出差協(xié)議書模板

出差協(xié)議書模板出差協(xié)議書模板出差協(xié)議書模板篇一：業(yè)務(wù)員出差協(xié)議業(yè)務(wù)員出差協(xié)議甲方：高邑縣福隆陶瓷乙方：各出差人員為便利乙方出差，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、業(yè)務(wù)員出差，無論是租車或自己開車，甲方均按每部100二、業(yè)務(wù)員即不租車也不自己開車，背包出差，甲方按每100三、無論是背包、租車還是開車業(yè)務(wù)員都要留意安全，在出差期間發(fā)生一切意外事故，均由出差業(yè)務(wù)員自負(fù)后果。如發(fā)生交通事故，一切后果均由租車或自己開車司機(jī)負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。四、本協(xié)議由雙方簽字蓋章之日起生效。甲方〔公章：乙方：篇二：企業(yè)差旅效勞協(xié)議甲方：********乙方：********本著公平自愿原則，甲乙雙方協(xié)商全都簽訂本協(xié)議。乙方為甲方供給代訂機(jī)票、訂房、商務(wù)會(huì)議等活動(dòng)效勞，甲方支付效勞本錢及效勞費(fèi)用。國內(nèi)機(jī)票：甲方須提前一周將客人資料和航班要求供給應(yīng)乙方，乙方為其預(yù)訂相應(yīng)航班。于客人動(dòng)身前三日內(nèi)，按甲方供給地址通知出票并送票上門。同時(shí)結(jié)清票款、收取費(fèi)用。出票后，甲方假設(shè)需變更或取消行程，按航空公司相關(guān)規(guī)訂辦理。國際機(jī)票：甲方須提前兩周將客人資料和航班要求供給應(yīng)乙方，乙方為其預(yù)訂相應(yīng)航班。于客人動(dòng)身前兩周內(nèi)，按甲方供給地址通知出票并送票上門，同時(shí)結(jié)清票款、收取費(fèi)用。出票后，甲方假設(shè)需變更或取消行程，按航空公司相關(guān)規(guī)訂辦理。訂房效勞：甲方須在合理時(shí)間內(nèi)向乙方提出訂房效勞要求，同時(shí)供給入住客人資料，入住時(shí)間、房間標(biāo)準(zhǔn)。甲方按乙方要求進(jìn)展操作，與乙方確認(rèn)后進(jìn)展客房預(yù)訂操作。甲方須在客人入住前支付房款給乙方，或依據(jù)乙方要求方式支付。商務(wù)會(huì)議等其他活動(dòng)：甲方須在合理時(shí)間內(nèi)，預(yù)先向乙方提出活動(dòng)要求，同時(shí)提供所需標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)數(shù)據(jù)。甲方按乙方要求進(jìn)展操作，與乙方確認(rèn)后進(jìn)展實(shí)際落實(shí)。甲方須在活動(dòng)前支付活動(dòng)費(fèi)用給乙方，或依據(jù)乙方要求方式支付。乙方保證所供給效勞之質(zhì)量，甲方須協(xié)作乙方工作，假設(shè)造非乙方所能預(yù)見，乙方不需擔(dān)當(dāng)責(zé)任。本協(xié)議未盡之處參照民法典相關(guān)條款辦理。本協(xié)議期未滿雙方可協(xié)商解除。本協(xié)議期滿后雙方假設(shè)無解除意向，則視本協(xié)議連續(xù)有效。付款金額：活動(dòng)費(fèi)用：******活動(dòng)效勞費(fèi)：*****總計(jì)：******開戶銀行：*******12345678899900上海銀行,**支行甲方：********************乙方：上海********社日期：日期：篇三：出差安全協(xié)議華信立達(dá)出差安全責(zé)任條例1．出差前預(yù)備工作(1)預(yù)備有關(guān)資料，將手頭工作妥當(dāng)安排，并填寫出差申請(qǐng)報(bào)知上級(jí)主管。預(yù)備身份證、工作證、介紹信、名片等排行程路線，確定動(dòng)身時(shí)間并訂機(jī)票、火車票及汽車票向財(cái)務(wù)或相關(guān)部門辦理借款或出行手續(xù)移動(dòng)及備用電池，充電器留意搜集同一地區(qū)大事一并處理大額款項(xiàng)盡量實(shí)行匯款、銀行卡等方式進(jìn)展攜帶，身上所攜帶現(xiàn)金盡量少帶并妥當(dāng)保管出差途中留意事項(xiàng)到達(dá)目地住宿地應(yīng)遠(yuǎn)離車站或消遣場所，辦理住宿手續(xù)后應(yīng)馬上將住宿酒店名稱、地址、房號(hào)及號(hào)碼通知公司行政人員移動(dòng)應(yīng)隨時(shí)保持開機(jī)狀態(tài)，以便聯(lián)系保持與公司里聯(lián)系，每天至少向部門主管匯報(bào)一次工作，遇到緊急狀況應(yīng)馬上向部門主管匯報(bào)留意人身及財(cái)產(chǎn)安全，外出時(shí)重要文件，貴重財(cái)務(wù)應(yīng)存放在酒店保險(xiǎn)箱內(nèi)留意飲食衛(wèi)生，制止飲酒，盡量在衛(wèi)生條件好餐廳就餐將回程時(shí)間通知公司行政人員便于安排車輛及司機(jī)接車必需先請(qǐng)示并在得到確定答復(fù)前方能處理出差辦事時(shí)應(yīng)留意協(xié)調(diào)好與對(duì)方關(guān)系。本著“把事情辦好”原則，敬重對(duì)方，留意“原則性與敏捷性”相統(tǒng)一出差期間外出時(shí)需要跟同行人員溝通，假設(shè)無業(yè)務(wù)10點(diǎn)之前應(yīng)回到賓館，出差時(shí)間制止出入消遣場所，制止參與任何形式賭博活動(dòng)。出差期間要敬重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，不做影響民族團(tuán)結(jié)事情。出差期間必需填寫工作日志，在每天晚上休息時(shí)間把工作日志以電子版形式通知并發(fā)送給部門經(jīng)理或者負(fù)責(zé)人。出差回來處理事項(xiàng)向部門主管匯報(bào)出差狀況，并出具書面報(bào)告準(zhǔn)時(shí)到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷及還款手續(xù)出差人員務(wù)必保存好差旅費(fèi)用發(fā)票，在返回公司后按規(guī)定日期要求憑發(fā)票報(bào)銷出差人員不得加大發(fā)票數(shù)額，不得報(bào)假發(fā)票，一經(jīng)查出不僅單位可以無條件除名，并有可能追究經(jīng)濟(jì)、行政或刑事責(zé)任。篇四：銷售人員提成出差協(xié)議聘用協(xié)議甲方:為了提升？？？？？？？產(chǎn)品銷量,樹立產(chǎn)品知名度美譽(yù)度,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商本著公平互利誠信合作公正自愿原則達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容:一、關(guān)于職務(wù)域銷售工作。二、關(guān)于聘用時(shí)間20年月日至20年月日三、關(guān)于乙方職責(zé)乙方負(fù)責(zé)營銷政策制定全部甲方速凍產(chǎn)品價(jià)格及產(chǎn)品構(gòu)造調(diào)整開發(fā)客戶及維護(hù)老客戶幫助甲方客戶制定鋪市方案，建立銷售網(wǎng)絡(luò)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)建立與健全，銷售指標(biāo)、回款任務(wù)完成。收集以下信息、整理后呈報(bào)公司并與總經(jīng)理溝通制定相應(yīng)解決方法本產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格、促銷品種信息反響對(duì)競品銷售狀況走勢(shì)反響對(duì)本公司產(chǎn)品市場信息反響對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)銷存貨進(jìn)展嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)、記錄并依據(jù)此狀況合理安排客戶進(jìn)貨7、四、關(guān)于薪資總工資：總工資＝a+b+c+d甲方每月支付乙方根本工資〔￥：0.00〕甲方當(dāng)月銷售產(chǎn)品總數(shù)量〔件，每件提出獎(jiǎng)金〔當(dāng)月〕c.季度考核獎(jiǎng)d.年度考核獎(jiǎng)工資說明年度總銷售目標(biāo)量為？？？萬元，銷售區(qū)域?yàn)?--與----局部省市，該方案每月考核一次，季度考核一次，年度考核一次。季度考核獎(jiǎng)＝季度總銷售數(shù)量〔件〕*0.？？元〔季度銷售量低于打算目標(biāo)銷售量80%則*0.？？元，如年終達(dá)成年度總目標(biāo)銷量80%0.？？元獎(jiǎng)金，假設(shè)未能達(dá)成則不再補(bǔ)發(fā).年度考核到達(dá)銷售目標(biāo)80%以上，按年度總銷售數(shù)量〔件，每件0.？？元提成，未到達(dá)60%則無提成。工資發(fā)放應(yīng)準(zhǔn)時(shí)，當(dāng)月根本工資次月5-10號(hào)發(fā)放，當(dāng)月提成次月10號(hào)前發(fā)放，季度考核獎(jiǎng)次月10號(hào)前發(fā)放，年度考核獎(jiǎng)次年度10日內(nèi)發(fā)放。五、關(guān)于差旅費(fèi)乙方每月出差天數(shù)不低于15天,不超過202080元，合計(jì)100元/無住宿當(dāng)天來回出差按早餐48必需為途中與出差地發(fā)生餐費(fèi)，以車票時(shí)間確定。車費(fèi)報(bào)銷每月不超過1000800到達(dá)可按臥鋪報(bào)銷，未乘坐臥鋪，另嘉獎(jiǎng)硬座票50%。注:出差天數(shù)超過2020于標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際天數(shù)補(bǔ)助及報(bào)銷車費(fèi)車費(fèi)不超過1000元標(biāo)準(zhǔn),如超額只按1000元報(bào)銷,多出局部由乙方自行擔(dān)當(dāng)在出差市場運(yùn)維過程中請(qǐng)客戶吃飯等雜支,乙方自理(客戶來廠考察除外)出差允許借支2023元以內(nèi)作為車票及市場開支費(fèi)用,回差后到財(cái)務(wù)處結(jié)算清楚,并交回余款局部.差旅費(fèi)報(bào)銷單必需列出全部車票明細(xì)注明起止地點(diǎn)、日期、金額原則上必需為電腦票，如不是則必需注明緣由如覺察車票不實(shí)則按該車票金額２倍予以懲罰六、關(guān)于違約責(zé)任違約方依據(jù)本合同之條款擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，無具體商定按民法典有關(guān)規(guī)定執(zhí)行七、關(guān)于協(xié)議糾紛解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成通過勞動(dòng)仲裁部門或人民法院處理。八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。九、補(bǔ)充條款1、2、3、篇五：國外出差效勞協(xié)議國外出差效勞協(xié)議甲方：乙方作為甲方員工，因工作需要由甲方派住國外出差，乙方亦情愿承受甲方此次國外出差各項(xiàng)工作安排，就此經(jīng)雙方友好協(xié)商，公平全都達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容：一、甲方承諾：因甲方工作安排派乙方到國外出差期間差旅費(fèi)，依據(jù)甲方《出差治理規(guī)定》予以報(bào)銷。二、效勞期及效勞期要求:乙方承諾國外出差期間，完成甲方規(guī)定工作任務(wù)，并承諾自國外出差完畢之日起必需為甲方連續(xù)效勞兩年。假設(shè)乙方屢次被派往國外出差，則以乙方最終一次出差結(jié)束日期計(jì)算效勞期。在兩年效勞期間內(nèi)，如甲乙雙方勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動(dòng)合同。因續(xù)訂勞動(dòng)合同條件不能達(dá)成全都，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定條件連續(xù)履行至效勞期終止之日，除有《勞動(dòng)民法典》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方效勞期屆滿后，本協(xié)議終止。三、在前述效勞期內(nèi)，乙方有以下狀況無法到達(dá)效勞期要求，須按比例補(bǔ)償甲方派其到國外出差期間差旅費(fèi)用：1、乙方未到兩年效勞期內(nèi)主動(dòng)辭職或自動(dòng)離職解除勞動(dòng)關(guān)系；2、違反《勞動(dòng)法》其次十五條或《勞動(dòng)民法典》第三十九條被甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系；3、不能勝任本職工作經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任被甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系；4、在國外出差期間因自身行為不遵守他國國家民事、刑行政懲罰等被甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系；5、在國外出差期間屆滿無正值理由拒不回國惡意滯留國外被甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系；6、其他違法違規(guī)違紀(jì)狀況被甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。需返還給甲方差旅補(bǔ)償費(fèi)計(jì)算公式為：需返還補(bǔ)償費(fèi)＝未滿效勞期/效勞期×公司已擔(dān)當(dāng)差旅費(fèi)。乙方屢次出差，依據(jù)已履行效勞期限按上述計(jì)算公式分別計(jì)算補(bǔ)償費(fèi)用。上述應(yīng)返還給甲方補(bǔ)償費(fèi)用，甲方可從應(yīng)結(jié)算給乙方工資、獎(jiǎng)金、傭金及其他款項(xiàng)中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付。四、其他：1、乙方每次出差填寫并簽字