2017年學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先工作實(shí)施方案

2017年學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先工作實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想本方案的指導(dǎo)思想是弘揚(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立典型，激發(fā)教師工作熱情；示范引領(lǐng)，榜樣感召，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)；錘煉隊(duì)伍，改革創(chuàng)新，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、評(píng)選對(duì)象本次評(píng)選的對(duì)象為全校所有在崗教師。三、評(píng)選條件（一）師德表現(xiàn)評(píng)選條件包括思想端正，作風(fēng)正派；服從分工，關(guān)心集體；認(rèn)真履職，樂(lè)于奉獻(xiàn)；尊重組織，積極擔(dān)當(dāng)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)信友善；愛(ài)崗敬業(yè)，主動(dòng)作為；關(guān)愛(ài)學(xué)生，體貼服務(wù)；尊重家長(zhǎng)意見(jiàn)，密切家校聯(lián)系；探究教育方法，提高育人藝術(shù)；為人師表，樹(shù)好形象；嚴(yán)守法紀(jì)，遵守公德；加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。（二）教學(xué)業(yè)務(wù)評(píng)選條件包括嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精通業(yè)務(wù)；端正教態(tài)，深化課改；打造高效課堂，凸顯教學(xué)風(fēng)格；完成工作任務(wù)，創(chuàng)優(yōu)教學(xué)業(yè)績(jī)；期末檢測(cè)成績(jī)中等以上，教學(xué)常規(guī)檢查沒(méi)有缺項(xiàng)；認(rèn)真參加教研活動(dòng)，積極參與課題研究；自覺(jué)接受繼續(xù)教育，不斷推出教研成果；注重因材因人施教，有效進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo)；培養(yǎng)學(xué)生興趣特長(zhǎng)，熱心學(xué)生課余活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)。（三）其他條件評(píng)選條件包括實(shí)行5個(gè)優(yōu)先。一是獲得春市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、技能比賽獎(jiǎng)勵(lì)者，評(píng)選優(yōu)秀教師優(yōu)先；二是在學(xué)校中心工作中表現(xiàn)突出，受到上級(jí)表彰者優(yōu)先；三是個(gè)人先進(jìn)事跡得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)、社會(huì)各界好評(píng)或新聞媒體宣傳者優(yōu)先；四是教育、教學(xué)或管理工作受到上級(jí)表彰者優(yōu)先；五是教育科研成果被上級(jí)推廣者優(yōu)先。不予考慮的條件包括出現(xiàn)教學(xué)、安全責(zé)任事故者，兩年不予考慮；違反法紀(jì)法規(guī)或教師職業(yè)行為規(guī)范，被上級(jí)追究或家長(zhǎng)投訴者，不予考慮；學(xué)年累計(jì)事假超過(guò)10天以上，病假超過(guò)1個(gè)月以上，或者有無(wú)故曠工行為者不予考慮；無(wú)故拒絕學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)（公開(kāi)課、培訓(xùn)、公益活動(dòng)、值班、臨時(shí)性工作等）者，不予考慮；教師績(jī)效考評(píng)分?jǐn)?shù)排后10%范圍內(nèi)教師不予考慮。四、評(píng)選辦法（一）明確獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置本次評(píng)選設(shè)置優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、年度考核優(yōu)秀四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，按照全體教師人數(shù)的15%比例評(píng)選優(yōu)秀教師，按班子成員人數(shù)的25%比例評(píng)選先進(jìn)工作者，按班主任總?cè)藬?shù)的20%評(píng)選優(yōu)秀班主任，按市局規(guī)定的指標(biāo)評(píng)選年度考核優(yōu)秀。（二）明確指標(biāo)分配本次評(píng)選將全校分為6個(gè)年級(jí)組、藝體組和綜合組8個(gè)小組，按各組實(shí)際人數(shù)比例四舍五入分配優(yōu)秀教師指標(biāo)。開(kāi)學(xué)初由辦公室核定各組成員名單，并進(jìn)行公示，各組成員不交叉，學(xué)年中途一般不變動(dòng)。3、優(yōu)秀教師和班主任的評(píng)定分別由各組組長(zhǎng)和年級(jí)組、政教處推薦，經(jīng)校務(wù)會(huì)審定后公布名單。4、先進(jìn)工作者和年度考核優(yōu)秀的評(píng)定按照本方案進(jìn)行，由校務(wù)會(huì)評(píng)定。（三）明確獎(jiǎng)項(xiàng)使用規(guī)則1、獲得前三項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的教師將獲得學(xué)校頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)，并在光榮榜上公示。同時(shí)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)加分，計(jì)入職稱(chēng)評(píng)聘計(jì)分，但只計(jì)算一項(xiàng)。2、年度考核優(yōu)秀的計(jì)分參照相關(guān)文件規(guī)定。3、學(xué)校上報(bào)上級(jí)榮譽(yù)評(píng)選時(shí)，必須從校級(jí)相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)教師中推薦。