勞務(wù)派遣服務(wù)承諾

勞務(wù)派遣服務(wù)承諾承諾提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)我們公司提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，基于我們的專業(yè)技能和服務(wù)特點，我們承諾：一、人員需求方面的承諾1.派遣員工的數(shù)量、崗位和要求將由招標(biāo)方確定。2.在合同期內(nèi)，我們將隨時為招標(biāo)方提供適合的員工。二、管理方面的承諾1.我們將負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，并辦理員工的入職手續(xù)。2.我們將負(fù)責(zé)辦理派遣員工的勞動合同終止手續(xù)。3.我們將負(fù)責(zé)發(fā)放員工的勞務(wù)費，辦理社保，代扣代繳個稅和社保，維護勞動關(guān)系，代辦員工相關(guān)證件，提供法律法規(guī)咨詢。4.我們將負(fù)責(zé)處理員工的勞務(wù)糾紛，包括勞動爭議處理、勞動仲裁和勞動訴訟。5.我們將負(fù)責(zé)員工的檔案管理、黨團關(guān)系管理以及技術(shù)職稱、職業(yè)資格的申報和評定等。6.我們將為員工申請社保及相關(guān)待遇提供幫助。7.當(dāng)派遣員工數(shù)量達(dá)到200人以上時，我們將派遣專門的人力資源管理專員（至少1人）到招標(biāo)方駐點辦公，每周至少駐點辦公2天。三、服務(wù)方面的承諾1.我們提供的資料和數(shù)據(jù)合法、真實、有效。2.在合同生效前后，我們將積極配合工作，準(zhǔn)確提供詳細(xì)的勞務(wù)派遣政策法規(guī)咨詢等服務(wù)，并認(rèn)真解答一切與勞務(wù)派遣相關(guān)的疑問，及時辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。3.在貴公司急需派遣員工時，我們將在接到通知的三天內(nèi)按照貴公司的用工要求，本著就近的原則（著重考慮利用縣人才庫，為本轄區(qū)內(nèi)派遣員工），及時招用并派遣員工。4.我們將嚴(yán)格按照承諾書中所列的條款，及時快捷地辦理員工各項社會保險事宜。5.凡涉及員工在失業(yè)、工傷、生育期間所享受的相關(guān)待遇，我們將指派專人負(fù)責(zé)，及時辦理。6.為規(guī)避貴公司資金風(fēng)險，我們可以在銀行設(shè)立專戶共同監(jiān)管，監(jiān)督派遣員工工資發(fā)放情況。并保證資金到賬后24小時內(nèi)完成員工工資發(fā)放，節(jié)假日順延。7.如果派遣員工發(fā)生勞資糾紛，我們作為勞動合同主體，愿承擔(dān)所有責(zé)任。如果派遣員工發(fā)生勞資以外的糾紛，我們將主動出面調(diào)解糾紛，確保貴公司的正常經(jīng)營持序。8.根據(jù)業(yè)務(wù)量需要，我們可以派遣員工進(jìn)駐貴公司，協(xié)助辦理相關(guān)事宜。9.根據(jù)貴公司的需要，我們將及時培訓(xùn)派遣員工，提高職業(yè)道德、服務(wù)禮儀和保守商業(yè)秘密的能力。10.我們自愿接受貴單位的監(jiān)督。11.我們真誠希望貴公司與我們精誠合作，我們將以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在勞務(wù)派遣市場中經(jīng)受考驗。招標(biāo)方確定員工數(shù)量和要求后，我們公司將在5個工作日內(nèi)辦理完畢勞動合同簽訂手續(xù)和派遣手續(xù)，并及時向招標(biāo)方提供派遣員工。我們公司將保證及時、準(zhǔn)確、妥善地處理派遣員工的勞務(wù)費發(fā)放和管理、社保繳納、待遇享受以及個人所得稅代扣代繳工作，以避免發(fā)生勞動爭議事件。我們公司將確保及時、準(zhǔn)確、妥善地處理派遣員工的檔案管理、黨團組織關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱和職業(yè)資格的申報和評定工作，以避免勞動爭議的發(fā)生。我們公司將確保和諧、穩(wěn)定地處理派遣員工的勞動爭議仲裁、訴訟等事件，避免妨礙招標(biāo)方的正常工作或給招標(biāo)方帶來不利的社會影響。同時，我們將及時派駐人力資源管理專員到招標(biāo)方駐點辦公，全面盡責(zé)，妥善處理派遣員工的各項事務(wù)。服務(wù)保證：1、我們公司將配備專業(yè)的項目團隊，嚴(yán)格執(zhí)行雙方約定的制度和流程，以保證勞務(wù)派遣的服務(wù)質(zhì)量。2、我們公司將嚴(yán)格按照人力資源外包服務(wù)公約，以規(guī)范化的管理流程，及時處理和解決有關(guān)事務(wù)，保證服務(wù)規(guī)范。3、我們公司將及時、準(zhǔn)確地申報有關(guān)社會保險，按時足額發(fā)放員工工資，并在特殊情況下先行墊付。我們將保證員工利益。4、我們公司將負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷事故的問題。用工單位將先行墊付資金醫(yī)治，工傷處理將按照《工傷保