學(xué)生會辦公室工作總結(jié)500字九篇(大全)

第頁共頁最新學(xué)生會辦公室工作總結(jié)500字九篇(大全)學(xué)生會辦公室工作總結(jié)500字篇一〔一〕制作各種表格。新學(xué)期校學(xué)生會內(nèi)部許多材料需要整理修改，為了更好的效勞以后各項(xiàng)工作的展開，辦公室各小組制作了所需的各種表格。表格種類如下：1、財(cái)務(wù)進(jìn)出表、財(cái)務(wù)匯總表、財(cái)物折損統(tǒng)計(jì)表。2、簽到單、請假單和每月出勤匯總表。3、展板記錄表和展板借出統(tǒng)計(jì)表。4、大事記表格。5、各部長無課表和本部門無課表?！捕痴硗陮W(xué)生會內(nèi)部材料。校學(xué)生會的資料建檔工作引起了校團(tuán)委的高度重視，因此校學(xué)生會____團(tuán)決定著手緊抓材料搜集建檔工作，并將此重任交于辦公室負(fù)責(zé)。資料整理工作從今年開場著手并將成為今年的工作重點(diǎn)。本周辦公室整理了往年有關(guān)學(xué)生會工作的局部資料，將資料修改統(tǒng)一分類?！踩匙龊脮h記錄和考核工作。健全和完善校學(xué)生會的規(guī)章制度體系，做好每次的會議記錄和考核工作是前提。辦公室認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，記錄本周的所有會議和活動的出勤情況?！菜摹撤e極配合各部門，順利完成迎新活動。9月1日為迎新重點(diǎn)日，根據(jù)____團(tuán)的工作安排，辦公室積極配合，做好各項(xiàng)工作?；顒赢?dāng)天辦公室出席18人，做好現(xiàn)場布置、分發(fā)傳單、提供咨詢幫助、收場等工作，配合各部門順利完成迎新任務(wù)。而且在9月2日的咨詢處，辦公室也分配人員做好新生咨詢工作并積極宣傳校學(xué)生會，擴(kuò)大了校學(xué)生會在校的影響，也為納新工作的展開做了鋪墊。在各項(xiàng)工作中辦公室成員認(rèn)真負(fù)責(zé)，有效的完成了各項(xiàng)任務(wù)。所有成員全力配合個部門，認(rèn)真工作，仔細(xì)清點(diǎn)辦公財(cái)務(wù)，對校學(xué)生會迎新活動的順利展開起了重要作用。但是通過此次活動辦公室內(nèi)部暴露了許多問題：1、部門人員出勤率下降。在幾次的會議中出現(xiàn)了人員缺席遲到早退的現(xiàn)象，出勤率與上學(xué)期相比明顯下降。2、全體人員的工作積極性不夠。參與活動的熱情缺乏，工作積極性低，等待任務(wù)的降臨而不是積極主動的提出工作需要。3、部門內(nèi)部男女生比例不協(xié)調(diào)。部門成員的課程安排不同，在一些活動中由于人員缺乏，出現(xiàn)了女生需擔(dān)男生活的現(xiàn)象。男女比例不協(xié)調(diào)。4、部門分工不夠明確?；顒忧胺止つ：龑?dǎo)致活動現(xiàn)場不能快速做好布、收場，不能做到合理有效的利用各項(xiàng)資。5、還存在根本紀(jì)律問題。在活動中發(fā)現(xiàn)少數(shù)成員忘帶校徽或工作證。6、本部門與校會其他部門聯(lián)絡(luò)不夠嚴(yán)密。部門與部門之間聯(lián)絡(luò)較少，不理解其他部門的工作情況，對活動的整體展開產(chǎn)生消極影響。針對上述出現(xiàn)的問題，辦公室主任及時(shí)召開會議，對如何解決上述問題以及如何做好辦公室工作進(jìn)展討論，討論結(jié)果如下：1、落實(shí)部門人員，加強(qiáng)考核力度。由于局部人員因其他原因決定退離校學(xué)生會，理解情況后，對于此種情況給予理解，認(rèn)真落實(shí)剩余成員。加大每次出勤的考核力度。2、安排各小組任務(wù)，明確分工。確認(rèn)各小組的負(fù)責(zé)人以及明確各小組的工作任務(wù)，落實(shí)工作制和責(zé)任追究制。3、制定規(guī)章制度，緊抓紀(jì)律。建立規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，做到有章可循，違章必究。4、注意男女比例的協(xié)調(diào)。在新學(xué)期納新工作中要注意各小組所需的男女比例人數(shù)，防止不協(xié)調(diào)現(xiàn)象的產(chǎn)生。5、積極聯(lián)絡(luò)各部門，友好相處共同進(jìn)步。積極聯(lián)絡(luò)各部門，理解其他部門的工作情況，互相幫助，互相合作，促進(jìn)本部門的工作進(jìn)步。6、及時(shí)調(diào)整心態(tài)，進(jìn)入工作狀態(tài)。每位成員都應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，認(rèn)真反思工作中存在的問題，以良好的精神狀態(tài)迎接新學(xué)期的任務(wù)。學(xué)生會辦公室工作總結(jié)500字篇二東莞理工學(xué)院城市學(xué)院計(jì)信系學(xué)生會是在系黨委領(lǐng)導(dǎo)下，系團(tuán)委組織下的全系學(xué)生會自治組織，是全系與全院學(xué)生的橋梁與紐帶，為學(xué)生的工作提供效勞，在___年度下學(xué)期的工作中，學(xué)生會獲得了很好的成績。作為該組織前方大本營的學(xué)生會辦公室，在做好其他部門“后勤管理”效勞的同時(shí)，著重培養(yǎng)自己的工作特色，進(jìn)步工作效率，提升成員的整體素質(zhì)，在學(xué)期的工作中獲得了可喜的成績，全面進(jìn)步了辦公室的工作程度與地位。辦公室的主要職責(zé)是處理學(xué)生會的日常事務(wù)、建立學(xué)生會工作檔案、管理學(xué)生會財(cái)產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，著急各項(xiàng)回憶，催促、協(xié)調(diào)各部門工作。在即將過去的這一學(xué)期內(nèi)，辦公室不斷完善工作制度，確保學(xué)生會工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化合科學(xué)化，祈禱了學(xué)生會與同學(xué)之間、部門之間的橋梁紐帶作用，在整個學(xué)期的工作中，出現(xiàn)了一些工作的新形勢，解決了一些新問題，涌現(xiàn)出了一批工作熱情高、辦事才能強(qiáng)的新生干事，使得辦公室真正成為一個重要的效勞性部門，從而推動了整個學(xué)生會由“活動性“向”效勞型、指導(dǎo)型“的轉(zhuǎn)變：制度的修、修訂與拓展時(shí)辦公室的重要工作之一，這學(xué)期辦公室在制度修補(bǔ)與完善上有了較大打破，日益全面化、標(biāo)準(zhǔn)化，并繼續(xù)不斷完善辦公室及整個學(xué)生會的工作機(jī)制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞調(diào)節(jié)作用。1.準(zhǔn)確及時(shí)召集各種會議，確保各次會議的正常召開。2.建立嚴(yán)格的值班工作制度，確保準(zhǔn)時(shí)及時(shí)下達(dá)，下情上報(bào)，使得學(xué)生會各項(xiàng)工作信息順暢。3.起草完善雪深灰各項(xiàng)工作制度，考評制度。確保各項(xiàng)工作有章可依及其高效性。與____團(tuán)一起討論修補(bǔ)了會議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細(xì)那么及考勤處分等各類工作標(biāo)準(zhǔn)，特別是本學(xué)期辦公室全體成員在與____團(tuán)的不斷商討中集思廣益，制定了新的學(xué)生會工作紀(jì)律考核制度，并保證其實(shí)在可行。4．制作了無可辦公室成員無可表，著力于人力資的最優(yōu)調(diào)度，進(jìn)步了學(xué)生會的工作效率。1．建立了相對完備的學(xué)生會檔案。以電子檔案為主，盡最大努力方便喲后工作的開展，真正發(fā)揮資料的作用；2.諸如11月中旬的校學(xué)生運(yùn)動會，辦公室作為計(jì)信系的后勤大本營的重要部門，承辦整個學(xué)生會的簽到簽退、場地的布置、場地的收編、加油搞的輸送等重要工作，在此期間我們計(jì)信系獲得“道德風(fēng)氣獎“便是對我們計(jì)信系學(xué)生會、辦公室工作最為直接的表達(dá)與褒獎。除了一些有打破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規(guī)工作，主要包括文秘工、聯(lián)絡(luò)工作、自身建立及部門內(nèi)部事宜等，細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是表達(dá)在這些點(diǎn)滴問題上，這學(xué)期在常規(guī)工作上同樣有很大進(jìn)步；1.辦公室全面負(fù)責(zé)了學(xué)生會制度、總結(jié)、工作匯報(bào)等各種文件的制作；2.全面負(fù)責(zé)了____團(tuán)的文字處理工作；3.負(fù)責(zé)了表彰證書的制作與頒發(fā)；4.材料統(tǒng)計(jì)工作。為方便學(xué)生會各項(xiàng)活動的開展，辦公室承當(dāng)了大量的材料統(tǒng)計(jì)工作，并設(shè)立臨時(shí)文件夾等滿足使用，并獲得了較好的效果。儒評優(yōu)材料，工作方案和總結(jié)的匯總制作等。包括橫向上與各部門的聯(lián)絡(luò)，縱向上與團(tuán)委、同學(xué)的聯(lián)絡(luò)。及時(shí)傳達(dá)上級通知，反應(yīng)下級意見，加強(qiáng)各層次各部門的溝通時(shí)辦公室的主要工作：1.及時(shí)傳達(dá)了____團(tuán)的各類通知，使上級信息及時(shí)準(zhǔn)確傳到達(dá)下一級各部門，方便工作正常開展；2.完善了辦公室干事工作細(xì)那么及其評分細(xì)那么，互評制度的建立對于成員間的互相聯(lián)絡(luò)溝通效果顯著。1.給類表格的統(tǒng)計(jì)制度。如會議安排表、值班表，固定資產(chǎn)清單，評優(yōu)統(tǒng)計(jì)表等，保證了學(xué)生會各項(xiàng)工作的有序進(jìn)展；2.值班人員工作安排。收發(fā)相關(guān)文件，接聽，承受各類咨詢，標(biāo)準(zhǔn)使用鑰匙及辦公室物品支領(lǐng)，日常衛(wèi)生維護(hù)等；3、積極配合各部與學(xué)院活動的展開，擴(kuò)大辦公室及學(xué)生會的影響力。這些工作不僅加強(qiáng)了我部成員團(tuán)結(jié)合作的關(guān)系，增進(jìn)了彼此的感情，也增強(qiáng)了我部和其他各部協(xié)助互助的時(shí)機(jī)，真正做到了部與部之間的交融。雖然我們?nèi)サ牧艘欢ǖ某煽儯€存在很多的缺乏，有些細(xì)節(jié)考慮的還不是很周到。1.在學(xué)生會成員檔案文件上的整理不夠完善。下學(xué)期力求建立出有特色的文件夾，如成員檔案、經(jīng)典活動檔案、考核檔案、會議檔案等等。2.由于新生經(jīng)過9月份的辛苦軍訓(xùn)，10月份的部門緊鑼密鼓的招新，12月進(jìn)入復(fù)習(xí)月，1月進(jìn)入考試周，所以能有更多的時(shí)間放在辦公室也僅有11月，在辦公室制度明細(xì)上雖不如正軌，但是下學(xué)期仍需加強(qiáng)，爭取培養(yǎng)出一批辦事才能強(qiáng)、工作熱情高、肯吃苦、不怕累的優(yōu)秀骨干分子。3.在臨近期末的《計(jì)信系期末考試教育暨發(fā)動》大會的通知下達(dá)中，我們辦公室的同學(xué)把09計(jì)應(yīng)2班的班長當(dāng)成是大三、大四的班長了，導(dǎo)致通知的內(nèi)容出錯。也致使該班同學(xué)，關(guān)于此次活動安排，在20日、21日中午12點(diǎn)55和14點(diǎn)10接到了屢次不同的通知；因?yàn)槲覀兊氖д`對該班同學(xué)造成了一定的影響。被領(lǐng)導(dǎo)批評后我們辦公室成員都有過很深入的反思，承當(dāng)起我們該承當(dāng)?shù)呢?zé)任，虛心承受批評，以后絕不犯類似錯誤。1.值班情況：各成員根本上能做到按時(shí)值班、簽到、不遲到早退，有事請假。但也有個別同學(xué)有懶惰情緒或錯誤過失，在今后的工作中，那么當(dāng)認(rèn)真改整，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2.例會情況：辦公室每兩周一次例會，全體成員均能按時(shí)參加，會議氣氛容器，或是對相關(guān)活動的商議，或是對學(xué)習(xí)生活的貪心，大家都能積極發(fā)表個人意見，從而使部里的各項(xiàng)活動都能順利進(jìn)展。辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為進(jìn)步辦公室的工作程度和整體素質(zhì)，為促進(jìn)整個學(xué)生會的開展獻(xiàn)出了自己的一份力量，也獲得了非常好的成效。這一學(xué)期的工作，也使得我部成員真正得到鍛煉。培養(yǎng)了各自的責(zé)任意識，可以成熟的面對工作，但是，工作中難免有所疏漏，如有時(shí)聯(lián)絡(luò)不到位，記錄有所偏向德國細(xì)節(jié)上不夠完美，相信會在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的開展中有新打破，做出新成績。同時(shí)我們也希望全系的領(lǐng)導(dǎo)、教師以及廣闊的同學(xué)能給予我們更多的支持與鼓勵，使得我們在工作中可以獲得更好的成績。學(xué)生會辦公室工作總結(jié)500字篇三辦公室在教師和____團(tuán)的指導(dǎo)和帶著下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，根本上出色的完成了自己的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了____團(tuán)和各部的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作方案。在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。一、逐步完善了學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度。本界學(xué)生會屬于第一界，故無經(jīng)歷可以借鑒，于是辦公室成員自力更生，逐步健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。〔1〕《學(xué)生會章程》規(guī)定了學(xué)生會成員的權(quán)利與義務(wù)，明確了學(xué)生會的組織制度，規(guī)定了各部門的職權(quán)，為學(xué)生會工作的開展提供了實(shí)在可行的根據(jù)。〔2〕《學(xué)生會辦公室日常事務(wù)管理制度》明確了辦公室的主要任務(wù)，為辦公室成員提出了責(zé)任與義務(wù)，為辦公室工作的展開提供了實(shí)在可行的思想指導(dǎo)。〔3〕《學(xué)生會干部、委員考評制度》為學(xué)生會成員年終考評提供了明文規(guī)定，明確了學(xué)生會成員的為與不為，利于發(fā)揮各成員的積極性。二、組織協(xié)調(diào)辦公室作為學(xué)生會的.橋梁部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了教師、____團(tuán)、各部部長及干事的肯定。使學(xué)生會本學(xué)期的工作得以在良好的氣氛中進(jìn)展和開展。三、進(jìn)展檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項(xiàng)文件進(jìn)展催收和存檔，并起草和設(shè)計(jì)各種學(xué)生會文檔。在檔案管理方面辦公室發(fā)揮了起積極的作用。四、負(fù)責(zé)備品管理。備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障。學(xué)生會備品負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)外借備品的登記、回收工作，每次活動前由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出入工作，學(xué)生會備品由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。在辦公室成員的維護(hù)下備品得以更好的利用，為一系列活動的開展提供了良好的后勤準(zhǔn)備工作。五、負(fù)責(zé)事務(wù)的及時(shí)通知。事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)展。于是負(fù)責(zé)人員及時(shí)掌握學(xué)生會人員聯(lián)絡(luò)方式的變動，掌握學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。六、感情投資推動辦公室工作的展開辦公室主任不定期的與辦公室成員談心，理解每個成員的實(shí)際困難，并想方法幫助解決，使委員們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感謝之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來，獲得了良好的效果。七、負(fù)責(zé)考勤工作。學(xué)生會舉辦各種活動時(shí)辦公室成員都作好詳細(xì)的記錄，為學(xué)生會的獎懲提供根據(jù)。八、負(fù)責(zé)會議的記錄工作。學(xué)生會常委會議有辦公室主任負(fù)責(zé)記錄，學(xué)生會全體會議有委員負(fù)責(zé)記錄工作，會后負(fù)責(zé)會議記錄的整理、存檔工作。九、進(jìn)展愛國教育。組織全系學(xué)生觀看愛國教育影片，使同學(xué)們增強(qiáng)民族自豪感。十、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，各班上交課程表，主任統(tǒng)籌的安排委員的課余時(shí)間，以便值班制的實(shí)行。xx年已經(jīng)過去，在xx年我們將會再接再厲爭取獲得更好的成績。學(xué)生會辦公室工作總結(jié)500字篇四不知不覺中，來到大學(xué)的第一個學(xué)期就已經(jīng)過去了，留在學(xué)生會也已經(jīng)半年。仍然還記得剛開場面試的時(shí)候，那種緊張焦躁、忐忑不安的心情。那是我第一次面試，也是我真正賣出的人生的第一步。我知道從今以后，我就要學(xué)會一個人面對生活。剛來大學(xué)的時(shí)候，一切都是新穎的。生疏的人，生疏的事，生疏的環(huán)境，一切的一切都是那么吸引我。很多的學(xué)生會、社團(tuán)都在招新。悠揚(yáng)的音樂，嘈雜的人聲，擁擠的人群……這些都像是新穎的血液注進(jìn)我的身體里，另外感到莫名的興奮?；厥自趯W(xué)生會的半年里，說實(shí)話還是有些忙的，忙起來的時(shí)候甚至連飯都顧不上吃。剛開場的時(shí)候我還很不習(xí)慣。但是后來我就覺得沒什么了。因?yàn)閷W(xué)長學(xué)姐們都是這樣過來的，但是他們并沒有抱怨什么。再說為了工作，不吃一頓飯也沒什么大不了的。一路施記快速灰甲清價(jià)格走來，我們經(jīng)歷了太多太多。從最根本的查衛(wèi)生、查晚歸到辯論賽、興趣籃球賽等等的活動，順利的、不順利的，那些有笑有淚的光影仍然明晰。我只能說，這些見證了我們的成長。這些個中滋味只有我們自己能體會。我全力以赴，終于如愿進(jìn)了學(xué)生會。漸漸地開場著手一些最根本的事。當(dāng)激情褪去，剩下的就是責(zé)任與堅(jiān)守。來到學(xué)生會那么久，印象最深入的其中一件事就是那次我們學(xué)生會的內(nèi)部聯(lián)誼。仍然記得那快樂的歌聲，“乒乓”響的炒菜聲，此起彼伏的掌聲，歡樂的歌聲……真的，那是一次美妙的記憶。我們在一起就像一家人一樣。那種和諧的、歡樂的氣氛一直是我在組織里面所追求的。而我真的已經(jīng)找到了。說到收獲，除了在最根本的事項(xiàng)中，學(xué)會為人處事的員工轉(zhuǎn)正自評態(tài)度和隨機(jī)應(yīng)變才能的鍛煉外，最大的收獲當(dāng)然要屬寫新聞稿。這個寫新聞稿的事一直是叉部長的頭疼問題。作為一年前的學(xué)生會學(xué)習(xí)部的干事，她對寫新聞稿也不是很在行。當(dāng)然也就不知道如何教我們了。開場的時(shí)候都是她在寫，但是這也不是長久之計(jì)啊?？傆幸惶欤€是會退的。而我們還是不知道該如何寫新聞稿，也就不知道該怎么教我們下一屆的干事。如此惡性循環(huán)下去，總不是方法。她覺得這是一個很嚴(yán)重的問題。呵呵，我們得意的叉部長。后來我們又招了一個副部長。她是一個，恩……文靜？就說單純吧，她的情緒都會寫在臉上。呵呵。她一看就是那種很安靜、很踏實(shí)的女孩子，學(xué)習(xí)成績很好。當(dāng)然，我們的兩個部長都非常牛，都拿了獎學(xué)金。呵呵。妙部長是一個很負(fù)責(zé)的人，教我們寫新聞稿總是從最根本的教起。信息采集、精彩的過程分析^p到格式、內(nèi)容都會一一教給我們，且隨身指導(dǎo)。甚至找了一些優(yōu)秀的新聞稿，并把它們打印了出來，發(fā)給我們每人一份。對于這件事，我們得意的叉部長又不是很同意。她覺得每個人寫新聞稿都應(yīng)該有自己的風(fēng)格，不應(yīng)該局限在一個形式里，不能過于格式化。呵呵，很有主見的部長吧！哎，對于這個，我們就只能自己把握啦！在這半年里，我做得最不好的就是沒有把工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間分配好。我的學(xué)習(xí)成績一團(tuán)糟。但是我并不認(rèn)為是工作耽誤了學(xué)習(xí)。一個真正的有做事效率的人不會把這個當(dāng)作借口。他會用最少的時(shí)間做最多的事。他會贏得雙豐收。我的失敗原因在于我沒有盡早認(rèn)識到這個問題。原因在我，而與其他無關(guān)。在下一個學(xué)期里我會更加努力！會對自己進(jìn)展規(guī)劃，有方案、有規(guī)律的去生活、學(xué)習(xí)。我們有理由相信，我們的明天會越來越好！學(xué)生會辦公室工作總結(jié)500字篇五學(xué)生會辦公室作為我校學(xué)生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)歷和管理思路、又怎樣探索學(xué)生會辦公室開展新形式，那么多年的開展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的，哪些又是我們沒理解到的、沒傳承下去的，我一直認(rèn)為沒有好的傳承，再有創(chuàng)意的新行為都不能從質(zhì)上實(shí)現(xiàn)一個部門的進(jìn)步，甚至不能為質(zhì)的進(jìn)步做些量的準(zhǔn)備。但我相信只要我們的方向是對的，思路是明晰的，以后的工作會朝著更好的方向開展。以下是20xx的工作總結(jié)：(1)、更新各類表格，如:簽到表、聯(lián)絡(luò)表、無課人員表等(2)、搜集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期，正在搜集本學(xué)期工作總結(jié)。(3)、安排新的值班人員、食堂值班人員表(5)、學(xué)期初制作了學(xué)生干部加分表，本學(xué)期末也正在搜集與統(tǒng)計(jì)學(xué)干加分情況我部門本學(xué)期制定《xx學(xué)生會辦公室檔案管理制度》、《xx學(xué)生會辦公財(cái)物申報(bào)、使用與管理制度》、《xx*團(tuán)委、學(xué)生會活動開展制度》、《xx團(tuán)委、學(xué)生會副部長級以上干部考評方案》、《xx各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評方案》、前不久又制定了《xx團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會制度》。用制度標(biāo)準(zhǔn)工作，用制度指導(dǎo)工作，部門很好的應(yīng)用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。組織召開日常xx例會、xx會議、xx會議，并做好相應(yīng)的會議記錄，及時(shí)整理了會議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神。同時(shí)做好xx處、xx的其他重要會議的籌備與組織工作，并催促會議精神的貫徹執(zhí)行。隨著辦公室工作的日益標(biāo)準(zhǔn)，工作量的不斷擴(kuò)大，工作面的不斷延伸，同時(shí)在工作中出現(xiàn)的問題也不斷凸顯，為了加強(qiáng)各團(tuán)學(xué)組織辦公室干部的交流，實(shí)現(xiàn)信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學(xué)期首開了各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實(shí)現(xiàn)，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺，能更有效進(jìn)步辦公室部門的辦事效率。各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評是我校對系(院)工作狀態(tài)評估的一項(xiàng)重要指標(biāo)，我部門受xx委托對各學(xué)生組織工作狀態(tài)進(jìn)展日常考評，每月根據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學(xué)校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評方案至今還未確定好，所以我們也無法及時(shí)下發(fā)考評文件，也給我部門工作帶來不便。根據(jù)工作需要與組織開展，本學(xué)期對我部門干部在辦公軟件應(yīng)用才能，制度文件起早技巧，財(cái)物、檔案管理方式、個人簡歷擴(kuò)大與各組織交流等方面進(jìn)展了有方案有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氣氛，教誨他們用心做事，用心做人，催促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時(shí)也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學(xué)生活。把平安消費(fèi)專項(xiàng)整治與日常監(jiān)管結(jié)合起來，通過深化專項(xiàng)整治，總結(jié)經(jīng)歷，形成制度，建立健全平安消費(fèi)長效機(jī)制。學(xué)生會辦公室工作總結(jié)500字篇六即將過去大學(xué)一年級，是xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會辦公室工作穩(wěn)步前進(jìn)、成果豐碩的一年。在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及院團(tuán)委____、部長的高度重視和全院師生的共同努力下，我辦公室立足我院實(shí)際，深化效勞意識，積極發(fā)揮青年學(xué)生的主體性意識，加強(qiáng)大學(xué)生思想道德教育，進(jìn)步廣闊學(xué)術(shù)的綜合素質(zhì)，開展了大量豐富多彩的文體、科技活動，并獲得了可喜的成績。1、在我院學(xué)生會每次例會前，我辦公室進(jìn)展了嚴(yán)格的考勤;2、在每次例會期間，要求各位干事認(rèn)真記錄會議內(nèi)容3、對屢次例會缺勤或遲到的干事作出一定的處理1、安排我辦公室干事提早到達(dá)會議地點(diǎn)2、會議前，對部門人員進(jìn)展嚴(yán)格考勤3、會議中，我辦公室干事積極參與4、會議完畢后，對各部門的會議情況及時(shí)進(jìn)展考評1、我辦公室干事舉行例會，提出了“拇指王大賽”的活動，并詳細(xì)安排了此次活動的詳細(xì)施行方案2、定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座，拓寬學(xué)生知識面，加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)功底的積累。為進(jìn)一步進(jìn)步學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)法律專業(yè)精神，我院定期邀請校內(nèi)外專家開展各類學(xué)生講座。3、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)文體活動。如成功舉辦我院籃球比賽，培養(yǎng)了大學(xué)生團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)意識，讓同學(xué)們在歡笑和淚水中體會到團(tuán)隊(duì)的力量。1、在晚會的人員準(zhǔn)備工作中，我辦公室承受了并圓滿完成了選拔和培訓(xùn)禮儀小姐的任務(wù)。2、我辦公室干事積極參加晚會的會場后備工作，如借器具，搬音響，拉條幅，貼字幅等。維持晚會秩序，帶動晚會氣氛。圓滿的完畢了迎新晚會活動。3、晚會后，又積極把音響等晚會用品及時(shí)歸還。總的說來，本年度我辦公室的團(tuán)學(xué)工作堅(jiān)持“一切為了學(xué)生”的宗旨，在各個方面穩(wěn)步前進(jìn)，但工作中仍然存在許多缺乏有待改良。在來年的工作中，我院將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真做好日常學(xué)生管理工作，著重抓好學(xué)生專業(yè)素質(zhì)拓展工作，力爭創(chuàng)出經(jīng)法學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的特色，獲得更好的成績！學(xué)生會辦公室工作總結(jié)500字篇七光陰荏苒，歲月如梭，第六屆學(xué)生會辦公室在工作中獲得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學(xué)生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn)，汲取前幾屆的經(jīng)歷教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的奉獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會獲得更加出色的成績我部門特制定工作方案如下：1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)展理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)完畢后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。2.辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣闊同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，進(jìn)步辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，理解每個成員的實(shí)際困難，并想方法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感謝之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。1.在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時(shí)間。事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)展。該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須可以理解學(xué)生會人員聯(lián)絡(luò)方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由與第七屆學(xué)生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是搜集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。2.備品管理備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作，每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會備品，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)展登記。3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作，由孟敬東負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)展催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項(xiàng)制度。此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)。4辦公室主任職責(zé)辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對____團(tuán)負(fù)責(zé)。以上是我對近期工作的簡要方案，希望____審閱后提出珍貴意見。學(xué)生會辦公室工作總結(jié)500字篇八過了這個暑假的我就進(jìn)入了大三，為了給以后的實(shí)習(xí)打根底，我決定這個暑假去參加一些時(shí)間活動來豐富自己。應(yīng)該說，我是幸運(yùn)的，可以進(jìn)入世界500強(qiáng)之一的挪動公司參加理論活動。中國挪動是一個值得尊重的挪動信息專家?！罢潞裆橛谥辽啤笔侵袊矂拥暮诵膬r(jià)值觀，表達(dá)了中國挪動獨(dú)有的特質(zhì)，又闡釋了中國挪動歷來的信仰;“創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁”是中國挪動的企業(yè)使命,表達(dá)了中國挪動通過追求卓越，爭做行業(yè)先鋒的強(qiáng)烈使命感;“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”是中國挪動的愿景。中國挪動一直以來都堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向,秉承“溝通從心開場”的企業(yè)精神。多年來，業(yè)務(wù)開展迅猛，用戶從無到有，從少到多，更表達(dá)了公司奉行誠信經(jīng)營,心顧客為本的經(jīng)營原那么。從當(dāng)初的得到挪動公司暑期理論活動的消息再到活動的報(bào)名，再經(jīng)過了參加了緊張的面試，大約了半個多月的時(shí)間，我孤注一擲，把希望全壓在了這次的挪動公司的暑期理論活動上面，本著“不成功便成仁”的心態(tài)，終于有幸被挪動公司錄取，成為了這次暑期理論活動的一員，并分配到了營銷部門里面的渠道局部。所謂的渠道，就是連接消費(fèi)與銷售之間的紐帶，是挪動公司重要的組成局部。李主任跟我們介紹說渠道是整個營銷局部競爭最劇烈的地方，因?yàn)檫@一塊牽扯到渠道老板和公司的利益問題。和我一起被分配到渠道的一共有24名大學(xué)生，在7月15號那天參加了挪動公司精心準(zhǔn)備的培訓(xùn)，讓我們初步理解了中國挪動公司的企業(yè)文化還有銷售效勞方面的禮儀知識，而下午那么是安排了公司里面的領(lǐng)導(dǎo)著重介紹了挪動公司新推出的業(yè)務(wù)，比方挪動的增值業(yè)務(wù)。挪動公司在增值業(yè)務(wù)方面一直做的非常出色。這次培訓(xùn)讓我親眼見證了中國挪動強(qiáng)大的技術(shù)后盾。無線(挪動)增值業(yè)務(wù)就是建立在挪動通信網(wǎng)絡(luò)根底上的，除了語音以外的那些數(shù)據(jù)效勞包括短信、彩信、彩鈴、ivr、wap、kjava/brew、pda等。讓我們多少理解了一些專業(yè)的知識，為以后的戰(zhàn)演練打根底。公司還讓我們自由分成4個小組，起隊(duì)名，想口號，讓我們這些剛見面的伙伴很快便建立了友好的關(guān)系。我們來自不同的地方，于是公司也把我們就近安排給不同的銷售經(jīng)理，跟經(jīng)理到他們管轄的區(qū)域去學(xué)習(xí)。我們每個人都分配到了自己的工號，方便通過網(wǎng)上營業(yè)廳幫助有需求的顧客做業(yè)務(wù)，而我們用工號做進(jìn)的業(yè)務(wù)也成了記錄我們工作量的一個標(biāo)準(zhǔn)。我和另外2個學(xué)生一起被分配到了區(qū)域，間隔我家很近，方便了我的工作。一開場我們的主要工作就是去挪動的指定營銷點(diǎn)去幫助渠道老板們做新業(yè)務(wù)的推銷。業(yè)務(wù)不好做，加上有些人覺得挪動公司的補(bǔ)貼太低，于是有不少人退出了。在這種情況下更堅(jiān)決了我要堅(jiān)持下去的勇氣，半途而廢的話一切歸零。一個人不可能知道所有的事，重要的是他要會學(xué)，而且要學(xué)會。我一直相信一個人的才能是可以培養(yǎng)的，只要他肯學(xué)，就可以學(xué)好?？赡芙裉斓奈沂裁炊疾欢裁炊疾粫?，但是我希望能通過這次的理論活動讓我學(xué)到珍貴的經(jīng)歷，這是在學(xué)校里面所學(xué)不到的。我相信，這次的理論會是我生命中難忘的一課!我們將會從這次的理論中學(xué)到很多東西，但是我們需要自己總結(jié)，自己去發(fā)現(xiàn)問題然后去解決。一味靠別人教是學(xué)不會什么的。我想這就是我們?nèi)缃竦拇髮W(xué)生所要具備的另一才能了吧?理論的中后期，我們開場傾向于向顧客們推薦“充值送冰爽”的業(yè)務(wù)。我們不僅要在店里面做這個業(yè)務(wù)，有時(shí)候還會在銷售經(jīng)理或者是客戶經(jīng)理的組織和帶著下，到一些大集團(tuán)或者是街口擺攤。經(jīng)過我們大家的努力，我們臨海的“充值送冰爽”的業(yè)績量成為了整個臺州市里面做的最好的，市公司還因此表揚(yáng)了我們。偶然，我們會被全部召集到公司，臨時(shí)幫助做業(yè)務(wù)，比方說打給12580，也比方說幫公司做直郵卡的激活。工作有時(shí)候反復(fù)而枯燥，但是我學(xué)會了苦中作樂，不會抱怨，因?yàn)槲颐靼?，越是抱怨就越是不會在工作中找到快樂，因此就越是找不到工作的樂趣。理論完畢的時(shí)候，公司還評出了優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，很榮幸這份榮譽(yù)降臨在了我的頭上。捧著滾燙的鑲金的榮譽(yù)證書，那一刻覺得沒有什么比這個更重要的了。這次的理論還讓我有了不少的“收獲”：1.深入感受到挪動“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)文化和番禺公司強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的管理文化;2.獲得了書本上沒有的理論經(jīng)歷;3.體會到了工作的辛苦和快樂，學(xué)會把握好每次時(shí)機(jī)，主動、積極、虛心向身邊人學(xué)習(xí)更多;4.實(shí)習(xí)生的每個晚上的工作總結(jié)讓我學(xué)會了發(fā)現(xiàn)問題和考慮問題;5.感受到團(tuán)隊(duì)合作的樂趣，結(jié)交到了不少年紀(jì)相仿的朋友。在這里，我要感謝zj挪動，一個給我成長平臺的優(yōu)秀企業(yè)。這里的一切都感染著我，她就是這樣一個溫暖的大家庭，有工作一起分擔(dān)，有好吃的一起吃，我喜歡這里的工作環(huán)境，年輕化的團(tuán)隊(duì)，