南通企業(yè)靈活用工協(xié)議書

南通企業(yè)靈活用工協(xié)議書南通企業(yè)靈活用工協(xié)議書協(xié)議書編號：【編號】協(xié)議書簽訂日期：【日期】甲方：【南通企業(yè)名稱】（以下簡稱“甲方”）地址：【南通企業(yè)地址】聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【靈活用工單位名稱】（以下簡稱“乙方”）地址：【乙方地址】聯(lián)系人：【乙方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】根據(jù)中華人民共和國勞動法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議目的及范圍1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在靈活用工方面的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的合作關(guān)系。1.2本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的靈活用工合作，包括但不限于短期用工、臨時用工、兼職用工等形式。第二條用工需求及提供人員2.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的用工需求，包括招聘崗位、工作時間、工作地點、工作內(nèi)容、用工期限等，并確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的用工需求，提供符合要求的人員。乙方應(yīng)確保所提供人員的合法身份和勞動能力，并對所提供人員的工作質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條勞動合同與保密3.1甲方與乙方應(yīng)根據(jù)實際情況簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。勞動合同應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、勞動保險等條款。3.2甲方與乙方應(yīng)對涉及到商業(yè)秘密和個人隱私的信息保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。第四條薪酬支付4.1乙方應(yīng)按照勞動合同約定，及時支付所提供人員的工資、獎金、福利等待遇。薪酬支付應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，確保合法合規(guī)。4.2甲方應(yīng)按時向乙方支付相應(yīng)的用工費用，包括但不限于招聘費、管理費、人員工資等。第五條勞動保護(hù)與安全5.1甲方與乙方應(yīng)共同履行勞動保護(hù)和安全責(zé)任，為所提供人員提供安全、健康的工作環(huán)境。5.2甲方與乙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和安全的法律法規(guī)，制定相應(yīng)的安全規(guī)章制度，并對所提供人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議變更和終止7.1本協(xié)議的變更和終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商變更本協(xié)議的內(nèi)容，但變更后的協(xié)議應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。7.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，并履行各自的清償義務(wù)。第八條其他事項8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：