聘用合同變更書聘用合同即行終止情形(大全五篇)

第頁共頁聘用合同變更書聘用合同即行終止情形(大全五篇)聘用合同變更書聘用合同即行終止情形篇一一.協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為xx年，自20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。二.工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學(xué)校分配的xxxx工作，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位責任標準自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。三.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本校教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)，有權(quán)根據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任方法》的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。2.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國老師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘老師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國老師法》第二章第九條定的職責，保障老師完成教育教學(xué)任務(wù)。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方享有《中華人民共和國老師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。2.乙方應(yīng)認真履行《中華人民共和國老師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。四.待遇乙方享受國家和本市規(guī)定的教職工應(yīng)當享受的待遇。乙方應(yīng)聘后將按照所承當?shù)膷徫还ぷ?，享受甲方制定的校?nèi)構(gòu)造工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。五.勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，承受甲方的管理。完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。2.乙方如違背甲方的勞動紀律，甲方將視違背程序進展批評教育，安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)崗位酬金、獎金，對于情節(jié)嚴重者報教育行政部門批準，給予行政處分。六.聘任協(xié)議終止條件1.聘任協(xié)議到期，自行終止。2.甲方不履行聘任協(xié)議，違背國家的有關(guān)法規(guī)、政策，損害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解，提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議3.乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將根據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任方法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提早三個月書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否那么協(xié)議繼續(xù)有效。七.違背聘任協(xié)議應(yīng)承當?shù)呢熑芜`背本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。八.其他規(guī)定1.本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。2.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)視執(zhí)行。3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學(xué)校的各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。甲方：xxx法定代表人：xxx乙方：xxx(雙方簽章)20xx年x月xx日聘用合同變更書聘用合同即行終止情形篇二甲方乙方性別出生日期年月日居民身份證號碼：單位地址家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，第三條甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違背勞動紀律或規(guī)章制度，甲可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證平安行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付工資20xx元支付給乙方甲方〔蓋章〕乙方〔簽章〕法定代表人簽訂日期年月日聘用合同變更書聘用合同即行終止情形篇三甲方：德銘大藥房乙方：為了更好的效勞廣闊群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請乙方為如皋德銘大藥房企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：一、乙方職責1、制定藥房的整體開展規(guī)劃。2、負責審核制定藥房投資工程方案、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。3、負責藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作方案、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。4、負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。5、推動各項管理規(guī)章制度的建立和完善。二、甲方職責1、負責對藥房進展各種經(jīng)營答應(yīng)證件的辦理工作。2、負責企業(yè)各種所需的資金開支。三、本合同的有效期為一年，合同期限自20xx年5月31日開場計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：簽字日期：乙方簽字：簽字日期：聘用合同變更書聘用合同即行終止情形篇四甲方：乙方：姓名：性別：年齡：(手機)：專業(yè)：工作年限：教學(xué)年限：籍貫：現(xiàn)住址：可授課年級與學(xué)科：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原那么，就甲方聘用乙方擔任兼職老師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職老師.乙方作為一名人民老師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的老師職責。2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如老師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否那么甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進展精心備課并寫出教學(xué)方案。4.乙方的薪金是按甲方兼職老師課時輔導(dǎo)費標準結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。5.乙方每接一個新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講，學(xué)生及家長不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。假設(shè)授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學(xué)生的根本情況提供應(yīng)乙方，使乙方可以及時準確理解學(xué)生的情況，乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)方案，并將方案表交予甲方備案，7.乙方必須在授課前理解學(xué)生學(xué)習情況，認真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進展針對性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的根據(jù)。8.乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，假設(shè)調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)局部。10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提早兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提早一周通知甲方并得到甲方同意，否那么甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或局部課時輔導(dǎo)費。輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否那么甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。11.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有成心使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承當相應(yīng)法律責任。13.課時輔導(dǎo)費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。學(xué)生年級輔導(dǎo)費(元/小時)小學(xué)初一、二初三高一、二高三14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費，雙方合同自行終終止。15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至年月日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。甲方：乙方(簽字)：代表簽字：日期：年月日日期：年月日聘用合同變更書聘用合同即行終止情形篇五甲方〔聘方〕：法定代表人：地址：乙方〔受聘方〕：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。一、聘用崗位根據(jù)甲方長期開展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。二、薪資報酬及福利待遇〔一〕甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方按照元/月〔人民幣〕的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，在本合同有效期內(nèi)。甲方將根據(jù)公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼；〔二〕甲方為乙方提供用車便利；〔三〕乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。三、工作時間〔一〕甲方采取國家規(guī)定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；〔二〕甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時；〔三〕如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的`，不受上款規(guī)定限制。四、合同期限本合同聘用期共計3年，自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。五、工作職責本合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責：〔一〕工程本錢及將來收益分析^p及預(yù)測；〔二〕組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、本錢管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)視、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，進步經(jīng)濟效益；〔三〕參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析^p與平衡會議；〔四〕負責重要內(nèi)審活動的組織與施行；〔五〕掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；〔六〕主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)視、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)視檢查落實情；〔七〕組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益；〔八〕按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；〔九〕負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支方案、本錢費用方案、信貸方案、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)方案、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等；〔十〕參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析^p和決策；〔十一〕做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，進步工作效能，增強團隊精神；〔十二〕組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；〔十三〕組織做好保密工作；〔十四〕代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；〔十五〕公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。六、勞動保護和勞動條件〔一〕甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進展安康檢查；〔二〕乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行;對危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；〔三〕甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利與義務(wù)；甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：１、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作，分配詳細工作任務(wù)；２、監(jiān)視檢查乙方工作情況；３、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮蠓瞰I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處分?！捕臣追巾毬男械牧x務(wù)；１、使乙方及時獲取薪資報酬；２、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；３、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；４、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益?！踩骋曳降臋?quán)利和義務(wù)；在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：１、依法履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)；２、獲取薪資報酬；３、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評；４、辭職〔須提早30天提出書面申請〕?！菜摹骋曳巾毬男械牧x務(wù)；１、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；２、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營機密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散；３、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；４、按時完成甲方指派的工作任務(wù)；５、積極服從上級主管的工作調(diào)動；６、保護甲方的財產(chǎn)；７、遵守國家和地方有關(guān)政策。八、合同的變更和解除〔一〕因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；〔二〕有以下情形，甲方可隨時單方面解除聘用；１、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；２、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；３、違背工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)惹事故或者瀆職、瀆職，造成嚴重后果的；４、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進展的；５、被xxx以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的?！踩秤幸韵虑樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提早三十日以書面形式通知乙方；１、甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的；２、乙患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；３、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；４、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！菜摹秤幸韵虑樾沃坏?，甲方不得根據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同；１、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者局部喪失勞動才能的；２、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；３、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；４、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！参濉秤幸韵虑樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同；１、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;