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文檔簡介
04八月2023XX員工培訓團隊精神23七月2023XX員工培訓團隊精神1團隊建設與協(xié)作培訓之——蔣玉嬌作品XX員工培訓團隊精神團隊建設與協(xié)作培訓之——蔣玉嬌作品XX員工培訓團隊精神2團隊團伙XX員工培訓團隊精神團隊團伙XX員工培訓團隊精神3二級目錄團隊的力量團隊精神團隊精神是什么?怎樣理解?團隊精神塑造落實到行動處,具體該怎么做?團隊與團伙團隊的要素什么是團隊XX員工培訓團隊精神二級目錄團隊的力量團隊精神團隊精神是什么?怎樣理解?團隊精神4頁碼*(一)團隊的力量XX員工培訓團隊精神頁碼*(一)團隊的力量XX員工培訓團隊精神5(一)團隊的力量?******Co.,Ltd.LOGO在美麗的非洲大草原上XX員工培訓團隊精神6(一)團隊的力量?******Co.,Ltd.LOG頁碼*(一)團隊的力量XX員工培訓團隊精神頁碼*(一)團隊的力量XX員工培訓團隊精神7(一)團隊的力量XX員工培訓團隊精神(一)團隊的力量XX員工培訓團隊精神8頁碼*(一)團隊的力量XX員工培訓團隊精神頁碼*(一)團隊的力量XX員工培訓團隊精神9(一)團隊的力量XX員工培訓團隊精神(一)團隊的力量XX員工培訓團隊精神10(一)團隊的力量螞蟻個頭比較小,但腿比較多,所以很多人以為螞蟻爬得比較快,但事實上不快。當森林大火來臨的時候,螞蟻再怎么快,也快不過大火的蔓延。但是一場大火過后,人們會發(fā)現(xiàn)還有螞蟻活著……視頻:食人螞蟻.mpg為什么呢?XX員工培訓團隊精神(一)團隊的力量螞蟻個頭比較小,但腿比較多,所以很多人以為螞11(一)團隊的力量劉邦的勝利是一個團隊對一個單人的勝利。楚漢相爭XX員工培訓團隊精神12(一)團隊的力量劉邦的勝利是一個團隊對一個單人的勝利。楚漢相(一)團隊的力量
打造虎狼之師
以一當十以十當一
21世紀的舞臺上少了戰(zhàn)場上的硝煙,多了商場上的競爭,這是一個追求個人價值實現(xiàn)與團隊績效雙贏的時代。
大成功依靠團隊,而個人只能取得小成功
XX員工培訓團隊精神(一)團隊的力量21世紀的舞臺上少了戰(zhàn)場上的硝13頁碼*(二)如何理解團隊團隊是企業(yè)成功的保證!XX員工培訓團隊精神頁碼*(二)如何理解團隊團隊是企業(yè)成功的保證!XX員工培訓團14(二)如何理解團隊為數(shù)不多的成員互補的技能共同的目的和業(yè)績目標溝通、信任合作相互承擔責任什么是團隊?XX員工培訓團隊精神(二)如何理解團隊為數(shù)不多的互補的技能共同的目的溝通、信任相15(二)互動游戲一:盲人足球操作方法:
每對搭檔中,一個人戴蒙眼布,另一個人不戴。被蒙上眼睛的隊員才可以踢球,他的搭檔負責告訴他向什么方向走、做什么。在規(guī)定的時間內,看哪一組進的球最多,哪一組就獲勝。XX員工培訓團隊精神(二)互動游戲一:盲人足球操作方法:
每對搭檔中,一個人戴蒙16志同道合的目標意識同舟共濟的協(xié)作精神坦誠和諧的溝通氛圍榮辱與共的戰(zhàn)友情結精誠團結的共贏趨向鼠目寸光的既得利益四分五裂的幫族派系各懷鬼胎的如意算盤勾心斗角的人際關系沉悶死板的工作氛圍(三)團隊與團伙的區(qū)別團伙團隊XX員工培訓團隊精神志同道合的目標意識鼠目寸光的既得利益(三)團隊與團伙的區(qū)別團17(三)團隊與團伙的區(qū)別下面五個類型,哪些是團隊?△龍舟隊△旅行團△足球隊△候機旅客△斧頭幫XX員工培訓團隊精神(三)團隊與團伙的區(qū)別下面五個類型,哪些是團隊?XX員工培訓18(四)團隊的構成要素PurposePeoplePowerPlacePlan目標人員定位職權計劃團隊的構成要素:5P
XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素PeoplePowerPlacePlan19(四)團隊的構成要素1.目標(Purpose)
目標是個人與組織進行某種活動所最追求對象的具體標準。團隊應該有一個既定的目標,為團隊成員導航,知道要向何處去,沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素1.目標(Purpose)XX員工20(四)團隊的構成要素最初的目標XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素最初的目標XX員工培訓團隊精神21(四)團隊的構成要素他們的目標為人類的幸福和發(fā)展作出技術貢獻高科技的聯(lián)想、服務的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想體驗發(fā)展技術,造福大眾的快樂給普通百姓提供機會,使他們能買到與富人一樣的東西XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素他們的目標為人類的幸福和發(fā)展作出技術貢獻22(四)團隊的構成要素2.人員(People)
人是構成團隊最核心的力量。2個(包含2個)以上的人就可以構成團隊。目標是通過人員具體實現(xiàn)的,所以人員的選擇是團隊中非常重要的一個部分。XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素2.人員(People)XX員工23(四)團隊的構成要素在《西游記》中,為什么一定是師徒四人去西天取經(jīng)?少一個行不行?XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素在《西游記》中,為什么一定是師徒四人去西24(四)團隊的構成要素唐僧孫悟空豬八戒沙僧對目標的執(zhí)著追求以及極強的自律、自控能力神通廣大、極有能力,富有創(chuàng)新意識與開拓精神貪色、嘴饞、懶惰,但腦袋靈光,脾氣溫和,總能為團隊舒緩壓力,帶來樂趣勤勤懇懇、任勞任怨,忠誠、可靠XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素唐僧孫悟空豬八戒沙僧對目標的執(zhí)著追求以及25(四)團隊的構成要素角色管理人人能不斷進步,但無人能達到完美,但團隊可以通過不同角色的組合達至完美團隊中的每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,領導要學會用人之長,容人之短尊重角色差異,發(fā)揮個性特征。角色并無好壞之分,關鍵是要找到與角色特征相契合的工作XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素角色管理XX員工培訓團隊精神26(四)團隊的構成要素優(yōu)秀的團隊并非全是由優(yōu)秀的個人組成,但優(yōu)秀的團隊一定能塑造出優(yōu)秀的個人”“沒有完美的個人,但通過團隊協(xié)作,完全能夠成就完美的事業(yè)”彌勒和韋陀的故事XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素優(yōu)秀的團隊并非全是由優(yōu)秀的個人組成,但優(yōu)27(四)團隊的構成要素小測試:團隊中你扮演什么角色
天氣不錯,你走到體育中心里,發(fā)現(xiàn)有一個可愛的小女孩手里拿著一個氣球,正覺得眼前一切都非常美好。突然女孩子手一松,氣球居然從她手中飛走,你覺得汽球最后會怎樣?
A.會有一位大人幫她把汽球追回來
B.被鳥戳破
C.掛在樹枝上
D.飛到高空里不見了
XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素小測試:團隊中你扮演什么角色
28(四)團隊的構成要素
選擇A:這類人常會扮演妹妹般的角色,在集體里很受眾人疼愛。你可以繼續(xù)發(fā)揮你的長處,讓更多人喜歡你。
選擇B:這類人平常雖不多話,但你心思慎密,只要一開口,你的意見就會很受重視。建議你繼續(xù)保持優(yōu)勢,少說無謂的話,讓自己顯得更有權威感。
選擇C:這類人是領導者,你的高瞻遠矚頗得眾人信賴。相信我,你應該繼續(xù)引領大家走下去,因為很多人都把你當作是一種倚靠。
選擇D:這類人很有創(chuàng)意與靈感,在團隊中,你最好去負責企劃方面的事務。你的想象力和創(chuàng)造力,將會讓別人大吃一驚。XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素選擇A:這類人常會扮演妹妹般的角29(四)團隊的構成要素3.團隊的定位(Place)整體的定位個體的定位團隊的定位XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素3.團隊的定位(Place)整體的定位個30(四)團隊的構成要素團隊定位:客戶:上級:角色定位:總經(jīng)理:市場總監(jiān):人事總監(jiān):財務總監(jiān):物流總監(jiān):西游記團隊唐太宗如來、觀音唐僧孫悟空豬八戒沙和尚白龍馬XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素團隊定位:西游記團隊唐太宗XX員工培訓團31(四)團隊的構成要素
4.職權(Power)
★團隊權限關系著整個團隊在組織中擁有什么樣的決定權?
團隊越成熟權利越小XX員工培訓團隊精神(四)團隊的構成要素4.職權(Power)
★團隊權限關系32頁碼*(四)團隊的構成要素5.計劃(Plan)計劃的兩層含義★目標最終的實現(xiàn),需要一系列具體的行動方案,可以把計劃理解成目標的具體工作的程序?!锾崆鞍从媱澾M行可以保證團隊的順利進度。XX員工培訓團隊精神頁碼*(四)團隊的構成要素5.計劃(Plan)XX員工培33(五)如何理解團隊精神?他們是團隊嗎?他們怎樣才能有水喝呢?是否具備團隊精神?XX員工培訓團隊精神(五)如何理解團隊精神?他們是團隊嗎?他們怎樣才能有水喝呢?34(五)如何理解團隊精神?還記得這只大雁嗎?XX員工培訓團隊精神(五)如何理解團隊精神?還記得這只大雁嗎?XX員工培訓團隊精35(五)如何理解團隊精神?大雁南飛過冬時,為什么雁群總是排成“V”字形呢?XX員工培訓團隊精神(五)如何理解團隊精神?大雁南飛過冬時,為什么雁群總是排成“36(五)如何理解團隊精神?
“V”形雁群的故事告訴我們:XX員工培訓團隊精神(五)如何理解團隊精神?“V”形雁群的故事告訴我們:XX37(五)如何理解團隊精神?一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙,一個民族如果沒有團隊精神也將難以強大。XX員工培訓團隊精神(五)如何理解團隊精神?一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散38(五)如何理解團隊精神基本含義大局意識,協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個人利益和集體利益的統(tǒng)一,并且保證組織的高效率運轉。協(xié)同合作,共同奉獻核心最高境界XX員工培訓團隊精神(五)如何理解團隊精神基本含義大局意識,協(xié)作精神和服務精神的39(五)如何理解團隊精神奉獻精神創(chuàng)新精神合作精神競爭精神團隊精神XX員工培訓團隊精神(五)如何理解團隊精神奉獻精神創(chuàng)新精神合作精神競爭精神團隊40(五)如何理解團隊精神
團隊的成員除了應具備優(yōu)秀的專業(yè)知識以外,還要有優(yōu)秀的團隊合作能力,這種合作能力,有時甚至比成員的專業(yè)知識更加重要。XX員工培訓團隊精神(五)如何理解團隊精神團隊的成員除了應具備優(yōu)秀的專41(六)互動游戲二:搭橋過河操作方法:分組,全員共分四組,賽道兩頭各一組,每組分十人自由組合,起點組手持十一塊A4紙,由第一名隊員向前搭放A4紙,第十個隊員不斷地把身后的A4紙傳給第一個隊員,十人踩著A4紙前進20米,其距離為20米(以現(xiàn)場寬為準,來回),要求腳不能觸地,繞過障礙物以同樣的方式往回走,最先到達起點的為勝者。XX員工培訓團隊精神(六)互動游戲二:搭橋過河操作方法:分組,全員共分四組,賽道42(六)怎樣才算是具備團隊精神?1團結互助,精誠合作平等友善,樂于溝通2XX員工培訓團隊精神(六)怎樣才算是具備團隊精神?1團結互助,精誠合作平等友善,43(六)怎樣才算是具備團隊精神?①團結互助,精誠合作一排籬笆三個樁一個好漢三個幫XX員工培訓團隊精神(六)怎樣才算是具備團隊精神?①團結互助,精誠合作一排籬笆三44XX員工培訓團隊精神XX員工培訓團隊精神45(六)怎樣才算是具備團隊精神?①團結互助,精誠合作合作的背后意味著雙贏或多贏。能夠把一個人的贏,變成雙贏或多贏,只有通過合作才能實現(xiàn)。如果不合作,即使能贏也就是一個人贏,不可能雙贏,更不可能多贏。天堂和地獄分粥的故事XX員工培訓團隊精神(六)怎樣才算是具備團隊精神?①團結互助,精誠合作合作的背后46(六)怎樣才算是具備團隊精神?②平等友善,樂于溝通無論在生活中還是在工作中,溝通都十分重要。XX員工培訓團隊精神(六)怎樣才算是具備團隊精神?②平等友善,樂于溝通無論在生活47(六)怎樣才算是具備團隊精神?②平等友善,樂于溝通溝通之于生命的意義不僅在人類,即使在動物世界里,溝通之于生存的意義亦不可小覷。溝通之于生命
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