科技公司技術(shù)員聘用合同

PAGEPAGE1科技公司技術(shù)員聘用合同合同概述本合同是由科技公司雇傭一名技術(shù)員的勞動(dòng)合同。該合同規(guī)定了雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，旨在確保雙方的合法權(quán)益。合同條款第一條合同期限合同期限為一年，從簽訂日期開(kāi)始起算。期滿后，合同可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)簽。第二條職責(zé)和薪酬技術(shù)員的職責(zé)是根據(jù)公司安排進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)，保證公司的技術(shù)運(yùn)作正常。技術(shù)員的薪酬為每月8000元人民幣。公司對(duì)技術(shù)員在完成工作任務(wù)方面予以獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利，獎(jiǎng)勵(lì)金額應(yīng)在薪酬結(jié)算時(shí)一并發(fā)放。第三條工作時(shí)間和假期技術(shù)員每周工作40小時(shí)，具體安排由公司安排。技術(shù)員享有帶薪年假10天，以及法定節(jié)假日放假時(shí)間。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)員在服務(wù)期間內(nèi)應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄漏公司的商業(yè)機(jī)密。技術(shù)員在服務(wù)期間內(nèi)開(kāi)發(fā)的軟件和系統(tǒng)屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)員應(yīng)就該知識(shí)產(chǎn)權(quán)簽署保密協(xié)議。第五條解除合同發(fā)生以下情況之一，合同可被立即解除：技術(shù)員擅自泄漏公司商業(yè)機(jī)密。技術(shù)員抄襲他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。技術(shù)員嚴(yán)重違反公司規(guī)定或者《勞動(dòng)法》。發(fā)生以下情況之一，技術(shù)員可以提前通知公司解除合同，但需提前一個(gè)月通知：技術(shù)員出現(xiàn)長(zhǎng)期疾病或者不可抗力造成工作難以繼續(xù)。技術(shù)員自主離職。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、履行和解釋適用國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。出現(xiàn)與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可通過(guò)法律途徑解決。合同附件技術(shù)員身份證復(fù)印件。入職培訓(xùn)記錄。入職驗(yàn)收記錄。合同生效本合同于技術(shù)員和公司簽訂并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效，雙方各執(zhí)一份。該合同一經(jīng)合法簽署即具有法律效力。合同解釋本合同解釋權(quán)歸公司所有，有關(guān)合同內(nèi)容未盡事宜可與公司聯(lián)系協(xié)商解決。結(jié)束語(yǔ)該合同是科技公司聘用技術(shù)員的勞動(dòng)合同。本合同中規(guī)定了雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，保障了雙方合法權(quán)益。我