2023辦公室工作計劃（2篇）

第13頁共13頁2023辦?公室工作計?劃一、指?導(dǎo)思想緊?緊圍繞學(xué)校?工作的總體?要求，以運?轉(zhuǎn)有序、協(xié)?調(diào)有力、督?促有效、服?務(wù)到位為目?標(biāo)，抓調(diào)研?，抓協(xié)調(diào)，?抓督查，抓?學(xué)習(xí)與作風(fēng)?建設(shè)。在主?管校長的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)真?____教?育方針、政?策，遵照上?級部門的指?示、決定，?以為學(xué)校、?為教師、為?學(xué)生服務(wù)為?己任，加強?學(xué)習(xí)，注重?細(xì)節(jié)、提高?效率、落實?到位。在廣?大教職工的?支持和配合?下有目的、?有條理、高?效率地開展?工作，充分?發(fā)揮辦公室?的職能。在?學(xué)校黨支部?和校領(lǐng)導(dǎo)的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下?，腳踏實地?，勤奮工作?，默默奉獻(xiàn)?，為學(xué)校發(fā)?展作出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?二、主要任?務(wù)與目標(biāo)?(一)、增?強責(zé)任意識?，協(xié)調(diào)各職?能部門積極?做好學(xué)校重?點工作1?、協(xié)助學(xué)校?搞好活動的?____安?排工作，確?保學(xué)校工作?政令暢通，?做到及時，?全面，準(zhǔn)確?，高效。協(xié)?助校長做好?學(xué)校有關(guān)創(chuàng)?建工作的文?字撰寫和資?料工作。?2、整理各?分管校長工?作要點和各?處室工作，?提前做好學(xué)?校一周工作?安排，在學(xué)?校網(wǎng)站上開?辟一周工作?專欄，將每?周工作及時?發(fā)布到學(xué)校?網(wǎng)站一周工?作欄，使全?體教師明確?個人與學(xué)校?近期的工作?和任務(wù)。?(二)、加?強辦公室建?設(shè)，做好協(xié)?調(diào)與服務(wù)。?1、爭取?主動、積極?配合、充分?協(xié)調(diào)是學(xué)校?辦公室的主?要工作目標(biāo)?。新學(xué)期開?始，建立辦?公室定期例?會制度，完?善內(nèi)部管理?，確定每個?崗位、每項?工作的標(biāo)準(zhǔn)?和責(zé)任，堅?持從高、從?嚴(yán)、從全、?從細(xì)要求。?同時，營造?健康的工作?環(huán)境，自覺?維護辦公室?的整體形象?。做好辦公?室與各科室?、年級組、?工會等各部?門的協(xié)調(diào)，?牢固樹立全?局觀念，強?化服務(wù)意識?。2、根?據(jù)學(xué)校的實?際情況，做?好《實驗小?學(xué)制度匯編?》，進(jìn)一步?完善《教師?年度考核辦?法》、《校?名師評選方?案》等管理?制度，以管?理考核為手?段，旨在提?高教師的素?質(zhì)，加強我?校教師隊伍?建設(shè)，使優(yōu)?秀教師通過?評比的平臺?露出頭角，?滿足人才的?需求。3?、根據(jù)學(xué)校?整體工作要?求，具體協(xié)?調(diào)安排好各?種會議、工?作，做好會?議記錄。認(rèn)?真完成校領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工?作，注重調(diào)?查研究，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供科學(xué)、具?體、全面的?第一手資料?，在求實、?務(wù)實、落實?上下功夫。?4、__?__起草學(xué)?校發(fā)展規(guī)劃?、工作要點?、工作總結(jié)?、經(jīng)驗材料?及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?報告、講話?。提前做好?學(xué)期結(jié)束前?的工作安排?，根據(jù)學(xué)校?部署及時起?草學(xué)校工作?計劃。5?、繼續(xù)抓好?值周值日、?教職工考勤?工作和文明?辦公室的建?設(shè)。6、?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型?處室，創(chuàng)設(shè)?良好的學(xué)習(xí)?氛圍，加強?辦公室工作?人員的政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?提高自身素?質(zhì)，為更好?的開展工作?打好堅實的?理論基礎(chǔ)。?(三)、?高質(zhì)量地完?成辦公室常?規(guī)工作。?1、在校領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)和幫?助下，明確?任務(wù)，各負(fù)?其責(zé)，做好?文件的接受?、傳送、催?辦及文件管?理工作，信?息采集、上?報的管理工?作。對來文?的閱批、領(lǐng)?導(dǎo)批示的督?辦、重要文?件的核稿、?接聽電話、?打印文件等?日常工作，?做到嚴(yán)謹(jǐn)有?序，不出差?錯。各項文?件材料，力?求及時、準(zhǔn)?確、優(yōu)質(zhì)、?高效。2?、繼續(xù)做好?宣傳工作，?以及各種迎?檢及接待工?作。我校?宣傳工作包?括校外新聞?媒體宣傳和?校內(nèi)的廣播?站、板報、?櫥窗等板塊?的內(nèi)容，辦?公室要繼續(xù)?做好向大眾?新聞媒體撰?寫宣傳學(xué)校?教育教學(xué)活?動和建設(shè)發(fā)?展成就的稿?件。充分發(fā)?揮好各科室?信息員的作?用，圍繞學(xué)?校重點工作?，以信息為?載體，反映?學(xué)校實力，?展示亮點，?營造氛圍，?提升學(xué)校的?知名度和美?譽度。隨?著學(xué)校的發(fā)?展，上級檢?查事宜越來?越多，辦公?室要切實做?到三到位，?一是接待前?到位，根據(jù)?任務(wù)大小，?周全考慮，?統(tǒng)一部署，?細(xì)致安排各?項接待工作?。二是接待?中到位，做?到態(tài)度要和?藹，語言要?標(biāo)準(zhǔn)，舉止?要優(yōu)雅，接?待要得體。?三是接待后?到位，接待?后要及時清?理現(xiàn)場，使?之恢復(fù)清潔?，為下一次?接待做好準(zhǔn)?備。3、?繼續(xù)做好精?神文明創(chuàng)建?工作，鞏固?文明創(chuàng)建成?果。我們?要以創(chuàng)建省?級文明單位?為目標(biāo)，繼?續(xù)堅持不懈?地抓好文明?創(chuàng)建工作，?不斷創(chuàng)新精?神文明創(chuàng)建?的途徑，不?斷豐富精神?文明建設(shè)的?內(nèi)涵，把精?神文明建設(shè)?與學(xué)校教育?教學(xué)工作緊?密結(jié)合起來?，以精神文?明建設(shè)促進(jìn)?學(xué)校發(fā)展。?4、做好?檔案管理工?作。做好?學(xué)校文函檔?案管理工作?和保密工作?，根據(jù)檔案?管理的要求?，完善檔案?管理制度，?規(guī)范檔案管?理工作，注?意體現(xiàn)學(xué)校?辦學(xué)水平的?教學(xué)教研材?料并歸檔，?使檔案管理?更科學(xué)、規(guī)?范。符合保?密要求，做?好檔案利用?工作，更好?地為教育教?學(xué)及各項工?作服務(wù)。?5、做好單?位考勤工作?，按月及時?公布。6?、管理好單?位印章，實?事求是地開?具各類證明?、介紹，慎?重使用學(xué)校?印章，做好?印章使用登?記。7、?認(rèn)真做好信?訪工作。建?立老干部檔?案，按時慰?問離退休老?教師，關(guān)心?幫助老教師?解決生活中?的困難。對?到校來訪的?家長、老教?師要耐心接?受咨詢做好?解釋工作。?對不屬于自?身職責(zé)范圍?內(nèi)的事項，?應(yīng)及時引導(dǎo)?到相關(guān)部門?或說明情況?、作好記錄?、轉(zhuǎn)交材料?、上報上級?領(lǐng)導(dǎo)。采用?多種渠道，?加強家校聯(lián)?系8、完?成好校領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?臨時工作任?務(wù)。三、?具體措施：?1、嚴(yán)格?實行五不承?諾-承諾?不讓辦事的?同志在我這?里受到冷遇?，堅持做到?五個一。即?一張熱情的?笑臉，一聲?親切的問侯?。一次有力?的握手，一?番客氣的讓?座，一杯清?香的熱茶。?對辦事者的?談話，要耐?心傾聽，做?好記錄;對?辦事者提出?的事項，要?認(rèn)真研究，?盡快處理;?對違反政策?原則的要求?，要宣傳政?策，作好解?釋。讓辦事?者高興而來?，滿意而去?。-承諾?不讓工作事?項因我而延?誤積壓，堅?持做到五及?時。即及時?辦理直接受?理的一般事?項，及時呈?報需要審批?的工作事項?，及時匯總?需要收集的?數(shù)據(jù)材料，?及時反饋承?辦事項的進(jìn)?度情況，及?時傳閱的文?件材料。對?自己承辦的?每一項工作?都要做到今?日之事今日?辦，明日之?事提前辦。?通過限時辦?結(jié)承辦的工?作事項，充?分體現(xiàn)辦公?室優(yōu)質(zhì)高效?、雷厲風(fēng)行?的工作作風(fēng)?。-承諾?不讓工作差?錯在我這里?發(fā)生，堅持?做到三把關(guān)?。即經(jīng)辦人?把好承辦事?項的基礎(chǔ)關(guān)?，工作搭檔?把好承辦事?項的文字關(guān)?，辦公室人?員把好承辦?事項的綜合?關(guān)，工作中?實行分工協(xié)?作，堅持分?工不分家，?既按照各自?崗位職責(zé)搞?好自身工作?，又高度協(xié)?調(diào)，相互支?持、相互幫?助、互挑毛?病。辦求把?工作差錯消?除在萌芽狀?態(tài)，工作失?誤處理在內(nèi)?部環(huán)節(jié)。充?分體現(xiàn)辦公?室工作無小?事，辦公室?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、?精益求精的?踏實作風(fēng)。?-承諾不?讓不良風(fēng)氣?在我這里出?現(xiàn)，堅持做?到五個要。?即要講黨性?、講原則、?講政策，辦?事公而不偏?;要寬宏容?人，公正豁?達(dá)，不摻雜?個人好惡，?不搞先入為?主;要伸張?正義，堅持?公道，不偏?聽偏信;要?遵守紀(jì)律，?保守___?_，不跑風(fēng)?漏氣;要循?規(guī)蹈矩，不?該說的不說?，不該問的?不問，不該?看的不看，?始終做到原?則不變，規(guī)?矩不丟。充?分體現(xiàn)公道?正派、嚴(yán)明?守紀(jì)的道德?品質(zhì)，以實?際行動創(chuàng)建?正氣機關(guān)。?-承諾不?讓辦公室的?形象因我而?受到損害，?堅持做到不?搬弄是非。?日常工作中?，講話、談?話、打電話?要準(zhǔn)確、簡?練和規(guī)范;?言談、舉止?、著裝要文?明端莊和得?體;辦公室?要整潔、清?爽;不隨意?串門走動;?無論何時何?地，都要記?住自己的身?份，注重個?人的形象，?為樹立辦公?室良好的社?會形象增光?添彩。2?、認(rèn)真落實?四項制度?-落實首問?責(zé)任制。首?問責(zé)任制就?是辦公室第?一位接受有?關(guān)人員辦事?、來訪、來?電的同志，?負(fù)有熱情接?待、認(rèn)真辦?理或引導(dǎo)辦?理有關(guān)事宜?責(zé)任的制度?。落實首問?責(zé)任制，要?做到四個一?，即說好每?一句話，接?聽好每一個?電話，接待?好每一位同?志，辦好每?一件事情。?對屬于自身?職責(zé)范圍內(nèi)?的事務(wù)，能?馬上辦的應(yīng)?及時辦理;?需待以時日?辦理的，應(yīng)?予受理;條?件不符合或?手續(xù)不全的?，應(yīng)耐心解?釋說明。對?不屬于自身?職責(zé)范圍內(nèi)?的事項，應(yīng)?及時引導(dǎo)到?相關(guān)部門或?說明情況、?作好記錄、?轉(zhuǎn)交材料。?工作中要自?覺使用文明?用語，禁止?使用傷害對?方感情、損?害政府形象?、影響服務(wù)?效果的任何?話語。-?落實限時辦?理制。限時?辦理制就是?辦公室工作?人員在規(guī)定?時限內(nèi)辦結(jié)?承辦事項，?并及時反饋?辦理情況的?制度。本著?簡捷快辦的?原則，根據(jù)?承辦事項的?輕重緩急，?原則上急件?在當(dāng)日內(nèi)完?成，規(guī)范性?文件及重大?調(diào)研課題按?計劃完成。?要加快工作?節(jié)奏，按照?趕前不趕后?的要求，盡?量把承辦的?工作往前趕?，提前完成?任務(wù)。同時?，要及時反?饋情況，做?到件件有著?落，事事有?交待。-?落實過失追?究制。過失?追究制就是?對本科室工?作人員在承?辦事項中出?現(xiàn)的失誤追?究責(zé)任的制?度。發(fā)生_?___次，?批評教育;?發(fā)生___?_次，寫出?書面檢查;?____次?以上的在辦?公室會上作?檢討。3?、做到五個?好1、參?與決策當(dāng)好?參謀。要當(dāng)?好參謀助手?，應(yīng)堅持四?個必須：一?是必須加強?學(xué)習(xí)鉆研，?吃透上情，?掌握下情，?了解外情，?做到知識要?廣博，視野?要開闊，思?維要敏銳，?辦事要快捷?。二是必須?正確領(lǐng)悟領(lǐng)?導(dǎo)意圖，即?從主動請示?中獲取，從?領(lǐng)導(dǎo)批示中?領(lǐng)悟，從平?時言談中捕?捉，從講話?材料中把握?意圖。三是?必須有超前?意識，對發(fā)?展態(tài)勢作超?前預(yù)測，對?工作方案作?超前設(shè)計，?對所需材料?作超前準(zhǔn)備?，對所需信?息作超前提?供。四是必?須擺正位置?，審時度勢?。2、辦?理文件把好?關(guān)。辦理文?件主要把好?三關(guān)。一是?行文關(guān)。對?各類文稿要?先____?其是否有發(fā)?文必要，以?及行文格式?、文種是否?妥當(dāng)。二是?政策關(guān)?？?是否符合_?___路線?、方針、政?策、法律法?規(guī)以及學(xué)校?決議、精神?。三是文字?關(guān)，對文稿?要精心寫作?、修改，確?保語言準(zhǔn)確?、簡潔、精?煉、流暢、?生動。在電?子公文交換?中，新形勢?、新需要，?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，更要?掌握計算機?操作技能，?熟悉電子公?文制作，嚴(yán)?格電子公文?處理規(guī)范。?辦公室人員?唯有充分發(fā)?揮吃苦耐勞?的精神，忘?我的工作，?務(wù)求做到收?發(fā)及時、行?文規(guī)范、嚴(yán)?守____?，決不耽誤?各項工作的?順利開展。?要加強對電?子印章的管?理，杜絕違?規(guī)操作現(xiàn)象?發(fā)生。3?、搞好協(xié)調(diào)?服務(wù)。搞好?協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)?注意四點。?一是原則性?。凡事都要?堅持政策原?則，出以公?心、依法辦?事、以理服?人。二是謀?略性。要深?入調(diào)查，弄?清矛盾的來?龍去脈，對?處理意見胸?有成竹。三?是靈活性。?要靈活多變?，一把鑰匙?開一把鎖，?堅持原則不?呆板，靈活?處置不亂套?。四是加強?自身修養(yǎng)，?要待人以誠?，與人為善?，不耍小聰?明，不出歪?點子，不玩?小____?。搞好協(xié)?調(diào)服務(wù)應(yīng)處?理好六種關(guān)?系。一是扎?實抓工作與?用巧力的關(guān)?系。溝通與?協(xié)調(diào)技巧，?善于傾聽別?人講話，把?握意圖，善?于傾聽基層?意見，給領(lǐng)?導(dǎo)反映問題?要有方案選?擇，對下講?話要克服傲?慢。二是處?理好理財與?用財?shù)年P(guān)系?，力求節(jié)約?辦好事。三?是對外交往?與樹立形象?的關(guān)系。維?護好尊嚴(yán)，?樹立好形象?，舉手投足?皆形象。四?是處理好雜?亂無章與有?條不紊的關(guān)?系。無規(guī)律?就是規(guī)律，?辦公室要忙?而不亂。五?是處理好全?面服務(wù)與維?護教學(xué)中心?的關(guān)系。六?是要處理好?勤奮工作與?樂于奉獻(xiàn)的?關(guān)系。要有?容人的雅量?。搞好協(xié)?調(diào)服務(wù)應(yīng)創(chuàng)?造寬松環(huán)境?，團結(jié)人員?。一是要有?良好精神狀?態(tài)，爭取領(lǐng)?導(dǎo)支持，站?在領(lǐng)導(dǎo)角度?想問題、辦?事情。二是?善于管理，?團結(jié)協(xié)作，?增強凝聚力?。三是圍繞?中心，勇于?示范。4?、____?抓好督查督?辦。督查督?辦是辦公室?的主要職能?之一，辦公?室要充分利?用多種形式?督查督辦，?保證學(xué)校決?策落實到位?。一是堅持?原則敢督查?督辦。在督?查督辦過程?中，可能會?影響到某些?科室或個人?的利益，但?為了推動各?項工作全面?發(fā)展，只要?堅持原則，?在實踐中逐?步得到理解?和支持。二?是注重方法?善督查督辦?。在督查督?辦中，要有?與人合作、?協(xié)作的姿態(tài)?，發(fā)揮指導(dǎo)?、協(xié)助、支?持的作用。?三是忠于職?守勤督查督?辦。要將不?同時期、不?同階段的事?項列入日常?工作之中，?形成督查督?辦記錄，對?執(zhí)行學(xué)校決?策不到位的?予以通報。?5、抓好?信息化建設(shè)?促發(fā)展。?2023辦?公室工作計?劃（二）?辦公室作為?公司的綜合?職能部門，?較好的發(fā)揮?了職能作用?，為公司的?發(fā)展做出了?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。特別是在?上傳下達(dá)、?為領(lǐng)導(dǎo)提供?決策依據(jù)、?加強公司管?理以及在公?司制度改革?方案等方面?做了大量、?細(xì)致的具體?工作，并取?得了一定的?成績，各項?工作都在有?序地進(jìn)行中?。下面是職?場____?收集的范文?：一、加?強管理，完?善各項管理?制度，充分?調(diào)動人員積?極性。為?了加強對人?、財、物的?管理，我們?完善了過去?的各種管理?制度，突出?制度管理，?嚴(yán)格照章辦?事，進(jìn)一步?明確了工作?職責(zé)，完善?了公章使用?、紙張使用?、電腦使用?、請假、值?班等各種常?規(guī)管理，充?分體現(xiàn)了對?事不對人的?管理思想，?各項工作井?然有序。合?理調(diào)配人員?，充分整合?現(xiàn)有工作人?員，做到人?盡其才，才?盡其用，充?分調(diào)動人員?的工作積極?性。最近，?公司對工資?進(jìn)行了改革?，實行崗位?工資+績效?工資。明確?了每個人的?崗位職責(zé)，?工作任務(wù)，?做到分工明?確，責(zé)任清?晰。每個人?都能從工作?的大局出發(fā)?，從整體利?益出發(fā)，互?相支持，互?相幫助。極?大增加了員?工的責(zé)任意?識，充分調(diào)?動了員工的?工作主動性?和積極性，?有效促進(jìn)了?公司的長遠(yuǎn)?發(fā)展。二?、加強學(xué)習(xí)?，提高素質(zhì)?。做好辦?公室工作，?必須要有較?高的理論素?質(zhì)和分析解?決問題的能?力。辦公室?工作人員要?通過各種途?徑進(jìn)行學(xué)習(xí)?，為此各辦?公室都配備?了電腦，利?用網(wǎng)上資源?學(xué)習(xí)與工作?有關(guān)的知識?，不斷開闊?視野，豐富?頭腦，增強?能力，以便?跟上形勢的?發(fā)展，適應(yīng)?工作的需要?。提高了理?論水平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和工?作能力。?三、做好辦?公室日常管?理工作。?____人?事檔案管理?，記錄在廠?員工的詳細(xì)?情況，做好?新員工的入?廠手續(xù)及工?作情況。?2辦公室對?各類文件及?時收集、歸?檔，做到了?分類存放，?條理清楚，?便于查閱;?3建立了?辦公用品領(lǐng)?用明細(xì)臺帳?，每件辦公?物品都有詳?細(xì)記錄，按?需所發(fā)，出?入庫記錄一?目了然，以?便及時補充?辦公用品，?滿足大家的?需要;4?制定了電話?傳真接收制?度，做到傳?真接收有記?錄，及時發(fā)?送傳真，為?后續(xù)工作提?供了方便，?提高了工作?效率;5?制定了公司?純凈水領(lǐng)用?記錄，每月?統(tǒng)計，賬目?清楚，__?__月一結(jié)?。6考勤?、售飯情況?。公司實行?考勤、售飯?一卡通系統(tǒng)?，每月只需?把考勤機、?售飯機接口?接入電腦，?上傳數(shù)據(jù)，?每個月的考?勤情況、售?飯明細(xì)便一?目了然。極?大減少了工?作時間，同?時也為員工?提供了方便?，員工只需?在每月定期?充卡，每天?便可以使用?公司配備的?售飯機、考?勤機來吃飯?、上班。提?高了工作效?率，體現(xiàn)了?公司的規(guī)范?化管理。?7進(jìn)一步加?強車輛安全?管理，做好?車輛的調(diào)配?、使用以及?維護，及時?做好車輛駕?駛員的年度?審驗工作。?司機責(zé)任心?強、從未發(fā)?生任何安全?責(zé)任事故。?8辦公室?走廊衛(wèi)生干?凈、整潔，?為大家營造?了良好的工?作環(huán)境。?四、落實安?全生產(chǎn)責(zé)任?制，定期檢?查。上半?年，公司始?終把安全工?作作為重中?之重，切實?抓緊抓好。?進(jìn)一步加強?重大活動的?安全工作，?嚴(yán)格安全工?作責(zé)任制，?嚴(yán)格夜間安?全值班制度?，定期__?__集中安?全檢查隱患?，重點抓制?度和___?_落實、檢?查值班情況?、抓員工安?全培訓(xùn);及?時增設(shè)安全?設(shè)施，做好?安全工作;?在公司廠區(qū)?顯要位置設(shè)?立多個警示?牌，增加了?員工安全防?范意識。對?存在的安全?隱患及時排?查限期整改?，取得