英語教師培訓(xùn)協(xié)議書

英語教師培訓(xùn)協(xié)議書本培訓(xùn)協(xié)議書由甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（英語教師）共同簽訂，旨在規(guī)定雙方在英語教師培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。一、培訓(xùn)目的本次英語教師培訓(xùn)的目的是：提高乙方的英語教學(xué)水平，提高教學(xué)效果；豐富乙方的教學(xué)思路和教學(xué)方法，使其更加靈活和自信；幫助乙方更好地適應(yīng)學(xué)校和教學(xué)環(huán)境，提高職業(yè)素養(yǎng)。二、培訓(xùn)內(nèi)容本次英語教師培訓(xùn)的內(nèi)容包括：英語語言知識(shí)和語音、語法、詞匯、聽說讀寫技能的訓(xùn)練；教學(xué)方法和技巧，如課堂管理、教學(xué)效果評估等；學(xué)科教育的最新研究成果，以及國內(nèi)外教育發(fā)展動(dòng)態(tài)。三、培訓(xùn)方式本次英語教師培訓(xùn)的方式包括：線下培訓(xùn)：在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課教室內(nèi)進(jìn)行；在線培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)直播等方式進(jìn)行；個(gè)別指導(dǎo)：針對乙方在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題和困難進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。四、培訓(xùn)時(shí)間本次英語教師培訓(xùn)的時(shí)間是：時(shí)間：從2022年1月1日至2022年6月30日。五、培訓(xùn)費(fèi)用本次英語教師培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，包含以下內(nèi)容：學(xué)費(fèi)：人民幣（以下簡稱“元”）每期2000元，共三期，共計(jì)6000元；教材費(fèi)：人民幣50元/冊，共五冊，共計(jì)250元；差旅費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際情況按規(guī)定給予。六、培訓(xùn)成果本次英語教師培訓(xùn)的成果要求：乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加授課；課后認(rèn)真完成作業(yè)，并及時(shí)反饋學(xué)習(xí)成果；培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試，獲得合格成績。七、培訓(xùn)效果評估本次英語教師培訓(xùn)的效果評估要求：培訓(xùn)中將對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期評估；培訓(xùn)結(jié)束后將對乙方的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核，并評估培訓(xùn)的效果；根據(jù)評估結(jié)果，將對乙方的證書和學(xué)分進(jìn)行認(rèn)證。八、培訓(xùn)管理本次英語教師培訓(xùn)的管理規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員管理制度，并服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理；如乙方未參加授課、遲到早退或未完成作業(yè)等行為嚴(yán)重影響培訓(xùn)效果的，將按規(guī)定取消培訓(xùn)資格。九、協(xié)議變更和解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，若有必要修改本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)在書面形式上進(jìn)行；若本培訓(xùn)協(xié)議書解除，雙方應(yīng)在解除協(xié)議的書面通知到位后，于3個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。十、爭議解決甲乙雙方因協(xié)議履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。若不能協(xié)商，可向相關(guān)部門申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議效力本