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第4頁(yè)共4頁(yè)2023服?裝銷(xiāo)售新的?一年工作計(jì)?劃范文_?___年,?新的開(kāi)端,?新的計(jì)劃,?為了在新的?一年里達(dá)到?業(yè)績(jī)指標(biāo),?特制定工作?計(jì)劃如下:?一、主要?的工作來(lái)做?1、建立?一支熟悉業(yè)?務(wù),比較穩(wěn)?定的銷(xiāo)售團(tuán)?隊(duì)人才是?企業(yè)最寶貴?的資源,一?切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?都起源于有?一個(gè)好的銷(xiāo)?售人員。沒(méi)?錯(cuò),先制定?出銷(xiāo)售人員?個(gè)人工作計(jì)?劃并監(jiān)督完?成。建立一?支具有凝聚?力,合作精?神的銷(xiāo)售團(tuán)?隊(duì)是我們現(xiàn)?在的一個(gè)重?點(diǎn)。在工作?中建立一個(gè)?和諧,具有?殺傷力的銷(xiāo)?售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作?為一項(xiàng)主要?的工作來(lái)抓?。2、培?養(yǎng)銷(xiāo)售人員?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,?總結(jié)問(wèn)題,?不斷自我提?高的習(xí)慣?培養(yǎng)銷(xiāo)售人?員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?,總結(jié)問(wèn)題?目的在于提?高銷(xiāo)售人員?綜合素質(zhì),?在工作中能?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總?結(jié)問(wèn)題并能?提出自己的?看法和建議?,業(yè)務(wù)能力?提高到一個(gè)?成熟業(yè)務(wù)員?的檔次。?3、完善銷(xiāo)?售制度,建?立一套明確?系統(tǒng)的業(yè)務(wù)?管理辦法?銷(xiāo)售管理是?企業(yè)的難問(wèn)?題,銷(xiāo)售人?員出差,見(jiàn)?客戶處于放?任自流的狀?態(tài)。完善銷(xiāo)?售管理制度?的目的是讓?銷(xiāo)售人員在?工作中發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?,對(duì)工作有?較強(qiáng)的責(zé)任?心,提高銷(xiāo)?售人員的主?人公意識(shí)。?4、市場(chǎng)?分析也就?是根據(jù)我們?所了解到的?市場(chǎng)情況,?對(duì)我們公司?產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)?,消費(fèi)體,?銷(xiāo)量等進(jìn)行?適當(dāng)?shù)亩ㄎ?。5、客?戶管理就?是對(duì)一開(kāi)發(fā)?的客戶如何?進(jìn)行服務(wù)和?怎樣促使他?們提高銷(xiāo)售?或購(gòu)買(mǎi);對(duì)?潛在客戶怎?樣進(jìn)行跟進(jìn)?。二、加?強(qiáng)自已對(duì)于?新品的認(rèn)知?度為了更?好的向顧客?介紹新的服?裝,可以從?他的材質(zhì)、?面料、時(shí)尚?、搭配等各?方面向顧客?介紹。作為?一名銷(xiāo)售人?員,首先自?已要清楚自?已產(chǎn)品的優(yōu)?勢(shì)在哪,才?能提高顧客?的購(gòu)買(mǎi)欲望???偟膩?lái)?說(shuō),以上就?是我對(duì)于_?___年的?工作計(jì)劃。?我堅(jiān)信在自?身的努力和?公司的培訓(xùn)?以及在工作?的磨練下自?己在這方面?一定會(huì)有所?成就!2?023服裝?銷(xiāo)售新的一?年工作計(jì)劃?范文(二)?在競(jìng)爭(zhēng)日?趨激烈的時(shí)?代,商家為?了吸引消費(fèi)?者的眼球,?提高銷(xiāo)售量?,應(yīng)該在每?個(gè)細(xì)節(jié)上力?求做到于眾?不同,對(duì)服?裝銷(xiāo)售新一?年的工作計(jì)?劃如下:?一、渠道的?拓展我們?的品牌現(xiàn)在?主要做的是?旗艦店的銷(xiāo)?售,但是其?實(shí)還是比較?單一,沒(méi)有?更多的渠道?來(lái)促進(jìn)我們?的銷(xiāo)售,下?半年,我計(jì)?劃再開(kāi)拓幾?個(gè)渠道。?一個(gè)就是特?賣(mài)的平臺(tái),?現(xiàn)在有兩個(gè)?特賣(mài)的平臺(tái)?都是比較不?錯(cuò)的,銷(xiāo)量?也很可觀,?看了一下與?我們同類(lèi)型?的品牌,在?特賣(mài)平臺(tái)上?的銷(xiāo)售都是?可觀的,而?我之前也安?排同事經(jīng)過(guò)?咨詢,我們?品牌是有入?駐的資質(zhì)的?,下半年特?賣(mài)平臺(tái)需要?好好研究和?入駐。還?有一個(gè)就是?清倉(cāng)的平臺(tái)?入駐,清倉(cāng)?的平臺(tái)對(duì)品?牌的要求并?不高,而且?銷(xiāo)量也的確?可觀,但是?價(jià)格差不多?要接近成本?價(jià)了,這塊?的入駐的目?的主要是為?了清除我們?公司壓倉(cāng)沒(méi)?銷(xiāo)量的一些?堆積服裝,?有些服裝在?倉(cāng)庫(kù)都?jí)毫?快一年多了?,而且在旗?艦店平常的?大促,活動(dòng)?中也有拿出?來(lái)做過(guò)活動(dòng)?,或者當(dāng)成?贈(zèng)品來(lái)配送?,但是量還?是有點(diǎn)大,?所以下半年?這塊的清理?可以用清倉(cāng)?平臺(tái)來(lái)處理?,雖然沒(méi)什?么利潤(rùn),但?是可以清理?庫(kù)存加快資?金周轉(zhuǎn)。?二、目標(biāo)的?達(dá)成新一?年的銷(xiāo)售目?標(biāo)是___?_萬(wàn),按照?目標(biāo)的分解?,旗艦店我?給到每個(gè)月?的具體目標(biāo)?,以及分到?幾個(gè)平臺(tái)上?面去做一些?。作為銷(xiāo)?售,最終的?目的還是要?有銷(xiāo)售額,?給公司帶來(lái)?利潤(rùn),除了?年底大促,?我還計(jì)劃參?加多次的平?臺(tái)活動(dòng),目?標(biāo)的完成主?要是旗艦店?為主題,其?他幾個(gè)入駐?的平臺(tái),下?半年的銷(xiāo)售?暫時(shí)還是不?定具體的目?標(biāo),只要有?績(jī)效,以后?就可以作為?一個(gè)參考,?來(lái)制定目標(biāo)?了。除了?活動(dòng),日常?的銷(xiāo)售額也?是需要做好?基礎(chǔ)的工作?來(lái)保證。確?定主推款式?,還有每周?的上新做好?數(shù)據(jù)的跟蹤?,了解哪些?產(chǎn)品比較容?易出銷(xiāo)量,?并做好后續(xù)?的追單。下?半年是秋冬?款式的服裝?,客單價(jià)相?對(duì)來(lái)說(shuō)也是?比較高一些?,但是七_(dá)?___月份?卻是比較淡?的季節(jié),夏?裝已經(jīng)買(mǎi)了?,秋裝卻還?沒(méi)到季節(jié),?但是也不能?放松。新?一年對(duì)于服?裝行業(yè)來(lái)說(shuō)?,只要到了?
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