藥店用工合同

藥店用工合同一、合同雙方甲方：藥店名稱或經(jīng)營者姓名乙方：雇傭人員姓名二、雇傭期間本合同自________________年__月__日起，至________________年__月__日止。三、工作地點(diǎn)雇傭人員將在甲方所在的藥店工作，工作地點(diǎn)為藥店所在地址。四、工作內(nèi)容雇傭人員根據(jù)甲方要求，從事藥店內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于：負(fù)責(zé)藥品銷售、包裝、拆包裝、點(diǎn)購、監(jiān)管、庫存等工作；負(fù)責(zé)日常清潔、保養(yǎng)、維護(hù)藥店環(huán)境和設(shè)備等工作；參與藥品配方、制劑、調(diào)劑等工作；承擔(dān)藥房的值班工作，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。具體的工作內(nèi)容、安排及工作時(shí)間等都由甲方主管安排，根據(jù)工作量涉及加班情況時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。五、工作時(shí)間工作時(shí)間為每周六天，每天工作時(shí)間為8個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，雇傭人員應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)間到達(dá)藥店并保證準(zhǔn)時(shí)開始工作，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假并獲得允許。六、勞動(dòng)報(bào)酬甲方向雇傭人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體的支付方式、支付標(biāo)準(zhǔn)如下:計(jì)時(shí)工資：以每小時(shí)xx元人民幣為標(biāo)準(zhǔn)支付；計(jì)件工資：以完成材料的生產(chǎn)數(shù)量為基準(zhǔn)，計(jì)算工資；績效工資：以月度工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，進(jìn)行評(píng)分，按績效等級(jí)支付工資。勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照法定時(shí)間支付，如因天氣回鄉(xiāng)等原因或者產(chǎn)生其他特殊情況的，甲方應(yīng)與乙方共同協(xié)商解決。七、工作保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為該雇員參加工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。八、勞動(dòng)紀(jì)律及處罰雇傭人員應(yīng)該遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，并在工作中遵守相關(guān)規(guī)定。如有乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行處理，處理方式包括但不限于批評(píng)教育、罰款或者解除合同。九、保密義務(wù)雇傭人員在工作期間，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，嚴(yán)格保守與甲方有關(guān)公共資料的機(jī)密不得泄露。十、合同變更及解除本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以根據(jù)需要進(jìn)行變更，變更后的協(xié)議應(yīng)以書面形式保存，具有同等效力。如任一方違反本合同，協(xié)商解決無果，有權(quán)解除合同，但需提前提出書面通知并有正當(dāng)合理的理由，否則構(gòu)成違約。十一、其他本合同自乙方簽字蓋章后生效，合同雙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失，應(yīng)立即聯(lián)系對(duì)方補(bǔ)辦。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：____________