南開18春學(xué)期《企業(yè)管理概論》在線作業(yè)答案解析

./[奧鵬][南開大學(xué)]18春學(xué)期《企業(yè)管理概論》在線作業(yè)試卷總分:100得分:100第1題,決策的構(gòu)成要素有____A、決策者、決策目標(biāo)、決策準(zhǔn)則、決策方案B、決策者、決策目標(biāo)、決策方法、決策方案C、決策者、決策內(nèi)容、決策方案、決策目標(biāo)D、決策者、決策目標(biāo)、決策方案、決策準(zhǔn)則正確答案:A第2題,計(jì)劃與決策的關(guān)系十分密切,通常認(rèn)為____A、計(jì)劃是決策的靈魂B、決策是計(jì)劃的靈魂C、決策是計(jì)劃的具體化D、決策是計(jì)劃的落實(shí)正確答案:B第3題,下列方法中,不屬于衡量實(shí)際績效界定偏差的方法是〔A、親自觀察B、報(bào)表報(bào)告C、召開會(huì)議D、統(tǒng)計(jì)資料正確答案:D第4題,決策的核心是____。A、意識(shí)B、目的C、未來D、選擇正確答案:D第5題,統(tǒng)一指揮原則最早由〔提出A、霍桑B、泰羅C、梅約D、法約爾正確答案:D第6題,決策理論學(xué)派認(rèn)為現(xiàn)實(shí)中的決策準(zhǔn)則是____A、最優(yōu)原則B、滿意原則C、效率原則D、效益原則正確答案:B第7題,對(duì)組織進(jìn)行調(diào)整、改革與再設(shè)計(jì)的過程是____A、組織創(chuàng)新B、組織變革C、組織開發(fā)D、組織規(guī)劃正確答案:B第8題,作為一種獨(dú)特的目標(biāo)設(shè)定方法和管理方式的目標(biāo)管理〔MBO的提出者是____A、泰勒B、法約爾C、德魯克D、韋伯正確答案:C第9題,具有質(zhì)量高、接受度強(qiáng)的決策類型是〔A、理性決策B、群體決策C、個(gè)體決策D、非理性決策正確答案:B第10題,在組織中參謀職權(quán)可分為____A、建議權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)B、命令權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)C、命令權(quán)、直接參與權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、職能職權(quán)D、建議權(quán)、直接參與權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)正確答案:A第11題,針對(duì)某一特定行動(dòng)而制定的綜合性計(jì)劃是____A、項(xiàng)目計(jì)劃B、規(guī)劃方案C、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃D、戰(zhàn)略計(jì)劃正確答案:B第12題,職能型組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)了____A、管理現(xiàn)代化B、管理專業(yè)化C、統(tǒng)一指揮D、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)正確答案:B第13題,一般認(rèn)為,管理就是實(shí)行____A、計(jì)劃、組織、激勵(lì)、控制B、決策、計(jì)劃、組織、控制C、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制D、決策、組織、指揮、控制正確答案:C第14題,為了提高組織效率而采取的發(fā)揮組織職能的途徑是〔A、委員會(huì)制B、部門制C、職能制D、參謀制正確答案:C第15題,〔以職能分工和權(quán)權(quán)力集中作為特征A、V型結(jié)構(gòu)B、U型結(jié)構(gòu)C、M型結(jié)構(gòu)D、H型結(jié)構(gòu)正確答案:B第16題,決策樹和決策表法通常適合于____種決策A、非確定型決策B、確定型決策C、風(fēng)險(xiǎn)型決策D、常規(guī)型決策正確答案:C第17題,在進(jìn)行組織部門設(shè)置時(shí),應(yīng)遵循的首要原則是____A、指揮鏈原則B、權(quán)責(zé)對(duì)等原則C、統(tǒng)一指揮原則D、責(zé)任絕對(duì)性原則正確答案:C第18題,管理的二重性是指管理的____A、理論性與實(shí)踐性B、規(guī)范性與靈活性C、科學(xué)性與藝術(shù)性D、系統(tǒng)性與開放性正確答案:C第19題,決策理論的創(chuàng)始人是〔A、泰羅B、法約爾C、德魯特D、西蒙正確答案:D第20題,按產(chǎn)品、地區(qū)、顧客或營銷渠道劃分部門的形式是____A、簡單結(jié)構(gòu)B、職能結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部結(jié)構(gòu)D、矩陣式結(jié)構(gòu)正確答案:C第21題,組織工作的基本內(nèi)容有____A、組織設(shè)計(jì)B、組織運(yùn)作C、組織變革D、組織創(chuàng)新E、組織規(guī)劃正確答案:A,B,C第22題,組織授權(quán)的構(gòu)成因素有____A、分派職責(zé)B、賦予職權(quán)C、確立責(zé)任D、收回職權(quán)E、檢查職權(quán)正確答案:A,B,C第23題,在進(jìn)行企業(yè)的競爭環(huán)境分析時(shí),通常采用的"五力模型"中除了買方〔供應(yīng)商、賣方〔銷售商的議價(jià)能力外,還包括____A、現(xiàn)有競爭者的力量B、政府的力量C、替代品的力量D、潛在競爭者的力量E、互補(bǔ)產(chǎn)品的力量正確答案:A,C,D第24題,在現(xiàn)代管理活動(dòng)中,管理控制工作的目標(biāo)主要有〔A、工作有序進(jìn)行B、員工有效率的工作C、限制偏差的積累D、適應(yīng)環(huán)境的變化正確答案:C,D第25題,按決策的備選方案、自然狀態(tài)及后果來分,決策類型可分為〔A、確定型決策B、風(fēng)險(xiǎn)型決策C、非確定型決策D、保守決策正確答案:A,B,C第26題,作為一個(gè)管理者應(yīng)具備的管理技能包括____A、人際技能B、溝通技能C、概念技能D、技術(shù)技能E、領(lǐng)導(dǎo)技能正確答案:A,C,D第27題,有效的管理幅度取決于____A、主管的能力B、下屬的素質(zhì)C、工作的形式D、工作的條件E、外部環(huán)境因素正確答案:A,B,C,D,E第28題,學(xué)習(xí)型組織的主要構(gòu)成包括____A、組織設(shè)計(jì)B、組織文化C、組織邊界D、信息共享E、組織領(lǐng)導(dǎo)正確答案:A,B,D,E第29題,組織變革的過程為〔A、解凍B、完成C、改革D、凍結(jié)正確答案:A,C,D第30題,領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)包括〔A、政治素質(zhì)B、指示素質(zhì)C、身心素質(zhì)D、能力素質(zhì)正確答案:A,B,C,D第31題,領(lǐng)導(dǎo)的行為、行動(dòng)能否產(chǎn)生預(yù)期的效能或效果,取決于〔三方面因素A、領(lǐng)導(dǎo)者B、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C、領(lǐng)導(dǎo)水平D、領(lǐng)導(dǎo)工作的情境正確答案:A,B,D第32題,社會(huì)外部環(huán)境對(duì)組織的作用〔A、制約作用B、決定性作用C、推動(dòng)作用D、影響作用正確答案:A,C,D第33題,劃分部門的方法包括〔A、人數(shù)部門化B、時(shí)間部門化C、產(chǎn)品部門化D、顧客部門化正確答案:A,B,C,D第34題,公司戰(zhàn)略計(jì)劃由〔構(gòu)成A、管理層戰(zhàn)略B、公司層戰(zhàn)略C、事業(yè)層戰(zhàn)略D、職能層戰(zhàn)略正確答案:B,C,D第35題,根據(jù)計(jì)劃對(duì)企業(yè)經(jīng)營影響范圍和程度的不同,可將其分為____A、長期計(jì)劃B、指向性計(jì)劃C、戰(zhàn)略計(jì)劃D、運(yùn)營計(jì)劃E、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃正確答案:C,E第36題,從組織成員個(gè)人的角度來看,目標(biāo)的激勵(lì)作用主要表現(xiàn)在〔A、明確了目標(biāo)后調(diào)動(dòng)起的潛在的積極性B、成就感和滿意感C、可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值D、創(chuàng)新正確答案:A,B第37題,人性假設(shè)理論有〔A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)B、社會(huì)人假設(shè)C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)D、復(fù)雜人假設(shè)正確答案:A,B,C,D第38題,管理者的技能要求,一般有〔A、技術(shù)技能B、人際技能C、概念技能D、領(lǐng)導(dǎo)技能正確答案:A,B,C第39題,根據(jù)決策的后果不同,決策可以分為____A、風(fēng)險(xiǎn)型決策B、常規(guī)型決策C、非常規(guī)型決策D、確定型決策E、非確定型決策正確答案:A,D,E第40題,受管理寬度和組織層次相互關(guān)系影響的組織結(jié)構(gòu)是〔A、矩陣式結(jié)構(gòu)B、扁平化結(jié)構(gòu)C、直線式結(jié)構(gòu)D、高聳式結(jié)構(gòu)正確答案:B,D第41題,組織變革阻力的主要來源：個(gè)體和群體方面的阻力、組織的阻力、外部環(huán)境的阻力A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:B第42題,學(xué)習(xí)型組織是指由于所有組織成員都積極參與與工作有關(guān)問題的識(shí)別與解決,從而使組織形成了持續(xù)適應(yīng)和變革能力的這樣一種組織A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:B第43題,正式組織是組織設(shè)計(jì)工作的結(jié)果,它是通過組織圖和職務(wù)說明書等文件加以正規(guī)確定和籌劃的組織形式A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:B第44題,命令系統(tǒng)單一直線傳遞,管理權(quán)力高度集中,實(shí)行一元化管理,決策迅速,指揮靈活的組織結(jié)構(gòu)形式為職能制結(jié)構(gòu)A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:A第45題,誘發(fā)組織變革的需要并決定組織變革目標(biāo)方向和內(nèi)容的主要因素有：戰(zhàn)略、環(huán)境、技術(shù)、組織規(guī)模和成長階段A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:B第46題,所謂授權(quán),就是上級(jí)把手中的權(quán)力部分委讓給下級(jí)的過程A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:A第47題,按照一定的方式將相關(guān)的工作活動(dòng)予以劃分和組合,形成易于管理的組織單位的過程,稱之為部門化A、錯(cuò)