員 工 入 職 登 記 表

員工入職登記表員工入職登記表員工編號：就職部門：姓名：出生日期：身高：戶口所在地：家庭地址：現(xiàn)住地址：畢業(yè)學(xué)校：緊急聯(lián)系人：起始日期：工作經(jīng)歷：家庭成員：自我描述：姓名：性別：婚姻狀況：民族：身份證號碼：學(xué)歷：與本人關(guān)系：公司名稱：年齡：職位：工作單位：專業(yè)：就職崗位：聯(lián)系電話：健康狀況：戶籍類別：郵編：住宿安排：畢業(yè)時間：聯(lián)系電話：工作內(nèi)容：離職原因：聯(lián)系電話：入職日期：照片：（包括性格優(yōu)缺點、技術(shù)特長、興趣愛好等）特別說明：1、本人保證無刑事犯罪記錄，未曾動手術(shù)、未有慢性病、傳染病等病史。2、如上述登記內(nèi)容不符合事實情況，同意作“辭退”處理。3、本人填寫的入職登記表所有信息真實有效，并授權(quán)用人單位（或用人單位授權(quán)其他機構(gòu)）對本人填寫內(nèi)容進行核實。如有任何虛假，用人單位可按嚴重違反用人單位規(guī)章制度解除勞動合同，同時追究因此引起的所有責任。4、本人在填寫入職登記表時，已保證自己符合國家法定的勞動年齡的標準，且與其他任何機構(gòu)、經(jīng)濟組織、團體無勞動關(guān)系；若違反前述承諾，導(dǎo)致用人單位被追究有關(guān)經(jīng)濟責任的，所有責任均由本人承擔。5、本人如有傳染病、精神病或其他可能影響在用人單位工作的病史，應(yīng)以書面形式向用人單位說明。6、如本人與其他公司簽訂仍然生效的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)以書面形式向公司說明情況。7、本人入職后不得將與聘用有關(guān)的相關(guān)信息（包括但不限于工資）未經(jīng)用人單位許可向第三方透露。本人在職期間或離職后，用人單位可以依法將本人在本單位的工作狀況對外公布或向有需要的第三方提供。8、如入職登記表中的信息有變化，本人應(yīng)在變更后的三天內(nèi)以書面形式向公司提交變更申請。9、如被公司錄用，本人有責任在轉(zhuǎn)正后與公司簽訂勞動合同，本人將認真閱讀并遵守公司的各項規(guī)章制度。10、本人清楚公司可以根據(jù)實際情況更新員工手冊、規(guī)章制度與勞動紀律，本人將隨時關(guān)注公司制定的規(guī)章制度與勞動紀律并予以嚴格遵守。11、入職時如有任何兼職行為（包括但不限于直銷），應(yīng)以書面形式向公司說明情況，未經(jīng)公司書面同意，不得從事任何形式的兼職行為。12、曾被追究刑事責任的，應(yīng)在入職時以書面形式向公司說明情況。11、我現(xiàn)在的住址是公司郵寄文件或物品的收件地址。如果我拒簽或無法收到郵件，我同意公司從寄出之日起視為已經(jīng)送達。12、如果公司向我的電子郵箱發(fā)送文件，我同意自文件進入郵箱時視為送達。如果公司向我的手機發(fā)送短信，我收到短信時視為送達。13、我同意，在我無法聯(lián)系的情況下（例如因病住院或喪失人身自由等原因），委托“緊急情況聯(lián)系人”作為我的代理人，接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)并簽收相關(guān)文件。我知道提供真實信息是簽訂勞動合同的前提條件。如果我提供虛假信息或未