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文檔簡介
派單時間:上午10:00-12:00;下午13:00-17:30人員安排:每個競品安排1名銷使,可依據(jù)銷售節(jié)點增加人手,督導資料,簡單介紹工程、留有效、帶訪;派單時間:周五及周末全天〔9:00-18:00〕人員安排:每個點安排1名銷使,督導不定時查崗、監(jiān)督;拓客方法:1.在高檔商超門口安排銷使,派發(fā)工程海報,留有效、帶2.抄寫商超停車場的高檔,通過機動車牌查到車主資料,進行call派單時間:周一至周五〔上午6:30-9:00〕〔下午17:00-19:30〕人員安排:每個點安排1名銷使,督導不定時查崗、監(jiān)督;2.在每家入戶門把手插上宣傳單頁,提高知名度以及自動上訪率;對周邊競案進行市場調(diào)查,針對不同的工程與扇之類)(三)人力資源:組織架構(gòu)及職責1.組織架構(gòu):1名部門主管、2名拓客經(jīng)理〔1內(nèi)場1外場〕、10名拓2.崗位職責③依據(jù)方案制定每周/日拓客方案④拓客人員治理;包含:拓客地點排布及工作安排,拓客人員的調(diào)⑤拓客工作的檢核;包含:派單、留電、案場邀約的數(shù)量及質(zhì)量,駐場與客戶確實認,⑥協(xié)調(diào)物料配送;巡回檢查督導;⑧拓客人員培訓;⑨應急情況處理;⑩工作結(jié)果匯報,上報部門主管;〔2〕拓客員職責①盡量帶客到售樓處;③推銷工程所在地四、薪資獎勵的制定1.完成有效帶訪任務90元/天〔時薪15元〕。2.未完成有效帶訪任務70元/天〔如果拓客員當月認購一套,則按903.如遇加班特別時期,按照每小時15元計算加班費?!捕橙讵劒剟睢策B續(xù)一個月出勤〕:獎勵300元;(三)帶訪獎勵:有效帶訪30元/組;1.周導之星〔僅第一名〕:每周帶訪數(shù)量最多且數(shù)量大于等于6組〔鼓舞X規(guī)定數(shù)量〕的人員,額外獎勵300元;2.月導之星〔僅第一名〕:每月帶訪數(shù)量最多且數(shù)量大于等于25組〔鼓舞X規(guī)定數(shù)量〕的人員,額外獎勵1000元?!菜摹痴J購獎勵:100元/套〔由拓客經(jīng)理當天墊資,1.第1套網(wǎng)簽,獎勵700元〔包含認購當天100元/套的認購獎勵〕;2.第2套網(wǎng)簽,獎勵800元〔包含認購當天100元/套的認購獎勵〕;3.第3套及以上網(wǎng)簽,獎勵900元〔包含認購當天100元/套的認購獎勵〕;1.工程蓄客期、熱銷期或者其他特別時期,拓客經(jīng)理每月工作日為252.一般情況下,拓客員工作時間為每天6小時,每月工作日為25天3.拓客經(jīng)理每日8:30前必須公司打卡或者工程釘釘簽到完畢,拓客員每日9:00前必須簽到完畢,否則視為遲到,9:00-9:30為拓客員早會4.遲到人員須提前向組長報備并扣罰15元、未報備50元;6.累計2次曠工,予以辭退。2.每日早9:00對銷使進行晨會,安排當日拓客地點;(二)人員培訓要點2.經(jīng)常向客戶通報市場信息;3.了解客戶的購置進程及的購置需求;4.不斷并且主動地接受客戶咨詢,排除客戶疑問;6.與客戶建立朋友似的關系——人們總是喜歡序號員構(gòu)成懲處機制1督導建立群,適時發(fā)送現(xiàn)場照片;真工作。脫崗、亂丟工程資料,第一次抓到,扣除當天工資,第二次抓到,辭退該名拓客員。處分權(quán)由拓客經(jīng)理與市場運營部同
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