施工單位新員工年度工作總結(jié)模板（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)施工單位?新員工年?度工作總?結(jié)模板?我于__?__年_?___月?到工程施?工單位上?班以來(lái)，?雖然我的?工作崗位?和角色發(fā)?生了很大?變化，但?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和同?事的幫助?下，憑著?自己的專?業(yè)基礎(chǔ)和?工作經(jīng)驗(yàn)?，加上刻?苦鉆研和?學(xué)習(xí)，很?快適應(yīng)了?工作環(huán)境?，并取得?了一定的?成績(jī)?，F(xiàn)?將工作情?況簡(jiǎn)要總?結(jié)如下?一、思想?政治方面?1、通?過(guò)不斷的?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐，樹(shù)立?無(wú)產(chǎn)階級(jí)?的世界觀?，人生觀?和價(jià)值觀?，時(shí)刻牢?記并努力?實(shí)踐全心?全意為人?民服務(wù)的?根本宗旨?。2、?不斷提高?政治理論?和思想意?識(shí)，社會(huì)?公德，職?業(yè)道德方?面的覺(jué)悟?。3、?不斷改造?自己的主?觀世界，?努力做一?名政治思?想過(guò)硬，?專業(yè)能力?強(qiáng)的優(yōu)秀?員工。?二、工作?方面2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)各種規(guī)?范文件和?各種規(guī)范?規(guī)程等等?。3、?雖然我以?前也有過(guò)?一定的施?工經(jīng)驗(yàn)，?但以不能?滿足現(xiàn)在?的規(guī)范規(guī)?程要求，?在真正的?施工過(guò)程?中，我所?了解的還?是鳳毛麟?角。所以?我真心的?感謝上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的傳?授，監(jiān)督?和關(guān)心支?持。三?、努力的?方向1?、考慮到?我們的工?作范圍較?廣，所以?更需要給?自身充電?，積累經(jīng)?驗(yàn)，爭(zhēng)取?通過(guò)各種?考試。積?極主動(dòng)接?觸各種相?關(guān)專業(yè)，?提高自身?實(shí)際操作?能力，為?公司的品?牌奉獻(xiàn)自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)和力?量。2?、積極參?加證書考?刻，著眼?與專業(yè)技?術(shù)，提高?業(yè)務(wù)能力?和專業(yè)水?準(zhǔn)。3?、向公司?先進(jìn)模范?學(xué)習(xí)，爭(zhēng)?當(dāng)先進(jìn)。?通過(guò)這?次總結(jié)，?我雖然在?專業(yè)上取?得了一點(diǎn)?進(jìn)步，但?離上級(jí)的?要求還有?一定的差?距?？偠?言之，在?今后的工?作中，我?將不斷的?總結(jié)與反?省，不斷?的鞭策自?己并充實(shí)?能量，提?高自身素?質(zhì)與專業(yè)?水平，與?公司共同?進(jìn)步，共?同成長(zhǎng)。?施工單?位新員工?年度工作?總結(jié)模板?（二）?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，不?斷提高職?工的思想?覺(jué)悟我?部門現(xiàn)有?小車六部?，主要是?保障公司?領(lǐng)導(dǎo)的日?常用車，?同時(shí)協(xié)調(diào)?好各部門?的工作用?車。一年?來(lái)，車輛?運(yùn)轉(zhuǎn)正常?，沒(méi)有發(fā)?生任何大?的事故，?順利地完?成上級(jí)交?給的任務(wù)?。這些?成績(jī)的取?得，一是?部門領(lǐng)導(dǎo)?定期加強(qiáng)?對(duì)司機(jī)進(jìn)?行安全教?育，增強(qiáng)?司機(jī)的安?全意識(shí)，?克服安全?管理中思?想麻痹、?得過(guò)且過(guò)?的現(xiàn)象。?二是司機(jī)?認(rèn)真遵守?有關(guān)行車?規(guī)章制度?，做到疲?勞不駕車?，酒后不?駕車，對(duì)?車輛勤檢?查，勤保?養(yǎng)，勤維?護(hù)。發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?解決，做?到車輛不?帶病上路?，司機(jī)不?帶情緒開(kāi)?車，確保?安全行車?。三、?做好職工?的房改工?作職工?的房改工?作是一項(xiàng)?長(zhǎng)期而復(fù)?雜的工作?，它關(guān)系?到每個(gè)職?工的切身?利益。我?公司房改?工作已進(jìn)?行了二年?多，今年?房改工作?的主要任?務(wù)是搞好?職工的住?房補(bǔ)貼工?作。住房?補(bǔ)貼是房?改工作中?一個(gè)重要?組成部分?，工作的?好壞直接?影響到職?工的積極?性。為?了把住房?補(bǔ)貼資金?要回來(lái)，?我們想方?設(shè)法與有?關(guān)部門取?得聯(lián)系，?做了大量?細(xì)致的工?作，加班?加點(diǎn)申報(bào)?、填制、?核實(shí)了幾?千份表格?，___?_年__?__月份?終于申請(qǐng)?要回住房?補(bǔ)貼資金?____?元。四?、狠抓內(nèi)?部管理，?做好降本?壓費(fèi)工作?為了_?___降?本壓費(fèi)會(huì)?議精神，?作為公司?的后勤管?理部門，?在實(shí)際工?作中應(yīng)切?實(shí)做好這?項(xiàng)工作，?做到細(xì)打?細(xì)算，勤?儉節(jié)約。?雖然今年?公司的經(jīng)?濟(jì)效益較?好，但為?了增收節(jié)?支，降本?增效，我?部門對(duì)勞?動(dòng)用品的?購(gòu)進(jìn)和發(fā)?放嚴(yán)格控?制在標(biāo)準(zhǔn)?之內(nèi)。為?了節(jié)約開(kāi)?支，我們?在采購(gòu)物?品時(shí)，盡?量選用性?價(jià)比高的?物品。?例如，_?___年?____?月公司招?待所購(gòu)置?一批空調(diào)?、彩電，?在保證質(zhì)?量的前提?下，我們?選用同檔?次低價(jià)位?的___?_匹空調(diào)?，___?_/每臺(tái)?，比同檔?次的低_?___元?，光這一?筆開(kāi)支就?為公司節(jié)?約費(fèi)用一?萬(wàn)多元。?今年我們?重新裝修?招待所，?改善住宿?環(huán)境，使?前來(lái)住宿?的各縣公?司人員打?消了到外?面住賓館?、飯店的?念頭，為?公司減少?一筆費(fèi)用?支出。?我公司職?工飯?zhí)米?____?月___?_日開(kāi)張?后，經(jīng)過(guò)?一段時(shí)間?的摸索，?現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)?基本正常?，達(dá)到了?預(yù)期的目?的。既減?少了業(yè)務(wù)?招待費(fèi)的?開(kāi)支，又?方便了干?部職工用?餐。從幾?個(gè)月的運(yùn)?轉(zhuǎn)情況來(lái)?看，平均?每月可節(jié)?約費(fèi)用開(kāi)?支___?_元。全?年共計(jì)節(jié)?約費(fèi)用開(kāi)?支約__?__元。?職工飯?zhí)?的開(kāi)張，?也給職工?的用餐帶?來(lái)了方便?和實(shí)惠。?各部門?電話費(fèi)一?直采取托?收收費(fèi)，?如果控制?不好，很?容易造成?話費(fèi)超支?。我公司?的辦公電?話費(fèi)每月?開(kāi)支__?__元，?話費(fèi)嚴(yán)重?超支。個(gè)?別部門對(duì)?話費(fèi)控制?得不嚴(yán)，?致使有的?人上班打?電話聊天?、打信息?臺(tái)、打國(guó)?際長(zhǎng)話，?對(duì)于這種?浪費(fèi)現(xiàn)象?，我們發(fā)?現(xiàn)后及時(shí)?制止，并?取消其話?機(jī)相應(yīng)功?能，責(zé)令?其所在部?門扣回超?支話費(fèi)。?今年年?初，__?__公司?一下屬公?司到我公?司聯(lián)系業(yè)?務(wù)，建議?我公司加?裝內(nèi)部電?話，以減?少話費(fèi)開(kāi)?支，當(dāng)時(shí)?考慮到要?投入__?__多元?，也就沒(méi)?有加裝內(nèi)?部電話。?____?月初，電?信行業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)激烈，?我部門積?極與電信?公司取得?聯(lián)系，向?對(duì)方表明?，作為電?信公司的?大客戶，?多年來(lái)我?們一直支?持電信事?業(yè)的發(fā)展?，現(xiàn)在我?們企業(yè)有?困難，要?求對(duì)方在?話費(fèi)上給?予我們更?優(yōu)惠的條?件，真誠(chéng)?的請(qǐng)求感?動(dòng)了對(duì)方?。__?__月份?電信公司?同意在我?公司組建?了固定電?話虛擬網(wǎng)?，網(wǎng)內(nèi)話?機(jī)免費(fèi)通?話，全公?司200?百多戶職?工報(bào)名加?入虛擬網(wǎng)?，虛擬網(wǎng)?的開(kāi)通，?使我公司?的辦公電?話費(fèi)每月?減少開(kāi)支?____?元，全年?共計(jì)節(jié)約?費(fèi)用開(kāi)支?____?元，職工?也得到了?實(shí)惠，確?確實(shí)實(shí)為?企業(yè)和職?工辦了件?好事。?五、加強(qiáng)?物業(yè)管理?，創(chuàng)建文?明小區(qū)?職工的住?房實(shí)改后?，加強(qiáng)對(duì)?小區(qū)的物?業(yè)管理尤?為重要，?我部們每?月對(duì)職工?的生活用?電用水進(jìn)?行一次抄?表，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?解決，對(duì)?個(gè)別違章?用電用水?的職工，?能及時(shí)進(jìn)?行批評(píng)教?育。搞?好公司的?環(huán)