應(yīng)急預(yù)案的組織和演練范文（三篇）

第14頁共14頁應(yīng)急預(yù)案的?組織和演練?范文為適?應(yīng)礦井突發(fā)?事故應(yīng)急救?援的需要，?進一步加強?我礦應(yīng)急指?揮部和各部?門之間的協(xié)?同配合，提?高應(yīng)對突發(fā)?事故的__?__指揮，?、快速響應(yīng)?及處置能力?，進一步做?好礦應(yīng)急救?援安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?工作，打造?國家級質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化化示?范礦井，營?造安全穩(wěn)定?的氛圍，結(jié)?合我礦應(yīng)急?救援實際，?依據(jù)有關(guān)應(yīng)?急預(yù)案，模?擬應(yīng)對__?__，制定?本制度。?一、應(yīng)急演?練的目的(?1)檢驗預(yù)?案通過開?展應(yīng)急演練?，查找應(yīng)急?預(yù)案中存在?的問題，進?而完善和提?高預(yù)案的實?用性和可操?作性。(?2)完善準(zhǔn)?備檢查應(yīng)?對____?所需應(yīng)急隊?伍、物資、?設(shè)備、裝備?、技術(shù)等方?面準(zhǔn)備工作?，做好應(yīng)急?準(zhǔn)備工作。?(3)鍛?煉隊伍增?強演練__?__單位、?參與單位和?人員等對應(yīng)?急預(yù)案的熟?練程度，提?高應(yīng)急處置?能力。二?、應(yīng)急演練?原則(1?)結(jié)合實際?、合理定位?。結(jié)合應(yīng)急?管理工作實?際，明確演?練目的，根?據(jù)資源條件?確定演練方?式和規(guī)模。?(2)著?眼實戰(zhàn)、講?求實效。以?提高應(yīng)急指?揮人員的智?慧協(xié)調(diào)能力?、應(yīng)急隊伍?的實戰(zhàn)能力?為著眼點，?重視對演練?效果的評估?、考核、總?結(jié)推廣好經(jīng)?驗，及時整?改存在的問?題。(3?)精心__?__、確保?安全。精心?策劃演練內(nèi)?容，科學(xué)設(shè)?計演練方案?，周密__?__演練活?動，制定并?嚴格遵守安?全措施，確?保演練的安?全。三、?應(yīng)急管理指?揮機構(gòu)勝?利煤業(yè)建立?____應(yīng)?對長效機制?，成立搶險?應(yīng)急指揮部?，并將逐步?建立一支完?善相對固定?、精干的搶?險救援應(yīng)急?隊伍，以此?逐步建立長?效機制，提?高及時應(yīng)對?處置突發(fā)公?共事件的能?力。勝利?煤業(yè)搶險救?援應(yīng)急指揮?部由礦長擔(dān)?任總指揮、?總工程師擔(dān)?任常務(wù)副總?指揮，其他?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任?副指揮，對?____造?成或者可能?造成重大人?員傷亡、重?大財產(chǎn)損失?，有重__?__影響和?涉及公共安?全的重大事?件的，按照?應(yīng)急響應(yīng)職?責(zé)范圍進行?統(tǒng)一指揮，?分管領(lǐng)導(dǎo)和?相關(guān)部門組?成職責(zé)范圍?內(nèi)的統(tǒng)一管?理、分工負?責(zé)的應(yīng)急救?援指揮系統(tǒng)?。四、應(yīng)?急救援隊伍?組成及裝備?1、隊伍?組成勝利?煤業(yè)應(yīng)建立?一支相對固?定和精干的?應(yīng)急救援隊?伍。2、?應(yīng)急物資及?設(shè)備(1)?現(xiàn)有救援裝?備保障煤?礦事故發(fā)生?時，充分利?用現(xiàn)有的排?水設(shè)備、鉆?機、風(fēng)機、?風(fēng)筒、施工?材料等救災(zāi)?裝備和儲備?物資開展救?援。(2?)緊急征用?救援裝備?與市煤礦事?故救援中心?和和順救護?隊建立救援?裝備補充系?統(tǒng)，作為我?礦應(yīng)急救援?儲備資源不?足時的備用?救援裝備。?(3)交?通運輸保障?在應(yīng)急響?應(yīng)時，利用?現(xiàn)有的交通?資源，以保?證及時調(diào)運?煤礦事故災(zāi)?難應(yīng)急救援?有關(guān)人員、?隊伍、裝備?、物資。?礦山救援和?醫(yī)療救護車?輛配用專用?警燈、警笛?，護礦隊負?責(zé)____?對事故現(xiàn)場?進行交通管?制，開設(shè)應(yīng)?急救援特別?通道，最大?限度地贏得?應(yīng)急救援時?間。3、?應(yīng)急救援的?教育、培訓(xùn)?各單位應(yīng)?將應(yīng)急教育?培訓(xùn)工作納?入日常管理?工作，定期?開展應(yīng)急培?訓(xùn)工作。原?則上，應(yīng)急?保障相關(guān)人?員每兩年應(yīng)?至少接受一?次相關(guān)知識?和涉及到的?各類___?_進行有針?對性的專業(yè)?應(yīng)急搶險的?培訓(xùn)，并依?據(jù)培訓(xùn)記錄?和考試成績?實施應(yīng)急人?員的動態(tài)管?理，提高其?應(yīng)對___?_的能力。?五、應(yīng)急?演練的實施?處屬各單?位應(yīng)根據(jù)本?單位實際，?制定年度應(yīng)?急正?；?、?制度化演練?計劃方案，?其內(nèi)容如下?：1、制?定年度正常?化、制度化?演練計劃并?保證年度內(nèi)?落實。2?、有針對性?的制定應(yīng)急?演練實施方?案，經(jīng)應(yīng)急?領(lǐng)導(dǎo)小組或?有關(guān)專家評?估認可后實?施。3、?在正式演練?之前，進行?模擬或桌面?演練，檢查?其演練方案?是否可行。?4、根據(jù)?應(yīng)急演練實?施方案進行?演練的籌備?和準(zhǔn)備工作?。5、應(yīng)?急演練領(lǐng)導(dǎo)?小組現(xiàn)場查?看應(yīng)急演練?現(xiàn)場、演練?隊伍、演練?設(shè)備、物資?及安全設(shè)施?情況。6?、應(yīng)急演練?籌備小組向?應(yīng)急演練領(lǐng)?導(dǎo)小組對演?練準(zhǔn)備情況?進行匯報并?決定演練時?間。7、?實戰(zhàn)演練要?嚴格按照批?準(zhǔn)的方案進?行，其過程?和計劃方案?不得擅自更?改。8、?應(yīng)急演練結(jié)?束后，應(yīng)認?真總結(jié)并對?此次演練進?行評價。?9、結(jié)合演?練效果，修?改和完善應(yīng)?急預(yù)案。?六、應(yīng)急值?班應(yīng)急演?練應(yīng)根據(jù)實?際發(fā)生__?__程序，?實行___?_小時值班?制度。帶班?領(lǐng)導(dǎo)及值班?人員應(yīng)保持?手機___?_小時開機?，值班期間?，如發(fā)生緊?急重大__?__，必須?立即向應(yīng)急?辦電話報告?。七、演?練結(jié)束與終?止演練完?畢，由應(yīng)急?演練總指揮?宣布演練終?止，演練終?止后所有人?員停止演練?活動，按預(yù)?定方案集合?并依次__?__疏散，?應(yīng)急保障部?門負責(zé)__?__人員對?演練場地進?行清理和恢?復(fù)。八、?應(yīng)急演練評?估勝利煤?業(yè)應(yīng)對本單?位應(yīng)急演練?工作進行總?結(jié)評估，編?寫估報告，?按要求上報?。(一)?評價目的?針對評價得?出的結(jié)論，?對不足之處?進行有目的?的整改，以?達到提高實?戰(zhàn)應(yīng)急救援?工作整體水?平的目的。?(二)總?結(jié)評估報告?的主要內(nèi)容?1、應(yīng)急?機構(gòu)、應(yīng)急?平臺、應(yīng)急?體系建設(shè)情?況；2救?援隊伍建設(shè)?情況、事故?救援情況、?救援隊伍開?展預(yù)防性安?全檢查工作?情況；3?、演練預(yù)案?編制合理性?與可操作性?；4、應(yīng)?急指揮人員?的指揮協(xié)調(diào)?能力；5?、參演人員?的應(yīng)急處置?能力；6?、應(yīng)急演練?所用設(shè)備裝?備的使用性?、演練目標(biāo)?的實現(xiàn)情況?；7、應(yīng)?急演練的成?本效益分析?；8、應(yīng)?急管理工作?中存在的突?出矛盾、問?題及對策、?對完善預(yù)案?的建議等。?(三)報?告的要求及?上報時間?本單位相應(yīng)?的統(tǒng)計分析?和總結(jié)評估?工作制度，?確保能夠全?面、準(zhǔn)確、?及時地掌握?有關(guān)情況，?并按要求匯?總、分析、?總結(jié)、上報?。九、演?練信息管理?演練結(jié)束?后，經(jīng)演練?指揮機構(gòu)審?核同意，指?定專人可在?新聞媒體發(fā)?布此次應(yīng)急?演練信息。?十、歸檔?與備案演?練____?單位在演練?結(jié)束后，經(jīng)?應(yīng)急演練機?構(gòu)有關(guān)人員?審核后，將?演練計劃、?演練方案、?演練評估報?告、演練總?結(jié)報告等資?料歸檔保存?。對于上?級有關(guān)部門?布置或參與?____的?演練，或者?法律、法規(guī)?、規(guī)章要求?備案的演練?，演練__?__單位應(yīng)?當(dāng)將相關(guān)資?料報有關(guān)部?門備案。?十一、應(yīng)急?演練考核?應(yīng)急演練考?核內(nèi)容列入?年度創(chuàng)建文?明行業(yè)基礎(chǔ)?管理檢查細?則，處應(yīng)急?管理小組每?年將進行一?次檢查考核?：(一)?應(yīng)急___?_情況(?二)應(yīng)急體?系建設(shè)情況?(三)應(yīng)?急制度建設(shè)?情況(四?)應(yīng)急隊伍?管理與培訓(xùn)?情況(五?)應(yīng)急管理?搶險物資和?機械裝備情?況(六)?應(yīng)急演練風(fēng)?險排查效果?(視演練開?展情況考核?)(七)?應(yīng)急演練評?估(視演練?開展情況考?核)(八?)應(yīng)急管理?信息報送情?況本制度自?印發(fā)之日起?執(zhí)行。應(yīng)?急預(yù)案的組?織和演練范?文（二）?為了保證事?故發(fā)生時，?應(yīng)急救援_?___機構(gòu)?的各部門能?夠熟練有效?地開展應(yīng)急?救援工作，?應(yīng)定期進行?針對不同事?故類型的應(yīng)?急救援演練?，不斷提高?實戰(zhàn)能力。?同時在演練?實戰(zhàn)過程中?總結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)現(xiàn)不足，?并對演練方?案和應(yīng)急救?援預(yù)案進行?充實、完善?。(1)?事故應(yīng)急救?援演練的重?要性通過?演練可以檢?查應(yīng)急搶險?隊伍應(yīng)付可?能發(fā)生的各?種緊急情況?的適應(yīng)性以?及各職能部?門、各專業(yè)?人員之間相?互支援及協(xié)?調(diào)的程度；?檢驗應(yīng)急救?援指揮部的?應(yīng)急能力，?包括___?_指揮專業(yè)?搶險隊救援?的能力和_?___群眾?應(yīng)急響應(yīng)的?能力。通過?演練可以證?實應(yīng)急救援?預(yù)案是可行?的，從而增?強全體職工?承擔(dān)應(yīng)急救?援任務(wù)的信?心。應(yīng)急救?援演練對每?個參加演練?的成員來說?，是一次全?面的應(yīng)急救?援練習(xí)，通?過練習(xí)可以?提高技術(shù)及?業(yè)務(wù)能力。?通過演練?還可以發(fā)現(xiàn)?應(yīng)急預(yù)案中?存在的問題?，為修正預(yù)?案提供實際?資料；尤其?是通過演練?后的講評、?總結(jié)，可以?暴露預(yù)案中?未曾考慮到?的問題和找?出改正的建?議，是提高?預(yù)案質(zhì)量的?重要步驟。?(2)事?故應(yīng)急救援?演練的形式?事故應(yīng)急?救援演練一?般可分為室?內(nèi)演練和現(xiàn)?場演練兩種?。室內(nèi)演?練又稱__?__指揮演?練，它是偏?重于研究性?質(zhì)的，主要?由指揮部的?領(lǐng)導(dǎo)和指揮?、生產(chǎn)、通?信等部門以?及救援專業(yè)?隊隊長組成?的指揮系統(tǒng)?，在各級職?能機關(guān)、部?門的統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下，按一?定的目的和?要求，以室?內(nèi)____?指揮的形式?，演練__?__各級應(yīng)?急機構(gòu)實施?應(yīng)急救援任?務(wù)。室內(nèi)演?練的規(guī)模，?根據(jù)任務(wù)要?求可以是綜?合性的，也?可以是單一?項目的演練?，或者是幾?個項目聯(lián)合?演練。現(xiàn)?場演練即事?故模擬實地?演練，根據(jù)?其任務(wù)要求?和規(guī)模又可?分為單項訓(xùn)?練，部分演?練和綜合演?練三種。?(3)事故?應(yīng)急救援演?練的___?_不論演?練規(guī)模的大?小，一般都?要有兩部分?人員組成。?一是事故應(yīng)?急救援的演?練者，占演?練人員的絕?大多數(shù)。從?指揮員至參?加應(yīng)急救援?的每一個專?業(yè)隊成員都?應(yīng)該是現(xiàn)職?人員，將來?可能與事故?應(yīng)急救援有?直接關(guān)系者?。二是考核?評價者，即?事故應(yīng)急救?援方面的專?家或?qū)＜医M?，對演練的?每一個程序?進行考核評?價。進行事?故應(yīng)急救援?模擬演練之?前應(yīng)做好準(zhǔn)?備工作，演?練后考核人?員與演練者?共同進行講?評和總結(jié)。?不同的演練?課目，擔(dān)任?主要任務(wù)的?人員最好分?別承擔(dān)多個?角色，從而?能使更多的?人得到實際?鍛煉。_?___工作?主要包括。?事故應(yīng)急救?援模擬演練?的準(zhǔn)備工作?；針對演練?事故類型，?選擇合適的?模擬演練地?段；針對演?練事故類型?，____?相關(guān)人員編?制詳細的演?練方案；根?據(jù)編制好的?演練方案，?____參?加演練人員?進行學(xué)習(xí)；?籌備好演練?所需物資裝?備，對演練?場所進行適?當(dāng)布置；提?前邀請地方?相關(guān)部門及?本行業(yè)上級?部門相關(guān)人?員參加演練?并提出建議?。(4)?編制演練方?案應(yīng)注意的?問題演練項?目的內(nèi)容是?根據(jù)演練的?目____?決定的。把?需要達到的?目的通過演?練過程，逐?步進行檢查?、考核來完?成的。因此?，如何將這?些待檢查的?項目有機地?融人模擬事?故中是演練?方案編制的?第一步。為?使模擬事故?的情況設(shè)置?逼真而又可?分項檢查，?需要考慮如?下幾個問題?。1)事?故細節(jié)描述?事故的發(fā)生?有其自身潛?在的不安全?因素，在某?種條件下由?某一因素觸?發(fā)而形成，?或者是由此?形成連鎖影?響，從而造?成更大、更?嚴重的事故?。對事故發(fā)?生和發(fā)展、?擴大的原因?及過程要進?行簡要的描?述。使演練?參加者可以?據(jù)此來理解?和敘述執(zhí)行?該種事故的?應(yīng)急救援任?務(wù)和相應(yīng)的?防護行動。?2)日程?安排演練時?間安排基本?應(yīng)按真實事?故的條件進?行。但在特?殊情況下，?也不排除對?時間的壓縮?和延伸，可?根據(jù)演練的?需要安排合?適的時間。?演練日程安?排后一般要?事先通知有?關(guān)單位和參?加演練的個?人，以利于?做好充分的?準(zhǔn)備。3?)演練條件?演練最好選?擇比較不利?的條件，如?在夜間，能?夠說明問題?的氣象條件?下，高溫、?低溫等較嚴?峻的自然環(huán)?境下進行演?練。但在準(zhǔn)?備不夠充分?或演練人員?素質(zhì)較低的?情況下，為?了檢驗預(yù)案?的可行性或?為了提高演?練人員的技?術(shù)水平，也?可選擇條件?較好的環(huán)境?進行演練。?4)安全?措施現(xiàn)場模?擬演練要在?絕對安全的?條件下進行?，如安全警?戒與隔離、?交通控制、?防護措施，?消防、搶險?演練等的安?全保障都必?須認真、細?致地考慮。?演練時要在?其影響范圍?內(nèi)告知該地?區(qū)的居民，?以免引起不?必要的驚慌?，要求居民?做到的事項?要各家各戶?地通知到每?個人。(?5)事故應(yīng)?急救援模擬?演練的考核?與總結(jié)事?故應(yīng)急救援?預(yù)案通過實?踐考驗，證?實該預(yù)案切?實可行后才?能有效地實?施。因此，?演練中應(yīng)由?專家和考評?人員對每個?演練程序進?行考核與評?價。演練以?后要根據(jù)評?價的意見進?行認真的總?結(jié)，找出問?題并提出修?改建議。修?改意見要經(jīng)?過進一步的?驗證，認為?確實需要修?正的內(nèi)容，?要在最短的?時間內(nèi)修正?完畢，并報?上級批準(zhǔn)。?(6)事?故應(yīng)急救援?模擬演練的?時間一般?應(yīng)根據(jù)事故?應(yīng)急救援預(yù)?案的級別、?種類的不同?，對演練的?頻度、范圍?等提出不同?要求。企業(yè)?內(nèi)部的演練?可以與生產(chǎn)?、運行及安?全檢查等各?項工作結(jié)合?起來，統(tǒng)籌?安排。應(yīng)?急預(yù)案的組?織和演練范?文（三）?應(yīng)急預(yù)案演?練是檢驗、?評價和保持?應(yīng)急能力的?一個重要手?段。其重要?作用突出地?體現(xiàn)在：可?在事件或事?故真正發(fā)生?前暴露預(yù)案?和程序的缺?陷；發(fā)現(xiàn)應(yīng)?急資源的不?足(包括人?力和設(shè)備等?)；改善各?應(yīng)急部門、?機構(gòu)、人員?之間的協(xié)調(diào)?；增強公眾?應(yīng)對突發(fā)重?大事件或事?故救援的信?心和應(yīng)急意?識；提高應(yīng)?急人員的熟?練程度和技?術(shù)水平；進?一步明確各?自的崗位與?職責(zé)；提高?各級預(yù)案之?間的協(xié)調(diào)性?；提高整體?應(yīng)急反應(yīng)能?力。一、?演練的類型?對應(yīng)急預(yù)?案的完整性?和周密性進?行評估，可?采用多種應(yīng)?急演練方法?，如桌面演?練、功能演?練和全面演?練等。(?一)桌面演?練桌面演?練是指由應(yīng)?急____?的代表或關(guān)?鍵崗位人員?參加的，按?照應(yīng)急預(yù)案?及其標(biāo)準(zhǔn)工?作程序討論?緊急情況時?應(yīng)采取行動?的演練活動?。桌面演練?的主要特點?是對演練情?景進行口頭?演練，一般?是在會議室?內(nèi)舉行。主?要目的是鍛?煉參演人員?解決問題的?能力，以及?解決應(yīng)急_?___相互?協(xié)作和職責(zé)?劃分的問題?。桌面演?練一般僅限?于有限的應(yīng)?急響應(yīng)和內(nèi)?部協(xié)調(diào)活動?，應(yīng)急人員?主要來自本?地應(yīng)急__?__，事后?一般采取口?頭評論形式?收集參演人?員的建議，?并提交一份?簡短的書面?報告，總結(jié)?演練活動和?提出有關(guān)改?進應(yīng)急響應(yīng)?工作的建議?。桌面演練?方法成本較?低，主要用?于為功能演?練和全面演?練做準(zhǔn)備。?(二)功?能演練功?能演練是指?針對某項應(yīng)?急響應(yīng)功能?或其中某些?應(yīng)急響應(yīng)行?動舉行的演?練活動。功?能演練一般?在應(yīng)急指揮?中心舉行，?并可同時開?展現(xiàn)場演練?，調(diào)用有限?的應(yīng)急設(shè)備?，主要目的?是針對應(yīng)急?響應(yīng)功能，?檢驗應(yīng)急人?員以及應(yīng)急?體系的策劃?和響應(yīng)能力?。例如，指?揮和控制功?能的演練，?其目的是檢?測、評價多?個政府部門?在緊急狀態(tài)?下實現(xiàn)__?__式的運?行和響應(yīng)能?力，演練地?點主要集中?在若干個應(yīng)?急指揮中心?或現(xiàn)場指揮?部舉行，并?開展有限的?現(xiàn)場活動，?調(diào)用有限的?外部資源。?功能演練?比桌面演練?規(guī)模要大，?需動員更多?的應(yīng)急人員?和機構(gòu)，因?而協(xié)調(diào)工作?的難度也隨?著更多應(yīng)急?響應(yīng)___?_的參與而?加大。演練?完成后，除?采取口頭評?論形式外，?還應(yīng)向地方?提交有關(guān)演?練活動的書?面匯報，提?出改進建議?。(三)?全面演練?全面演練指?針對應(yīng)急預(yù)?案中全部或?大部分應(yīng)急?響應(yīng)功能，?檢驗、評價?應(yīng)急___?_應(yīng)急運行?能力的演練?活動。全面?演練一般要?求持續(xù)幾個?小時，采取?交互式方式?進行，演練?過程要求盡?量真實，調(diào)?用更多的應(yīng)?急人員和資?源，并開展?人員、設(shè)備?及其他資源?的實戰(zhàn)性演?練，以檢驗?相互協(xié)調(diào)的?應(yīng)急響應(yīng)能?力。與功能?演練類似，?演練完成后?，除采取口?頭評論、書?面匯報外，?還應(yīng)提交正?式的書面報?告。應(yīng)急?演練的__?__者或策?劃者在確定?采取哪種類?型的演練方?法時，應(yīng)考?慮以下因素?：1、應(yīng)?急預(yù)案和響?應(yīng)程序制定?工作的進展?情況;2?、本轄區(qū)面?臨風(fēng)險的性?質(zhì)和大??；?3、本轄?區(qū)現(xiàn)有應(yīng)急?響應(yīng)能力；?4、應(yīng)急?演練成本及?資金籌措狀?況；5、?有關(guān)政府部?門對應(yīng)急演?練工作的態(tài)?度；6、?應(yīng)急___?_投入的資?源狀況；?7、國家及?地____?府部門頒布?的有關(guān)應(yīng)急?演練的規(guī)定?。無論選?擇何種演練?方法，應(yīng)急?演練方案必?須與轄區(qū)重?大事件或事?故應(yīng)急管理?的需求和資?源條件相適?應(yīng)。二、?演練的參與?人員應(yīng)急?演練的參與?人員包括參?演人員、控?制人員、模?擬人員、評?價人員和觀?摩人員，這?五類人員在?演練過程中?都有著重要?的作用，并?且在演練過?程中都應(yīng)佩?帶能表明其?身份的識別?符。(一?)參演人員?參演人員?是指在應(yīng)急?____中?承擔(dān)具體任?務(wù)，并在演?練過程中盡?可能對演練?情景或模擬?事件做出真?實情景下可?能采取的響?應(yīng)行動的人?員，相當(dāng)于?是通常所說?的演員。參?演人員所承?擔(dān)的具體任?務(wù)主要包括?：1、救?助傷員或被?困人員；?2、保護財?產(chǎn)或公眾健?康；3、?獲取并管理?各類應(yīng)急資?源；4、?與其他應(yīng)急?人員協(xié)同處?理重大事故?或緊急事件?。(二)?控制人員?控制人員是?指根據(jù)演練?情景，控制?演練時間進?度的人員。?控制人員根?據(jù)演練方案?及演練計劃?的要求，引?導(dǎo)參演人員?按響應(yīng)程序?行動，并不?斷給出情況?或消息，供?參演的指揮?人員進行判?斷、提出對?策。其主要?任務(wù)包括：?1、確保?規(guī)定的演練?項目得到充?分的演練，?以利于評價?工作的開展?；2、確?保演練活動?的任務(wù)量和?挑戰(zhàn)性；?3、確保演?練的進度；?4、解答?參演人員的?疑問，解決?演練過程中?出現(xiàn)的問題?；5、保?障演練過程?的安全。?(三)模擬?人員模擬?人員是指演?練過程中扮?演、代替某?些應(yīng)急__?__和服務(wù)?部門的人員?，或模擬緊?急事件、事?態(tài)發(fā)展的人?員。其主要?任務(wù)包括：?1、扮演?、替代正常?情況或響應(yīng)?實際緊急事?件時應(yīng)與應(yīng)?急指揮中心?、現(xiàn)場應(yīng)急?指揮所相互?作用的機構(gòu)?或服務(wù)部門?。由于各方?面的原因，?這些機構(gòu)或?服務(wù)部門并?不參與此次?演練。2?、模擬事故?的發(fā)生過程?，如釋放煙?霧、模擬氣?象條件、模?擬泄漏等。?3、模擬?受害或受影?響人員。?(四)評價?人員評價?人員是指負?責(zé)觀察演練?進展情況并?予以記錄的?人員。主要?任務(wù)包括：?1、觀察?參演人員的?應(yīng)急行動，?并記錄其觀?察結(jié)果；?2、在不干?擾參演人員?工作的情況?下，協(xié)助控?制人員確保?演練按計劃?進行；(?五)觀摩人?員觀摩人?員是指來自?有關(guān)部門、?外部機構(gòu)以?及旁觀演練?過程的觀眾?。三、演?練實施的基?本過程由?于應(yīng)急演練?是由許多機?構(gòu)和___?_共同參與?的一系列行?為和活動，?因此，應(yīng)急?演練的__?__與實施?是一項非常?復(fù)雜的任務(wù)?，建立應(yīng)急?演練策劃小?組(或領(lǐng)導(dǎo)?小組)是成?功____?開展應(yīng)急演?練工作的關(guān)?鍵。策劃小?組應(yīng)由多種?專業(yè)人員組?成，包括來?自消防、公?安、醫(yī)療急?救、