總賬會計下月度工作計劃

總賬會計下月度工作計劃

總賬會計下月度工作方案篇1

今年我的職業(yè)路在何方？我已給了自己明確的方向，以下是我的個人工作方案：

一、指導思想：

全面貫徹公司的“務實”方針，以獨家經(jīng)銷為龍頭，以品質(zhì)保證為基本依托，以開發(fā)商、設計院為突破口，以商業(yè)信譽為保障，進一步提高服務意識、質(zhì)量意識、品牌意識，致力于推動天津建筑市場，推動我公司品牌的突破性進展，促進全市建筑質(zhì)量的提高。

二、工作目標：

1、抓好培訓——著眼司本，突出骨干，整體提高。

2、老和潛在客戶——常常聯(lián)系，節(jié)假日送一些祝愿留下好印象便利以后開展工作。

3、開發(fā)新客戶——不斷從各種渠道快速挖掘，樂觀推廣公司品牌形象。

4、周、月總結——每周一小結，每月一大結。

三、實施策略

1、堅決信念。靜下心，快速、融入、學習、進步。先做自己該做的，后做自己想做的

2、加強學習，提高自身素養(yǎng)。

加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結晶性能優(yōu)勢與施工要點，學習商業(yè)運作，仔細貫徹公司“務實”的方針，熟識本行業(yè)各公司，學習各地先進閱歷。利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著，仔細加強學習、討論，準時把握市場進展的動態(tài)和趨勢，時刻站在學建筑領域的前沿陣地。

3、客戶資源，全面跟蹤和開發(fā)。

對于老客戶，要保持關系。潛在客戶，重點挖掘，舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，樂觀推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象。

4、商業(yè)運作

找對人，說對話，辦對事。擅長分析，放開手腳，敢于表態(tài)！

5、走精干、高效路線

做到嚴謹、務實、高效，不折騰。不要貪多，做精做透很重要，遇到一個強大的對手或者榜樣的時候，我們應當做的是去彌補它而不是挑戰(zhàn)它。

總賬會計下月度工作方案篇2

回顧20__年9月的出納工作，沒有取得太大的成就，主要處于自己的疏忽，差點為公司帶來不必要的損失，還好以準時得處處理，作為公司出納我會吸取這次教訓，引以為戒，把日后工作做得更好，在不斷改善工作方式方法的同時，我作了如下詳細工作：

1、嚴格根據(jù)財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務?，F(xiàn)金收付的，要當面點清金額，準時收回各站所工時費項目收入，并統(tǒng)計。對每個款項都開出收據(jù)；發(fā)票；將準時收回的現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

2、每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧。

3、員工外出借款無論金額多少，都須領導簽字，批準并用借支單借款。

4、保管好支票及珍貴物品

5、熟識銀行業(yè)務。

6、完成領導交代的工作。

今后的工作方案：

作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：

1、學習、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和學問技能。

2、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部掌握制度，發(fā)揮財務掌握、監(jiān)督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的平安意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和熟悉，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關懷，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝。

總賬會計下月度工作方案篇3

一、1－2月工作開展狀況

（一）完成對__年度各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作目標考核，評出農(nóng)經(jīng)工作綜合考核獲獎單位30個、農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作獲獎單位19個、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作獲獎單位18個，先進個人50名，完成農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織建設、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移兩項納入__年度區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計分。

（二）制定了全區(qū)__年農(nóng)經(jīng)工作要點，調(diào)整了__年重點工作指導的業(yè)務人員，新增充實了農(nóng)村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。

（三）加強農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織工作建設指導。一是強化進展指導，再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織建設工作納入__年度“五個一批”工作內(nèi)容，指導完成新建立農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織2個；二是指導30余個農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織召開了成員大會，總結上年度工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現(xiàn)，制定各合作組織__年工作方案；三是指導合作組織利用農(nóng)閑開展技術培訓，茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術培訓；四是指導萬州區(qū)首個農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織示范項目的申報工作，指導白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、瀼渡果品協(xié)會參與__西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。

（四）完成__年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報表的分析上報，完成__度統(tǒng)計檔案的立卷歸檔。

（五）指導太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財務管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務的“結舊建新”；完成選擇龍都街道作為__年重慶市村社財務托付代理及電算化試點單位，關心制定試點工作實施方案。

（六）抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務工人員春節(jié)回家之機，連續(xù)落實農(nóng)村土地承包證書補、換發(fā)工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放；二是樂觀參加“科技三下鄉(xiāng)”活動，到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)夫負擔政策宣揚；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經(jīng)處理完結5起。

（七）加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和進城務工人員管理。一是完成__年末農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓狀況調(diào)查統(tǒng)計；二是對__年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作進行了考核評比，評比出了轉(zhuǎn)移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人10名；三是樂觀爭取到區(qū)委、區(qū)府領導重視，財政已經(jīng)落實特地資金用于農(nóng)夫工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關課題調(diào)研，形成調(diào)查報告、調(diào)研材料、匯報材料6篇，送區(qū)委、區(qū)政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層干部參與市農(nóng)夫工管理服務工作座談會。

（八）組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀人摸底調(diào)查工作。

二、3－4月工作方案

1.結合重慶市農(nóng)經(jīng)工作會議精神，起草并印發(fā)《__年農(nóng)經(jīng)管理工作意見》及相關考核方法；召開__年農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議，總結表彰__年度工作先進集體和先進個人，支配部署全區(qū)__年度農(nóng)經(jīng)工作。

2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務學問培訓和農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織負責人培訓各一期。

3.連續(xù)抓好農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織建設工作。下達農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織建設工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務，全面指導新建農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織3個；完成《萬州區(qū)農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織建設工作手冊》編印；完成對__年度市級農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織示范建設項目的總結驗收。

4.抓好農(nóng)村土地承包管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作，進一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉(zhuǎn)的管理服務。

5.指導龍都街道根據(jù)市級農(nóng)村財務托付代理及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務核算，強化資產(chǎn)監(jiān)督，搞好財務公開，并以此推動面上財務電算化工作。

6.開展農(nóng)村經(jīng)濟收支狀況調(diào)查分析，完成一季度農(nóng)戶收支狀況的猜測和上報。

7.召開__年農(nóng)村勞務工作總結、表彰及__年勞務開發(fā)、進城務工農(nóng)夫管理服務工作布置會議，全面開展農(nóng)夫工進城務工服務管理試點工作。

8.爭取區(qū)政府出臺《__年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作意見》，分解并下達農(nóng)村勞務開發(fā)工作目標、任務及考核方法。

__年3月1日

總賬會計下月度工作方案篇4

十月份已經(jīng)接近尾聲了，十一月立刻就要來臨，不管是工作還是學習都應當有總結和方案才是，本部門這月的主要工作在于帶11級處理并熟識部門事務，對于本部門十一月份的工作方案如下：

一、本月工作內(nèi)容：

1、本部門常規(guī)工作的開展；

2、帶11級新干事熟識部門事務并處理；

3、月初的宣揚展板更新；

4、校運會海報；

5、11月11日光棍節(jié)海報；

6、歡送__屆畢業(yè)生海報；

7、歌手大賽海報；

8、月末的辦公室布置；

二、工作目標：

鼓舞部門成員與其他部門成員交往，準時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)有原來的被動轉(zhuǎn)為主動，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣揚作用。

三、加強部門自身建設：

加強宣揚部的紐帶作用，樂觀協(xié)作各個部門的工作。加強各部門的聯(lián)系，樂觀主動的行使宣揚職能，為我系團總支的宣揚工作在添亮點，細化部門內(nèi)部工作，挖掘潛力努力創(chuàng)新，為我系宣揚工作注入更多活力。

總賬會計下月度工作方案篇5

七月份的工作立刻就要開頭了，我將從以下幾個方面綻開工作：

一、熟識公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作

作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，盼望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。

二、制訂學習方案

做房地產(chǎn)市場中介是需要依據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，由于它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學習方一直補充新的能量。工業(yè)學問、營銷學問、部門管理等相關廠房的學問都是我要把握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還盼望公司給與我們業(yè)務人員支持）。加強自己思想建設，增加全局意識、增加責任感、增加服務意識、增加團隊意識。樂觀主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的力量減輕領導的壓力。

三、工作方案與支配

1.嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。

2.開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源，提高業(yè)績。

3.堅持引進新人才，提高團隊力氣為公司將來進展培育更多精英強將。

4.嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。

5.組織三堂以上關于房地產(chǎn)銷售員的銷售技能與心態(tài)的培訓課，同時加深提高自我工作水平。

四、工作重點

1.自制戶外宣揚資料外發(fā)，重點區(qū)域下橋某市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已勝利簽一租了，效果比較明顯。

2.自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。

3.嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推舉制度，樂觀協(xié)作好各分行工作并要求各經(jīng)紀無條件履行相關工作。

4.維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)全部在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。

5.加強對各經(jīng)紀的工作技能與心態(tài)培訓。

6.重視網(wǎng)絡開發(fā)利用，達到經(jīng)紀名下，日常利用網(wǎng)絡四個以上。

總賬會計下月度工作方案篇6

1、聚餐(活動目的：為本班前兩個月所取得的優(yōu)秀成果慶功，增進班級感情;12月30號為我班成立100天紀念日;考試后的放松;

分工：宣揚委員及生活委員組織

時間：12月第一或其次個周五)

2、與理工院聯(lián)誼(團支書、文娛委員負責)

3、紀念班成立100周天紀念日舉辦的活動(初步定為出外巡游、聚餐)

4、“平安訓練”活動(詳細是執(zhí)行，初步定為看相關的訓練電影，并邀請翻院師生共同參與)。

5、連續(xù)班博的建設(心理委員連續(xù)定期放文章上去;準備讓每個同學都上去寫東西，不講究篇幅，只在乎有沒有每個同學的文字;政策性文件，諸如標準的入黨程序、官方通知等;)

6、圣誕節(jié)舉辦一次圣誕晚會，內(nèi)容包括嬉戲、節(jié)目表演等(主要由文娛委員負責)。

7、參加翻院其他班的主題班會(目前收到商外F班的邀請，值得效仿)。

8、班級游策劃

總賬會計下月度工作方案篇7

面對天真稚嫩的孩，我們幼兒園的每一位老師心中責任重重，把這些孩子從德、智、體等各方面訓練好，就必需有具體的日工作方案，周工作方案和月工作方案等。

一、生活常規(guī)：

1、穩(wěn)定幼兒心情，關心幼兒盡快適應幼兒園的學習環(huán)境和生活。

2、活動室和午睡室做好通風和消毒工作，做好玩具的消毒工作。

3、訓練幼兒吃完自己的一份飯菜，不挑食、不鋪張，養(yǎng)成良好的午餐習慣。

4、鼓舞幼兒自己穿脫衣物，提高自我服務力量。

5、提示幼兒養(yǎng)成喝開水的習慣。

二、訓練教學工作方案：

1、開展主題“扮家家”，通過觀看、比較、爭論、情境表演及嬉戲活動，感受全家人親親熱熱在一起的幸福，學會關懷、學會愛、