先進(jìn)女職工事跡材料

先進(jìn)女職工事跡材料">

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家對事跡材料都不陌生吧,事跡材料是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。下列是小編整理的先進(jìn)女職工事跡材料【11篇】，歡迎閱讀與收藏。

先進(jìn)女職工事跡材料篇1進(jìn)入公司以來，xxx以微薄之力，在平凡的崗位上傾注著自己的熱情和青春。在工作中，她愛崗敬業(yè)、熱情效勞，秉承“用戶至上〞的價值觀，由最初的營業(yè)員、營業(yè)廳班長、客戶經(jīng)理成長為現(xiàn)在的大客戶中心班長、普通員工到現(xiàn)在的四優(yōu)黨員。曾屢次受到領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶的一致好評。

一、重視理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己良好的政治思想素質(zhì)

作為一名黨員，必須具備過硬的政治素質(zhì)和良好思想素質(zhì)。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場，優(yōu)秀的思想品質(zhì)，從xx年入黨以來，她認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表〞重要思想，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，認(rèn)真聯(lián)系實際，自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，時刻以一個共產(chǎn)黨員的規(guī)范嚴(yán)格要求自己，樹立了遵紀(jì)守法、廉潔自律、熱情效勞、助人為樂的“為人民效勞〞的思想。

二、勤于辨析思考，培養(yǎng)自己良好的效勞業(yè)務(wù)能力

作為一名客戶經(jīng)理，xxx深深懂得，業(yè)務(wù)不熟練，就難以贏得客戶的信賴，為此，自成為客戶經(jīng)理的那天起，她就把爭當(dāng)“效勞明星〞“業(yè)務(wù)能手〞作為自己的追求目標(biāo)。為了提升業(yè)務(wù)技能，她利用一切可以利用的時間和時機(jī)勤勉學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識，屢次在縣分公司舉行的業(yè)務(wù)比賽中取得“第一名〞。

在同事的眼中，她是一個聰明干練的“大忙人〞。在集團(tuán)客戶心中，她那么是客戶第一時間想到的“貼心人〞。有一次，她的兒子過四歲生日，剛下班的她正準(zhǔn)備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜，一位客戶打來，由于客戶緊急出差，需要設(shè)置號碼轉(zhuǎn)移。她二話沒說，立即應(yīng)允。到客戶單位后發(fā)現(xiàn)客戶手機(jī)老化，只有發(fā)送名片轉(zhuǎn)移號碼，她用了兩個小時的時間完成了客戶的需求?；氐郊依飼r，兒子已經(jīng)睡著了。平常工作時，她常說：“我們一定要了解客戶的需求，客戶的工作時間非常緊張，我們要做好預(yù)約制度，按照客戶提出的時間去解決問題。這就是李秋艷，一個把客戶需求視為己任的移動人。

三、積極實踐創(chuàng)新，培養(yǎng)自己良好的工作能力素質(zhì)

xx年她競聘為大客戶班長。這是一個新的起點，她在心里暗下決心：要想把工作干好，就必須全身心撲到工作中，盡心極力地干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)。

四、總結(jié)成績，繼往開來

從xx年至今，她先后獲得眾多榮譽(yù)，鮮花和掌聲的背后，是超越自我的信念，是平凡的崗位下那一份堅決的執(zhí)著。

先進(jìn)女職工事跡材料篇2張文靜，智能表廠一名普通的庫管員兼統(tǒng)計員。多年來靠自己的不懈努力，獲得集團(tuán)公司“三八先進(jìn)女職工〞，分廠“先進(jìn)個人〞的榮譽(yù)，并在本公司2023年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優(yōu)勝者〞的榮譽(yù)。

一、勤勤懇懇作后勤效勞工作中的“多面手〞。

2023年,在公司完成“兩個表〞業(yè)務(wù)整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現(xiàn)在的18人，但對外獨(dú)立經(jīng)營的模式要求各個崗位職能俱全，憑著十六年的工作經(jīng)驗，她效勞大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統(tǒng)計及相關(guān)后勤事務(wù)工作。一人完成了原來需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷售發(fā)貨;從采購合同、進(jìn)項發(fā)票、付款申請、銷項發(fā)票，到每個月底月初的各種報表、勞務(wù)結(jié)算……在各項工作中她都能主動安頓，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜復(fù)雜的工作。

為到達(dá)公司信息化管理要求和賬務(wù)合并的要求，智能表廠在2023年安裝了K3操作系統(tǒng)，她積極協(xié)同技術(shù)和部門財務(wù)主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門獨(dú)自安裝的K3，沒有專人培訓(xùn)，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教，學(xué)習(xí)了有關(guān)K3系統(tǒng)的實際操作技巧，上千條的原材料和成品的庫存信息，僅用了3天時間，連續(xù)3個中午都沒休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數(shù)據(jù)的錄入。不僅如此，她憑著勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的.賬務(wù)統(tǒng)計工作奠定了堅實的根底。

核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習(xí)慣，讓她僅用一天半時間自學(xué)并熟練掌握了分廠的工資核算計劃和操作系統(tǒng)，完成了分廠員工的計件數(shù)據(jù)錄入，準(zhǔn)確無誤的核算出全員的工資，及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。

二團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于助人。

2023年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供給商的同一物資從采購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動和保障部、物配公司以及供給商三方協(xié)調(diào)溝通，使得各項業(yè)務(wù)及賬務(wù)清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上，兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門積極銷售的對象，了解和熟知他們的產(chǎn)品種類，為本部門銷售員提供全方位的產(chǎn)品信息，她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準(zhǔn)備工時，獲得工友們一致好評。

先進(jìn)女職工事跡材料篇3紀(jì)如芳同志于1992年來到地鐵行業(yè)，在地鐵大開展的這二十余年間，她從一名普通的一線售檢票人員，到現(xiàn)在的四號線管理部經(jīng)理，用自己的勞動和汗水，與軌道交通行業(yè)一同開展。2023年，上海地鐵第三運(yùn)營有限公司成立，紀(jì)如芳同志隨即來到四號線客運(yùn)，擔(dān)任黨支部書記兼工會負(fù)責(zé)人的工作。

作為黨支部書記，她每年都要及時掌握黨員動態(tài)，做好黨員開展的前期政審工作，處理公司黨委下達(dá)的各類黨務(wù)工作，這些看似簡單而又重復(fù)的工作，卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務(wù)，今年，四號線客運(yùn)黨支部還被評為了優(yōu)秀黨支部的稱號。

作為四號線客運(yùn)的領(lǐng)頭人，她要處理來自全線各類運(yùn)營生產(chǎn)工作，質(zhì)量檢查、消防平安、行車平安、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現(xiàn)，上著常日班的她，卻不常出現(xiàn)在自己的辦公室里，而是每天奔波于車站、公司之間，為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區(qū)域站長的眼中，紀(jì)如芳同志是個閑不下來的領(lǐng)導(dǎo)，一線員工有任何問題，她都會及時協(xié)調(diào)解決，不管是上班還是開會，她都會想方法處理，不讓問題擴(kuò)大，因此環(huán)線上常有人說“有困難找領(lǐng)導(dǎo)〞說的便是她了。

作為四號線客運(yùn)分工會負(fù)責(zé)人，除了解決工作上的困難，還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障，紀(jì)如芳同志深知這一點，因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的.活動，做好前期的各類宣傳準(zhǔn)備工作，力求能讓每個職工都能在全年加入至少兩次活動，豐盛職工的業(yè)余生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責(zé)，每年的元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)假日，她都會與區(qū)域站長、值班站長等一同進(jìn)行家訪慰問，不管刮風(fēng)下雨，有時一天要走訪3-4名職工，但她覺得只有職工生活上的問題解決了，才能全身心的效勞于崗位。今年，她還主動挽起袖管，參與了義務(wù)獻(xiàn)血工作，為一線職工起了個好頭。

作為公司女工主任，她更是站在女職工的立場，為廣闊女職工著想，每年三八婦女節(jié)舉辦各類適合女職工的活動，同時持續(xù)兩年的女職工培訓(xùn)班，讓女職工能在工作之余得到全方位的開展。

這五年來，在她的引領(lǐng)下，四號線不管是生產(chǎn)運(yùn)營還是后勤保障工作都在有條不紊的進(jìn)行著，同時還涌現(xiàn)了不少的優(yōu)秀員工和集體，示例微笑天使—陳昱、跑跑效勞員—徐辰玨、五星效勞站—東安路、健康文化區(qū)—塘橋站等，這些在幸福環(huán)線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的牽線、指點和創(chuàng)意，才能有如今的幸福環(huán)線。

其實她做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，但她常說：“作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題，我是一名決策者，但在地鐵的崗位上做要做一名執(zhí)行者，融入到一線職工的工作、生活中去。〞

先進(jìn)女職工事跡材料篇4"既然獻(xiàn)血無損身體健康，還可以拯救生命，又何必吝嗇自己的血液呢""既然身體允許能獻(xiàn)400ml，又何必獻(xiàn)200ml"這樸實的言語道出了一顆善良的心，正是這樸實無華的一顆愛心使得機(jī)械化公司的宋薏飆一次次的走進(jìn)市中心血站。

宋薏飆同志的血型為rh陰性血，就是我們俗稱的"熊貓血"。也許大家并不了解什么是rh陰性血，但是從它的俗稱我們可以判斷出這是一種稀有血型，否那么老百姓也不會給它冠以"熊貓血"的稱號。據(jù)國家資料顯示，這種血型多出現(xiàn)在少數(shù)民族，而漢族出現(xiàn)的比例僅是0.3%。就擁有這種血型來說宋薏飆是幸運(yùn)的，而就擁有這種血并且愿意用這種血去救助他人的意義來說社會是幸運(yùn)的，是宋薏飆用大愛譜寫了這一特殊的幸運(yùn)。為了更深入的了解宋薏飆的大愛，筆者走進(jìn)了機(jī)械化公司，走進(jìn)了他的故事。

愛的緣起-----生活細(xì)處顯本性

走進(jìn)機(jī)械化三公司，提起宋薏飆大家都知道，我還沒有來得及拿出記事本他的工友們就熱情的要帶我去見他?？晌覜Q定還是從他身邊的人來慢慢走進(jìn)他。同事們說他是一個老好人，誰有困難只要他能幫得了的絕不推脫；工友們說他是一個熱心腸，工作中誰要是需要幫忙他二話不說；領(lǐng)導(dǎo)們說他是一個踏踏實實的好司機(jī)，在工作中一絲不茍，勤勤懇懇，數(shù)十年如一日的貢獻(xiàn)。聽了大家的介紹我有點迫不及待的想見到宋大哥本人了，隋書記大略看出了我的心思，立刻讓人去幫我叫宋薏飆大哥，此時無數(shù)的光芒形象在我腦海中閃現(xiàn)，我努力的想拼構(gòu)出一個無私貢獻(xiàn)的人物形象。等待中隋書記告訴我說："小宋他雖然不善言談，但是這么多年來對待工作從不馬虎，我們都認(rèn)為他是一位好司機(jī)"。話音剛落，一個冒著熱氣的人來到了我面前，外面冷我想他一定是跑著過來的怕我們等得著急，我細(xì)細(xì)端詳著面前這為老大哥，短頭發(fā)，大眼睛，眉宇間顯出幾分羞澀。這張熟悉的面孔我似曾相識，對了，上次我在修車院里看到在地上擦汽油的就是他，當(dāng)時他開車進(jìn)來補(bǔ)胎，無意中汽車的油漏到了地面上，他停好車后，拿起紙蹲在那里一點一點的仔細(xì)擦，還對我說現(xiàn)在是5s管理，我們要提高自身的素質(zhì)維護(hù)好大家的工作環(huán)境。我向他提起這件事，他似乎也想到了什么，表情放松了許多。簡單的對話讓我感受到宋大哥如今無償獻(xiàn)血的大愛并不是沒有根據(jù)的，是他的本性所在。他對工作的熱愛，對工友的關(guān)愛，點點滴滴小事中都彰顯了他愛的本性。

愛的印記-----無償獻(xiàn)血頌輝煌

宋大哥85年加入工作，至今已經(jīng)有27個年頭了。要說歲月留給他了什么，除了生命的日臻成熟那就是一條條的獻(xiàn)血記錄了。還記得第一次獻(xiàn)血時，他并不知道自己的血屬于"特殊血型"，后來通過醫(yī)務(wù)人員的介紹他才知道這種血型非常稀少，對于血液需求者來說是非常寶貴的，他離開時便主動給血站留下了自己的聯(lián)系方式，可沒有想到，這一聯(lián)系就聯(lián)系了20幾年。在這20幾年來宋大哥的獻(xiàn)血行為從未間斷過，從最初的公司組織到現(xiàn)在血站的隨叫隨到，從最初的200ml到現(xiàn)在的400ml，宋大哥沒有半句怨言。聊天中他說："既然獻(xiàn)血無損身體健康，還可以拯救生命，又何必吝嗇自己的血液呢"，他覺得按規(guī)定獻(xiàn)血既有利于自己的身體健康又能夠去造福他人，是一件兩全其美的事，更是一件功德無量的事。這些年來宋大哥一共獻(xiàn)血6000ml，我們暫且不去細(xì)究他救了誰，單就這個數(shù)字就足矣震撼我們，我們按救一個人需要800ml血液，則到目前為止宋大哥已經(jīng)救了將近8個人，他的愛延續(xù)了8條生命。他的血液不僅流淌出了自己的精彩生活也裝點出了別人的美好未來。更值得一提的是，在2023年北京奧運(yùn)會期間，宋大哥還代表內(nèi)蒙去北京獻(xiàn)了血。宋大哥說無償獻(xiàn)血是他一生的榮耀，他是一個普普通通的工人，雖然不是很富有，但是依然擁有一顆大愛之心，無償獻(xiàn)血滿足了他幫忙別人的愿望，他的血幫忙其他生命之花開的更燦爛更絢麗。他的血也讓他的生命留下了濃墨重彩的一筆。

愛得呼喚----助人為樂揚(yáng)正氣

達(dá)那么兼濟(jì)天下，窮那么獨(dú)善其身。宋薏飆在精神世界是一位達(dá)者，他沒有獨(dú)善其身而是積極激勵身邊的人和他一起去獻(xiàn)血。遇到愛，傳遞愛這是我們每個人向往的社會關(guān)系，我問宋大哥："假如您的女兒去獻(xiàn)血，您同意嗎？"宋大哥用堅決的語氣告訴我："同意，我非常激勵我的女兒去獻(xiàn)血，這樣可以培養(yǎng)他助人為樂的意識。"多么樸實的答復(fù)。確實，宋薏飆的大愛舉動是一聲愛的呼喚，喚醒了人們的良知，喚醒了社會助人為樂的意識，更喚醒了社會的正氣。

與宋大哥的交談中他樸實的言語深深的感動著我，他沒有什么豪言壯語，但說的字字激蕩人心。獻(xiàn)一次血容易，難的是堅持不斷的獻(xiàn)一輩子。宋薏飆同志他堅持無償獻(xiàn)血的大愛感動著身邊的每一個人，在我心中他就是英雄，英雄不一定要驚天動地，也可以在平凡中偉大，我也深深的堅信每一個無償獻(xiàn)血者都是英雄，他們用自己的無私與愛心美麗著這個社會，澆灌著一朵朵絢麗的生命之花。

先進(jìn)女職工事跡材料篇5本人連續(xù)多年擔(dān)任機(jī)關(guān)分會的女工委員。2023年在廠工會工作的正確思想指導(dǎo)下,積極配合分會主席工作，緊緊圍繞分會工作重心發(fā)展工作，認(rèn)真完成了全年的各項任務(wù)，取得了一定成績。

關(guān)懷女工生活。配合分會積極開始送和煦活動，節(jié)假日到女工家慰問，經(jīng)常和女工交流談心，建立積極樂觀的生活態(tài)度，噓寒問暖，解決一些困難。女職工婚喪孕產(chǎn)，生病住院堅持和分會委員前去探望，熱心幫助。

學(xué)習(xí)貫徹落實?女職工權(quán)益保障法》、?女職工勞動愛護(hù)規(guī)定》及?婚姻法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)了女職工自我衛(wèi)生保健意識。7月份組織分會女工就女工權(quán)益、衛(wèi)生保健等問題進(jìn)行了知識答題。

活潑女工文化生活。堅持組織女工每天做工間操，機(jī)關(guān)女工的工間操儼然已成為一道亮麗的風(fēng)景。慶“三八〞婦女節(jié)，組織全體分會女工在工會活動中心進(jìn)行了聯(lián)歡活動，女工們做游戲、唱歌、詩朗誦，共同慶祝自己的節(jié)日。組織女工積極加入工會組織的歌詠比賽，認(rèn)真排練，熱心為大家選曲編排購買服裝，功夫不負(fù)有心人，機(jī)關(guān)分會取得了第一名的好成績?；@球比賽中帶著女工啦啦隊積極為隊員吶喊助威，女隊勇奪冠軍。

號召分會女工積極加入勞動競賽，發(fā)展“創(chuàng)管理業(yè)績、樹文明形象、做職工貼心人〞競賽活動。財務(wù)部、勞人社保、經(jīng)營管理部門本就是我廠的窗口效勞單位，女工人數(shù)多，帶著女工立足本職工作，爭做巾幗建功示范崗。

業(yè)余時間也經(jīng)常和分會的女工姐妹經(jīng)常聯(lián)誼，交流廚藝、育兒、攝影、保健知識，利用午間休息爬山鍛煉，豐盛了大家的業(yè)余生活，同時讓大家真心感覺到分會女工委員會的和煦，讓大家真切的感受到我們是相親相愛的好姐妹、好同事。

雖然在過去的一年里取得了一定的成績，新年新氣象，力求2023年女工工作有更大改良，改良思路，爭取機(jī)關(guān)分會女工的工作更上一個臺階。

先進(jìn)女職工事跡材料篇6**華電**熱電有限公司工會女職工委員會緊密結(jié)合公司形勢和任務(wù)，立足于提升女職工素質(zhì)，不斷豐盛和完善“巾幗建功〞活動，積極搭建建功平臺，以豐盛多樣的勞動競賽、合理化倡議、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動，為企業(yè)的改革開展做奉獻(xiàn)這一主題為有效載體，激發(fā)女職工工作熱情，展士女職工聰慧才智，發(fā)揮女職工作用，使女職工們的學(xué)習(xí)能力、操作技能、創(chuàng)新能力和競爭能力都得到了明顯提高。

我公司現(xiàn)有職工1841人，女職工546人，占職工總數(shù)的30%。為更好的發(fā)揮巾幗半邊天的作用，以發(fā)展“巾幗建功立業(yè)〞，提高女工素質(zhì)為主線，加強(qiáng)思想、提高素質(zhì)能力；創(chuàng)新思路、立足崗位成才；維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

一、全面提升女工素質(zhì)，積極發(fā)展“建功立業(yè)〞活動。

公司工會女職工委員會緊緊圍繞企業(yè)平安生產(chǎn)、對標(biāo)管理、增收節(jié)支、改革重組等中心工作，積極推動“建功立業(yè)〞“一人一策一功〞活動的發(fā)展，教育女職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇。激勵女職工既要有在本職崗位爭當(dāng)創(chuàng)一流的精神，又要發(fā)揮女性自身優(yōu)勢，爭當(dāng)技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵，通過發(fā)展運(yùn)行人員背畫系統(tǒng)圖比賽、化學(xué)專業(yè)發(fā)展煤、油、水化驗比賽、檢修發(fā)展技術(shù)問答、技能培訓(xùn)等勞動競賽、合理化倡議、QC成果發(fā)布、技術(shù)比武和技術(shù)培訓(xùn)等形式，調(diào)動廣闊女職工“建功立業(yè)〞的積極性。燃料部女工張春霞在華電國際燃料標(biāo)準(zhǔn)化管理考試中取得個人第一名。以化學(xué)分場女主任邢崢為主，3女1男組成的代表隊，經(jīng)過層層選拔比賽，代表華北賽區(qū)在中國華電集團(tuán)公司第一屆“華電杯〞普法知識大賽上獲得優(yōu)勝獎。燃料分場女工張潤芳在“**市第八屆電工大賽〞中，獲得三等獎。在公司兩年進(jìn)行一次的“技術(shù)標(biāo)兵〞評選中，只有幾名標(biāo)兵獲得的情況下都有女職工的一席之地，今年，熱工車間自動班班長楊奇明再次獲得“技術(shù)標(biāo)兵〞稱號。極大地提高了女職工參與競爭的意識，充沛調(diào)動了女職工的工作積極性，激發(fā)了女工們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神。在慶祝“三八〞節(jié)大會上，女職工委員會總結(jié)了一年來的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)表彰了獲得省公司的“建功立業(yè)標(biāo)兵〞、“十佳巾幗文明崗〞；

**市農(nóng)林水電工會先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和25名公司級“建功立業(yè)先進(jìn)女職工〞。

女工代表前往裕華公司項目建設(shè)現(xiàn)場參觀了局部建設(shè)區(qū)域。女工們在正在建設(shè)的1號水塔旁，揮锨培土，進(jìn)行了現(xiàn)場勞動。她們?yōu)槟軌蛟ＨA熱電盡一份力感到榮幸和驕傲，女工們表示一定要適應(yīng)公司開展要求，不斷提高自身素質(zhì)，立足崗位成才，再立新功。

在創(chuàng)立“巾幗文明崗〞活動中，新成立的裕華發(fā)電部化學(xué)專業(yè)四個班組，女職工比例到達(dá)60%以上，而且班長均由女職工擔(dān)任。

發(fā)展千項操作無過失活動以來，已有18名女職工到達(dá)了萬項操作無過失。

在企業(yè)崗位競聘中，女職工積極參與，又有1名女工走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，兩名運(yùn)行一線女工走上值長的崗位。

目前，我公司現(xiàn)有女廠級領(lǐng)導(dǎo)1名，女中層領(lǐng)導(dǎo)11名。

在深入發(fā)展“節(jié)支創(chuàng)效，從我做起〞主題實踐活動中。女工們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，投入合理化倡議、節(jié)支創(chuàng)效競賽、壓縮管理費(fèi)用、“五節(jié)一壓〞等活動，運(yùn)行人員發(fā)展了“發(fā)電量、綜合供電煤耗、廠用電率〞指標(biāo)競賽，重點突出降低廠用電率和綜合供電煤耗兩項措施。檢修女工們在大修中，把可回收的材料收集起來，作為備用。管理部室的女工們更是精打細(xì)算，在年初制定的管理費(fèi)用壓縮20%的根底上，進(jìn)一步挖掘壓縮空間，從緊、從嚴(yán)、從細(xì)控制資金支出。運(yùn)行二分場女職工代表鄖麗霞的提案從小處著手、點滴節(jié)約獲得公司獎勵。全廠高低齊發(fā)動，把“增收節(jié)支〞活動落到實處。

截止到12月24日，公司實現(xiàn)了平安生產(chǎn)1934天歷史最好記錄，這些成績的取得，都有女職工作出的業(yè)績。

二、繼續(xù)深化“五個一〞活動，全面提升女工素質(zhì)，為企業(yè)開展做奉獻(xiàn)。

結(jié)合“五個一〞活動中，發(fā)展“建功立業(yè)〞活動，圍繞公司中心工作，公司女職工委員會積極發(fā)展有特點的文化活動，突出體現(xiàn)了知識性、宣傳性、教育性、功效性?！叭栓暺陂g，各車間領(lǐng)導(dǎo)大力支持，給予時間和資金的保證，各單位女工委員開動腦筋，積極組織發(fā)展豐盛多彩的文化活動，使女職工度過了一個有意義的“三八〞節(jié)，不僅活潑了文化生活，更重要的是把自身的開展與企業(yè)緊密相連，加深了對企業(yè)的感情，增強(qiáng)了“建功立業(yè)〞的信心和決心。

“三八〞國際婦女節(jié)，發(fā)展了以“企業(yè)開展做奉獻(xiàn)，我為石熱添光榮〞為主題的慶“三八〞系列活動。

表彰了2023年度女職工先進(jìn)集體和個人。公司總經(jīng)理孫兆杰、黨委書記連海樓出席表彰會。希望廣闊女工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于貢獻(xiàn)的精神，做到提升素質(zhì)，適應(yīng)形勢；圍繞中心，發(fā)展工作；

創(chuàng)新形式，效勞女工。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，投身公司的改革開展，為公司又好又快開展做出新的更大奉獻(xiàn)。

結(jié)合“五個一〞活動，公司工會女工委員會還積極發(fā)展讀書活動，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷地向大家推薦好書目。在全體女工中發(fā)展了讀書心得交流活動，收到心得體會100余篇，女工們從工作、技術(shù)交流、讀書心得、教育子女方式、美容、健身等多方面談自己的體會。組織女工委員對心得體會進(jìn)行了評獎，充沛利用公司網(wǎng)絡(luò)和?石電綜訊》報刊把女工的優(yōu)秀心得陸續(xù)刊登，供大家學(xué)習(xí)交流。并推薦加入省電力工會組織的女職工學(xué)習(xí)心得體會活動。

在職工中發(fā)展女優(yōu)秀理論征文和創(chuàng)新成果評選活動，收到論文39篇。極大的調(diào)動了女工們學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的積極性。

聘請**師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)院李樹清教授為女工上了一堂?女性禮儀知識》講座，使女工們在學(xué)習(xí)中提高了思想覺悟，在學(xué)習(xí)中提升了自我素質(zhì)。

三、大力宣傳女工權(quán)益保障法，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

在發(fā)展女職工權(quán)益保障法的貫徹宣傳活動中，收到良好的宣傳效果，女職工的法律意識、自主意識、獨(dú)立意識得到不同程度的提高。公司工會女職工委員會把?勞動合同法》和?女職工權(quán)益保障法》、?女職工勞動愛護(hù)條例》、?勞動法》以及公司?女職工專項集體合同》下發(fā)到各分會，作為宣傳重點，深入細(xì)致的做好各項女工維權(quán)。今年，是公司改革之年，無論崗位如何變動，職代會女職工代表比例始終保持不變。女職工委員會把女工權(quán)益愛護(hù)的落實情況作為一項巡視重點，深入基層調(diào)查了解，傾聽女工心聲，把女工權(quán)益保障工作做實做細(xì)。

企業(yè)進(jìn)行改革重組，公司女職工委員會根據(jù)有關(guān)政策和法規(guī)，又及時出臺了?女職工“三期〞特殊利益實施方法》，的確維護(hù)好女員工的特殊利益。目前，已有8名女工享受了此方法的優(yōu)惠政策。。

每年聘請省級醫(yī)院教授來我公司為女職工進(jìn)行婦科體檢，從時間安頓、檢查工程確實定，都做到精心部署，充沛滿足廣闊女職工的要求。對每個職工的體檢情況都做了詳細(xì)的登記，指導(dǎo)患病女職工就醫(yī)，并實行跟蹤治療。參檢率提高了，發(fā)病率下降了。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會女職工組織的凝聚力、向心力。

公司女工委員會采取以會代培、相互交流等形式，對女工委員進(jìn)行培訓(xùn)。在每季度召開的例會上，一是結(jié)合企業(yè)中心工作進(jìn)行培訓(xùn)；

二是結(jié)合重點工作發(fā)展女工工作。為女工委員每人訂閱一份?中國婦女》雜志，以指導(dǎo)日常工作，廣闊女職工干部進(jìn)一步熟知女職工工作的內(nèi)容、形式、重點及相關(guān)法律法規(guī)，女工干部的工作水平和工作能力不斷提高。

女工干部們在經(jīng)常一起交流工作經(jīng)驗和心得，每次大的活動，女工委員都寫出工作總結(jié)，例：十大女杰評選、三八節(jié)活動、全年總結(jié)，對女工委員來說是一種促進(jìn)，更是工作水平的提高。

女職工委員會獲得了“**市先進(jìn)女職工委員會〞。

200*年，隨著各項工作的不斷深化，許多新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，要求我們女職工組織必須以高度的責(zé)任感、事業(yè)心對待每一項工作，效勞每一名女工，不斷幫忙廣闊女職工學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提升整體素質(zhì)，適應(yīng)改革開展的形勢。女職工組織將繼續(xù)帶著公司全體女工在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，樹立科學(xué)開展觀，履行“三大責(zé)任〞，提升“三大業(yè)績〞，確?！八拇笃桨波?，積極發(fā)展素質(zhì)提升和建功立業(yè)項目，廣泛發(fā)展女職工“巾幗建功〞、創(chuàng)立“巾幗文明崗〞等活動，不斷開創(chuàng)工作新局面，更好地融入中心、效勞全局，做一名勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時代女員工，發(fā)明新業(yè)績，以激情、智慧和魄力展示自身的價值。

先進(jìn)女職工事跡材料篇7xx，呼和浩特乘務(wù)車間一名普通職工。自1995年5月加入工作以來，先后從事貨車檢修、紅外線檢修運(yùn)用、客車運(yùn)用等工作。工作中，她時刻嚴(yán)格要求自己，堅持以一名共產(chǎn)黨員的規(guī)范來衡量自己的一言一行，勤于學(xué)習(xí)、努力鉆研，從不計較個人得失。她始終認(rèn)為用力工作只能把工作做好、用心工作才會把工作做得優(yōu)秀，堅持用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度默默貢獻(xiàn)著，有艱辛的付出，也有收獲的喜悅，她的努力與付出得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。

作為一名共產(chǎn)黨員，她深知良好的思想政治素質(zhì)在每一名共產(chǎn)黨員成長中所起的重要作用，始終堅持把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，自覺貫徹落實集團(tuán)公司、段各項工作部署，積極加入上級組織組織的有益活動，不斷提高自身政治素養(yǎng)。作為一名值班員，她沒有放松對自己的要求，注重加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，通過各種方式學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、段相關(guān)各項規(guī)章制度、操作流程和專業(yè)知識，熟悉掌握根本內(nèi)容，結(jié)合崗位工作性質(zhì)特點運(yùn)用到實際工作當(dāng)中。

“做好身邊的每一件事〞，是她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。無論是從事貨車檢修時的修閥、研閥、校閥，還是從事紅外線檢修運(yùn)用時的圖譜分析、故障判斷，她都是一絲不拘、兢兢業(yè)業(yè)，從未出現(xiàn)過一次失誤。由于工作需要，2023年10月她調(diào)入呼和浩特乘務(wù)車間擔(dān)任值班員職務(wù)，作為值班員，要求能在乘務(wù)員出退乘時進(jìn)行工作部署傳達(dá)、運(yùn)用車遠(yuǎn)程監(jiān)控、KIMS應(yīng)用掌握等知識都有相應(yīng)要求。面對新的崗位、新的要求，對計算機(jī)應(yīng)用都不熟悉的她，在工作中表現(xiàn)出了很強(qiáng)的主動性、積極性和應(yīng)變能力，通過向書本學(xué)、向他人學(xué)、向現(xiàn)場學(xué)，她在短時間內(nèi)掌握了計算機(jī)根底應(yīng)用、遠(yuǎn)程監(jiān)控、KIMS應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)知識，提高了自身專業(yè)技能。在值班期間能夠及時、準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場情況，遇有緊急情況時能第一時間匯報給主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，較好地完成工作任務(wù)，特別是在遇到困難時能夠主動擔(dān)當(dāng)、從不推諉，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實實做好每一件工作、完成好每一項工作。

自工作以來，無論在工作還是生活中，她都特別注重團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，積極主動妥善處理同事關(guān)系，全面營造和諧工作氣氛。在完本錢職工作的前提下，總是主動協(xié)助他人完成車間分配的各項工作任務(wù)，從不計較得失，有時甚至利用休息時間幫忙車間整理內(nèi)業(yè)。在生活中，她對同事一視同仁，不管哪家有事、哪位同事有困難，她知道后都盡力給予關(guān)懷和幫忙，伸出友愛之手。尤其對新職人員，由于新職人員年齡較小、離家較遠(yuǎn)，且入路時間較短，她更倍加關(guān)注，并經(jīng)常關(guān)照他們，利用空閑時間為他們做飯，大家親切地稱她“大姐〞。

“一份耕耘、一份收獲〞，作為一名鐵路工人，她謹(jǐn)記鐵一般的工作紀(jì)律，堅守“干一行、愛一行〞的執(zhí)著，虛心學(xué)習(xí)使她熟練掌握了專業(yè)知識，提高了自身綜合素質(zhì);銳意進(jìn)取使她憑著一股韌勁克服了一個又一個難關(guān)，增強(qiáng)了實際工作能力;務(wù)實作風(fēng)使她嚴(yán)格要求自我，培育了無私貢獻(xiàn)的個人品質(zhì)，在業(yè)務(wù)上起骨干作用、在生活中起表率作用，認(rèn)真履行著一名普通共產(chǎn)黨員的職責(zé)。她深知既然選擇了這個工作，就要把它干好。相信她今后依然會以豐滿的熱情全心全意工作，積極投身公司開展，確?？蛙囘\(yùn)用平安，以實際行動來為集團(tuán)公司的開展壯大盡自己最大的努力。

先進(jìn)女職工事跡材料篇8柴葉芳同志是公司技術(shù)中心的技術(shù)員。

她的主要工作是負(fù)責(zé)研發(fā)工程對外申報并參與新產(chǎn)品的管理。工程申報工作是一項很繁瑣的工作，對申報人員的協(xié)調(diào)能力和整合能力要求很高。每次申報通知下來后，申報時間都很緊張，不同的申報工程對資料的要求也不相同。為了完成工作，他不斷向老同志請教，常常奔走于公司幾個部門之間搜集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，然后對資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和整合，保證申報材料內(nèi)容合乎申報要求。為了提高申報材料質(zhì)量，她常常利用下班和周末的時間加班對資料的內(nèi)容梳理核對。經(jīng)過一年的努力,工程申報工作也取得了不錯的成績：我公司被認(rèn)定為陜西省高新技術(shù)企業(yè);公司技術(shù)中心被認(rèn)定為寶雞市企業(yè)技術(shù)中心;循環(huán)濾帶負(fù)壓過濾機(jī)、一體式抗震表、一體式免拆卸閥三個工程被列為2023年陜西省重點新產(chǎn)品開發(fā)工程。

2023年下半年，公司正式開始實施PLM工程，她作為系統(tǒng)管理員，參與了工程計劃確實定、物料編碼規(guī)那么的制定、系統(tǒng)初始化和試運(yùn)行的實施和指導(dǎo)。PLM系統(tǒng)對我公司來說是一個全新的事物，軟件的管理理念和公司實際運(yùn)行模式存在一定的差異。為了更好的完成工程，加快工程進(jìn)度，她在培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)軟件知識，在制定物料編碼規(guī)那么時積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。為了更好地完成系統(tǒng)初始化工作，配合立邦軟件公司的韓工進(jìn)行了一次全面的系統(tǒng)測試，在系統(tǒng)規(guī)范功能根底上不斷嘗試創(chuàng)新，使軟件功能與實際業(yè)務(wù)更好的結(jié)合。系統(tǒng)初始化共新建注冊用戶41人，并逐一設(shè)置角色權(quán)限，新建文檔文件夾、產(chǎn)品文件夾1000余個。梳理新建審批流程55條，設(shè)計制作了相應(yīng)的CAXA和WORD文檔模板。在工程試運(yùn)行過程中，注冊用戶遇到問題，她都做到隨叫隨到，逐一進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，同時不斷完善系統(tǒng)功能，為系統(tǒng)正式上線打下了根底。

在做好分內(nèi)工作的同時，她還不忘加強(qiáng)學(xué)習(xí)，先后到數(shù)字化產(chǎn)品事業(yè)部和特種表產(chǎn)品事業(yè)部進(jìn)行學(xué)習(xí)，并參與了石油板塊產(chǎn)品精細(xì)化工作，在不同的部門，不同的崗位，他都能虛心學(xué)習(xí)最快適應(yīng)，不僅使自己的綜合能力得到了提高，也屢次受到公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的褒揚(yáng)和肯定。

先進(jìn)女職工事跡材料篇9無償獻(xiàn)血，捐髓救人；傳遞愛心，挽救生命。他們就是區(qū)紅十字會教育系統(tǒng)紅十字會的志愿者、教育的生力軍，在區(qū)紅會和教育系統(tǒng)紅十字會引領(lǐng)下，在構(gòu)建社會主義和諧的進(jìn)程中，引領(lǐng)時尚、傾情付出，不斷發(fā)明一種內(nèi)心高興、他人和煦、社會和諧的新生活！

從1993年教育系統(tǒng)紅十字會正式成立以來，這個擁有124807名會員(其中青少年會員116845人，成人會員7962人)，建立紅十字青少年互助基金會，251個基層組織，倡導(dǎo)“人道、博愛、貢獻(xiàn)〞的紅十字精神，由此掀開了精彩博愛篇章的扉頁。1997年在北京人民大會堂“達(dá)納康杯〞無償獻(xiàn)血知識賽頒獎大會上，區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會的代表受到了中國紅十字總會領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。，是一個特殊的年份！這一年，區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會選擇了推行獻(xiàn)血捐髓與(推薦翻開WwW.HaoWoRd)教育紅十字會事業(yè)開展相結(jié)合，以品牌創(chuàng)立推動全面工作，走出一條以沸騰的熱血、鏗鏘的師德鑄塑博愛事業(yè)不凡品牌的新路子。連續(xù)來，全區(qū)教育紅十字會會員有4000多人次無償獻(xiàn)血，累計獻(xiàn)血總量達(dá)100萬毫升，有300多名成人會員成為造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者并捐髓采樣進(jìn)入中華骨髓庫,還配型成功2人，時楊中學(xué)老師正在積極準(zhǔn)備實施捐獻(xiàn)。獻(xiàn)血捐髓工作連續(xù)多年受到國家和省市紅十字會的表彰嘉獎，實現(xiàn)了品牌創(chuàng)立與紅十字會開展的和諧共振。

一、轉(zhuǎn)變一個觀念，讓無償獻(xiàn)血豐盛教育系統(tǒng)道德內(nèi)容。

1.無償獻(xiàn)血理念成為挽救他人生命的一種高尚行為

1998年10月1日我國實施?中華人民共和國獻(xiàn)血法》，1999年8月3日我市出臺?市公民無償獻(xiàn)血暫行方法》，我省公布?省獻(xiàn)血條例》，無償獻(xiàn)血成為社會關(guān)注的熱點。為進(jìn)一步提高廣闊教育工作者對無償獻(xiàn)血工作重大意義的認(rèn)識，加快推進(jìn)全區(qū)教育系統(tǒng)無償獻(xiàn)血工作，我區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會認(rèn)真研究紅十字宣傳工作的新特點、新內(nèi)容、新熱點、新方式，利用教育局網(wǎng)頁和校園網(wǎng)，發(fā)揮各校播送站、宣傳畫廊櫥窗作用，借助專題講座方式，積極宣傳上述法律、法規(guī)和行政規(guī)章。從市紅十字會和市中心血站領(lǐng)回?獻(xiàn)血法規(guī)匯編》、?血液生理與獻(xiàn)血知識》等一批批宣傳材料，及時發(fā)到全區(qū)各學(xué)校組織師生員工學(xué)習(xí)，抓好無償獻(xiàn)血及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識的遍及，定期張貼無償獻(xiàn)血光彩榜，激發(fā)了廣闊教職工對無償獻(xiàn)血工作的關(guān)注和參與熱情。讓師生員工知曉只要走到無償獻(xiàn)血的隊伍中,讓脈搏一起跳動，就能在同一片藍(lán)天下攜手托起生命的綠洲，意識到無償獻(xiàn)血不僅有益身心健康，也是人與人之間愛心交流、相互扶助的文明體現(xiàn)，努力形成無償獻(xiàn)血利己利人、神圣光彩的行為理念。

2．無償獻(xiàn)血工作成為學(xué)校精神文明建設(shè)和師德教育的重要內(nèi)容

我區(qū)教育紅十字會一直將無償獻(xiàn)血工作列入重要工作議程，成立了無償獻(xiàn)血工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年召開專項工作會議，部署落實無償獻(xiàn)血工作，明確要求各鎮(zhèn)教育紅十字會和各中小學(xué)，把此項工作當(dāng)作打造安全、構(gòu)建和諧社會的載體。我區(qū)廣闊教職工明確無償獻(xiàn)血，是社會文明進(jìn)步的象征，是學(xué)校精神文明的具體表現(xiàn)，更是民族素質(zhì)充沛提高的表現(xiàn)，使無償獻(xiàn)血工作成為學(xué)校精神文明建設(shè)和師德教育的重要組成。

二、確立兩個定位，讓無償獻(xiàn)血成為教育紅十字會工作亮點

1．獻(xiàn)血工作成為提升紅十字會內(nèi)涵的一個著力點

為了擴(kuò)大獻(xiàn)血者隊伍、完善應(yīng)急隊伍、穩(wěn)固稀有血型隊伍，我區(qū)教育紅十字會特別注重把獻(xiàn)血工作融入紅十字會工作，結(jié)合全區(qū)教育實際情況，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)事業(yè)健康開展。為了給每一位獻(xiàn)血的教職工提供優(yōu)質(zhì)的效勞，區(qū)教育紅十字會緊緊依托27個基層紅十字會，由基層教育紅十字會會長、秘書長牽頭，在各學(xué)校建立一支得力的無償獻(xiàn)血志愿者隊伍，為每一位加入無償獻(xiàn)血的教職工提供獻(xiàn)血營養(yǎng)品，贈送獻(xiàn)血紀(jì)念品，提示獻(xiàn)血考前須知等優(yōu)質(zhì)的后勤效勞，保證每次獻(xiàn)血都是一個完整的全方位的愛心聯(lián)動與效勞的過程，使每個人獻(xiàn)出的不僅僅是一袋熱血，更是一份值得欣慰的珍貴的精神財富。

2．獻(xiàn)血行動成為敘述貢獻(xiàn)精神的亮麗風(fēng)景線

一是領(lǐng)導(dǎo)重視樹楷模。我區(qū)教育紅十字會無償獻(xiàn)血工作得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注和大力支持。，在北龍港點，崔浩區(qū)長卷起袖子加入無償獻(xiàn)血；在大岡點，陳衛(wèi)紅副區(qū)長專程前往慰問；機(jī)關(guān)干部、教師甚至廣闊農(nóng)民都積極加入。，組織教師和蘇亞公司職工、消防大隊官兵同時發(fā)展無償獻(xiàn)血工作，張瑞卿副區(qū)長親切看望大家。教育紅十字會借助貢獻(xiàn)精神打造推出“抓班子、帶隊伍、樹形象、求貢獻(xiàn)〞的思路，在教育局機(jī)關(guān)，從局長到普通員工，都踴躍參與無償獻(xiàn)血，姜洪年會長每次獻(xiàn)血都親臨現(xiàn)場，原經(jīng)盛瑞會長連續(xù)5年帶頭加入無償獻(xiàn)血，他說“只要我們自己挽起袖子獻(xiàn)血，比什么都有說服力。〞副會長張金坤堅持獻(xiàn)血到年齡限制?！跋部礀|風(fēng)第一枝，笑引春風(fēng)花滿園。〞在他們感召下，各校校長都紛紛響應(yīng)積極支持組織無償獻(xiàn)血活動，市二小王立昌、聚亨路小學(xué)夏舒華、日月路小學(xué)戴金智、澤夫中學(xué)宋廣浩、尚莊中學(xué)姚卿傳、郭猛中學(xué)黃長春、幼兒園王素梅等校長都帶頭加入，成為大家的楷模。在他們無私愛心行為影響下，全區(qū)廣闊教職工積極參加，形成了一股強(qiáng)大的洪流，在凈化著社會、在感動著越來越多的人們。

二是經(jīng)費(fèi)保障有力度。在每年世界紅十字日、世界獻(xiàn)血者日等重大紀(jì)念日，我區(qū)教育紅十字會都印制無償獻(xiàn)血相關(guān)宣傳資料分發(fā)到基層紅會和每一所學(xué)校；每次獻(xiàn)血工作啟動，區(qū)教育紅十字會都拿出經(jīng)費(fèi)，安頓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅十字會秘書長包車全程效勞獻(xiàn)血者，確保安全與順暢；區(qū)、鎮(zhèn)和學(xué)校紅十字會每年都撥出?？?，對作出杰出奉獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行總結(jié)表彰。經(jīng)過幾年的科學(xué)宣傳和廣泛組織發(fā)動，現(xiàn)如今，只要校園內(nèi)有無償獻(xiàn)血的消息，合乎條件的教職工都會自覺踴躍報名加入，甚至很多在校外活動的老師得悉后，也能盡快趕到血站獻(xiàn)出自己一份熱血。

三是參與行動成自覺。集腋成裘，聚沙成塔。辛勤的工作，換來了累累碩果，貢獻(xiàn)愛心的個體獻(xiàn)血和等特殊日子的集中獻(xiàn)血，各校符合條件的教職工已形成統(tǒng)一思想。幼兒園總務(wù)主任包存根堅持每年無償獻(xiàn)血，每次都主動與區(qū)教育紅十字會聯(lián)系；市第二小學(xué)校長王立昌每次剛宣讀完獻(xiàn)血的有關(guān)事宜，老師們就爭著從他手中搶拿獻(xiàn)血報名單；，大岡中學(xué)從班子成員到中層干部，從剛加入工作的到年逾五旬的老師，合乎條件的60多名教職工都踴躍報名加入無償獻(xiàn)血，出現(xiàn)了父子、夫妻同臺無償獻(xiàn)血的感人場面；4月29日下午，北蔣實驗學(xué)校教職工踴躍加入無償獻(xiàn)血，熱情高漲。其中，陳國斌、王再超校長累計獻(xiàn)血已達(dá)5次，教導(dǎo)主任蔣海累計獻(xiàn)血已達(dá)6次。5月25日在市中心血站，教育紅十字會組織的第十次無償獻(xiàn)血活動進(jìn)入高潮，市一中、市二小、局機(jī)關(guān)等區(qū)直學(xué)校110名同志紛紛報名加入無償獻(xiàn)血，局機(jī)關(guān)劉瀟春同志共獻(xiàn)血2800毫升。今年教育紅會前后組織五次無償獻(xiàn)血活動，從集鎮(zhèn)到市區(qū)，加入獻(xiàn)血者達(dá)500人?，F(xiàn)在“獻(xiàn)血光彩，利人利己〞已經(jīng)成為校園愛心的一種敘述方式。

三、強(qiáng)化三項措施，讓無償獻(xiàn)血成為教育紅會品牌

1．無償獻(xiàn)血組織化程度在優(yōu)質(zhì)效勞中提高

的努力，的實踐，我區(qū)教育紅十字會無償獻(xiàn)血工作有章可循。每年預(yù)先統(tǒng)一規(guī)劃和部署，認(rèn)真組織無償獻(xiàn)血工作的宣傳發(fā)動，將工作具體細(xì)化，保證了工作的流暢性，各基層紅十字會和學(xué)校的真心擁護(hù)和大力支持。同時無償獻(xiàn)血是踐行“人道、博愛、貢獻(xiàn)〞的高尚之舉，應(yīng)受到尊敬與愛戴。對參與無償獻(xiàn)血活動的會員，我區(qū)教育紅十字會為他們提供優(yōu)質(zhì)效勞，并發(fā)展形式多樣的聯(lián)誼活動和宣傳活動。在樹立工作先進(jìn)典型上堅持做到“三性〞。一是廣泛性，只要與無償獻(xiàn)血有關(guān)的人員都得到關(guān)注；二是現(xiàn)場性，收集典型材料與活動過程同行；三是及時性，活動一發(fā)展，事情一發(fā)生，都及時記載，不搞補(bǔ)做或復(fù)制。每一次活動都是一次評先樹優(yōu)優(yōu)質(zhì)效勞的過程。全區(qū)教育系統(tǒng)無償獻(xiàn)血工作已由自愿加入、自覺行動走向高度組織化開展程度。

2．無償獻(xiàn)血深層次理念在良好氣氛中升華

來，區(qū)教育紅十字會加強(qiáng)宣傳造濃無償獻(xiàn)血?dú)夥?，在定期舉行無償獻(xiàn)血知識講座根底上，每年發(fā)明性地組織各校發(fā)展無償獻(xiàn)血知識競賽活動。特別是在5月大規(guī)模集中組織了全區(qū)小學(xué)五年級和初中一年級的13000名同學(xué)加入無償獻(xiàn)血知識競賽，組織1200多名高中學(xué)生加入全國無償獻(xiàn)血知識競賽。各學(xué)校開辟櫥窗專欄，發(fā)放無償獻(xiàn)血宣傳單，安頓老師通過學(xué)生對家出息行相關(guān)知識指導(dǎo)，形成了學(xué)校、老師、學(xué)生家庭三位一體的大宣傳模式，展現(xiàn)了教育友愛互助、關(guān)懷社會和他人的精神風(fēng)貌。每年加入無償獻(xiàn)血已成為我區(qū)教育界工作者的習(xí)慣，6月14日是第三個世界獻(xiàn)血者日，活動當(dāng)天，全區(qū)近400多名教職工分別在秦南、大岡和市中心血站采血，獻(xiàn)血的老師當(dāng)中，有年紀(jì)很輕的小姑娘，區(qū)人大副主任武進(jìn)甲等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)問她抽血怕不怕時，答復(fù)地很堅定，“不怕，我是一位人民教師，能把流淌在自己體內(nèi)的鮮血獻(xiàn)給別人，給予他人生的希望，是一件很有意義的事！〞有些老師已是屢次加入了，這次一聽到特殊紀(jì)念日無償獻(xiàn)血消息后，又二話不說趕到了獻(xiàn)血點。報社的記者前來采訪，教師沒有豪言壯語，只有樸實的答復(fù)：“200--400毫升鮮血,對一個身體健康的人,它微缺乏道。可對生命垂危的病人來說，它意味著全部生命。無償獻(xiàn)血利己利人，是公民的義務(wù)，更是我們的責(zé)任！〞義務(wù)獻(xiàn)血后，老師們都放棄了休息，依舊回到了工作崗位。老師們獻(xiàn)出的血是有限的，獻(xiàn)出的愛是無限的……

5月12日，上午,滂沱大雨中,在區(qū)教育紅十字會會長姜洪年、副會長張金坤高度重視下，以“關(guān)愛生命、獻(xiàn)血捐髓〞為主題，在市中心血站發(fā)展紀(jì)念四川汶川地震一周年無償獻(xiàn)血和造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)采樣活動，近百名志愿者聞訊冒著風(fēng)雨從四面八方趕來加入，一起用滾燙的熱血為在地震中遇難的生命祈禱，為地震受災(zāi)的同胞祈福，為災(zāi)區(qū)重建騰飛加油，共同弘揚(yáng)“人道、博愛、貢獻(xiàn)〞的紅十字精神。當(dāng)天教育局戴軍副局長等機(jī)關(guān)干部帶頭加入，一中、龍岡中學(xué)等10多所區(qū)直學(xué)校的老師積極參與，其中有加入工作不久的，有無償獻(xiàn)血長達(dá)9載的，也有第一次專程前來的，現(xiàn)場博愛氛圍濃郁，愛的暖流，在參與活動人員的心里、血液里，悄悄地盡情地流淌著。

3．無償獻(xiàn)血的品牌在特色活動中彰顯

來，我區(qū)教育紅十字會的無償獻(xiàn)血工作逐漸形成了由組織向自愿轉(zhuǎn)變，由教師群體向廣泛公民轉(zhuǎn)變，獻(xiàn)血數(shù)量由200毫升向400毫升轉(zhuǎn)變；來，區(qū)教育紅十字會的無償獻(xiàn)血工作從小到大，從城市到農(nóng)村，逐步開展壯大，走出了一條具有教育特色的新路子。經(jīng)過的探索和努力，區(qū)教育紅十字會的無償獻(xiàn)血工作已經(jīng)形成了不下指標(biāo)、不派任務(wù)、以教師為主，百分之百自愿的“經(jīng)驗〞?！伴L江奔騰是因為有滔滔江水！生命運(yùn)行不止是因為有濃濃鮮血！愛心育人和治病救人是人類靈魂的項目師是神圣使命〞的觀念深入人心，教育系統(tǒng)已經(jīng)成功開展了一支500人的無償獻(xiàn)血志愿者效勞隊伍：有教育局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，也有農(nóng)村普通教師，還有不少有層次的家長和社會愛心人士。他們以志愿為樂、以志愿為榮，他們用自己的汩汩熱血聚集成一條奔涌不息的生命之源，有效地促進(jìn)了全市由“無償獻(xiàn)血與方案獻(xiàn)血相結(jié)合〞向“全部無償獻(xiàn)血〞的轉(zhuǎn)變。

“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園〞值得驕傲的是，在無償獻(xiàn)血工作不斷取得新成績的同時，在捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞方面，我區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會也有了長足的進(jìn)步。因為宣傳到位，認(rèn)識到位，越來越多的18—40周歲、身體健康、無任何傳染病和遺傳病的教職工知道，捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞其實也就是一次更高層次的無償獻(xiàn)血，不少人積極參加到捐獻(xiàn)行列，為白血病患者送去生命之源。截止目前，全區(qū)有300多名教師會員捐髓采樣進(jìn)入中華骨髓庫,市第一初中就占據(jù)十分之一強(qiáng)，有力地推動了全區(qū)獻(xiàn)血捐髓工作。

幾度風(fēng)雨，幾度春秋，風(fēng)霜雪雨搏激流。金色盾牌，熱血鑄就，無償獻(xiàn)血更顯風(fēng)流！純愛流芳，真情可貴。開展，成就。在愛心蕩漾的，我區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會的無償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)文明之花已經(jīng)結(jié)出累累碩果，走在了全市的前列。

今年的無償獻(xiàn)血工作已經(jīng)啟動。熱血激越，大愛無聲，一袋袋愛的輸出，一次次新的超越，一次次用生命的承諾書寫出了教育紅十字會的博愛。

這一切，來自全區(qū)教育工作者不怕困難、銳意創(chuàng)新、至真至善的信心和決心。

這一切，來自全區(qū)教育工作者顧全大局，不計得失，積極配合的貢獻(xiàn)精神。

未來的我區(qū)教育紅十字會，定然是博愛的大旗一顆璀璨的紅寶石，將煥發(fā)更加奪目的貢獻(xiàn)光榮！

先進(jìn)女職工事跡材料篇10無償獻(xiàn)血，傳遞愛心，挽救生命。近年來，在區(qū)紅十字會、市中心血站的引領(lǐng)下，mm鎮(zhèn)人民政府積極組織干部職工無償獻(xiàn)血，傾情付出，不斷構(gòu)建起自己高興、他人和煦、社會和諧的新生活。

一、宣傳教育，無償獻(xiàn)血成為共識

無償獻(xiàn)血理念作為挽救他人生命的一種高尚行為，為進(jìn)一步提高廣闊干部職工對無償獻(xiàn)血工作重大意義的認(rèn)識，加快推進(jìn)全鎮(zhèn)無償獻(xiàn)血工作，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真研究宣傳教育工作的新特點、新內(nèi)容、新方式，利用播送、板報、印創(chuàng)造白紙等多種方式，積極宣傳無償獻(xiàn)血方面的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。從區(qū)紅十字會和市中心血站領(lǐng)回一批獻(xiàn)血宣傳書籍，及時發(fā)到全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)，全面遍及無償獻(xiàn)血及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，定期張貼無償獻(xiàn)血光彩榜，激發(fā)廣闊干部職工對無償獻(xiàn)血工作的關(guān)注和參與熱情。讓干部大眾意識到無償獻(xiàn)血不僅有益身心健康，也是人與人之間愛心交流、相互扶助的文明體現(xiàn)。通過宣傳教育，15-55周歲人口中，城鎮(zhèn)居民對無償獻(xiàn)血知曉率到達(dá)95%，農(nóng)村居民到達(dá)90%；在校青少年到達(dá)100%；轄區(qū)內(nèi)的公共場所，如主要路段、街頭、廣場、公園、商業(yè)區(qū)等，免費(fèi)設(shè)置了無償獻(xiàn)血知識的公益廣告牌或宣傳欄。在全社會形成無償獻(xiàn)血利己利人、神圣光彩的共識。

二、高度重視，無償獻(xiàn)血成為自覺

鎮(zhèn)黨委、政府一直將無償獻(xiàn)血工作列入重要工作議程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了無償獻(xiàn)血工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年召開專題工作會議，部署落