導(dǎo)游勞動(dòng)合同期限(大全5篇)

第頁(yè)共頁(yè)最新導(dǎo)游勞動(dòng)合同期限(大全5篇)導(dǎo)游勞動(dòng)合同期限篇一地址：____：____電傳：____法定代表人：____職務(wù)：____國(guó)籍：____乙方：__地址：____：____電傳：____法定代表人：____職務(wù)：____國(guó)籍：____以公司(總部設(shè)于____)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于__年____月____日簽訂本合同?？偰敲?.甲方負(fù)責(zé)施行本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。人員1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一提供勞務(wù)明細(xì)表和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和效勞人員(以下簡(jiǎn)稱人員)。2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提早一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更方案未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按方案集中人員和訂購(gòu)機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前___個(gè)月書面通知乙方。(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方。3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。簽證和其他證件1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按工程所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入工程所在國(guó)及居留、工作容許證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方詳細(xì)明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作容許證，那么乙方不負(fù)責(zé)任。3.假設(shè)甲方未能為人員獲得在工程所在國(guó)的居留、工作容許證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)展工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在工程所在國(guó)的居留和工作容許證等使人員無法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在工程所在國(guó)的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向工程所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過工程所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。乙方公司的義務(wù)1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;2.遵守工程所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);4.不參與工程所在國(guó)的任何政治活動(dòng);5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;6.與甲方為施行本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。甲方的義務(wù)1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;3.不干預(yù)人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;4.保障人員的平安;5.對(duì)人員的辭退和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。工作時(shí)間1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的'責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。4.人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。合同工資1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：(1)半熟煉工，幫廚，效勞人員(2)純熟技工，廚師(3)工長(zhǎng)(4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員(5)駐地經(jīng)理(6)工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師導(dǎo)游勞動(dòng)合同書導(dǎo)游勞動(dòng)合同書(7)高級(jí)工程師(8)授權(quán)代表(9)副授權(quán)代表2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%。夜班及加班1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原那么上不得超過____小時(shí)。2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：工資和加班費(fèi)支付1.人員工資支付應(yīng)自人員分開中國(guó)之日起至回到中國(guó)之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即日后天內(nèi)即日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。導(dǎo)游勞動(dòng)合同期限篇二甲方：_____________旅行社乙方：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_____________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。一、期限：_________________從_____________年_______________月_______________日起至________________月_______________日。二、工作任務(wù)：_________________乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)展各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的'方法，多勞多得。1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的_____________%。2.帶游客到________________住宿提_____________%酬金。3.由旅行社委托地接：______________元/次、_____________元/次、_____________元/次。4.外出帶團(tuán)_____________元/天。五、勞動(dòng)紀(jì)律：_________________乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按_____________--_____________倍賠償。六、合同終止：_________________凡有違犯政策法規(guī)的或嚴(yán)重違犯甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____________旅游管理局一份。甲方：_____________旅行社________年________月________日乙方：________________________年________月________日導(dǎo)游勞動(dòng)合同期限篇三聘方(甲方)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：應(yīng)聘方(乙方)：住址：聯(lián)絡(luò)：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。從________年______月______日起至_______月______日。：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的`要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)展各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的方法，多勞多得。1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的________%。2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。3.由旅行社委托地接：東山門________元/次、西山門________元/次、西岳廟________元/次。4.外出帶團(tuán)________元/天。乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。：凡有違犯政策法規(guī)的或嚴(yán)重違犯甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_________旅游管理局一份。甲方：______________旅行社乙方：____________________旅行社總經(jīng)理：____________導(dǎo)游證編號(hào)：______________：____________________手機(jī)：____________________身份證號(hào)：________________________年______月______日導(dǎo)游勞動(dòng)合同期限篇四編號(hào)：勞動(dòng)合同書〔供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用〕甲方乙方北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方乙方姓名性別居民身份證號(hào)碼導(dǎo)游證號(hào)碼根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。第二條本合同的生效時(shí)間為本合同終止的條件為第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完本錢合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違犯甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)根據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。第五條乙方完本錢合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定第六條甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理〔一〕甲乙雙方按國(guó)家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納?！捕臣滓译p方按國(guó)家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。第七條甲乙雙方除可以根據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：第八條違約責(zé)任的約定第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同的附件如下甲方〔公章〕乙方〔簽章〕法定代表人或委托代理人〔簽章〕簽訂日期年月日使用說明一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、旅行社與勞勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本(2)全文如今開始！編號(hào)：勞動(dòng)合同書〔供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用〕甲方乙方北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方乙方姓名性別居民身份證號(hào)碼導(dǎo)游證號(hào)碼根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。第二條本合同的生效時(shí)間為本合同終止的`條件為第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完本錢合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違犯甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)根據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。第五條乙方完本錢合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定第六條甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理〔一〕甲乙雙方按國(guó)家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納?！捕臣滓译p方按國(guó)家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。第七條甲乙雙方除可以根據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：第八條違約責(zé)任的約定第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同的附件如下甲方〔公章〕乙方〔簽章〕法定代表人或委托代理人〔簽章〕簽訂日期年月日使用說明一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、旅行社與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。導(dǎo)游勞動(dòng)合同期限篇五甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：導(dǎo)游資格證號(hào)碼：導(dǎo)游證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)《xx人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、老實(shí)信譽(yù)原那么的根底上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。甲乙雙方約定按以下種方式確定勞動(dòng)合同期限：a、有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。b、無固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起。并約定試用期自年月日起至年月日止。c、以完成一次帶團(tuán)工作(任務(wù))為勞動(dòng)合同期限，自年月日起至帶團(tuán)工作(任務(wù))完成之日即為勞動(dòng)合同終止日。(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原那么，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：。(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下條款：a、執(zhí)行每天小時(shí)工作制，每周工作天，每周休息天。乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。b、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的.工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。c、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位，雙方依法執(zhí)行以為綜合計(jì)算周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，詳細(xì)休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按以下條款執(zhí)行：a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。b、工資由根本工資、帶團(tuán)工資和效益工資三部分組成。其中，乙方月根本工資為元，帶團(tuán)工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級(jí)、帶團(tuán)類別、語(yǔ)種情況、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟(jì)效益狀況等，并參照所在地勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，與乙方協(xié)商確定。c、甲乙雙方實(shí)