塑膠公司保密制度

塑膠公司保密制度第一節(jié)總則為了保守公司秘密，維護公司的利益，保障公司的公司秘密是關系公司的財產和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人知道的事項。公司全體員都有保守公司秘密的義務。保守會議區(qū)工作，實行積極防范、突出重點、確保公司秘密。人事行政部主管保守公司秘密的工作。涉及公司秘密由總經理指定專人進行管理本機關和本部門保守公司秘密的日常工作。在保持、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或個人，公司給予獎勵。第二節(jié)秘密的范圍和密級確定公司秘密符合本章第二條的規(guī)定的以下秘密事項：公司重大決策中的秘密事項；公司尚未實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)則、經營項目及經營決策。公司內部常規(guī)的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告和主要會議記錄。公司財務預決策報告及各類財務報表，注記報表。公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。公司職員人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。其他經公司確定應當保密的事項。一般性決定、決議、通知、行政管理資料等內部文件，不屬于保密范圍公司秘密：密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是公司最重要的公司秘密，泄密會使公司權力和利益遭到嚴重的損害。秘密是一般公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受傷害。公司密級的確定：公司經營發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件資料為絕密級。公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄，公司經營情況為機密級。公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資收入、尚未進入市場或尚未進行的各類信息為秘密級。屬于公司秘密的文件、資料，應當依規(guī)定標明密級，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密。第三節(jié)保密制度屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經理委托專人保管。對于密級的文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：非經總經理和主管經理批準，不得復制和摘抄。收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定專人擔任，并采取必要安全的措施。在設備完善的保險裝置中保存。屬于公司秘密的調和或前產品的研制、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門負責執(zhí)行，并采取相應的保密措施。（一）在對外交往和合作中需要提供公司秘密事項的應當事先經總經理批準。（二）具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施：選擇具備保密條件的會議場所；根據工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件；確定會議內容是否傳達及傳達范圍。不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。公司工作人員發(fā)現公司秘密已經泄露或可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經理，接到報告，應立即作出處理。第四節(jié)責任與處罰出現下列情形之一，給予警告、嚴重警告、解雇，并處于10元以上或500元以下罰款。泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經濟損失的。違反本制度規(guī)定的秘密內容的。已泄露公司秘密但采取補救措施的。出現下列情況之一的予以辭退并酌情賠償經濟損失，情節(jié)嚴重者，直至追究其法律責任：故意或過失泄