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第6頁共6頁2023崗?前培訓(xùn)計劃?參考范本?一、概要?本計劃主要?內(nèi)容為公司?人力資源部?____年?培訓(xùn)工作的?具體內(nèi)容、?時間安排和?費用預(yù)算等?。編制本計?劃的目的在?于加強對培?訓(xùn)工作的管?理,提高培?訓(xùn)工作的計?劃性、有效?性和針對性?,使得培訓(xùn)?工作能夠有?效地配合和?推動公司戰(zhàn)?略提升和年?度經(jīng)營目標(biāo)?的實現(xiàn)。?二、依據(jù)?公司崗位說?明書、員工?培訓(xùn)需求調(diào)?查、中層管?理人員座談?、公司戰(zhàn)略?提升與拓展?需求、公司?對培訓(xùn)工作?的要求。?三、培訓(xùn)工?作的原則、?方針和要求?為確保培?訓(xùn)工作具有?明確的行動?方向,人力?資源部特制?定了培訓(xùn)原?則、方針和?要求,用以?指導(dǎo)全年培?訓(xùn)工作的開?展。1、?培訓(xùn)原則?實用性、有?效性、針對?性、持續(xù)性?為公司培訓(xùn)?管理的根本?原則。2?、培訓(xùn)方針?以提升全?員綜合能力?為基礎(chǔ),以?提高中層管?理能力、團?隊協(xié)作融合?和員工實際?崗位技能為?重點,建立?具有特色的?全員培訓(xùn)機?制,全面促?進員工成長?與發(fā)展和公?司整體競爭?力提升,確?保培訓(xùn)對公?司業(yè)績達標(biāo)?、戰(zhàn)略提升?及員工個人?成長的推進?力。3、?培訓(xùn)的六個?要求1)?鎖定戰(zhàn)略提?升與未來發(fā)?展需求;?2)鎖定企?業(yè)文化建設(shè)?;3)鎖?定中層管理?人員以及后?備隊伍能力?發(fā)展;4?)鎖定學(xué)習(xí)?型組織建設(shè)?;5)鎖?定企業(yè)內(nèi)部?資源共享;?6)鎖定?內(nèi)部培訓(xùn)指?導(dǎo)系統(tǒng)的建?立與完善。?四、培訓(xùn)?工作目標(biāo)?1)建立并?不斷完善公?司培訓(xùn)體系?與操作流程?,確保培訓(xùn)?工作高效運?作;2)傳?遞和發(fā)展資?訊企業(yè)文化?,建立員工?特別是新員?工對企業(yè)的?歸屬感和認(rèn)?同感;3?)使所有在?崗員工__?__年都能?享有高質(zhì)量?、高價值的?培訓(xùn);4?)重點為中?層管理人員?提供系統(tǒng)培?訓(xùn),以保證?各部門工作?目標(biāo)的有效?完成;5)?進一步完善?培訓(xùn)課程體?系,確保培?訓(xùn)內(nèi)容和企?業(yè)文化的一?致性;6)?打造具備可?復(fù)制性的系?列品牌課程?,并備檔;?7)建立?內(nèi)外部培訓(xùn)?師隊伍,確?保培訓(xùn)師資?的勝任能力?與實際培訓(xùn)?效果;8)?推行交叉培?訓(xùn),實現(xiàn)企?業(yè)資源共享?和員工業(yè)務(wù)?能力提升;?9)加強企?業(yè)文化氛圍?對企業(yè)的滲?透。五、?培訓(xùn)體系建?設(shè)六、培?訓(xùn)計劃總體?控制根據(jù)?____年?培訓(xùn)需求分?析,現(xiàn)對_?___年總?培訓(xùn)計劃總?體安排如下?:1)每周?計劃企業(yè)內(nèi)?訓(xùn)____?至2場,每?季度末總結(jié)?調(diào)整,一年?固定企業(yè)內(nèi)?訓(xùn)約80場?(新人入職?培訓(xùn)除外)?;2)每?季度1場大?型全員銷售?培訓(xùn),形式?由內(nèi)外訓(xùn)相?結(jié)合;3)?為中層管理?人員提供企?業(yè)外訓(xùn)每月?____人?/次(根據(jù)?實際情況)?;4)季?度及月度計?劃:由人力?資源部培訓(xùn)?專員在每季?度末或月度?末根據(jù)實際?情況,對年?度計劃分解?及修改,并?提供季度或?月度計劃給?人力資源部?經(jīng)理并抄送?各相關(guān)部門?負(fù)責(zé)人。?2023崗?前培訓(xùn)計劃?參考范本(?二)一、?對各級護理?人員繼續(xù)教?育的培訓(xùn)內(nèi)?容與安排:?1、每月?集中組織一?次護理業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),其余?時間以自學(xué)?為主。2?、每月組織?一次護理查?房。3、?每月進行一?次護理基礎(chǔ)?理論知識考?試;每月組?織護理技術(shù)?操作考核一?次。4、?參加醫(yī)院組?織的各項學(xué)?術(shù)講座和三?基理論考試?與操作考試?。5認(rèn)真?學(xué)習(xí)護理核?心制度和_?___項護?理技術(shù)操作?內(nèi)容以及外?科護理常規(guī)?。二、根?據(jù)年資不同?,對各級護?理人員的培?訓(xùn)要求:?(一)新上?崗護理人員?的培訓(xùn)計劃?:1要求?:以臨床基?礎(chǔ)護理技能?為主,兼學(xué)???谱o理知?識和技術(shù)。?能熟練掌握?基礎(chǔ)護理操?作。2培?養(yǎng)目標(biāo):?(1)加強?職業(yè)道德教?育,樹立專?業(yè)思想,嚴(yán)?格素質(zhì)要求?,加強護士?素質(zhì)培養(yǎng),?養(yǎng)成良好的?工作作風(fēng)。?(2)學(xué)?習(xí)院內(nèi)各項?規(guī)章制度和?相關(guān)法律法?規(guī)。(3?)與臨床實?踐相結(jié)合抓?好“三基”?訓(xùn)練,掌握?各項護理操?作規(guī)程。?(4)明確?臨床護理工?作程序及各?班護士工作?職責(zé)。(?5)學(xué)習(xí)專?科護理理論?和技能。熟?悉普外科和?骨科常見病?的護理常規(guī)?。(6)?學(xué)習(xí)為患者?做健康教育?并實施整體?護理。(?7)掌握護?理文件書寫?,熟練各項?護理文書的?填寫和書寫?。(8)?掌握單人徒?手心肺復(fù)蘇?術(shù)。3培?訓(xùn)計劃:?(1)鼓勵?自學(xué)。參加?院內(nèi)、科內(nèi)?組織的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),完成?每年繼續(xù)教?育學(xué)分。每?月完成__?__篇讀書?筆記。(?2)由高年?資護士進行?傳、幫、帶?。(3)?在實踐中培?訓(xùn):利用護?理業(yè)務(wù)查房?和晨會提問?,通過實際?業(yè)務(wù)指導(dǎo)加?強基本功訓(xùn)?練和系統(tǒng)的?理論學(xué)習(xí)。?(4)不?定期進行技?術(shù)操作,護?理理論知識?考核及院感?知識考核。?考核內(nèi)容為?____項?護理操作相?關(guān)知識和三?基知識。?(一)畢業(yè)?后____?年護理人員?的培訓(xùn)計劃?:1培養(yǎng)?目標(biāo):(?1)鞏固專?業(yè)思想,嚴(yán)?格素質(zhì)要求?,提高護士?素質(zhì)。(?2)與臨床?實踐相結(jié)合?抓好“三基?”訓(xùn)練。在?熟練掌握基?礎(chǔ)知識和技?能的基礎(chǔ)上?,進一步學(xué)?習(xí)和熟練專?科知識和技?能(包括專?科疾病知識?、疾病護理?要點、???儀器使用、?用藥注意事?項及常見不?良反應(yīng)等)?。(3)?熟練掌握護?理文件的書?寫。(5?)為患者做?好全面的健?康教育并實?施整體護理?。(6)?每月對其進?行技術(shù)操作?考核,護理?理論知識考?核及院感知?識考核。?(7)熟練?掌握___?_項護理技?術(shù)操作內(nèi)容?。3培訓(xùn)?計劃和方法?:(4)?鼓勵自學(xué)。?參加院內(nèi)、?科內(nèi)的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),完成?每年繼續(xù)教?育學(xué)分。側(cè)?重??萍膊?的護理知識?和技能。?(5)由高?年資護士進?行傳、幫、?帶。(6?)利用護理?業(yè)務(wù)查房以?及通過實際?業(yè)務(wù)指導(dǎo)加?強基本功訓(xùn)?練和系統(tǒng)的?理論學(xué)習(xí)。?(4)每?月進行技術(shù)?操作考核,?護理理論知?識考核及院?感知識考核?。考試內(nèi)容?為____?項護理操作?相關(guān)知識和?三基知識。?(二)工?作____?年以上護理?人員培訓(xùn)計?劃1培養(yǎng)?目標(biāo):(?1)熟練掌?握基礎(chǔ)護理?和專科護理?技術(shù),掌握?危重病人的?護理和各項?急救技術(shù)。?(2)掌?握??菩录?術(shù)、新知識?,能運用護?理理論、技?術(shù)和護理程?序,對病人?進行身心整?體護理,成?為病房的業(yè)?務(wù)骨干并有?意識的提高?教育、管理?、科研能力?。(3)?能參加護生?帶教學(xué)習(xí),?參加科研和?總結(jié)經(jīng)驗或?撰論文。?(4)能獨?自參加危重?病人的搶救?配合工作。?2培訓(xùn)計?劃和方法:?(1)鼓?勵自學(xué)。?(2)參加?院內(nèi)、科內(nèi)?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,完成每年?的繼續(xù)教育?學(xué)分。側(cè)重?專科、教學(xué)?、管理及科?研方面的內(nèi)?容。(3?)參與病房?帶教。做好?低年資護士?和實習(xí)護士?的帶教工作?,以良好的?專業(yè)形象和?正確的護理?行為影響其?他護士,做?好傳,幫,?帶工作。?(4)參加?科研和總結(jié)?經(jīng)驗或撰寫?論文。主管?護理師以上?者每年發(fā)表?一篇論文。?副主

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