新媒體運營專員的崗位職責有哪些

新媒體運營專員的崗位職責有哪些篇一

職責：

1.負責公司自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

2.能夠根據熱點進行選題、創(chuàng)作，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;3.負責粉絲的招募和維護，維護良好的互動氛圍，提高關注度和粉絲的活躍度;

4.挖掘和分析友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。6.能夠根據不同活動的需要，策劃相關線上活動，并撰寫相關微信文案，把控設計風格。任職要求：

1.了解和熟悉各大主流平臺(微博、微信、今日頭條為主)的使用和推廣流程，熟悉絡推廣和產品運營流程;2.具有較強的新聞敏感度，良好的選題、統(tǒng)籌、溝通能力;

3.具備扎實的產品運營能力和數據分析能力，基于目標導向不斷優(yōu)化和迭代運營策略

4.具有一定的推廣意識，將優(yōu)質內容在不同渠道進行分發(fā)和推廣;

5.扎實的文字功底，有關注和閱讀大量訂閱號的習慣。篇二

1、負責企業(yè)宣傳平臺(公眾號、微博、知乎、帖吧、小紅書)、社交平臺(微信、頭條、抖音)和企業(yè)業(yè)務平臺的日常運營和維護，提高關注度和用戶活躍度，包含內容策劃、創(chuàng)作、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動;

2、結合業(yè)務和社會熱點，策劃與推廣相關主題，利用社會化新媒體溝通方式進行社會化營銷，為項目獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑;

3、了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，根據需求調整自媒體平臺內容建設;

4、引導、回應用戶的日?；?，發(fā)展和維護粉絲群;

5、分析競爭對手的傳播方案，給出合理化建議，負責新媒體的新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

6、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動，挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，并做專題策劃、編輯制作;

7、利用專業(yè)新媒體運營數據分析工具，分析用戶社會化媒體運營指標，制定并實施清晰的用戶互動策略，通過持續(xù)互動轉化潛在客戶，提升口碑;

8、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，提出解決方案，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加用戶數量，提高轉化，增強品牌傳播。篇三

職責

1、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務;2、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度;

3、跟進公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷;

4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;5、負責與公司官、店、線下活動等相配合;

6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。任職資格

1、專科以上學歷，性別不限，年齡25-32歲，3年以上相關工作經驗;2、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;

3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)等平臺較為熟悉;

4、對移動互聯(lián)發(fā)展和時下熱點高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力;5、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力;

6、積極主動，責任心強，有良好的團隊意識;

7、能服從領導安排，及時完成領導交給的工作。篇四

職責：

1.負責微信公眾號主題設計、內容編輯及日常運營，提升用戶數量及活躍度;

2.負責微信公眾號的營銷活動策劃、執(zhí)行、評估及改進;

3.通過各種新媒體、用戶社群營銷、絡渠道營銷、社會化營銷、市場開發(fā)及線上活動的運營，整合公司線上線下資源，達到品牌推廣及客戶滿意度的目標;

崗位要求：

1、大專及以上學歷;廣告?zhèn)鞑ァ⑹袌鰻I銷、新聞傳播或中文相關專業(yè);

2、具備優(yōu)秀的業(yè)務理解能力，對數字敏感;

3、思維活躍、富有創(chuàng)新、感好，能抓住時事進行熱點創(chuàng)作，能創(chuàng)造優(yōu)質內容;

4、具備良好的協(xié)調與溝通能力，執(zhí)行力強，責任心強;

篇五

職責：

1、制定微信運營策略，完成微信平臺快速有效的傳播和轉化的目標;

2、負責微信公眾號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

3、通過微信服務號的運營與維護，增加粉絲數、提高關注度、互動率、圖文閱讀量和轉化率;

4、根據用戶需求和公司產品特點，策劃相關微信營銷活動，以不斷提高相關微信運營數據;

5、負責組建、運營各類項目細分微信群，不斷提高用戶互動率、轉化率;

6、監(jiān)控推廣效果和數據分析，對推廣效果進行評估和優(yōu)化，使更好的工作目標達成。任職要求：

1、1年以上微信或新媒體運營經驗，有微商經驗者優(yōu)先;

2、具有很強的語言組織能力和營銷軟文撰寫能力，有媒體或自媒體編輯經歷者優(yōu)先;

3、