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第5頁共5頁生產(chǎn)主管?個人20?23年上?半年工作?總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間__?__年上?半年又過?去了,這?段時(shí)間在?工作上有?好有壞,?有成功也?有失敗,?在每年每?度的安全?生產(chǎn)月之?際在此對?上半年的?工作及安?全生產(chǎn)做?一下總結(jié)?和工作計(jì)?劃。在?上半年,?作為一名?生產(chǎn)主管?,我在思?想上嚴(yán)于?律已,熱?愛自己的?事業(yè),以?主管的要?求嚴(yán)格要?求自己,?鞭策自己?,力爭思?想上和工?作上在同?事心目中?都樹立起?榜樣的作?用。積極?參加工廠?及公司組?織的各項(xiàng)?活動,半?年來,我?服從和配?合領(lǐng)導(dǎo)做?好生產(chǎn)部?門各項(xiàng)工?作。我相?信在以后?的工作中?,我會在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下,在?同事們的?幫助下,?通過自己?的努力,?克服缺點(diǎn)?,取得更?大的進(jìn)步?。下半年?,我將更?加努力工?作,勤學(xué)?苦練,使?自己真正?成為一個?經(jīng)受得起?任何考驗(yàn)?的主管。?一、安?全工作?總結(jié)上半?年的工作?,各車間?也出現(xiàn)了?不少的問?題,在這?些事故中?有個人原?因也有客?觀原因。?在下半年?的工作里?我將找出?上半年的?不足,認(rèn)?真吸取事?故的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn),我?將帶領(lǐng)大?家認(rèn)真學(xué)?習(xí)及總結(jié)?出適合各?車間自己?的管理。?上半年的?問題大多?出現(xiàn)在新?員工身上?,由于新?員工的經(jīng)?驗(yàn)不足和?在工作的?時(shí)候帶教?師傅的責(zé)?任心不強(qiáng)?,導(dǎo)致新?員工的基?礎(chǔ)沒有學(xué)?好。自己?頂崗以后?,生產(chǎn)節(jié)?奏加快新?員工跟不?上節(jié)奏,?手忙腳亂?,是導(dǎo)致?這些事故?發(fā)生的重?要原因。?各班組長?對現(xiàn)場的?巡檢力度?不夠大,?對班組存?在的問題?沒有及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和整?改也是上?半年的事?故原因。?在下半?年的工作?中,我將?把各部門?班組長培?訓(xùn)新員工?作為班組?的重點(diǎn)工?作來進(jìn)行?,要求并?監(jiān)督帶教?師傅必須?把自己的?所學(xué)所會?認(rèn)真的傳?授給新員?工。要求?帶教師傅?必須有責(zé)?任心!不?能存在馬?虎眼的現(xiàn)?象發(fā)生!?要求各部?門班組長?在班中加?大現(xiàn)場的?巡檢力度?,發(fā)現(xiàn)問?題第一時(shí)?間解決及?整改,今?天的事情?絕不推到?明天。?二、操作?管理工作?計(jì)劃1?、在車間?加大巡檢?力度,對?現(xiàn)場的各?個危險(xiǎn)點(diǎn)?進(jìn)行排查?和消除保?證班中安?全有序的?運(yùn)行。?2、要求?各部門班?組長對員?工進(jìn)行安?全教育加?大安全學(xué)?習(xí)力度增?強(qiáng)員工的?安全意識?!3、?對員工出?現(xiàn)問題及?時(shí)解決及?匯報(bào),出?現(xiàn)問題時(shí)?嚴(yán)格按照?廠規(guī)制度?的原則處?理。4?、在特殊?的時(shí)間段?對特別的?人員和設(shè)?備進(jìn)行跟?蹤并做好?記錄保證?不出事故?。5、?規(guī)范員工?的行為,?嚴(yán)禁做不?符合規(guī)定?的事情和?嚴(yán)禁有不?遵守規(guī)章?年度的行?為,保證?員工的人?身安全。?作為主?管在以后?的工作中?我會帶領(lǐng)?各班組長?及員工共?同學(xué)習(xí),?提高和進(jìn)?步,把工?作更上一?層樓!?生產(chǎn)主管?個人20?23年上?半年工作?總結(jié)(二?)__?__年是?不平凡的?一年,我?們車間受?自己設(shè)備?和技術(shù)的?影響,雖?然,沒有?超額完成?,在廠領(lǐng)?導(dǎo)統(tǒng)籌安?排下還是?完成了作?務(wù)。1?.安全生?產(chǎn)方面:?牢固實(shí)?力安全第?一的主導(dǎo)?思想,堅(jiān)?持事前策?劃,履行?身身工作?職責(zé),周?密部署,?嚴(yán)格對方?案進(jìn)行評?審、統(tǒng)計(jì)?,注意細(xì)?節(jié),確保?工藝設(shè)備?的安全穩(wěn)?定運(yùn)行,?在實(shí)際生?產(chǎn)運(yùn)行中?對工藝進(jìn)?行不斷改?進(jìn),杜絕?工藝安全?事故的發(fā)?生。2?.工藝管?理方面:?___?_年在一?系試燒粒?度煤,成?功為集團(tuán)?的造氣爐?用煤摸索?出了一條?新的途徑?,同時(shí)也?降低了消?耗和合成?氨生產(chǎn)成?本,但是?的煤耗基?本控制在?____?公斤左右?,由于試?燒粒度煤?的成功,?消耗有明?顯降低,?基本控制?早___?_公斤左?右,后來?在全集團(tuán)?推廣摻燒?粒度煤,?至今一直?在摻燒運(yùn)?行。隨?著成本控?制理念的?逐步深入?,為了更?好地降低?合成氨生?產(chǎn)成本,?造氣的入?爐煤原料?成本尤為?重要,所?以在原料?煤商要有?一個新的?突破,我?們在集團(tuán)?和廠領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?,逐漸摸?索型煤摻?燒的工藝?運(yùn)行條件?,工藝調(diào)?整的思路?主要是根?據(jù)入爐煤?質(zhì)進(jìn)行,?結(jié)合風(fēng)壓?、電流的?變化,對?入爐蒸汽?和風(fēng)機(jī)風(fēng)?擋進(jìn)行及?時(shí)調(diào)整,?在煤球摻?燒時(shí)間過?程中逐漸?形成了“?小負(fù)荷、?大蒸汽”?的工藝調(diào)?整思想。?在確保爐?況穩(wěn)定的?基礎(chǔ)上摻?燒量逐步?增加,煤?球摻燒技?術(shù)有了很?大程度的?提高,有?原來的1?|4到現(xiàn)?在的3|?4,爐況?的穩(wěn)定程?度得到了?控制,摻?燒的工藝?條件日益?成熟,使?合成氨生?產(chǎn)成本得?到了進(jìn)一?步的降低?。為使?工藝設(shè)備?的配套和?匹配,根?據(jù)摸索的?條件變化?和設(shè)備影?響因素;?針對煤球?摻燒后上?點(diǎn)偏高,?帶出熱量?較多的客?觀實(shí)際情?況對布料?筒進(jìn)行了?改造,由?過去的1?.2m改?為現(xiàn)在的?1m提高?了有效碳?層,降低?了上點(diǎn)溫?度,增加?的造氣的?蓄熱能力?減少了熱?損失,對?提高單爐?發(fā)氣量和?爐況的穩(wěn)?定起到了?很好的作?用。為深?挖內(nèi)部潛?力,尋找?節(jié)能降耗?的有效途?徑,針對?水夾套壁?溫外環(huán)區(qū)?溫度低的?不利因素?,為有效?的進(jìn)行改?善根據(jù)集?團(tuán)的指示?配合技改?對1-3?#爐成功?進(jìn)行了改?造,通過?管道流程?的修改以?及學(xué)習(xí)熔?鹽的特性?積極摸索?工藝運(yùn)行?條件,造?氣爐鹽夾?套工藝管?理技術(shù)日?益成熟,?并不斷改?善,確保?了熔鹽爐?一次性開?車成功,?借鑒1-?3#爐的?運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)?,又成功?的對16?-18爐?進(jìn)行了改?造和投運(yùn)?。倆套鹽?夾套造氣?爐的成功?改造及工?藝管理技?術(shù)的不斷?探索為新?造氣爐的?順利開車?奠定的基?礎(chǔ)、積累?了經(jīng)驗(yàn),?確保新造?氣熔鹽爐?一次性安?全投入運(yùn)?行,并且?為其工藝?調(diào)整,創(chuàng)?造和積累?了條件。?在爐況?管理上,?始終堅(jiān)持?“爐況長?周期安全?穩(wěn)定運(yùn)行?”及“技?能降耗”?這一主題?開展工作?。針對入?爐煤的特?點(diǎn),積極?摸索工藝?最佳運(yùn)行?條件,并?制定符合?實(shí)際的工?藝指標(biāo)。?加大爐溫?考核監(jiān)督?力度,從?分挖掘內(nèi)?部潛力,?調(diào)動員工?的積極性?,確保了?爐況長周?期安全穩(wěn)?定運(yùn)行,?使白煤小?號得到了?有效的控?制,多次?刷新歷史?最好水平?。3.?存在的不?足:對?某些危險(xiǎn)?源的辨識?,特別是?鹽夾套造?氣爐的危?險(xiǎn)源辨識?不到位,?存在一定?的缺陷。?還需在這?方面很下?功夫。在?實(shí)踐的過?程中,不?斷積累和?完善應(yīng)急?事故預(yù)案?的編寫及?演練……?由于自身?文化水平?的限制對?一些新技?術(shù)、新工?藝不能及?時(shí)有效的?全面掌握?和有效利?用,對節(jié)?能降耗工?作不夠到?位,還需?要進(jìn)一步?的努力。?4.今?后的打算?:在今?后的工藝?管理中,?在確保安?全的前提?下,力求?有所創(chuàng)新?:在造氣?用煤方面?不斷學(xué)習(xí)?新技術(shù)摸?索新工藝?,為集團(tuán)?合成氨的?有效降低?最好服務(wù)?,完善各?類應(yīng)急預(yù)?案的編寫?、演練。?5.工?作體會?回顧這幾?年的工作?,雖然取?得了一些?成績,但?是面對當(dāng)?前的經(jīng)濟(jì)?形勢,我?深深的感?覺到甘為?的重要性?,我為能?成為一名?造氣崗位
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