(huán)環(huán)節(jié)(流程)及責(zé)任分工(一)安全投入精細(xì)閉環(huán)。使用情況→安全費(fèi)用管理→安全費(fèi)用考核。實(shí)現(xiàn)了礦井安全費(fèi)用提取、管理投入使用科學(xué)化、規(guī)范化,確保安全投入準(zhǔn)確到位的問題。企業(yè)管理部牽頭,制定相關(guān)制度并完善各種資料。(二)裝備管理精細(xì)閉環(huán)。行→定期檢修→實(shí)際效果。裝備的安全保障就是生命的安全保障。通過對各類安全裝備實(shí)行全過程生命管理,解決設(shè)備安全運(yùn)行的問題。機(jī)電運(yùn)輸部牽頭,制定相關(guān)制度并完善各種資料。(三)技術(shù)管理精細(xì)閉環(huán)。監(jiān)督檢查→問題反饋→補(bǔ)充完善。通過規(guī)程措施在現(xiàn)場應(yīng)用情況反饋,不斷地部牽頭,制定相關(guān)制度并完善各種資料。(四)工程驗(yàn)收精細(xì)閉環(huán)??己蓑?yàn)收。全過程監(jiān)督檢查質(zhì)量驗(yàn)收閉環(huán)管理,解決當(dāng)班工程質(zhì)量不合格,為下一班次或生產(chǎn)過程留下安全隱患的問題,工程質(zhì)量不合格就是制造隱患。生產(chǎn)技術(shù)部牽頭,制定相關(guān)制度并完善各種資料。(五)事故防范精細(xì)閉環(huán)。監(jiān)督執(zhí)行→防范事故。杜絕同類事故發(fā)生,解決了安全周期短、員工思想麻痹的問題。安全監(jiān)察部牽頭,制定相關(guān)制度并完善各種資料。(六)隱患治理精細(xì)閉環(huán)。隱患排查(檢查)→制定整改措施→落實(shí)整改→申請復(fù)查驗(yàn)收→驗(yàn)收后信息反饋→登記銷號。安全監(jiān)察部牽頭,制定相關(guān)制度并完善各種資料。七、幾點(diǎn)要求(一)安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電運(yùn)輸部、企業(yè)管理部按照責(zé)任分明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),對每一個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該怎樣做,作出具體說明。(二)實(shí)可行。(三)各專業(yè)精細(xì)化流程標(biāo)準(zhǔn)制定好后,紙質(zhì)版經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,連同9109191(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論