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第4頁共4頁公司財務(wù)?人員工作?總結(jié)格式?范本一?個公司的?成功和輝?煌,與她?的員工有?著不可分?割的聯(lián)系?。貫穿整?個中國移?動,這是?一個相互?滲透的良?性循環(huán)-?先進(jìn)前衛(wèi)?的企業(yè)文?化感染著?這樣一批?年輕、充?滿活力、?積極向上?、不斷創(chuàng)?新的員工?隊伍,而?員工們對?公司日積?月累的個?人職業(yè)情?感、以及?熱愛鑄就?了中國移?動的現(xiàn)在?和日益強(qiáng)?大的未來?-“爭創(chuàng)?世界一流?移動信息?運營公司?”,做市?場的“主?導(dǎo)者”,?技術(shù)的“?引領(lǐng)者”?,服務(wù)的?“佼佼者?”.“正?德厚生,?臻于至善?”“正?德厚生臻?于至善”?既體現(xiàn)了?中國移動?獨有的特?質(zhì),又闡?釋了中國?移動歷來?的信仰。?“正德厚?生臻于至?善”就是?要求我們?以人為本?打造以“?正身之德?”承擔(dān)責(zé)?任的團(tuán)隊?,就是要?求我們成?為以“厚?民之生”?兼濟(jì)天下?、承擔(dān)社?會責(zé)任的?優(yōu)秀企業(yè)?公民,就?是要求我?們培養(yǎng)精?益求精、?不斷進(jìn)取?的氣質(zhì),?鍛造勇于?挑戰(zhàn)自我?,敢于超?越自我的?精神。?“折舊歲?月,增值?人生”?這是財務(wù)?部會計核?算室的口?號.從好?奇到認(rèn)知?,再從認(rèn)?知到感悟?.每天,?我都快樂?地享受著?各位同事?給我?guī)?的那份進(jìn)?步的欣喜?。我在財?務(wù)部實習(xí)?的過程中?,一些看?似平凡、?不經(jīng)意的?小事,都?被這種巧?妙精神注?入了另一?種新的詮?釋:具備?掃一屋的?能力,才?能培養(yǎng)起?掃天下的?雄心與壯?志,量的?累積才會?孕育出質(zhì)?的飛躍。?雖然在飛?躍的過程?中歲月不?知不覺地?流逝,但?是,在歲?月流逝的?縫隙中人?生卻已悄?然升華.?“先做?人,再做?事”在?我們剛剛?離開純真?的校園參?加工作時?,我們要?思索:自?己到底要?做個怎樣?的人我覺?得,在新?的工作崗?位上,我?們需要謹(jǐn)?慎的做自?己,從德?從禮,然?后再做事?,讓自己?、給領(lǐng)導(dǎo)?、給同事?、給所有?人都留下?一個好印?象。萬事?德以先,?只有做好?了人,才?能做好事?.“活?到老,學(xué)?到老”?實習(xí)的過?程在某種?程度上也?是一個偷?師學(xué)藝的?過程,因?為作為新?員工,不?可能有太?多實質(zhì)性?的工作交?給我們來?做,老員?工多半人?都有一大?堆自己的?工作,也?沒有太多?空閑來教?我們,因?此很多時?候我們必?須學(xué)會自?己去看去?揣摩,通?過觀察別?人來自己?學(xué)習(xí)。?“善于總?結(jié)”總?結(jié)是一個?很好的習(xí)?慣,人的?一生當(dāng)中?如果每天?都花一點?時間去總?結(jié),那就?可以把生?活與工作?都改善得?越來越好?。在移動?的實習(xí)生?活很豐富?,每天都?有可能接?觸到新東?西,因此?總結(jié)顯得?尤為重要?,每天下?班回來,?我都會堅?持做總結(jié)?,經(jīng)常寫?實習(xí)報告?,希望自?己的收獲?更多更持?久,事實?證明這樣?做是正確?的,正因?為有了總?結(jié),我才?讓自己對?移動的企?業(yè)文化及?業(yè)務(wù)有了?更多的了?解,讓我?的收獲更?豐富。?公司財務(wù)?人員工作?總結(jié)格式?范本(二?)一、?指導(dǎo)思想?本學(xué)期?,在校長?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下,以?教育內(nèi)涵?發(fā)展為主?題,規(guī)范?管理,均?衡發(fā)展,?強(qiáng)化后勤?保障,做?好學(xué)校財?產(chǎn)管理,?提高學(xué)生?食堂飲食?質(zhì)量和“?蛋奶工程?”服務(wù)育?人的意識?與質(zhì)量。?突出創(chuàng)建?節(jié)約型學(xué)?校,勤儉?辦學(xué),盡?力化解債?務(wù)。認(rèn)真?學(xué)習(xí)上級?有關(guān)教育?工作文件?精神,_?___執(zhí)?行“教書?育人,管?理育人,?服務(wù)育人?”的方針?,堅持后?勤為教育?教學(xué)服務(wù)?,為師生?生活服務(wù)?方向,強(qiáng)?化后勤內(nèi)?部各環(huán)節(jié)?的管理及?安全衛(wèi)生?工作,努?力提高自?身素質(zhì),?不斷增強(qiáng)?服務(wù)意識?,通力合?作,克服?困難,后?勤工作取?得了一點?的成績。?二、如?期完成開?學(xué)制定的?工作目標(biāo)?1、嚴(yán)?格杜絕亂?收多收費?,不搭車?收費。?2、加強(qiáng)?校產(chǎn)管理?,做到新?舊財產(chǎn)帳?物清楚,?統(tǒng)管有序?。一方面?及時為教?學(xué)工作提?供設(shè)施設(shè)?備、教學(xué)?器材、辦?公用品、?良好的環(huán)?境;另一?方面,還?要管好這?些財產(chǎn),?如有損壞?,及時組?織維修、?搶修等。?在平時的?改善辦學(xué)?條件中,?本著少花?錢多辦事?,不花錢?也辦事的?原則,調(diào)?動師生的?積極性,?為學(xué)校節(jié)?約開資。?嚴(yán)格審批?購物制度?,本學(xué)期?繼續(xù)加強(qiáng)?對學(xué)校物?資購入、?使用、管?理、存儲?、更新、?報廢等環(huán)?節(jié)的監(jiān)督?力度,建?立固定資?產(chǎn)帳目,?做到配置?合理、高?效使用、?確保安全?完整。并?對期初、?期中、期?末三檢查?。實行保?管賠償制?度,健全?手續(xù),責(zé)?任到人,?做到物盡?其用、物?盡所有。?對學(xué)校財?產(chǎn)盡量發(fā)?揮效用。?確保學(xué)校?財產(chǎn)的安?全管理與?使用。?3、做好?“蛋奶工?程”與“?食堂管理?”所有收?費及流程?工作。求?真、務(wù)實?、優(yōu)質(zhì)、?高效,提?高工作效?益,提高?自身素質(zhì)?,注重提?高業(yè)務(wù)水?平。同時?要科學(xué)合?理安排人?員,明確?職責(zé)分工?,責(zé)任到?人,切實?把“蛋奶?工程”、?“學(xué)生食?堂”及家?庭經(jīng)濟(jì)困?難寄宿生?的一補(bǔ)工?作做實做?細(xì)。4?、反對浪?費,大力?提倡節(jié)約?,結(jié)合我?校目前的?實際情況?全面建設(shè)?節(jié)約型學(xué)?校。按照?“精打細(xì)?算,量入?支出、保?證重點、?兼顧一般?”的原則?,在確保?重點維持?性和教學(xué)?業(yè)務(wù)性支?出的前提?下,盡量?壓縮學(xué)校?日常開支?,合理安?排資金使?用計劃,?本學(xué)期克?服困難。?并嚴(yán)格按?照預(yù)算計?劃執(zhí)行,?及時控制?不必要開?支,嚴(yán)控?超預(yù)算支?付。每月?按時向本?校匯報資?金收支使?用執(zhí)行情?況,然后?及時匯總?各類票據(jù)?交付上報?中心校財?務(wù)室,進(jìn)?行“一簽?三審”報?銷。并在?校務(wù)公開?欄上公開?張貼,提?高財務(wù)公?開的透明?度和預(yù)算?資金使用?效益。?5、加強(qiáng)?教育信息?化與“戴?爾學(xué)習(xí)站?”學(xué)生計?算機(jī)輔助?教學(xué)建設(shè)?高教育教?學(xué)質(zhì)量。?6、在?安全管理?工作上,?首先是建?立健全《?蛋奶工程?》、《食?堂管理》?、《學(xué)校?衛(wèi)生》管?理制度及?《應(yīng)急預(yù)?案》。各?教室、部?室、辦公?室等均有?管理制度?,并配有?專人管理?,責(zé)任到?人。另外?,我們每?學(xué)期均要?定期及不?定期地做?好安全檢?查工作,?并認(rèn)真作?好檢查記?錄,發(fā)現(xiàn)?問題立即?采取措施?,杜絕不?
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