外企大學畢業(yè)第一落點

外企，大學畢業(yè)第一落點

“現(xiàn)在就業(yè)這么難，我們對未來的職業(yè)選擇和事業(yè)開展非常困惑，經(jīng)常感到焦慮。〞北京工業(yè)大學大四的學生張振在國際青年成就組織〔JA〕志愿者活動日現(xiàn)場說，“我們特別渴望有人能跟我們分享他們的經(jīng)驗，給我們一些指點。〞

10月22日，在致力于推廣經(jīng)濟和商業(yè)教育活動的JA組織舉辦的大型志愿者活動日當天，摩托羅拉、微軟、通用電器、飛利浦、康明斯、英特爾等30家出名企業(yè)和機構的400多名志愿者，來到北京和上海的23所高校，和數(shù)千名學生分享自己的知識和經(jīng)驗。

在北京工業(yè)大學的活動現(xiàn)場，各個年級的學生分組圍著前來的志愿者展開了交流?！按髮W畢業(yè)之后要不要馬上選擇去大型的外企工作？如果想進入的話除了外語還應該具有哪些方面的能力？〞在與志愿者的交流中，如何面對外企和進入外企成了學生們最為關注的熱點。

微軟的高級項目師王健的答復讓很多學生出乎意料：“對于有長遠抱負和想法的學生來說，畢業(yè)后到一家小公司工作未必不是好的選擇。〞

王健介紹，1991年他大學畢業(yè)的時候，曾經(jīng)到愛立信面試，經(jīng)過三輪面試之后，公司決定給他一個系統(tǒng)管理員的職位，并開出月薪5000元的工資。之后，他又到了西門子等一些大公司進行面試。但令人沒有想到的是，王健最后卻選擇到一家臺灣的小公司工作，當時的月薪才1500元錢。王健說：“月薪5000元不是我惟一的工作目標。大型外企絕對不會讓一個沒有工作經(jīng)驗的人做工程主管。把我固定到一個具體的崗位上也不是我的志向。而能夠進入一個能激發(fā)人的興趣和熱情的好行業(yè)，過一兩年可以掙到月薪一兩萬元的時候，你還在乎當初的月薪有多低嗎？〞

王健對于自己的職業(yè)規(guī)劃很簡單，畢業(yè)后用兩年干自己喜歡干的事情，用兩年的時間改造和提升自己的專業(yè)素質，再用兩年真正在行業(yè)做到資深，然后在選定的行業(yè)里待下去。也正如他所想的，在那家臺資小公司干了一年左右，業(yè)務能力突出的王健很快被提拔為工程主管。后來又在幾家公司工作之后，王健在軟件開發(fā)領域漸漸有了名聲。畢業(yè)14年之后，他才在經(jīng)歷了8輪面試之后參加微軟，并被高薪聘為工程經(jīng)理。“那些在華有長期投資和并在擴張的外企會招收本科畢業(yè)生，但是請記住，他們看重的是你的未來，而不僅僅是現(xiàn)在。〞王健坦誠地說，“因而你決定選擇何時進入至關重要。對于外企而言，你的英文好只證明你能夠看明白英文材料，不能證明別的。〞

在另外一間教室，在全球最大的生產(chǎn)柴油機和柴油動員機的企業(yè)——康明斯公司從事市場銷售工作的李響，卻與王健的觀點有很大不同。他說：“我認為本科畢業(yè)之后參加國際出名企業(yè)應該是一種最好的選擇。除了收入以外，最重要的是大公司可以提供一個完善的體系，你的同事也都很優(yōu)秀，和這樣的團隊在一起有利于自己的進步。〞

在李響眼中，大學畢業(yè)后即便是到一家出名企業(yè)應聘最低級的職位，也比在一般公司做銷售經(jīng)理更好，“如果你大學畢業(yè)后還有日后出國留學的打算，則在馳名公司工作的經(jīng)歷對于你日后的開展很有幫忙〞。

有學生問，進入出名企業(yè)的最初，公司給予的職位和自己想要做的并不合乎時該怎么辦？李響說：“也許公司給你的職位并不是你最喜歡的，但是進入之后如果想轉換職位相對來說比擬容易，而你在專業(yè)領域掌握的知識也會成為你的優(yōu)勢。〞

摩托羅拉中國公司首席代表孫大明也加入了此次活動。在談到學生該如何選擇企業(yè)的時候，孫大明的答復透露出四個字“高瞻遠矚〞。他說：“就業(yè)的時候選公司，必須著眼于公司大的開展方向。只要你選對行業(yè)，就像在浪尖上一樣，自有風推著你前進。大公司的組成都像金字塔一樣，但只要你腳踏實地，不斷提升自己的能力，你很快就會脫穎而出，在金字塔上大步行走。〞

孫大明說，新進入公司的大學生有快速學習能力、發(fā)明性思維較強等優(yōu)點，同時也有不足責任心、團隊合作精神欠缺以及好高騖遠等缺點。他說：