招聘用工合同例本

招聘用工合同例本一、合同雙方甲方：（用人單位名稱）法定代表人：地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、用工期限甲乙雙方約定，乙方受甲方雇傭，自（年）（月）（日）開始，至（年）（月）（日）終止，共計（）（日）。三、工作地點乙方從事工作的地點是甲方（）分公司（或是甲方的某個具體地址），在特殊情況下，甲方有權(quán)指派乙方在其他地點工作。四、工作責(zé)任1.根據(jù)崗位職責(zé)，乙方執(zhí)行工作任務(wù)，保證工作進(jìn)度，不得因個人原因影響甲方工作進(jìn)程。2.乙方在工作期間需遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。3.保守公司商業(yè)機密，確保公司信息保密和客戶隱私。五、工作時間、休假等1.乙方每周工作（）小時，共工作（）天，排班制度由甲方制定并通知乙方。2.乙方享有法定節(jié)假日，年休假、病假、婚假等休假制度。六、薪資待遇1.甲方支付工資標(biāo)準(zhǔn)為（）元/小時（或月），如果有其他補貼待遇，由雙方另行協(xié)商確定。2.在簽訂合同的（）日內(nèi)發(fā)放上月工資。3.如遇到病假，請?zhí)峁┽t(yī)院開具的病假證明，甲方依法支付病假工資。4.該報酬標(biāo)準(zhǔn)在用工未滿一個年度的期間可以進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商并簽訂新合同，以合同約定為準(zhǔn)。七、保險福利甲方應(yīng)依法參加企業(yè)職工保險和住房公積金，為乙方繳納社會保險和住房公積金。八、經(jīng)濟賠償1.如果因乙方原因?qū)е鹿ぷ鳟a(chǎn)品質(zhì)量不合格或因乙方采取不當(dāng)措施造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)向甲方賠償。2.合同期內(nèi)，如乙方因個人原因解除合同，應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。九、違約責(zé)任1.如乙方違背合同約定，擅自離職或工作時間內(nèi)無故曠工，則乙方必須賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。如乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失：破壞公司公共財物、加害他人、損害公司形象等違反公司的職業(yè)操守和管理規(guī)定的。吸毒、涉嫌貪污受賄、非法經(jīng)營等違反法律規(guī)定的。十、合同解除1.因乙方違反合同所致的后果，由該方解除合同。2.雙方協(xié)商一致，正式簽署解除合同書。3.甲方未按照合同約定向乙方支付工資的，乙方可以提出解除合同的請求。4.合同期屆滿自動解除，但雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。十一、合同爭議處理1.在履行合同過程中，如出現(xiàn)爭議應(yīng)協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決，雙方或雙方代表可向相關(guān)部門申請解決。2.解決爭議時，應(yīng)通過法律訴訟、仲裁、和解等方式解決。十二、合同生效及篇數(shù)1.凡乙方簽署此合同，表示同意合同的各項條款和條件。2.本合同共份正本，各方各執(zhí)份，均具有同等法律效力。甲方單位蓋章：乙方簽字：年月日