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文檔簡介

農民工心理健康安全解讀目錄如何進一步保障農民工心理健康心理健康概述當前農民工心理健康概述忽視農民工心理健康引發(fā)的問題01020304心理健康概述01010203041.是否有充分的自我安全感2.是否能恰當的評價自己的能力。3.生活理想和目標是否切合實際。4.能否與周圍環(huán)境保持良好接觸。心理學家馬斯洛提出的心理健康十標準,數數你滿足多少條?01心理健康概述5.能否保持自己的人格完整與和諧。0607080910056.能否具備從經驗中學習的能力。7.能否保持良好的人際關系。8.能否適度地表達和控制自己的情緒9.能否在集體允許前提下,有限度的發(fā)揮個性。10.能否在社會規(guī)范內,滿足個人基本需求。十條標準01心理健康概述Whatismentalhealth?什么是心理健康?01心理健康概述

它有以下幾個特征03行為協調統(tǒng)一01智力正常

情緒穩(wěn)定與心情愉快02

04人際關系融洽

適應能力

05概念:心理健康指人的軀體、心理與社會處于相互協調的一種和諧狀態(tài)。01心理健康概述人類心理健康現狀研究證實:20%的人有心理問題,3.5%有心理障礙,失眠、消瘦等癥狀,1.5%患有精神病,無自制力,分不清現實與幻覺。世界衛(wèi)生組織估計:抑郁癥的年患病率為17.1%;全球每年有100萬人自殺,有1000萬人自殺未遂。抑郁癥在疾病的總占比中:1990年是第四位,2020年預計將上升為第一位。01心理健康概述當前農民工心理健康概述02進城農民工生活狀況和心理狀態(tài)的調查

據統(tǒng)計我國現有農民工3.12億,在這樣一個數量龐大的人群背后,有著怎樣的辛酸與故事,他們的生活狀況和心理狀態(tài)又如何。帶著一系列的疑問,我特意對分公司所屬項目的部分農民工進行調查。調查方式:訪談式對話,通過與農民工朋友的對話,了解這個既龐大卻又最容易被忽略的群體,他們的生活狀況以及心理狀態(tài)。調查內容:主要從農民工朋友的待遇水平、權益維護、人際交往、技能培訓,工作環(huán)境,個人情感等幾個方面進行訪談,進一步去了解農民工生活狀況和心理狀態(tài)。02當前農民工心理健康概述調查結果表明農民工心理健康現狀1、數量龐大、文化層次低,導致適應困難,注意力不集中,不能快速融入工作,思鄉(xiāng)心切等。3、就業(yè)范圍狹隘,勞動強度大,待遇低,工作時間長,青年農民工的職業(yè)認同感低,自卑、抑郁寡歡、生活不積極。不顧及別人的感受,缺乏個人隱私等。5、在外務工的單身農民工心理和生理問題。大量勞務工人獨自背井離鄉(xiāng),遠離家鄉(xiāng),遠離父母、妻子、孩子,農民工的家庭歸屬感,心理和生理的問題普遍存在。4、就業(yè)困難、工作不穩(wěn)定、學歷低、難與人形成長久友好關系,少有精力學習、了解新聞動態(tài)。不能全面看待分析問題,不能做正確的職業(yè)規(guī)劃。2、自我維權意識弱,法律意識薄弱,不懂得用法律武器行使自己的正當權益。02當前農民工心理健康概述據統(tǒng)計,農民工中:58.5%存在抑郁,17%存在焦慮,4.6%曾想過自殺忽視農民工心理健康引發(fā)的問題03一、產生農民工心理問題的原因農民工是一種職業(yè)和身份,是社會對進城打工農民群體的界定。當“融入城市”的行為受到阻礙時,少數農民工特別是新生代農民工,會產生各種心理問題。主要原因是:03忽視農民工心理健康引發(fā)的問題一、產生農民工心理問題的原因03忽視農民工心理健康引發(fā)的問題無法適宜城市,壓力大生活環(huán)境簡陋,衛(wèi)生條件差勞動強度大,待遇低,危險性高自我維權意識弱,享受社會福利少背井離鄉(xiāng),思鄉(xiāng)心切,子女就學單身青年的心理和生理的問題就業(yè)和發(fā)展

的問題情感與方面

的問題人際交往與社會

適應問題與工作有關的問題

工作不適、收入不滿、自我壓抑不得志、輕度焦慮人際交往能力弱,學習能力差,不適應社會快速發(fā)展個人感情問題、家庭成員關系、子女教育問題生活壓力大,職業(yè)規(guī)劃混亂,對未來發(fā)展迷茫二、農民工常見的心理問題03忽視農民工心理健康引發(fā)的問題危害:由于文化不適應、身份認同混亂、生活與工作環(huán)境的不適應等,引發(fā)的心理沖突導致焦慮和恐懼,使農民工普遍缺乏對城市的歸屬感。危害:人際關系敏感、對陌生人有敵意,工作生活的壓力無處排解,對待社會、生活的看法變得偏激,導致各類農民工犯罪的產生。①文化不適應②人際交往困難三、忽視農民工心理健康問題的危害03忽視農民工心理健康引發(fā)的問題危害:由于教育程度低,技能水平差,自我身份認知迷茫、困惑、偏執(zhí)、自卑等;城市生活的心理差距,對城市人產生敵對,易引發(fā)精神病等。危害:工作不固定、待遇低,生活環(huán)境差,發(fā)生工傷不能及時治療和賠償,拖著傷殘身體回原籍,成為農村新貧困戶,子女上學難,引發(fā)家庭矛盾、人際關系糾紛,社會犯罪。03忽視農民工心理健康引發(fā)的問題三、忽視農民工心理健康問題的危害③自我認知偏差④不公平待遇四、農民工心理健康的重要意義03忽視農民工心理健康引發(fā)的問題作為城市和鄉(xiāng)村之間的聯結,農民工擁有改變中國社會的巨大潛力,是我國社會主義現代化建設的主要力量,為我國經濟發(fā)展作出巨大貢獻,同時他們對我國當前社會主義和諧社會的構建起到極為重要的作用。然而,目前社會出現的大量農民工犯罪,自殺等現象,日益凸顯出目前新生代農民工存在心理健康問題,從某種程度上折射出這一群體心理的脆弱。新生代農民工的心理健康不僅關系到其自身的身心發(fā)展,還關乎國家的穩(wěn)定、社會的和諧。目前這一群體的心理健康令人堪憂。如何解決新生代農民工心理健康問題及有效提高其心理健康水平,成為當前社會重要的課題。企業(yè)個人家庭社會農民工心理健康的重要意義03忽視農民工心理健康引發(fā)的問題對家庭而言:有利于家庭關系的和諧,有利于子女健康成長。農民工心理健康的重要意義個人家庭對個人而言:有利于促進身心健康,促進自身全面發(fā)展,提高工作效率,提升生活趣味。03忽視農民工心理健康引發(fā)的問題對企業(yè)而言:極大影響所在企業(yè)的績效。有統(tǒng)計顯示,每年由于壓力造成的健康問題,通過直接的醫(yī)療費用和間接的工作缺勤等形式,給企業(yè)造成一定程度的損失。農民工心理健康的重要意義企業(yè)社會對社會而言:有利于保持社會穩(wěn)定,人與社會和諧共處,避免犯罪發(fā)生。

03忽視農民工心理健康引發(fā)的問題2013年9月30日,24歲的工人許立志從深圳富士康公司大樓的17層跳樓身亡。自2010年開始,這家公司就陸續(xù)有員工自殺,當年試圖自殺的有18人,其中14人身亡。1、農民工討薪事件2、農民工跳樓事件如何保障農民工心理健康04每月“安全行為之星”一、我局對農民工心理健康的關懷04如何保障農民工心理健康定期舉辦技能培訓04如何保障農民工心理健康一、我局對農民工心理健康的關懷為工友體檢父親節(jié)為工友發(fā)放禮物電影下基層活動免費為工友拍照免費為工友理發(fā)工友籃球賽后勤服務04如何保障農民工心理健康一、我局對農民工心理健康的關懷工友村”中的探親房04如何保障農民工心理健康一、我局對農民工心理健康的關懷二、如何保障農民工心理健康1、根源剔除:選擇優(yōu)質分包資源,選擇具有成熟的農民工管理制度的分包單位。2、細節(jié)把控:對進場工人進行心理評估,對不同得分層次的農民工安排不同的崗位。3、制度保障:提供相應的活動場地、學習平臺,建立完善的規(guī)章制度。4、落實制度:制定制度考核標準,不定期舉行反饋活動,確保制度的有效落實。04如何保障農民工心理健康05如何保障農民工心理健康法律保障:定期舉辦法律課堂,模擬法庭解決農民工常見案件;

健全勞資糾紛機制,合理提高工資標準,保障農民工合法權益。農民工遭受工傷事故或職業(yè)傷害后,提供免費法律咨詢。后勤保障:提供生活補貼、住房、醫(yī)療、安全等生活保障,幫助其適應城市生活;

農民工子女義務教育,組織農民工子女夏令營、農民工親子課堂等。具體實施04如何保障農民工心理健康情感保障:民工之家設置心理咨詢室、員工談心室;設置農民工職工書屋、論壇;組織相親活動,幫助單身青年農民工脫單?;顒颖U希憾ㄆ诮M織開展文化節(jié),體育比賽等活動,緩解思鄉(xiāng)心切的心理問題;肯定農民工的工作成果,接納農民工,使農民工心理上產生歸屬感。職業(yè)培訓:免費的文化素質培訓,組織農民工參加職業(yè)培訓;提高農民工工作能力,提高其在城市公民心目中的形象;消除對農民工的歧視?!钌钪杏龅接兄卮筮x擇,猶豫不定時;☆工作壓力大,無力承受但不能調節(jié)時;☆初涉世事,對新環(huán)境適應困難時;☆經受挫折后,精神一蹶不振時;☆過分自卑,經常感到心情壓抑時;☆社交方面有障礙時(如怯懦、自我封閉等);☆情感受挫后,心靈創(chuàng)傷無法“自愈”時;☆人際關系不和睦,渴望通過改善時;☆患有某種身體疾病,產生心理壓力時;☆經常厭食或暴食時,失眠時;☆出現輕生想法時。當遇到下列情況時,可考慮約見心理咨詢醫(yī)生04如何保障農民工心理健康FORYO

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