檢驗(yàn)員個(gè)人年終總結(jié)模板（二篇）

第4頁共4頁檢驗(yàn)員個(gè)?人年終總?結(jié)模板?____?年，我質(zhì)?檢部檢驗(yàn)?一線全體?人員在公?司及品管?中心的領(lǐng)?導(dǎo)下，全?力以赴、?盡心盡責(zé)?地做好了?產(chǎn)品的檢?驗(yàn)檢測工?作，履行?了檢驗(yàn)員?的基本工?作職責(zé)，?為保證全?廠的生產(chǎn)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?和產(chǎn)品品?質(zhì)控制做?了大量的?工作，同?時(shí)保證了?質(zhì)量體系?的正常運(yùn)?行，回顧?一年來的?工作，我?們主要從?下面幾方?面做了些?工作。?產(chǎn)品的進(jìn)?料檢驗(yàn)?1、原材?料質(zhì)量控?制有關(guān)產(chǎn)?品的生命?，我們通?過嚴(yán)格把?好入口關(guān)?，從源頭?來控制產(chǎn)?品的質(zhì)量?，對所有?外購原料?，首先按?規(guī)定進(jìn)行?報(bào)驗(yàn)制度?，檢驗(yàn)員?確認(rèn)供應(yīng)?商提交的?質(zhì)量證明?文件，并?從外觀、?尺寸等方?面進(jìn)行檢?測，必要?時(shí)做機(jī)械?性能方面?的檢測。?2、提?高檢驗(yàn)透?明度，產(chǎn)?品檢驗(yàn)根?據(jù)檢驗(yàn)量?的大小，?盡快檢測?，并及時(shí)?出具檢測?報(bào)告，以?方便倉庫?辦理入庫?手續(xù)，增?加檢驗(yàn)透?明度，嚴(yán)?格質(zhì)量檢?測標(biāo)準(zhǔn)，?在滿足質(zhì)?量要求的?前提下，?做到對公?司負(fù)責(zé)的?同時(shí)，不?損害供應(yīng)?商的利益?。半成?品的檢驗(yàn)?1、半?成品檢驗(yàn)?面廣量大?，且精度?要求高，?為保證產(chǎn)?品質(zhì)量，?我們對產(chǎn)?品實(shí)施全?檢制度，?嚴(yán)格控制?檢驗(yàn)流程?，實(shí)施對?結(jié)果負(fù)責(zé)?的制度，?并嚴(yán)格執(zhí)?行。所有?員工的產(chǎn)?品均從檢?驗(yàn)員的雙?手過，凝?聚了檢驗(yàn)?員的大量?心血，不?知有多少?的日日夜?夜的加班?，犧牲了?多少檢驗(yàn)?員的休息?時(shí)間。?2、嚴(yán)格?過程控制?程序。對?工序流轉(zhuǎn)?的產(chǎn)品，?必須按產(chǎn)?品流轉(zhuǎn)控?制程序辦?理相關(guān)手?續(xù)后方可?放行，并?執(zhí)行上道?工序?qū)ο?道工序負(fù)?責(zé)，下道?工序復(fù)驗(yàn)?上道工序?的制度，?做到層層?把關(guān)自?身的不足?1、工?作中偶有?因?yàn)轳R虎?而造成工?作失誤，?給工作帶?來不必要?的麻煩。?以后我會(huì)?以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?仔細(xì)完成?本職工作?。2、?在于別人?打交道中?由于個(gè)性?原因，不?夠主動(dòng)。?為了以后?能更完美?的完成工?作，我會(huì)?主動(dòng)和領(lǐng)?導(dǎo)以及同?事多溝通?交流。希?望通過交?談從他們?那學(xué)到在?課本上學(xué)?不到的知?識(shí)?？?結(jié)：自從?走出校門?之后，踏?入這個(gè)歷?史舞臺(tái)，?首先讓我?感覺到這?個(gè)社會(huì)很?陌生，不?管是在工?作上還是?在人際關(guān)?系上，對?于我這個(gè)?剛出茅廬?的人來說?，什么都?是困難，?經(jīng)過這幾?個(gè)月的洗?禮真的讓?我成長了?不少。?檢驗(yàn)員個(gè)?人年終總?結(jié)模板（?二）過?去的__?__年，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，業(yè)?務(wù)水平有?了進(jìn)一步?提升，工?作能力方?面有了長?足的進(jìn)步?。特別對?出現(xiàn)的質(zhì)?量問題的?處理，有?了明顯的?進(jìn)步，有?一定的判?斷分析能?力。以下?我對一年?來的工作?情況進(jìn)行?總結(jié)：?首先，工?作時(shí)必須?做到四個(gè)?字：認(rèn)真?細(xì)心。因?為我們所?做的保質(zhì)?保量，關(guān)?系到全公?司生產(chǎn)工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。如?果所做的?質(zhì)量在某?個(gè)地方出?了差錯(cuò)，?公司利益?會(huì)受到影?響，那么?必將造成?不小的危?害。生產(chǎn)?車間也會(huì)?因?yàn)橘|(zhì)量?問題而停?止生產(chǎn);?這樣到了?發(fā)貨日期?不能按時(shí)?發(fā)貨，必?將引起客?戶抱怨，?降低公司?信譽(yù)，給?公司造成?不可估量?的損失。?所以我每?天工作時(shí)?都盡量保?持清醒地?頭腦，確?保每一份?計(jì)劃都能?準(zhǔn)確無誤?，把工作?效率提高?到最高點(diǎn)?。其次?，工作時(shí)?必須要有?堅(jiān)定不移?、不厭其?煩的精神?。有人說?：看看差?不多就行?了，其實(shí)?不然，要?想成為一?個(gè)合格的?質(zhì)檢員，?必須要有?耐心、堅(jiān)?持的態(tài)度?。但要經(jīng)?常到各個(gè)?崗位查看?這些產(chǎn)品?是否合格?。倘若已?經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)?量問題，?而其他操?作人員沒?有發(fā)現(xiàn)或?及時(shí)處理?的情況下?，就一定?要督促他?們認(rèn)真負(fù)?責(zé)，并與?其保持良?好的溝通?，以保證?生產(chǎn)計(jì)劃?能順利進(jìn)?行。所以?質(zhì)檢是非?常重要的?。最后?，工作時(shí)?必須要與?各部門這?間處理好?人際關(guān)系?。一個(gè)人?的力量是?有限的，?但一個(gè)團(tuán)?隊(duì)的力量?卻是巨大?的。工作?過程中，?同事之間?磕磕碰碰?有時(shí)也在?所難免，?但我始終?抱著一種?平和的心?態(tài)來對待?這些問題?，并找出?問題關(guān)鍵?所在，解?除誤會(huì)，?化解矛盾?，從而營?造一個(gè)和?諧的工作?環(huán)境。只?有心情好?，才能在?工作中發(fā)?揮自己最?大的潛能?。一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，最重?要的就是?同心協(xié)力?，只有做?到這一點(diǎn)?，公司的?發(fā)展才能?越來越好??；仡?過去，雖?然有了一?些可喜的?成績，但?同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)自身存?在的問題?。在工作?中，有的?時(shí)候開拓?、創(chuàng)新意?識(shí)不夠，?事業(yè)的發(fā)?展需要不?斷地創(chuàng)新?，但自己?卻總是求?穩(wěn)怕亂，?在有些問?題的處理?上瞻前顧?后，不夠?果斷。另?外在生產(chǎn)?過程中出?現(xiàn)突發(fā)狀?況時(shí)，有?時(shí)卻未能?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?針對自身?存在的這?些問題，?我將認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績，克服?不足，進(jìn)?一步加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?和工作實(shí)?踐，不斷?地提高自?己的工作?能力和管?理水平。?生活每一?天都在繼?續(xù)