2023財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃參考模板(2篇)_第1頁(yè)
2023財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃參考模板(2篇)_第2頁(yè)
2023財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃參考模板(2篇)_第3頁(yè)
2023財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃參考模板(2篇)_第4頁(yè)
2023財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃參考模板(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)2023財(cái)?務(wù)下半年工?作計(jì)劃參考?模板__?__年在一?如既往地做?好日常財(cái)務(wù)?核算工作,?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理、推動(dòng)規(guī)?范管理和加?強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)教育。?做到財(cái)務(wù)工?作長(zhǎng)計(jì)劃,?短安排。使?財(cái)務(wù)工作在?規(guī)范化、制?度化的良好?環(huán)境中更好?地發(fā)揮作用?。特?cái)M訂_?___年的?工作計(jì)劃。?一、參加?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育每?年財(cái)務(wù)人員?都要參加財(cái)?政局組織的?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育,但?是____?年____?月底,繼續(xù)?教育教材全?變,由于國(guó)?家財(cái)務(wù)部最?新發(fā)布公告?:____?年財(cái)務(wù)上將?有大的變動(dòng)?,實(shí)行《新?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》?《新科目》?《新規(guī)范制?度》,可以?說(shuō)財(cái)務(wù)部_?___年的?工作將一切?圍繞這次改?革展開(kāi)工作?,由唯重要?的是這次改?革對(duì)企業(yè)財(cái)?務(wù)人員提出?了更高的要?求。首先參?加財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育,?了解新準(zhǔn)則?體系框架,?掌握和領(lǐng)會(huì)?新準(zhǔn)則內(nèi)容?,要點(diǎn)、和?精髓。全面?按新準(zhǔn)則的?規(guī)范要求,?熟練地運(yùn)用?新準(zhǔn)則等,?進(jìn)行帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)相?關(guān)報(bào)表、表?格的編制。?參加繼續(xù)教?育后,匯報(bào)?學(xué)習(xí)情況報(bào)?告。二、?加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)?金管理,做?好日常核算?1、根據(jù)?新的制度與?準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)?際情況,進(jìn)?行業(yè)務(wù)核算?,做好財(cái)務(wù)?工作。2?、做好本職?工作的同時(shí)?,處理好同?其他部門(mén)的?協(xié)調(diào)關(guān)系。?3、做好?正常出納核?算工作。?按照財(cái)務(wù)制?度,辦理現(xiàn)?金的收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務(wù),努力開(kāi)?源結(jié)流,使?有限的經(jīng)費(fèi)?發(fā)揮真正的?作用,為公?司提供財(cái)力?上的保證。?加強(qiáng)各種費(fèi)?用開(kāi)支的核?算。及時(shí)進(jìn)?行記帳,編?制出納日?qǐng)?bào)?明細(xì)表,匯?總表,月初?前報(bào)交總經(jīng)?理留存,嚴(yán)?格支票領(lǐng)用?手續(xù),按規(guī)?定簽發(fā)現(xiàn)金?以票和轉(zhuǎn)帳?支票。4?、財(cái)務(wù)人員?必須按崗位?責(zé)任制堅(jiān)持?原則,秉公?辦事,做出?表率。5?、完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?其他工作。?三、個(gè)人?見(jiàn)意措施?要求財(cái)務(wù)管?理科學(xué)化,?核算規(guī)范化?,費(fèi)用控制?全理化,強(qiáng)?化監(jiān)督度,?細(xì)化工作,?切實(shí)體現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理的作?用。使得財(cái)?務(wù)運(yùn)作趨于?更合理化、?健康化,更?能符合公司?發(fā)展的步伐?。總之在新?的一年里,?我會(huì)借改革?契機(jī),繼續(xù)?加大現(xiàn)金管?理力度,提?高自身業(yè)務(wù)?操作能力,?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)的職能作?用,積極完?成全年的各?項(xiàng)工作計(jì)劃?,以最大限?度地報(bào)務(wù)于?公司。為我?公司的穩(wěn)健?發(fā)展而做出?更大的貢獻(xiàn)?。四、工?作目標(biāo)及希?望望在_?___年做?好出納本職?工作外,在?不影響其他?人員的工作?前提下,能?接觸月度、?季度、年終?財(cái)務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)報(bào)告等?。雖然現(xiàn)在?的能力水平?可以編制資?產(chǎn)負(fù)債表、?損益表等,?但只有理論?知識(shí),沒(méi)有?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),?因此想多學(xué)?習(xí)一些財(cái)務(wù)?的實(shí)際操作?技能,希望?以后能對(duì)公?司的工作有?所幫助。?具體抓好五?項(xiàng)操作:?一是財(cái)務(wù)開(kāi)?支操作:對(duì)?營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)?行費(fèi)用額和?費(fèi)用率控制?,嚴(yán)格實(shí)行?了“以收定?支、先提后?支、多收多?支、少收少?支、以率定?額,超支自?負(fù)”的費(fèi)用?計(jì)提開(kāi)支原?則,將費(fèi)用?控制在核定?比例之內(nèi)。?二是比例?操作:即在?費(fèi)用開(kāi)支方?面針對(duì)國(guó)家?有關(guān)政策規(guī)?定,對(duì)職工?福利費(fèi),工?會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)?老保險(xiǎn),待?業(yè)保險(xiǎn)金等?按比例準(zhǔn)確?計(jì)提。對(duì)招?待費(fèi)、宣傳?費(fèi)等要在規(guī)?定比例之內(nèi)?節(jié)約使用。?三是預(yù)算?操作:對(duì)培?訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議?費(fèi)、修理費(fèi)?、電子設(shè)備?費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)?轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了?預(yù)算制,做?到了在具體?操作中嚴(yán)格?按照預(yù)算控?制支出。?四是包干操?作:對(duì)差旅?費(fèi)、郵電費(fèi)?、水電費(fèi)、?公雜費(fèi)等我?們結(jié)合區(qū)域?實(shí)際和市場(chǎng)?物價(jià)情況合?理制定包干?使用辦法,?無(wú)正當(dāng)理由?超出包干限?額的社,其?超額部分扣?減個(gè)人費(fèi)用?。五是成本?操作:嚴(yán)格?加強(qiáng)了其他?成本項(xiàng)目和?營(yíng)業(yè)外支出?的管理,堅(jiān)?持按月監(jiān)控?,防止以其?他名義列支?。202?3財(cái)務(wù)下半?年工作計(jì)劃?參考模板(?二)1、?科室人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?__,學(xué)習(xí)?有筆記,有?心得。學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí),?提高工作效?率,以優(yōu)質(zhì)?、文明、規(guī)?范、創(chuàng)新的?工作思路,?提高服務(wù)的?主動(dòng)性。?2、嚴(yán)格執(zhí)?行收費(fèi)政策?,堅(jiān)決杜絕?亂收費(fèi),向?學(xué)生收取的?各項(xiàng)費(fèi)用,?在校園醒目?的位置張貼?收費(fèi)項(xiàng)目、?標(biāo)準(zhǔn)和教材?明細(xì),嚴(yán)格?執(zhí)行收費(fèi)公?示制度。?3、學(xué)生交?的各項(xiàng)費(fèi)用?,____?月____?號(hào)前結(jié)清,?____月?底完成微機(jī)?出票,并交?給學(xué)生,明?明白白繳費(fèi)?。4、辦?公用品的發(fā)?放,先審批?后購(gòu)買(mǎi),嚴(yán)?格控制發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn),厲行?節(jié)約,反對(duì)?浪費(fèi)。5?、對(duì)___?_年校園文?化廣場(chǎng)建設(shè)?、公寓區(qū)校?門(mén)以及校園?其他維修工?程結(jié)算,報(bào)?財(cái)政基建評(píng)?審中心評(píng)審?。6、針?對(duì)近幾年固?定資產(chǎn)增加?較多,特別?是教學(xué)設(shè)備?投入多的情?況,清查報(bào)?損部分不能?使用的固定?資產(chǎn)。7?、和電教中?心聯(lián)系,充?分發(fā)揮校園?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的?使用,完成?教職工薪金?查詢系統(tǒng)。?8、辦理?外地離退休?教職工__?__年門(mén)診?醫(yī)療費(fèi)。重?新核定__?__年教職?工公積金、?醫(yī)療保險(xiǎn)、?生育保險(xiǎn)金?和社會(huì)保險(xiǎn)?登記證年檢?工作。9?、加強(qiáng)內(nèi)審?工作,對(duì)各?項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)行?內(nèi)部審計(jì),?將審計(jì)結(jié)果?報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?,財(cái)務(wù)公開(kāi)?。11、?順應(yīng)財(cái)政改?革的要求,?不斷學(xué)習(xí)新?業(yè)務(wù),主要?抓好會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作,努?力做好正常?的業(yè)務(wù)核算?,每月__?__號(hào)將本?月資金使用?和結(jié)余情況?報(bào)財(cái)務(wù)主管?校長(zhǎng)。1?2、針對(duì)學(xué)?校欠款較多?的情況,做?好還款計(jì)劃?,特別是向?財(cái)政借的_?___萬(wàn),?____月?份到期,爭(zhēng)?取先還款后?再借款的工?作。13?、做好學(xué)生?公寓區(qū)家屬?樓電費(fèi)收繳?移交工作。?14、填?報(bào)全國(guó)中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論