影視服裝員勞動合同

影視服裝員勞動合同一、合同簽訂時間本合同于____年__月__日簽訂。二、雇員信息姓名：_________身份證號：________________三、聘用單位信息名稱：_______________地址：_______________四、職位及工資待遇雇員職位為“影視服裝員”。工資待遇如下：基本工資：每月人民幣____元。年終獎金：根據(jù)職業(yè)表現(xiàn)進行績效評定，年終發(fā)放相應的獎金。加班補助：超過規(guī)定工作時間的部分按小時計算，每小時按基本工資的____%支付。雙休日加班補助：每小時按基本工資的____%支付。帶薪年假：年度帶薪休假天數(shù)為____天。休假期間按照基本工資發(fā)放工資。其他福利：公司參照國家法律規(guī)定為雇員購買社會保險、住房公積金等福利。五、勞動合同期限本勞動合同自簽署之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。六、試用期本勞動合同規(guī)定試用期為____個月。試用期工資為基本工資的____%。七、工作內容根據(jù)劇本需求，提供服裝設計、配飾分析與建議，對服裝和道具進行選擇、試穿等工作；根據(jù)劇本內容設計服裝造型，有創(chuàng)意并能具體實施；制定服裝使用規(guī)范，確保服裝及配飾的安全衛(wèi)生；對排練和錄制期間出現(xiàn)的服裝問題進行及時處理，并提出補救措施；保存和管理服裝材料、記錄和統(tǒng)計服裝使用信息。八、工作時間及休息工作時間為____時____分至____時____分，每天工作___小時，周工作____天，休息____天。九、工作地點工作地點根據(jù)拍攝和劇組需要隨時安排。十、勞動保護為確保雇員身體健康和人身安全，聘用單位應當：確保工作場所無有害環(huán)境；給予必要的工作防護和勞動保護用品；對所使用的工作設備和器材進行安全檢查和科學維護。十一、違約責任雇員未按照合同規(guī)定履行職責或提供虛假信息的，聘用單位有權解除合同并追究其違約責任；聘用單位未按照合同規(guī)定支付工資、福利或提供勞動保護的，應當承擔相應責任；聘用單位試用期間因業(yè)務需要終止勞動關系的，應當支付試用期工資，超過試用期的按正式工資標準支付工資。十二、解除和終止勞動合同雇員應當提前____天以書面形式通知聘用單位解除勞動合同，聘用單位同意解除的，勞動關系自解除合同之日終止；本合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同的，勞動關系自合同期滿或者協(xié)商解除合同之日終止；非本合同約定解除的，聘用單位應當發(fā)出書面解除通知，但應當提前____天通知或者支付相應經濟補償。十三、協(xié)議補充及爭議解決本合同未盡事宜，雙方應當協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決或產生爭議，應提交當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會解決。雇員（簽名）：______________