下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
宣傳部納新計劃~~宣傳部納新規(guī)劃~~
數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院201*201*學(xué)年度第一學(xué)期
宣傳部納新計
劃數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會宣傳部
201*201*學(xué)年度宣傳部納新規(guī)劃
秋之際是收獲的季節(jié),農(nóng)夫收獲了秋天的果實(shí),臉上洋溢這豐收的喜悅;大學(xué)畢業(yè)生
學(xué)問與學(xué)歷雙收,奔馳在工作崗位上連續(xù)書寫他們的青春篇章;而我們學(xué)校也收獲了又一屆的新同學(xué)。攜帶者秋天的芳香,新的學(xué)期,我們數(shù)信學(xué)院學(xué)生會大家庭也必需注入新的血液!
其實(shí),準(zhǔn)時與創(chuàng)新是宣傳部的特點(diǎn),也是最主要的核心局部,新的學(xué)期我們將本著宣
傳人應(yīng)有的素養(yǎng)進(jìn)展納新。我部納新規(guī)劃如下:
一、招納對象:201*屆新生二、招納人數(shù):8人
三、納新時間:十月九日至十月十日四、招納形式:1、遞交入部申請
2、筆試和面試
五、招納要求;
1、喜愛團(tuán)體并情愿長期保持激情;
2、對藝術(shù)有肯定的見解和根底,具備較強(qiáng)的技術(shù)力量;3、有發(fā)覺生活亮點(diǎn)的敏銳視角,擅長運(yùn)用;4、有肯定見識,能夠博覽群書;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,與每個成員能夠和諧共處。
新的學(xué)期,我們將攜手新成員開創(chuàng)一片新天地!為數(shù)信學(xué)院學(xué)生會的明天共同努力!
數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院
宣傳部
擴(kuò)展閱讀:宣傳部納新規(guī)劃
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息系
學(xué)生會團(tuán)總支宣傳部
納新籌劃書
籌劃單位:信息系宣傳部
籌劃時間:二一年九月
信息系宣傳部納新規(guī)劃書
宣傳部主要負(fù)責(zé)治理信息系所屬的宣傳欄,通過海報,通知,展板等形式向大家宣傳信息系主辦的各種活動及通知和批判,公布校內(nèi)各項(xiàng)活動狀況。便于信息更快速、精確、廣泛的向廣闊學(xué)生傳播。作為外界了解學(xué)生會的窗口,宣傳部在某種程度上擔(dān)負(fù)著學(xué)生會的宣傳工作,此次納新固然也會成為宣傳學(xué)生會的有利途徑,而新生力氣的注入也會為學(xué)生會日后的宣傳工作打下良好的根底。以連續(xù)連續(xù)我們工作上取得的好成績,將宣傳工作更好的連續(xù)下去,其納新的根本要求如下:
一、由于宣傳部的工作性質(zhì)的緣由,工作量有時會比擬繁重而瑣碎,因此需要招募較多的,有力量的干事,能夠保證宣傳部的人力得到充分的調(diào)動,工作有條不紊的進(jìn)展。
二、所招對象應(yīng)當(dāng)以道德品質(zhì)優(yōu)、自律力量強(qiáng)、責(zé)任心重為前提,在力量上有所側(cè)重,即表達(dá)在繪畫、書法、及POP字體和板式設(shè)計等方面。在對新招干事的留用問題上,堅持擇優(yōu)原則,要求如下:1、具有相關(guān)技能如繪畫、書法、海報設(shè)計;
2、有高度責(zé)任感,態(tài)度端正積極向上,有工作熱忱;
3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神,有守時觀念,團(tuán)隊(duì)合作精神。4、另外需要一個細(xì)心、溝通力量強(qiáng)的干部負(fù)責(zé)播送稿的收取,并具體做好記錄,做為班級評比依據(jù)。5、依照工作任務(wù),估計納入6名新干事。下學(xué)期的主要工作任務(wù)如下:
一、做好納新工作及宣傳,選拔真正有力量的學(xué)生干部,引導(dǎo)大一新生了解學(xué)生會,同時也要和別的部門多多溝通,不要讓干事感覺只是在宣傳部,而脫離整個學(xué)生會這個大的團(tuán)體。讓新生們更有時機(jī)在學(xué)生會工作中發(fā)揮出自己的力量,并在熬煉工作中熬煉自己。二、做好我們的本職工作,積極協(xié)作其他各部門活動的宣傳,確?;顒拥捻槷?dāng)開展,并對每張海報、展板拍攝下來存檔,作為以后的工作參考。對于海報的質(zhì)量要求:首先是主題明顯是根本,要完善做到出出來的海報能引起同學(xué)們的興趣,增加同學(xué)們對海報活動的關(guān)注度。
三、宣傳部內(nèi)部人員安排要合理安排,各盡其責(zé)。在做好其他各部門做好活動的宣傳工作外還要協(xié)作好學(xué)生會的其他日常工作如:考勤、值班、大掃除、志愿者活動等
四、在招新完畢后,我們會把新老干事組織起來,讓大家相互了解,彼此溝通。按部門規(guī)劃開展常規(guī)工作,制定了部門例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組:海報組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作,仔細(xì)完成每一次任務(wù)。同時,還要不斷地加強(qiáng)三個工作小組之間的聯(lián)系,做到分工明確而又相互補(bǔ)充,相互合作,不斷促進(jìn)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。
五.對于每一位進(jìn)入宣傳部干事的要求:必需按時出席全部會議,聽從部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo),仔細(xì)完成工作,大膽提出自己的設(shè)想,勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性,培育新的骨干力氣,充分發(fā)揮他們的才能,盡可能的為他們供應(yīng)呈現(xiàn)自己的空間,施展自己的才華。熟
悉各種、各項(xiàng)宣傳的形式。培育他們的組織紀(jì)律性與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,帶著他們完成好每一期的板報宣傳工作。
六.做為部長、副部長需要急躁帶著好大一新生了解學(xué)生會的全部工作,協(xié)作各部把宣傳工作搞好,對各成員的考察和評定,將統(tǒng)一根據(jù)擬定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,如每次例會的到會狀況,工作手冊的記錄狀況,工作態(tài)度及工作水平的狀況,都將精確地記錄在冊,作為以后評優(yōu)參考.準(zhǔn)時了解各部門最新的活動安排,快速,精確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,預(yù)備好相關(guān)事務(wù),把任務(wù)責(zé)任到人.宣傳部的全體成員將以全面建立部門為主要目標(biāo),一方面,我們做到準(zhǔn)時精確地完成上級安排下來的任務(wù);另一方面,完成根本工作之余,我們將以提高部門工作質(zhì)量為宗旨,實(shí)行分工明化,細(xì)化,詳細(xì)化,力求加大我系在播送稿的征集重量,制造一個和諧活潑的學(xué)生工作氣氛.工作之余進(jìn)展部門自我建立工作,加強(qiáng)培訓(xùn),提高自身素養(yǎng),展現(xiàn)信息系宣傳部的獨(dú)有風(fēng)采.
以上是宣傳部在下學(xué)期初步的對工作的設(shè)想新的學(xué)期,宣傳部面對新的挑戰(zhàn),我們將在以后的工作中逐步完善,,我們信任我們會盡心去努力,協(xié)作其他各部門做好協(xié)會的各項(xiàng)工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)-職業(yè)核心能力課件
- 2025年公司內(nèi)部競業(yè)保密協(xié)議
- 2025年太陽能光伏電站智能監(jiān)控工程施工合同
- 2025年家長教育信息共享協(xié)議
- 2025別墅租賃合同附帶特色節(jié)日活動策劃與執(zhí)行3篇
- 2025年度老舊橋梁維修加固與安全評估合同
- 2025年度二零二五年度建筑行業(yè)職工勞動合同解除及工程款結(jié)算協(xié)議
- 2025年度非全日制用工勞動協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年度城市綜合體項(xiàng)目銀行過橋墊資服務(wù)合同
- 二零二五年度物流園區(qū)運(yùn)營管理合同范本
- 2024年高純氮化鋁粉體項(xiàng)目可行性分析報告
- 安檢人員培訓(xùn)
- 危險性較大分部分項(xiàng)工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防監(jiān)控措施
- 《榜樣9》觀后感心得體會四
- 2023事業(yè)單位筆試《公共基礎(chǔ)知識》備考題庫(含答案)
- 化學(xué)-廣東省廣州市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末檢測卷(一)試題和答案
- 2025四川中煙招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- EHS工程師招聘筆試題與參考答案(某大型央企)2024年
- 營銷策劃 -麗亭酒店品牌年度傳播規(guī)劃方案
- 2025年中國蛋糕行業(yè)市場規(guī)模及發(fā)展前景研究報告(智研咨詢發(fā)布)
- 護(hù)理組長年底述職報告
評論
0/150
提交評論