通用勞動合同示例

最新通用勞動合同示例職工基本情況姓名：性別：出生日期：身份證號碼：參加工作日期：工作崗位：合同期限：簽訂日期：合同條款第一條工作內(nèi)容和崗位責任1.1職工應(yīng)按照企業(yè)的要求，完成本職工作，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。1.2職工應(yīng)按照工作需要配合完成臨時性、臨時任務(wù)或臨時性的加班工作。1.3職工應(yīng)定期參加培訓(xùn)和考核，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。第二條工作時間和休息時間2.1根據(jù)國家法律規(guī)定，職工每周工作不超過40小時，其中法定工作時間不超過8小時。2.2工作時間為__小時，從__年__月__日起生效。具體排班由企業(yè)相關(guān)部門根據(jù)工作需要和職工意愿安排。2.3每年享有法定帶薪休假天數(shù)__天，具體休假時間由企業(yè)管理部門統(tǒng)一安排。第三條薪酬和福利3.1根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)的人事政策，簽訂本合同的職工每月應(yīng)得薪酬為人民幣__元，其中基本工資為__元，另加績效工資__元。3.2職工每月享有五險一金福利，具體標準按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。3.3根據(jù)工作需要和企業(yè)繳納住房公積金，職工每月應(yīng)繳納住房公積金為人民幣__元。3.4職工享有帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利，具體標準按照國家法律及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1職工應(yīng)對所知悉的企業(yè)機密、商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露或利用。4.2職工在企業(yè)工作期間所創(chuàng)造的一切工作成果均歸企業(yè)所有，職工應(yīng)配合企業(yè)進行相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記和保護工作。第五條終止合同5.1職工如需終止合同，應(yīng)提交書面申請，并按照企業(yè)規(guī)定程序辦理。5.2企業(yè)如需終止合同，應(yīng)在合同期限內(nèi)30天提前通知職工，并按照國家規(guī)定和企業(yè)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。附則本合同未盡事宜，依據(jù)國家法律法規(guī)、相關(guān)政策和企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂日期起生效，至合同期限屆滿自動終止。如有延長或解除的情況，雙方應(yīng)書面協(xié)商達成一致意見。簽字甲方：企業(yè)名稱__________法定代表人（簽名）：____