普通員工有關(guān)自我的個人工作總結(jié)范本（二篇）

第5頁共5頁普通員工?有關(guān)自我?的個人工?作總結(jié)范?本__?__年上?半年，公?司各部門?之間相互?合作、互?相配合，?財務(wù)部在?對公司各?部門財務(wù)?指標(biāo)進(jìn)行?考核，分?析后得出?結(jié)論，今?年上半年?，公司總?體形式發(fā)?展良好。?現(xiàn)將公司?____?年上半年?財務(wù)工作?匯報如下?。一、?以人為本?抓管理，?夯實基礎(chǔ)?促工作?1、堅持?學(xué)習(xí)，不?斷提高工?作能力。?正常的?科室集體?學(xué)習(xí)與個?人自學(xué)相?結(jié)合的方?式，組織?科室人員?學(xué)習(xí)政治?理論知識?和財經(jīng)專?業(yè)知識，?樹立終身?學(xué)習(xí)的理?念，營造?濃厚的學(xué)?習(xí)氛圍，?努力建設(shè)?“在學(xué)習(xí)?中工作、?在工作中?學(xué)習(xí)”的?學(xué)習(xí)型科?室。不斷?吸收新知?識，與時?俱進(jìn)，適?應(yīng)工作需?要，提升?整體工作?能力。引?導(dǎo)科室人?員團(tuán)結(jié)一?致、謙虛?謹(jǐn)慎、真?誠待人，?踏實工作?、加強(qiáng)品?性修養(yǎng)，?做一個高?尚而有品?位的人，?樹立良好?形象。?2、明確?分工，落?實工作責(zé)?任制。?公司通過?緊緊圍繞?如何又好?又快地完?成今年財?務(wù)工作的?目標(biāo)任務(wù)?，積極進(jìn)?取、取得?了顯著的?成效，同?時，為確?保又好又?快地完成?年度工作?目標(biāo)責(zé)任?制任務(wù)，?公司財務(wù)?科制定工?作崗位責(zé)?任，明確?人員崗位?的職責(zé)權(quán)?限、工作?分工和紀(jì)?律要求，?月月有工?作計劃，?周周有科?務(wù)會，強(qiáng)?化了人員?的責(zé)任感?，加強(qiáng)了?內(nèi)部核算?監(jiān)督，同?時促進(jìn)了?財務(wù)人員?合作與團(tuán)?結(jié)，從制?度上奠定?了完成年?度目標(biāo)任?務(wù)的基礎(chǔ)?。二、?圍繞目標(biāo)?抓落實，?扎實工作?出成效?1、上半?年財務(wù)收?支情況?公司上半?年實現(xiàn)收?入___?_萬元，?占年度預(yù)?算___?_%，比?上年增長?-___?_%;其?中：市局?收入__?__萬元?，占年度?預(yù)算__?__%，?比上年增?長-__?__%;?公司上半?年總支出?為___?_萬元，?占年度預(yù)?算的__?__%，?比上年同?期增長_?___%?。2、?規(guī)范財務(wù)?管理，今?年初重新?修訂了財?務(wù)管理制?度以及對?公司預(yù)算?定額執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)?真編制了?公司的財?務(wù)總預(yù)算?和各單位?的財務(wù)收?支預(yù)算，?為規(guī)范財?務(wù)管理提?供了制度?保證，今?年對公司?的財務(wù)收?支兩條線?的執(zhí)行情?況進(jìn)行了?檢查，檢?查中沒有?發(fā)現(xiàn)大的?違反財經(jīng)?紀(jì)律的問?題，都是?按財務(wù)制?度的規(guī)定?執(zhí)行。?3、加強(qiáng)?報賬員隊?伍建設(shè)，?組織報帳?員進(jìn)行了?微機(jī)應(yīng)用?技能培訓(xùn)?及相關(guān)業(yè)?務(wù)知識培?訓(xùn)，下基?層指導(dǎo)工?作，提高?了報帳員?辦公室自?動化應(yīng)用?能力和工?作效力。?4、合?理調(diào)度資?金，保證?全系統(tǒng)事?業(yè)發(fā)展的?需要。根?據(jù)年度預(yù)?算和全系?統(tǒng)事業(yè)發(fā)?展需要，?及時調(diào)度?資金，保?證了全公?司日常工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?5、對公?司固定資?產(chǎn)進(jìn)行了?核查登記?，組織下?發(fā)了國家?局配備執(zhí)?法車輛和?辦公用電?腦、快檢?裝置、復(fù)?印機(jī)等現(xiàn)?代辦公設(shè)?備并組織?安裝調(diào)試?，使公司?總體的.?辦公條件?又上了新?的臺階，?同時，對?公司往來?款進(jìn)行了?清查，并?完善了固?定資產(chǎn)臺?賬，為下?一步全面?資產(chǎn)清查?打下了基?礎(chǔ)。6?、積極整?理會計檔?案，規(guī)范?會計檔案?管理。我?們克服了?時間緊、?任務(wù)重的?困難，組?織公司財?務(wù)科對的?會計檔案?進(jìn)行整理?歸檔，經(jīng)?過一個多?月的努力?，完成了?會計檔案?歸檔工作?。今年?上半年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的大力?關(guān)心下，?各部門的?相互合作?，為公司?取得了良?好的收益?，但接下?來的工作?中，公司?全體同仁?將會一如?既往、排?除萬難，?積極做好?今年下半?年的工作?計劃，并?盡全力完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的各種?任務(wù)，為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己應(yīng)盡的?力量!?普通員工?有關(guān)自我?的個人工?作總結(jié)范?本（二）?時間過?得很快，?轉(zhuǎn)眼間三?個月試用?期的時間?就過去了?，在三個?月的出納?工作中，?對出納的?崗位認(rèn)識?、工作性?質(zhì)、業(yè)務(wù)?技能以及?思想提高?都是對我?的職業(yè)生?涯的填充?和必不可?少的彌補(bǔ)??；仡?三個月來?的出納工?作，先是?失誤、還?是失誤，?最后才有?了小的成?績和經(jīng)驗?。下面，?我將出納?工作總結(jié)?如下，敬?請大家提?出寶貴意?見。一?、失誤、?缺點(diǎn)和經(jīng)?驗簡談?第一失誤?就是開具?支票上的?錯誤。?制度要求?：開具支?票必須字?跡工整、?無連筆、?不能修改?等。而我?的正楷書?法功底實?在是太弱?了，筆畫?不連，字?就不會寫?;終于把?支票抬頭?單位名稱?寫工整了?，蓋銀行?預(yù)留印鑒?時也是一?門技巧，?印鑒重壓?、重影、?現(xiàn)象都會?被銀行退?票，耽誤?工作。?基于上述?業(yè)務(wù)需求?，根據(jù)自?己在軟件?公司的軟?件實施經(jīng)?驗和電腦?知識，為?自己的崗?位需求開?發(fā)了e_?___c?el系統(tǒng)?的交行票?據(jù)套打系?統(tǒng)，解決?了在實際?工作中出?現(xiàn)的缺點(diǎn)?問題，提?高了工作?效率。?由此可見?，虛心的?、積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?;學(xué)習(xí)和?實踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?。在大學(xué)?里，學(xué)習(xí)?的知識不?能用在具?體解決問?題上，空?洞無味，?就是因為?沒有問題?擺在我們?面前，成?果都是面?對一個一?個具體問?題而存在?的。二?、取得的?成績在?這期間，?在財務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?：1、?嚴(yán)格按照?財務(wù)制度?的要求，?辦理費(fèi)用?報銷，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?、每月第?八個工作?日按時作?好單位職?工的薪金?發(fā)放。?4、起草?財經(jīng)公文?、人事公?文并及時?發(fā)放、傳?閱、存檔?、保管。?5、監(jiān)?督人員考?勤登記，?辦公飲用?水的安排?。7、?開發(fā)了e?____?cel平?臺票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填?寫地稅申?報表。?9、完成?財務(wù)經(jīng)理?交待的工?作。出?納工作看?似簡單，?做起來難?，成績的?取得離不?開單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無?形的身教?，三個月?的崗位實?戰(zhàn)練兵，?使我的財?務(wù)工作水?平又向前?推進(jìn)了一?步。知道?了要作好?出納工作?絕不可以?用"輕松?"來形容?，絕非"?雕蟲小技?"，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，財務(wù)收?支的關(guān)口?，占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?作為一個?合格的出?納，必須?具備以下?的基本要?求：2?、學(xué)會制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度，發(fā)揮?財務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?3、出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。四.?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識，現(xiàn)金?、有價證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?