臨時(shí)雇傭合同官方版（6篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)臨時(shí)雇傭合?同官方版?甲方：__?___（用?人單位稱號(hào)?）?乙方：?_____?（勞動(dòng)者姓?名）乙方?愿意成為甲?方員工，甲?方愿意招用?乙方為其員?工，雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?以及有關(guān)執(zhí)?法、法例和?政策的規(guī)定?，經(jīng)同等協(xié)?商，訂立本?合同，共同?遵守。一?、勞動(dòng)合同?期限（一?）本合同為?有固定期限?的勞動(dòng)合同?。合同期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作內(nèi)?容甲方安?排乙方工作?，乙方應(yīng)完?成該崗位的?各項(xiàng)工作內(nèi)?容。三。?乙方上下班?時(shí)間根據(jù)工?作需要和甲?方的安排而?定。四、?甲方保證每?月按時(shí)發(fā)給?乙方工資，?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日工資?是1500?元整，不予?漲工資。?五、聘用合?同的變更、?終止和解除?聘用合同?依法簽訂后?，合同雙方?必須全面履?行合同規(guī)定?的義務(wù)，任?何一方不得?擅自變更合?同。確需變?更時(shí)，雙方?應(yīng)協(xié)商一致?，并按原簽?訂程序變更?合同。雙方?未達(dá)成一致?意見(jiàn)的，原?合同繼續(xù)有?效。聘用?合同履行期?間，乙方要?求解除聘用?合同的，應(yīng)?按不滿聘用?合同規(guī)定的?期限，押金?300元作?為違約金給?甲方。本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（蓋章）?：____?____?_年___?_月___?_日臨時(shí)?雇傭合同官?方版（二）?甲方：Q?.SPAC?E.TRA?DING&?CONTR?ACTIN?G。（施?無(wú)競(jìng)顧俊青?）乙方：?_____???????????身?份證號(hào)碼：?_____?家庭地址?：因甲方?在卡塔爾建?筑工程需要?，招收乙方?來(lái)卡塔爾從?事建筑裝飾?瓦工工作，?乙方本勞?務(wù)合同是由?乙方本人在?神志清醒、?無(wú)任何壓力?或誘惑的情?況下，經(jīng)過(guò)?多次閱讀和?反復(fù)思考，?并取得親屬?的支持后，?自愿簽署的?。1.甲?方責(zé)任1?.1.甲方?提供乙方赴?卡塔爾的工?作準(zhǔn)證和簽?證。1.?2.甲方負(fù)?責(zé)為乙方辦?理在卡塔爾?的工作保險(xiǎn)?。1.3?.合同期滿?二年后，甲?方負(fù)責(zé)提供?乙方由卡塔?爾至中國(guó)的?機(jī)票，如果?合同期間?乙方自動(dòng)毀?約，要求提?前回國(guó)，甲?方扣除乙方?一個(gè)月的工?資作為違約?金，同時(shí)機(jī)?票有其本人?承擔(dān)。1?.4.甲方?提供乙方在?卡塔爾期間?的合理的食?宿。1.?5.甲方負(fù)?責(zé)向乙方提?供在卡塔爾?期間上下班?的交通工具?。1.6?.甲方負(fù)責(zé)?乙方在卡塔?爾期間的一?切管理工作?，如果乙方?本工種工作?量不足，甲?方有權(quán)調(diào)配?乙方其他工?作，乙方必?須服從。?2.乙方須?具備如下條?件2.1?乙方須是思?想正派、身?體健康、技?術(shù)熟練，能?吃苦耐勞的?合格建筑工?，能充分了?解并適應(yīng)卡?塔爾的高溫?天氣，能完?成合同期的?工作。2?.2.乙方?在中國(guó)無(wú)犯?罪記錄，符?合國(guó)家規(guī)定?的出國(guó)人員?政審及體檢?標(biāo)準(zhǔn)，如隱?瞞病史，甲?方將不承擔(dān)?任何醫(yī)療費(fèi)?用，所有后?果由乙方個(gè)?人承擔(dān)。若?乙方因慢性?病在國(guó)外發(fā)?作而無(wú)法繼?續(xù)工作，乙?方必須回國(guó)?，所發(fā)生的?醫(yī)療費(fèi)、往?返機(jī)票費(fèi)、?簽證費(fèi)、工?作證費(fèi)用由?乙方自己承?擔(dān)，甲方概?不負(fù)責(zé)。?3.乙方的?工作職責(zé)?3.1乙方?必須服從甲?方的工作安?排，保證工?作質(zhì)量，符?合甲方的施?工要求。?3.2.嚴(yán)?格按照甲方?對(duì)建筑工的?操作要求進(jìn)?行工作，不?能憑自己意?愿施工，不?浪費(fèi)材料，?對(duì)操作不當(dāng)?所造成的損?失，甲方將?要求乙方予?以賠償，并?在當(dāng)月的?工資中扣除?。3.3?.文明施工?，無(wú)條件遵?守甲方的安?全生產(chǎn)規(guī)定?，如有違反?，甲方有權(quán)?按有關(guān)法律?、規(guī)定處罰?，由此導(dǎo)致?的財(cái)產(chǎn)損失?或人身傷害?，一律由乙?方負(fù)責(zé)。?3.4.鑒?于卡塔爾的?實(shí)際情況，?甲方在合同?中已將工資?標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放?的辦法在合?同中作了規(guī)?定，乙方己?表示同意，?乙方到了卡?塔爾之后不?得與其他國(guó)?家的工人或?其他中國(guó)工?人攀比收入?，甲方有權(quán)?對(duì)表現(xiàn)好的?工人進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)，對(duì)違紀(jì)?者進(jìn)行處罰?。3.5?.乙方必須?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)與管理?。乙方自帶?并負(fù)責(zé)保管?自己和本小?組的各種手?動(dòng)工具，因?乙方原因造?成的工具丟?失或損壞均?由乙方自行?負(fù)責(zé)。3?.6.乙方?在卡塔爾必?須遵守以下?規(guī)章制度，?如若違反，?經(jīng)甲方查證?屬實(shí)，甲方?將立即終止?合同，并將?乙方遣送回?國(guó)，所發(fā)生?的遣送費(fèi)用?一律由乙方?承擔(dān)。甲方?保留追索損?失的權(quán)利。?——乙方?必須遵守甲?方項(xiàng)目部的?管理紀(jì)律、?管理制度、?操作規(guī)程。?——乙方不?得違反卡塔?爾當(dāng)?shù)胤?法規(guī)及其宗?教信仰。?——乙方只?能為甲方工?作，不得私?自外出打工?·、不得以?任何形式變?更雇主或私?逃?！?乙方不得從?事任何違法?、違紀(jì)活動(dòng)??！?方不得與當(dāng)?地人或外散?人員同居。?——乙方?不得賭博、?嫖妓、打架?、酗酒及加?入任何教派??！?方不得無(wú)故?曠工?！?—乙方不得?無(wú)故外出不?歸?！?乙方不得向?外人泄露甲?方業(yè)務(wù)機(jī)密??！?方不得以任?何理由、形?式參與罷工?。——乙?方不得煽動(dòng)?鬧事。3?.7乙方不?得根據(jù)自己?的利益強(qiáng)行?要求更改本?合同條款，?也不得強(qiáng)行?要求提高工?資待遇，并?以消極怠工?等方法要挾?甲方。如有?發(fā)生，甲方?將依照卡塔?爾相關(guān)法律?作出嚴(yán)肅處?理。即：?——每曠工?或怠工一天?扣罰2天工?資?！?曠、怠工超?過(guò)3天的按?罷工處理，?三天內(nèi)遣送?回國(guó)，遣送?的一切費(fèi)用?由乙方承擔(dān)?，已由甲方?承擔(dān)的往返?機(jī)票款，在?乙方工資中?扣除。—?—如果同班?組、同宿舍?超過(guò)4人怠?工或曠工，?其性質(zhì)視為?罷工，三天?內(nèi)遣.送?回國(guó)，遣送?的一切費(fèi)用?由乙方承擔(dān)??！?請(qǐng)假休息，?則不計(jì)當(dāng)天?工資，每周?請(qǐng)假休息不?超過(guò)1天，?病假例外。?4.合同?期及乙方的?工資待遇?4.1本合?同期為二年?。根據(jù)雙方?的的愿意可?以延期。?4.2工資?標(biāo)準(zhǔn)：乙方?在卡塔爾的?收入主要按?計(jì)件辦法實(shí)?行。砌墻，?抹灰，貼瓷?磚，貼大?理石根據(jù)難?易程度定價(jià)?。甲方按工?作需要，將?乙方編入相?應(yīng)班組，以?班組為結(jié)算?單位，工程?量按實(shí)計(jì)算?，價(jià)格按擬?訂的價(jià)格計(jì)?算。無(wú)法計(jì)?件的工程量?或工作，可?實(shí)行計(jì)時(shí)工?資，計(jì)時(shí)工?資的標(biāo)準(zhǔn)為?：每天正常?工作10小?時(shí)（以進(jìn)入?工作面時(shí)間?為準(zhǔn)，午飯?和午休時(shí)間?不算），必?須完成下達(dá)?的施工任務(wù)?，月工資不?低于700?0元人民幣?。如因乙方?個(gè)人原因，?不能完成甲?方下達(dá)施工?任務(wù)的，甲?方有權(quán)根據(jù)?實(shí)際情況下?調(diào)乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)。?4.3休息?日采取自愿?加班，加班?采用計(jì)件或?計(jì)量工資的?形式，計(jì)件?工資或計(jì)量?工資標(biāo)準(zhǔn)按?雙方簽訂的?計(jì)件工資的?單價(jià)進(jìn)行包?干不再增加?任何費(fèi)用。?4.4工?資發(fā)放方式?：工資按月?結(jié)算上冊(cè)，?第四個(gè)月支?付第一個(gè)月?工資，依此?類推，。在?卡塔爾期間?每月發(fā)放生?活費(fèi)100?卡幣，該費(fèi)?用在發(fā)放工?資時(shí)扣除。?4.5甲?方免費(fèi)提供?住宿，伙食?。4.6?甲方一次性?發(fā)給乙方勞?保用品，如?有損壞自己?購(gòu)置。因未?穿戴勞保用?品發(fā)生的傷?殘由乙方承?擔(dān)責(zé)任。?4.7甲方?為乙方辦理?在卡塔爾工?作期間的工?程意外保險(xiǎn)?。乙方如發(fā)?生工傷意外?，將按卡塔?爾法律進(jìn)行?處理‘4?.8乙方在?卡塔爾工作?期間，如發(fā)?生疾病可以?到卡塔爾政?府和勞工部?指定的醫(yī)院?就診。，?5.其它?5.1如因?工程需要延?長(zhǎng)合同期，?乙方必須服?從。5.?2如因乙方?本人原因（?如工作達(dá)不?到質(zhì)量和數(shù)?量要求、隱?瞞病情、不?能符合卡塔?爾體檢要求?、無(wú)醫(yī)生證?明之病由、?家庭事由等?，以及違反?第2.、3?條款）致使?乙方不能完?成合同期限?而提前解約?，則乙方必?須賠償因提?前解約而給?甲方造成的?損失。5?.3如乙方?因工傷事故?而死亡，甲?方負(fù)責(zé)按當(dāng)?地風(fēng)俗辦理?善后事宜，?費(fèi)用由甲方?負(fù)擔(dān)（僅限?于卡塔爾勞?工法規(guī)定的?保險(xiǎn)范圍之?內(nèi)的事故）?，無(wú)論何種?死亡，乙方?家屬均不得?以任何理由?要求到卡塔?爾處理后事?。5.4?乙方在卡塔?爾從事非法?或不道德活?動(dòng)，則由本?人承擔(dān)全部?責(zé)任和一切?后果，乙方?不得因此提?出由甲方為?其作擔(dān)保等?無(wú)理要求。?5.5方?發(fā)生工傷事?故，且經(jīng)保?險(xiǎn)公司等有?關(guān)方面查證?事發(fā)實(shí)屬非?當(dāng)事人自身?原因引起，?甲方負(fù)責(zé)協(xié)?肋乙方辦理?保險(xiǎn)索賠事?宜，索賠得?到的賠款扣?除實(shí)際發(fā)生?的各種費(fèi)用?后，全部轉(zhuǎn)?給乙方本人?或家屬，當(dāng)?事人不得到?有關(guān)部門直?接介入索賠?事宜的處理?。若因乙方?自身原因?qū)?致意外事故?，則甲方不?負(fù)擔(dān)任何責(zé)?任。5.?6乙方進(jìn)入?卡塔爾之后?，如不能通?過(guò)卡塔爾的?體檢或不能?適應(yīng)工作，?以及醫(yī)院證?明患肝炎、?肺炎、心臟?病、高血壓?、肺結(jié)核、?糖尿病、性?病、愛(ài)滋病?、結(jié)石病、?關(guān)節(jié)炎等癥?狀，應(yīng)立即?回國(guó)，來(lái)回?機(jī)票、簽證?費(fèi)用自付。?若拒絕回國(guó)?，超過(guò)卡塔?爾勞工部限?定的日期，?一切后果自?負(fù)。5.?7乙方進(jìn)入?卡塔爾工作?后，如因戰(zhàn)?爭(zhēng)、自然災(zāi)?害、金融危?機(jī)、政治等?不可抗力因?素造成甲方?工程中斷，?使乙方提前?回國(guó)，所產(chǎn)?生的費(fèi)用?由乙方承擔(dān)?。5.8?本勞務(wù)合同?期限兩年，?時(shí)間從抵卡?塔爾第二天?起，到離卡?塔爾的前一?天止。工?人登機(jī)前甲?方退還工人?出國(guó)時(shí)所交?10000?元履約保證?金。5.?9合同經(jīng)雙?方簽字后生?效，直至雙?方全部履約?后失效。?5.10執(zhí)?行合同期間?如產(chǎn)生爭(zhēng)議?，甲乙雙方?應(yīng)本著平等?協(xié)商的原則?，協(xié)商解決?;如產(chǎn)生重?大爭(zhēng)議，無(wú)?法通過(guò)協(xié)商?達(dá)成一致，?則雙方約定?向合同簽署?地法院提起?訴訟。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_日期：?____年?____月?____日?期;___?_年___?_月___?_日臨時(shí)?雇傭合同官?方版（三）?編號(hào)（用?人單位稱號(hào)?）乙方：（?勞動(dòng)者姓名?）乙方愿意?成為甲方員?工，甲方愿?意招用乙方?為其員工，?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》以及?有關(guān)執(zhí)法、?法例和政策?的規(guī)定，經(jīng)?同等協(xié)商，?訂立本合同?，共同遵守?。一、勞?動(dòng)合同期限?（一）本?合同為有固?定期限的勞?動(dòng)合同。合?同期從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容?甲方安排乙?方工作，乙?方應(yīng)完成該?崗位的各項(xiàng)?工作內(nèi)容。?三。乙方?上下班時(shí)間?根據(jù)工作需?要和甲方的?安排而定。?四、甲方?保證每月按?時(shí)發(fā)給乙方?工資，從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日工資是1?500元整?，不予漲工?資。五、?聘用合同的?變更、終止?和解除聘?用合同依法?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù)，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時(shí)?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達(dá)?成一致意見(jiàn)?的，原合同?繼續(xù)有效。?聘用合同?履行期間，?乙方要求解?除聘用合同?的，應(yīng)按不?滿聘用合同?規(guī)定的期限?，押金30?0元作為違?約金給甲方?。本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?____?__年__?__月__?__日臨?時(shí)雇傭合同?官方版（四?）甲方：?乙方：?甲方因施工?需要雇傭乙?方為臨時(shí)工?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，?具體事宜如?下：1、?甲方負(fù)責(zé)乙?方上崗前的?安全培訓(xùn)，?并經(jīng)過(guò)體檢?與安全考試?合格者方可?上崗，同時(shí)?安排食宿及?日常管理。?2、乙方?人員必須遵?守用工單位?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，聽(tīng)從?指揮服從分?配，如有違?章違紀(jì)，經(jīng)?教育不改或?不服從分配?，甲方有權(quán)?予以辭退。?3、乙方?在施工中因?違章作業(yè)，?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，發(fā)生人?身傷亡事故?，由乙方個(gè)?人負(fù)責(zé)。?4、工作期?間按日工資?計(jì)算，按月?支付，如有?加班加點(diǎn)按?用工單位的?考勤辦理，?乙方不享受?勞動(dòng)保護(hù)和?福利待遇?5、甲方無(wú)?正當(dāng)理由不?能借故辭退?乙方，乙方?在工作中由?于不按作業(yè)?程序擴(kuò)大作?業(yè)范圍等違?章作業(yè)造成?的事故，由?乙方負(fù)法律?責(zé)任，對(duì)未?造成事故者?可考慮后果?承擔(dān)損失的?費(fèi)用，具體?數(shù)量由甲方?根據(jù)情節(jié)輕?重確定。?6、此合同?自簽訂之日?起生效，至?本工程結(jié)束?，雙方要嚴(yán)?格遵守合同?內(nèi)容。甲?方簽字：_?____??????????乙?方簽字：_?____?____年?____月?____日?臨時(shí)雇傭?合同官方版?（五）甲?方：（用人?單位稱號(hào)）?乙方：（?勞動(dòng)者姓名?）乙方愿?意成為甲方?員工，甲方?愿意招用乙?方為其員工?，雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》以?及有關(guān)執(zhí)法?、法例和政?策的規(guī)定，?經(jīng)同等協(xié)商?，訂立本合?同，共同遵?守。一、?勞動(dòng)合同期?限（一）?本合同為有?固定期限的?勞動(dòng)合同。?合同期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?甲方安排?乙方工作，?乙方應(yīng)完成?該崗位的各?項(xiàng)工作內(nèi)容?。三、乙?方上下班時(shí)?間根據(jù)工作?需要和甲方?的安排而定?。四、甲?方保證每月?按時(shí)發(fā)給乙?方工資，從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日工資是?1500元?整，不予漲?工資。五?、聘用合同?的變更、終?止和解除?聘用合同依?法簽訂后，?合同雙方必?須全面履行?合同規(guī)定的?義務(wù)，任何?一方不得擅?自變更合同?。確需變更?時(shí)，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序變更合?同。雙方未?達(dá)成一致意?見(jiàn)的，原合?同繼續(xù)有效?。聘用合?同履行期間?，乙方要求?解除聘用合?同的，應(yīng)按?不滿聘用合?同規(guī)定的期?限，押金3?00元作為?違約金給甲?方。本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?。甲方：?_____??????????????甲方：_?____??????????????乙?方：___?__簽訂?日期：臨?時(shí)雇傭合同?官方版（六?）甲方：?乙方：_?____???????????身份?證號(hào)碼：_?____?家庭地址：?因甲方在?卡塔爾建筑?工程需要，?招收乙方來(lái)?卡塔爾從事?建筑裝飾瓦?工工作，乙?方本勞務(wù)?合同是由乙?方本人在神?志清醒、無(wú)?任何壓力或?誘惑的情況?下，經(jīng)過(guò)多?次閱讀和反?復(fù)思考，并?取得親屬的?支持后，自?愿簽署的。?1.甲方?責(zé)任1.?1.甲方提?供乙方赴卡?塔爾的工作?準(zhǔn)證和簽證?。1.2?.甲方負(fù)責(zé)?為乙方辦理?在卡塔爾的?工作保險(xiǎn)。?1.3.?合同期滿二?年后，甲方?負(fù)責(zé)提供乙?方由卡塔爾?至中國(guó)的機(jī)?票，如果合?同期間乙?方自動(dòng)毀約?，要求提前?回國(guó)，甲方?扣除乙方一?個(gè)月的工資?作為違約金?，同時(shí)機(jī)票?有其本人承?擔(dān)。1.?4.甲方提?供乙方在卡?塔爾期間的?合理的食宿?。1.5?.甲方負(fù)責(zé)?向乙方提供?在卡塔爾期?間上下班的?交通工具。?1.6.?甲方負(fù)責(zé)乙?方在卡塔爾?期間的一切?管理工作，?如果乙方本?工種工作量?不足，甲方?有權(quán)調(diào)配乙?方其他工作?，乙方必須?服從。2?.乙方須具?備如下條件?2.1乙?方須是思想?正派、身體?健康、技術(shù)?熟練，能吃?苦耐勞的合?格建筑工，?能充分了解?并適應(yīng)卡塔?爾的高溫天?氣，能完成?合同期的工?作。2.?2.乙方在?中國(guó)無(wú)犯罪?記錄，符合?國(guó)家規(guī)定的?出國(guó)人員政?審及體檢標(biāo)?準(zhǔn)，如隱瞞?病史，甲方?將不承擔(dān)任?何醫(yī)療費(fèi)用?，所有后果?由乙方個(gè)人?承擔(dān)。若乙?方因慢性病?在國(guó)外發(fā)作?而無(wú)法繼續(xù)?工作，乙方?必須回國(guó)，?所發(fā)生的醫(yī)?療費(fèi)、往返?機(jī)票費(fèi)、簽?證費(fèi)、工作?證費(fèi)用由乙?方自己承擔(dān)?，甲方概不?負(fù)責(zé)。3?.乙方的工?作職責(zé)3?.1乙方必?須服從甲方?的工作安排?，保證工作?質(zhì)量，符合?甲方的施工?要求。3?.2.嚴(yán)格?按照甲方對(duì)?建筑工的操?作要求進(jìn)行?工作，不能?憑自己意愿?施工，不浪?費(fèi)材料，對(duì)?操作不當(dāng)所?造成的損失?，甲方將要?求乙方予以?賠償，并在?當(dāng)月3.?3.文明施?工，無(wú)條件?遵守甲方的?安全生產(chǎn)規(guī)?定，如有違?反，甲方有?權(quán)按有關(guān)法?律、規(guī)定處?罰，由此導(dǎo)?致的財(cái)產(chǎn)損?失或人身傷?害，一律由?乙方負(fù)責(zé)。?3.4.?鑒于卡塔爾?的實(shí)際情況?，甲方在合?同中已將工?資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)?放的辦法在?合同中作了?規(guī)定，乙方?己表示同意?，乙方到了?卡塔爾之后?不得與其他?國(guó)家的工人?或其他中國(guó)?工人攀比收?入，甲方有?權(quán)對(duì)表現(xiàn)好?的工人進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違?紀(jì)者進(jìn)行處?罰。3.?5.乙方必?須服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)與管?理。乙方自?帶并負(fù)責(zé)保?管自己和本?小組的各種?手動(dòng)工具，?因乙方原因?造成的工具?丟失或損壞?均由乙方自?行負(fù)責(zé)。?3.6.乙?方在卡塔爾?必須遵守以?下規(guī)章制度?，如若違反?，經(jīng)甲方查?證屬實(shí)，甲?方將立即終?止合同，并?將乙方遣送?回國(guó)，所發(fā)?生的遣送費(fèi)?用一律由乙?方承擔(dān)。甲?方保留追索?損失的權(quán)利??！?方必須遵守?甲方項(xiàng)目部?的管理紀(jì)律?、管理制度?、操作規(guī)程??！曳?不得違反卡?塔爾當(dāng)?shù)胤?律法規(guī)及其?宗教信仰。?——乙方?只能為甲方?工作，不得?私自外出打?工·、不得?以任何形式?變更雇主或?私逃?！?—乙方不得?從事任何違?法、違紀(jì)活?動(dòng)?！?乙方不得與?當(dāng)?shù)厝嘶蛲?散人員同居??！?方不得賭博?、嫖妓、打?架、酗酒及?加入任何教?派?！?乙方不得無(wú)?故曠工。?——乙方不?得無(wú)故外出?不歸?！?—乙方不得?向外人泄露?甲方業(yè)務(wù)機(jī)?密?！?乙方不得以?任何理由、?形式參與罷?工?！?乙方不得煽?動(dòng)鬧事。?3.7乙方?不得根據(jù)自?己的利益強(qiáng)?行要求更改?本合同條款?，也不得強(qiáng)?行要求提高?工資待遇，?并以消極怠?工等方法要?挾甲方。如?有發(fā)生，甲?方將依照卡?塔爾相關(guān)法?律作出嚴(yán)肅?處理。即：?——每曠?工或怠工一?天扣罰2天?工資。—?—曠、怠工?超過(guò)3天的?按罷工處理?，三天內(nèi)遣?送回國(guó)，遣?送的一切費(fèi)?用由乙方承?擔(dān)，已由甲?方承擔(dān)的往?返機(jī)票款，?在乙方工資?中扣除。?——如果同?班組、同宿?舍超過(guò)4人?怠工或曠工?，其性質(zhì)視?為罷工，三?天內(nèi)遣.?送回國(guó)，遣?送的一切費(fèi)?用由乙方承?擔(dān)。——?如請(qǐng)假休息?，則不計(jì)當(dāng)?天工資，每?周請(qǐng)假休息?不超過(guò)1天?，病假例外?。4.合?同期及乙方?的工資待遇?4.1本?合同期為二?年。根據(jù)雙?方的的愿意?可以延期。?4.2工?資標(biāo)準(zhǔn)：乙?方在卡塔爾?的收入主要?按計(jì)件辦法?實(shí)行。砌墻?，抹灰，貼?瓷磚，貼?大理石根據(jù)?難易程度定?價(jià)。甲方按?工作需要，?將乙方編入?相應(yīng)班組，?以班組為結(jié)?算單位，工?程量按實(shí)計(jì)?算，價(jià)格按?擬訂的價(jià)格?計(jì)算。無(wú)法?計(jì)件的工程?量或工作，?可實(shí)行計(jì)時(shí)?工資，計(jì)時(shí)?工資的標(biāo)準(zhǔn)?為：每天正?常工作10?小時(shí)（以進(jìn)?入工作面時(shí)?間為準(zhǔn)，午?飯和午休時(shí)?間不算），?必須完成下?達(dá)的施工任?務(wù)，月工資?不低于70?00元人民?幣。如因乙?方個(gè)人原因?，不能完成?甲方下達(dá)施?工任務(wù)的，?甲方有權(quán)根?據(jù)實(shí)際情況?下調(diào)乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)。?4.3休?息日采取自?愿加班，加?班采用計(jì)件?或計(jì)量工資?的形式，計(jì)?件工資或計(jì)?量工資標(biāo)準(zhǔn)?按雙方簽訂?的計(jì)件工資?的單價(jià)進(jìn)行?包干不再增?加任何費(fèi)用?。4.4?工資發(fā)放方?式：工資按?月結(jié)算上冊(cè)?，第四個(gè)月?支付第一個(gè)?月工資，依?此類推，。?在卡塔爾期?間每月發(fā)放?生活費(fèi)10?0卡幣，該?費(fèi)用在發(fā)放?工資時(shí)扣除?。4.5?甲方免費(fèi)提?供住宿，伙?食。4.?6甲方一次?性發(fā)給乙方?勞保用品，?如有損壞自?己購(gòu)置。因?未穿戴勞保?用品發(fā)生的?傷殘由乙方?承擔(dān)責(zé)任。?4.7甲?方為乙方辦?理在卡塔爾?工作期間的?工程意外保?險(xiǎn)。乙方如?發(fā)生工傷意?外，將按卡?塔爾法律進(jìn)?行處理‘?4.8乙方?在卡塔爾工?作期間，如?發(fā)生疾病可?以到卡塔爾?政府和勞工?部指定的醫(yī)?院就診。，?5.其它?5.1如?因工程需要?延長(zhǎng)合同期?，乙方必須?服從。5?.2如因乙?方本人原因?（如工作達(dá)?不到質(zhì)量和?數(shù)量要求、?隱瞞病情、?不能符合卡?塔爾體檢要?求、無(wú)醫(yī)生?證明之病由