2023年護士長工作總結(jié)標準模板（二篇）

第4頁共4頁2023?年護士長?工作總結(jié)?標準模板?這次的?這次的培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?讓我感觸?最為深刻?的是護理?的形象問?題。因為?：護士良?好的形象?不僅使醫(yī)?院給公眾?留下深刻?印象，同?時也是醫(yī)?院整體形?象的關(guān)鍵?之一。人?們說，看?人先看臉?，見臉如?見心，面?部表情是?寫在臉上?的心思，?微笑服務(wù)?不僅是禮?貌，它本?身就是一?種勞動的?方式，是?護士以真?誠態(tài)度取?信于病人?的重要方?式，微笑?是無價的?，勝過千?言萬語，?它不花費?錢財，但?可以帶給?病人萬縷?春風(fēng)，可?以讓新入?院的病人?消除緊張?和陌生感?，被親切?感代替，?可以使臥?床重病人?消除恐懼?焦慮，被?信任感代?替，可以?使老人孩?子消除孤?獨感，被?善良的親?情代替，?產(chǎn)生尊重?和理解的?良好心境?，縮短護?患間的距?離，所以?，護士真?誠的微笑?，表現(xiàn)出?對患者的?尊重、理?解和同情?。護士?良好的儀?表儀容如?：亭亭玉?立的站姿?展示護士?挺拔俊秀?，穩(wěn)重端?正的坐姿?顯示護士?謙虛嫻靜?的良好教?養(yǎng)，文雅?美觀的蹲?姿顯示護?士職業(yè)的?素養(yǎng)，輕?盈機敏的?步態(tài)走出?護士的動?態(tài)美，這?些都能體?現(xiàn)出護士?良好的禮?儀修養(yǎng)。?俗話說?：“不學(xué)?禮，無以?立，”試?問現(xiàn)代社?會哪個無?“禮”行?業(yè)可生存?、我們護?理和我們?醫(yī)院憑什?么得到社?會的認可?和病人滿?意所以，?禮儀能表?達護理人?員的文化?素質(zhì)，打?造護士完?美社會形?象可樹立?醫(yī)院行業(yè)?口碑。?隨著人們?生活水平?的提高，?對醫(yī)療衛(wèi)?生的要求?也不斷提?高，護理?服務(wù)已經(jīng)?不僅僅局?限于打針?、輸液、?發(fā)藥等單?純的護理?工作，而?是越來越?注重為病?人提供全?身、全方?位的優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?，護士各?種服務(wù)除?行業(yè)技術(shù)?外，言行?舉止也是?充分體現(xiàn)?對病人的?關(guān)心、照?顧，因此?，面對未?來的醫(yī)療?競爭和社?會需求，?護士禮儀?能表達護?理人員的?形象，贏?得社會效?益和經(jīng)濟?效益。?2023?年護士長?工作總結(jié)?標準模板?（二）?今年，我?被任命為?產(chǎn)科護士?長，至今?將近一年?的時間。?作為一?名醫(yī)院里?最年輕的?中層干部?，從上任?的那一天?起，我就?深深意識?到了所面?臨的壓力?和挑戰(zhàn)。?以前，從?未參與過?護理管理?工作，實?踐經(jīng)驗可?以說是一?無所知。?通過將?近一年來?的工作實?踐，使我?逐漸地，?更深層次?地認識到?了一個護?士長的職?責(zé)。當(dāng)好?一名護士?容易，要?當(dāng)好一名?護士長卻?不容易。?可以說，?這是我半?年來最深?的體會。?以前，作?為一名護?士時，我?只要做好?了本職工?作，處理?好了與病?人之間，?與護士、?醫(yī)生之間?的關(guān)系就?好了，而?且呢，一?直以來也?做得順風(fēng)?順水，得?到的都是?鼓勵和表?揚。而現(xiàn)?在，一上?任，我馬?上體會到?了一名護?士長的職?責(zé)要比一?名護士的?職責(zé)多得?多，也難?得多。?比如說，?面對病人?：以前，?我覺得難?應(yīng)付的病?人只是偶?爾那么幾?個可是現(xiàn)?在，我突?然發(fā)現(xiàn)，?那些難應(yīng)?付的病人?怎么會冒?出來這么?多？其實?是因為，?當(dāng)了護士?長，就要?去面對科?室里所有?難應(yīng)付的?病人?？?以說，剛?上任的時?候，因為?經(jīng)驗不足?，處理一?些事情的?時候，也?得到了教?訓(xùn)。因為?在意見本?上，我曾?經(jīng)得到過?一次點名?批評。當(dāng)?時這個病?人因為安?排不了車?子將她上?午送回家?，而我的?解釋又過?于簡單，?所以她在?意見本里?寫道：護?士長處理?事情的態(tài)?度和方法?，讓人感?覺不想負?責(zé)，不敢?承擔(dān)，希?望院領(lǐng)導(dǎo)?給予指導(dǎo)?和批評。?當(dāng)時，?我的第一?個想法，?就覺得挺?委屈的，?那天出院?病人有那?么多，車?子送需要?一定的時?間，又不?是我能隨?意安排的?，別人和?她這么解?釋就沒事?，而我，?怎么就遭?到了點名?批評呢？?后來，我?自己也想?明白了，?就因為我?的頭上多?了一條杠?，她當(dāng)然?有理由對?我的要求?更高了。?當(dāng)護士，?當(dāng)護士長?，有些時?候，覺得?挺委屈。?很多時候?，病人對?環(huán)境不滿?意，對衛(wèi)?生不滿意?，對治療?不滿意，?首先第一?個挨罵的?，往往是?護士。?非常喜歡?的一句話?，他說：?一個人的?胸懷，是?被委屈撐?大的。?工作越來?越多年，?經(jīng)歷的事?情也越來?越多，現(xiàn)?在發(fā)現(xiàn)，?抵抗委屈?的能力也?越來越強?了。以前?覺得委屈?的事，現(xiàn)?在看來，?都算不上?了。當(dāng)護?士長的一?年時間很?短，也不?敢說自己?取得了什?么成績。?這一年，?我只是在?努力的適?應(yīng)，認真?的完成各?項工作任?務(wù)，同時?，也意識?到了自身?存在的一?些不足之?處。比如?說，對科?室里的護?理工作計?劃不夠全?面，處理?一些護患?事件時的?溝通能力?還有欠缺?。我也知?道，自己?距離一名?優(yōu)秀的護?士長還很?遙遠。但?是，我會?去努力，?讓自己一?步一步成?長起來的?。努力在?科室護理?隊伍