人力資源實踐日志(匯總八篇)

第頁共頁最新人力資理論日志(匯總八篇)短暫卻又意義非凡的幾天的暑期社會理論在不舍中告一段落。這些日子里，有指導教師無微不至的關心，有和隊友們的劇烈的爭論以及一路的互幫互助，也有和樸實的老鄉(xiāng)的親切交談，更有向陌生人不斷的問詢。雖然期間乘車轉(zhuǎn)站，承受烈日暴曬，終日奔波勞碌、揮汗如雨，但留下最多的還是累累碩果以及不勝枚舉的美妙記憶。我想，這些記憶是珍貴的，不僅僅是因為它代表著我們的成長，更因為它是在我們最美妙的歲月中留下的，鐫刻著青春和夢想。2023年暑期社會理論——張家口懷來一行，值得我永遠銘記。親愛的隊友們，還記得嗎?出發(fā)前，我們?yōu)榱耸拐{(diào)查問卷的問題設置更有意義，更能反映當?shù)剞r(nóng)民的幸福感，不斷的進展修改和完善，從提出的80道題目精挑細選出20題，卻還感覺不盡如人意。我們?yōu)榱酥贫ǔ鲆粋€合理的行程規(guī)劃，進展了劇烈的爭論，總是想用更多的時間和老鄉(xiāng)們在一起，更多地理解當?shù)氐拇迩?，即使那里有我們受不了的炎炎烈日。還有，國薇暈車暈的厲害，同伴們親切體貼的問候;麗紅頂著38℃的高溫，連續(xù)走訪3個小時，即使在中暑后卻仍然微笑著說不礙事;美月熱的吃不下飯，晚上也睡不著覺，第二天卻精神百倍的投入工作地搖曳著手中的蒲扇在樹蔭底下乘涼。我們走上前去，說明了來意。老人欣然和我們嘮起了家常。通過聊天我們理解到，這位高姓老爺爺，今年82歲，膝下有兩個兒子一個女兒。只有大兒子在家務農(nóng)。小兒子和女兒都在外上班，一個月左右會來看老人一次。我們親切地稱他為高爺爺，高爺爺?shù)睦习槿ナ赖脑?，他和大兒子一起生活。此外，高爺爺是村里為?shù)不多的老黨員之一，他在十幾歲時參加曾隨軍英勇作戰(zhàn)。我們本想詳細理解一下高爺爺曾隸屬于哪個____，但是因為高爺爺年事已高記憶力減退，它只是說在東北打過仗，記不得詳細的____名稱。高爺爺很健談，不斷的和我們講著他的故事，尤其在講到年輕時打仗的故事和提到自己是老黨員時，我們能深切地感覺到他老人家的自豪。因為是老黨員，高爺爺每個月都會定期獲得國家提供的補助，老人家很滿足，也感覺自己很幸福。他說當年和他一起打仗的人大多都去世了，自己能親眼看著國家一點點的強大起來，人民的生活漸漸好起來，已經(jīng)很開心很滿足了。我們和老人促膝長談了很久。他老人家還非要帶我們?nèi)ニ依锍灶D午飯，最終我們婉言謝絕。辭別了老爺爺，腦海里卻滿是他老人家的表情，尤其是當老人提到自己是老黨員時，臉上浮現(xiàn)無限的自豪和喜悅的樣子。此情此景，我不禁陷入了一陣深思，我如今是一名學生黨員，也發(fā)自內(nèi)心地為自己能成為一名黨員而感到驕傲和自豪。黨員就是要起到模范帶頭作用，就應該深化農(nóng)村，體驗生活，就是要能吃苦，肯吃苦。____早在七屆二中全會上就提到過“務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、慎重、不驕、不燥的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱辛奮斗的作風?！笔堑?，一個黨員就是一面旗幟，走到哪里都應揚起這面旗幟，時時刻刻不忘記自己是一名黨員。今天我們賽扶團隊開始了赴陜西藍田調(diào)查留守兒童暑期社會理論活動。準備好了后坐車來到了李華村。走進李華村，是一條水泥路，路旁的房子，在一個南部農(nóng)村出來的`大學生看來，至少落后了一個時代。走在村中心的路上，映入眼簾最多的是一個個略顯彎駝的老人身影，還有一桌桌婦人堆積的長城，很少見到壯年勞力，偶爾成群的孩子從樹林中跑出。李華村比較大，有一千多戶，是一個較為貧窮的村子。李華村小學里也有兩百多名學生。在村長的帶著下我們逐步拜訪了幾戶人家，探訪調(diào)查了幾個留守兒童及其如今的撫養(yǎng)人(監(jiān)護人)。有幾個孩子比較小，7--8歲，小學二三年級，父母不在身邊，由爺爺奶奶照顧，不過已經(jīng)有幾個孩子被爸爸媽媽接到了工作地。他們的學習成績還不錯，有兩個還是班機上的前幾名，其中女孩子都還比較乖巧，平時還是比較聽話的，但是也有不聽話、比較倔的時候，主要表如今零花錢上，這個時候爺爺奶奶根本上是沒有方法，只有聽之任之。這幾個孩子給我們感覺是年齡比較小，問題不太凸顯。但是從爺爺奶奶的語氣中，我們感受到了無奈和擔憂。有一個普遍的問題是等到年齡大了，他們也力不從心了，我們也是很擔憂。但是有一個略微大些的男孩給我們留下了很盛的印象。他如今小學六年級，馬上要升初一，13歲了卻比同齡人矮了一些。當時他騎著自行車，我們伸手攔下他，在公路邊上開始了調(diào)查問答!我觀察了一下這個孩子，發(fā)現(xiàn)他的脖子上有很多污垢，像是積累了很長時間，我感到很奇怪。然后得知他的媽媽外出打工，爸爸在家里務農(nóng)，學習成績比較差，爸爸因為他學習的事情，常打罵他。他經(jīng)常幫著家里做家務和農(nóng)活，時常自己做飯。母親不在身邊，他也少了那些溫暖的關心和親情。他對我們說，對學習還是有興趣的，但是一直對英語很感冒，成績總是提不上去。在我們的“注意平安”的祝福中，他騎著車走了。下午調(diào)查的時候，在完畢與幾位老村民的談話，走著來到幾堆蓋房子的磚瓦旁邊，繞過視線所及，我們深化進去，幾個孩子在里面打牌，手里拿著幾張似乎是錢的東西。聊了一會，得知孩子們的家長都在北京打工，暑假剛放假就帶孩子去北京玩了一個月?；氐郊抑兄挥袪敔斈棠陶疹?，每天晚上打游戲到12點，第二天連早飯都顧不得吃。偶爾幾個孩子還去水庫游泳，沒有大人的陪同，勇氣-?這是拿自己的生命冒險。走在路上，被一阿姨攔住，問我們做什么。詳細介紹了我們的來意，阿姨向我們訴了她的苦衷，孩子被帶在身邊在城里上學，以為沒有后顧之憂，沒想到的是，孩子在學校里被城里的孩子歧視，久而久之，父母不讓其與城里的孩子交往。孩子在學校幾乎沒有多少朋友。而孩子久而久之，開始羨慕城里人的穿著。很難想象孩子的內(nèi)心每天要受多少煎熬。在我們分開的時候，我的心靈震撼至極，看到那一張張充滿期待的眼睛，我們在考慮的不是這到底是誰的過錯，而是出現(xiàn)這種狀況，我們應該以怎樣的心態(tài)去面對，怎樣去采取相應的有效的措施加以解決，從而使這些處于人生成長關鍵時期的留守兒們，可以和其他正常家庭的孩子一樣安康成長。1.暑期社會理論日志2.大學生社會理論日志3.暑假社會理論活動日志4.最新的暑期社會理論日志5.實習日志6.情侶空間思念日志說說-日志說說7.人生格言日志8.教師實習日志人力資理論日志篇四今天是到公司實習的第一天，我提早半小時來到了公司，公司人事部實習日記。由于在學校當人過三年的學生干部，也參加過許多活動，因此溝通交流才能比較強，所以在今天剛過來報到的實習生中，我比較不顯得那么拘謹，我想就是大學適當參加學生工作的好處吧。接待我們的是人事部主管，他首先帶我們參觀了公司的辦公場所，并詳細說明個部門的辦公室。下午，我們主要是熟悉公司的規(guī)章制度，理解部門的運作方式和工作內(nèi)容。主管告訴我們從明天開始將有為期三天的培訓，說實話，我蠻期待的，希望可以從里面學習到更多的東西。今天是培訓的第一天，培訓內(nèi)容是人力資管理，這培訓還是蠻專業(yè)的，但對我而言并不難，因為2個月前，我剛剛考完企業(yè)人力資管理師3級資格證，并且已經(jīng)通過了。今天的培訓還是比較系統(tǒng)的講解了人力資規(guī)劃、招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系六大人力資管理模塊，但由于時間太短，很多細節(jié)難以涉及，致使有些非相關專業(yè)的同學沒能很好的聽懂課程。下雨了，天氣還有點小冷，但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓課程是商務禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身，但對于這些知識還是有蠻多不懂得，比方一般響2聲接、會議座次安排、公文詳細的寫作技巧等等。因此，今天的收獲還是非常大的，我想平時有時間可以通過教學視頻、講座、人力資理論日志篇五今天的目的是湛江元亨船務代理和湛江港股份。9點10分，到達港務大廈。由于湛江港需要全隊成員一起去，所以a組成員按方案先去元亨訪談，b組成員靜待a組的佳音。昨天由于需要，出入海港大廈屢次，每次都被保安抓住登記，已是熟悉面孔，今天不想再一次被登記，所以b組6人在海港大廈門口蹲點(港務大廈與海港大廈相鄰)，我們望著來來往往的人，路人也好奇的望著我們，突然覺得，我們幾個像無業(yè)游民或是漂泊漢，坐在企業(yè)的門口，無所事事。本以為一個小時可以完畢的訪談，卻花了一個半小時，a組成員在我們的千呼萬喚，默默祈禱中急急趕來;而湛江港那邊，由于a組時間控制不好，將本來9點的約見推到10點，真正到達的時候已經(jīng)是10點30分了。終于，一行11人，再次在海港大廈登記，搖搖擺擺的上了14樓。果真是人才濟濟，哈哈!方先生和王先生主要從港口和航運兩方面給我們講解，切合了我們的調(diào)研主題。筆記一籮筐，卻不知之所以說湛江港是天然良港，是由絕佳的地理位置決定的。湛江港是一個封閉的港口，只有一個口子與外海相通，當船只駛進湛江港時，港口風平浪靜，有利于航行，同時，這樣的港口也是適宜人類居住的地方，有人煙的地方經(jīng)濟才可能開展得起來嘛。由于是封閉式的港口，退潮速度快于漲潮速度，這樣就可以把淤泥給沖刷掉，不會造成堆積，減少了每年用于挖泥，維護港口的費用;控沙才能高，挖起來的沙可以用來建造堤壩，堆成碼頭，降低了建立本錢，進步了競爭優(yōu)勢，同時有利于保護生態(tài)環(huán)境。湛江港的開展很早就開始了，卻一直開展都很慢，主要是受到本地經(jīng)濟和腹地經(jīng)濟的不興隆的制約。湛江是個擁有700萬人口的城市，相當于阿富汗的人口總數(shù)，gdp雖然到達1100憶，但人均總量很少，比不上茂名等其他城市，在廣東的經(jīng)濟開展中，情況不容樂觀;而湛江港的'腹地包括四川，云南，貴州，江西等地，這幾個地方由于地勢和其他因素的影響，經(jīng)濟開展并不如珠三角那么好，港口經(jīng)濟的開展必須以油品，集裝箱，散貨三駕齊驅(qū)，才算得上開展，而集裝箱少，大部分以散貨為主的湛江港腹地經(jīng)濟落后，并不能像珠三角一樣帶動鹽田港的經(jīng)濟來帶動湛江港甚至是湛江的經(jīng)濟;湛江的土地儲藏不夠，港口建立，道路建立等跟不上港口經(jīng)濟步伐，尤其是疏運方面的制約，讓湛江港的開展顯得心有余而力缺乏;湛江港有個地理特點，就是港口與城市相連，港口岸線就是城市生活岸線，港口的開展依托城市的開展，這樣的地理特點，使得湛江港在開展中容易造成環(huán)境污染，因此開展?jié)摿]有其他港口好，但是經(jīng)濟的開展都必須付出代價的，所以湛江港應該利用天然良港的優(yōu)勢，自己尋求開展時機。最后講到了航運對碼頭的影響和木桶理論。由于技術的進步，經(jīng)濟開展的需要，船只越來越傾向于大型化，重量級的船越來越多，碼頭只有適應船只的型號來開展，才能搶得先機，航運的開展受到多方面因素的影響，包括船只，航道，碼頭，軟件設施等，只有每一個方面都開展起來了，才可能是真正的開展，所以在開展中要互相適應，互相配合。人力資理論日志篇六hr實習日志【一】繁忙的一天過去了每天都有收獲、有改變，今天主要完成的工作有:1.完成了晨會記錄、晨會紀要、工作方案的整理(7:55～8:25)2.挑選簡歷、刷新網(wǎng)頁并對投遞簡歷的人進展了盤點，上周三面試后，投遞簡歷的人共12位，投遞崗位分布平衡，均在2個小時內(nèi)回復郵件通知面試，投遞簡歷的人中未發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可能是因為快過年了，收到的簡歷明顯減少，也與前程無憂進展了聯(lián)絡只是以前跟咱們聯(lián)絡的人在休產(chǎn)假，說讓她同事聯(lián)絡咱們，但是未等到，明天假設還未接到會主動打詢問。3.整理了一下電腦中的資料，大體的資料xx姐已經(jīng)整理好，我把細節(jié)的又規(guī)劃了一下。5.在每周面試的時候鋪在電梯中的`地毯已經(jīng)按照領導的安排都用透明膠布粘好了。6.書寫了一個員工檔案模板，把該填的部分已經(jīng)都填好了，下次再有入職人員參加，就不用一一告知，看著模板就可以寫好。8.與xx招聘客服人員進展了溝通，他們已經(jīng)給制定了2023年的招聘方案，由于收到的比較晚，準備明天整理一下，看看哪個套餐適宜再商定。9.辦公室主任找我談話，在這個過程中吸收到了很多知識，主任在工作方法上面給了我很多建議，兩天的相處，我覺得主任看事情很透徹，能想的很遠，看的很遠，今天對我說的話都對我很有幫助，解決了我很多疑惑，感謝主任。今天xx回來了，她雖然休假了幾天，但是工作的熱情卻絲毫沒有減弱，一整天在電腦前頭也不抬，她的積極總是會給身邊的人傳遞很多正能量，我喜歡看到xx的笑，是那么的充滿自信，也相信她能成為優(yōu)秀的醫(yī)藥代表。今天的xx也是很努力，反復的修改著串詞，反復的練習著ppt，為考核做準備，還每隔一段時間就為大家倒水，堅持好幾天了，沒有怨言，認認真真的付出著，感謝夢夢。今天的小羊羊也很努力的在做著《員工手冊》排版，很認真，也都是按照領導的要求一絲不茍的認真做著。今天的xx姐，身體很不舒適，工作的時候還在發(fā)高燒，很辛苦，可是她沒有放下工作請假回家，仍然堅持著今天的工作，沒一個方案都認真的去完成，絲毫沒有因為生病而倒下，很佩服xx姐這種“輕傷不下火線帶病堅持工作”的態(tài)度，希望xx姐快快好起來!今天xx姐不在，很想念她，這會應該到三亞了吧，今天領導也不在，我們也都在努力的完成自己的工作，一絲不茍，我想以后也會保持這樣。hr實習日志【二】今天是周五，大家照舊格外的忙，沒因快到周末而放松，后來自己想想都可笑，自己如今在實習并不是在學校，不能放縱自己，因此，今天我還是早早的到了公司。到了公司我仍像前幾天那樣學習著人力資管理的相關知識，通過這一段時間的實習工作，我漸漸對我將要從事的工作-人力資管理有了大概地認識。人力資管理分為六大模塊：人力資規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系。每一個模塊都是人力資管理工作必不可少的重要部分。每一個模塊都各有側(cè)重點，都有各自的施行方法。隨著我對這些知識學習的不斷深化，我漸漸發(fā)現(xiàn)我在學校學的那些知識簡直就是鳳毛麟角，真正運用到實際工作中還要很長的路要走。實習的日子還真是過得快，很快這都是第三個星期了。前兩個星期，我漸漸融入了這個集體，感受到了很多，學到了很多。今天需要總結(jié)一下前兩周來的收獲。以便今后更好地實習工作。最大的感觸就是學校和社會是完全不同的兩個場所。在學校，教師會按照學校的教學方案進展教學，這其中變化的因素很小，但是在實際工作中，各種情況交織在一起，需要考慮很多的問題，并不是那么單一的，任何一個因素的變化可能都會影響到整個工作方案的施行，所以，在實際工作中藥結(jié)合多方面的情況，全面考慮，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。通過實習中接觸到實實在在的工作，全面提升自己的才能，鍛煉自己。每一天都是新的一天，每天都有新的工作都在等待我。人力資理論日志篇七2月14日星期二多云今天是培訓的第一天，培訓內(nèi)容是人力資管理，這培訓還是蠻專業(yè)的，但對我而言并不難，因為2個月前，我剛剛考完企業(yè)人力資管理師3級資格證，并且已經(jīng)通過了。今天的培訓還是比較系統(tǒng)的講解了人力資規(guī)劃、招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系六大人力資管理模塊，但由于時間太短，很多細節(jié)難以涉及，致使有些非相關專業(yè)的同學沒能很好的聽懂課程。2月15日星期三陣雨下雨了，天氣還有點小冷，但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓課程是商務禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身，但對于這些知識還是有蠻多不懂得，比方一般響2聲接、會議座次安排、公文詳細的寫作技巧等等。因此，今天的收獲還是非常大的，我想平時有時間可以通過教學視頻、講座、人力資理論日志篇八在這三天里我們在教師的領導下完成了本次暑假理論活動的準備工作。首先，我們在學校下發(fā)文件中給出的備用選題中選定了以“社會公眾對中國夢理解和看法的調(diào)查”為調(diào)研選題，并制作了團隊旗幟。11日我們還召開了預備理論會議，深化討論了本次理論任務及行程安排，特別深化分析^p與討論了在調(diào)研過程中可能遇到的問題，為理論調(diào)研工作做了詳細方案。會議中我們感受到了準備工作的重要性，發(fā)現(xiàn)并修正了一些想法上的錯誤，最后我們制定了本次社會理論的道路和日程安排。隨后，我們于12日參加了學院召開的xx年暑期社會理論啟動儀式。在教師的鼓勵下我對本次社會理論充滿了信心與干勁。同時，為真正的做好中國夢的宣講和調(diào)研工作，我們設計準備了夢認知程度的調(diào)查問卷和宣傳單。這幾天的準備工作讓我理解了“凡事預那么立，不預那么廢”的道理。這兩天我們在教師的帶著下來到了xx廣場，并于13日、14日分別針對商場內(nèi)的經(jīng)營者顧客進展了宣講調(diào)研工作。13日，我們隊主要針對商場的經(jīng)營者進展了宣講調(diào)研工作，理論過程中調(diào)研過程中我們發(fā)現(xiàn)部分學歷較低或?qū)ι鐣狳c關注較少的商家，會對我們的調(diào)研有一定程度上的回避。而有一定受教育程度的和對社會熱點較為關注的商家那么對我們的調(diào)研給與了積極地配合。正如調(diào)研過程中一位個體經(jīng)營戶所說：“其實中國青年對社會熱點的關注程度遠遠高于美國?！蓖ㄟ^調(diào)研過程中與社會公眾的溝通，我們對部分公眾對中國夢的認知有了一定程度的理解，為接下來的調(diào)研工作積累了經(jīng)歷。14日，我們再次來到康德商場，這次我們的主要調(diào)研對象那么是顧客，在對顧客的宣講和調(diào)研中我們那么發(fā)現(xiàn)，中青年人即承擔了實現(xiàn)中國夢的主要任務的人群反而對我們的調(diào)研缺乏關注。而青少年人群和老年人那么表示除了較高的承受程度。通過這兩天宣講調(diào)研，我對社會公眾對中國夢的認知和理解程度有了更進一步的理解。也親身體會到了社會理論的實際意義，同時也增強了的我的溝通才能。日期：7月15日——7月16日在完成了在xx商場的理論后，我們來到了邯鄲另一個流動人口較多的地方——南湖公園，并在15、16日連續(xù)兩天對這里的市民即游客進展了宣講和調(diào)研。在此過程中我們聽到和很多的鼓勵和社會公眾對生活淳樸的熱愛與對祖國強盛的殷切希望。他們對現(xiàn)有的生活程度和社會狀況較為滿意。很多人表現(xiàn)出了對中國夢的贊同，以及早日實現(xiàn)中國夢的期盼。在南湖公園理論的過程中，我們對不同階層的社會公眾均進展了宣講和調(diào)研，如建筑工人