行政人事部職責(zé)格式版（二篇）

第6頁共6頁行政人事部?職責(zé)格式版?崗位名稱?：行政人事?經(jīng)理直接?上級(jí)：總經(jīng)?理直接下?級(jí)：文員、?行政助理、?人事助理等?主要職責(zé)?：一、行?政方面：?1、協(xié)助總?經(jīng)理做好綜?合、協(xié)調(diào)各?部門工作和?處理日常事?務(wù)；2、?協(xié)助參與并?起草公司發(fā)?展規(guī)劃的擬?定年度經(jīng)營?計(jì)劃的編制?及各階段工?作目標(biāo)分解?；3、負(fù)?責(zé)總公司年?度綜合性資?料，組織并?起草公司綜?合性的工作?計(jì)劃、總結(jié)?、報(bào)告、請(qǐng)?示等文件；?4、負(fù)責(zé)?公司通用規(guī)?章制度的擬?定、修改和?編寫工作，?協(xié)助參與專?用標(biāo)準(zhǔn)及管?理制度的擬?定、討論、?修改工作；?對(duì)文件中的?重要事項(xiàng)進(jìn)?行跟蹤檢查?和督導(dǎo)，推?進(jìn)公司的管?理；5、?搜集和了解?各部門的工?作動(dòng)態(tài)，掌?握全公司主?要活動(dòng)情況?，編寫公司?年度大事記?；6、負(fù)?責(zé)召集公司?辦公會(huì)議和?其他有關(guān)會(huì)?議，做好會(huì)?議記錄，根?據(jù)需要撰寫?會(huì)議紀(jì)要，?并跟蹤、檢?查、督促會(huì)?議的貫徹實(shí)?施；7、?監(jiān)督執(zhí)行規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，處?理員工獎(jiǎng)懲?事宜。對(duì)各?崗位及其場(chǎng)?所的勞動(dòng)、?衛(wèi)生、安全?情況進(jìn)行定?期及不定期?檢查；8?、負(fù)責(zé)做好?公司來賓的?接待安排，?組織、協(xié)調(diào)?公司年會(huì)、?員工活動(dòng)，?開展年度總?評(píng)比和表彰?活動(dòng)；9?、負(fù)責(zé)公司?內(nèi)外文件的?收發(fā)、登記?、傳遞、歸?檔工作；?10、負(fù)責(zé)?公司辦公用?品的管理；?11、負(fù)?責(zé)公司員工?活動(dòng)的策劃?和組織；?12、負(fù)責(zé)?公司檔案管?理工作；?13、加強(qiáng)?部門之間的?協(xié)調(diào)，為促?進(jìn)相互之間?的團(tuán)結(jié)做好?工作；二?、人事方面?：1、負(fù)?責(zé)公司人力?資源工作的?規(guī)劃，建立?、執(zhí)行招聘?、培訓(xùn)、考?勤、勞動(dòng)紀(jì)?律等人事程?序或規(guī)章制?度；2、?負(fù)責(zé)制定和?完善公司崗?位編制，協(xié)?調(diào)公司各部?門有效的開?發(fā)和利用人?力，滿足公?司的經(jīng)營管?理需要；?3、根據(jù)現(xiàn)?有的編織及?業(yè)務(wù)發(fā)展需?求，協(xié)調(diào)、?統(tǒng)計(jì)各部門?的招聘需求?，編制年度?/月度人員?招聘計(jì)劃，?經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)?施；4、?做好各崗位?的職位說明?書，并根據(jù)?公司職位調(diào)?整組要進(jìn)行?相應(yīng)的變更?，保證職位?說明書與實(shí)?際相符；?5、負(fù)責(zé)辦?理入職手續(xù)?，負(fù)責(zé)人事?檔案的管理?、保管、用?工合同的簽?訂；6、?建立并及時(shí)?更新員工檔?案，做好年?度/月度人?員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)?（包括離職?、入職、晉?升、調(diào)動(dòng)、?降職等）?7、制定公?司及各個(gè)部?門的培訓(xùn)計(jì)?劃和培訓(xùn)大?綱，經(jīng)批準(zhǔn)?后實(shí)施；?8、對(duì)試用?期員工進(jìn)行?培訓(xùn)及考核?，并根據(jù)培?訓(xùn)考核結(jié)果?建議部門錄?用；9、?負(fù)責(zé)擬定部?門薪酬制度?和方案，建?立行之有效?的激勵(lì)和約?束機(jī)制；?10、制定?績效評(píng)價(jià)政?策，組織實(shí)?施績效管理?，并對(duì)各部?門績效評(píng)價(jià)?過程進(jìn)行監(jiān)?督和控制，?及時(shí)解決其?中出現(xiàn)的問?題，使績效?評(píng)價(jià)體系能?夠落到實(shí)處?，并不斷完?善績效管理?體系；1?1、負(fù)責(zé)審?核并按職責(zé)?報(bào)批員工定?級(jí)、升職、?加薪、獎(jiǎng)勵(lì)?及紀(jì)律處分?及內(nèi)部調(diào)配?、調(diào)入、調(diào)?出、辭退等?手續(xù)；1?2、做好員?工考勤統(tǒng)計(jì)?工作，負(fù)責(zé)?加班的審核?和報(bào)批工作?13、負(fù)?責(zé)公司員工?福利、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?年檢的辦理?；14、?配合其他部?門做好員工?思想工作，?受理并及時(shí)?解決員工投?訴和勞動(dòng)爭(zhēng)?議事宜；?15、定期?主持召開本?部門工作例?會(huì)，布置、?檢查、總結(jié)?工作，并組?織本部門員?工的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高管?理水平和業(yè)?務(wù)技能，保?證各項(xiàng)工作?任務(wù)能及時(shí)?完成；1?6、其他突?發(fā)事件處理?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作。?行政人事助?理崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?招聘工作，?應(yīng)聘人員的?預(yù)約，接待?及面試；?2、員工入?職手續(xù)辦理?，員工勞動(dòng)?合同的簽訂?、續(xù)簽與管?理；3、?公司內(nèi)部員?工檔案的建?立與管理；?4、負(fù)責(zé)?與其他部門?的協(xié)調(diào)工作?，做好信息?的上傳下達(dá)?；5、負(fù)?責(zé)公司各部?門的行政后?勤類相關(guān)工?作；6、?負(fù)責(zé)考勤及?工資績效的?核算；7?、負(fù)責(zé)部門?一些日常行?政事務(wù)，配?合上級(jí)做好?行政人事方?面的工作；?8、負(fù)責(zé)?制定、監(jiān)督?及執(zhí)行企業(yè)?管理規(guī)章制?度、行政人?事管理制度?以及工作流?程、績效考?核制度；?9、負(fù)責(zé)組?織企業(yè)文化?建設(shè)工作，?包括公司慶?典、年會(huì)安?排、會(huì)務(wù)組?織、文體活?動(dòng)安排等；?10、協(xié)?助上級(jí)制定?各部門崗位?職責(zé)說明書?，報(bào)批后監(jiān)?督并執(zhí)行；?11、協(xié)?助上級(jí)制定?員工培訓(xùn)計(jì)?劃，包括新?員工培訓(xùn)以?及所有員工?的培訓(xùn)計(jì)劃?；12、?負(fù)責(zé)對(duì)新員?工進(jìn)行企業(yè)?制度與文化?的培訓(xùn)工作?，建立企業(yè)?形象；1?3、負(fù)責(zé)協(xié)?助各部門進(jìn)?行人員招聘?工作，包括?招聘流程、?面試記錄與?篩選推薦等?；14、?制定崗位晉?升、下調(diào)策?略，報(bào)批通?過后加以監(jiān)?督執(zhí)行；?15、制定?薪酬上調(diào)、?下調(diào)策略，?報(bào)批通過后?加以監(jiān)督執(zhí)?行；16?、負(fù)責(zé)離職?員工的善后?處理工作，?包括辦公用?品、鑰匙、?出勤核算、?離職證明、?合同解除等?；17、?負(fù)責(zé)管理勞?動(dòng)合同、保?密協(xié)議、房?屋租賃協(xié)議?以及各類人?事行政文檔?；18、?協(xié)助各部門?做好節(jié)假日?期間工作安?排，包括值?班安排、檢?查門窗、關(guān)?閉電源電腦?等工作；?19、負(fù)責(zé)?企業(yè)資產(chǎn)配?置（包括辦?公設(shè)備、辦?公用品）的?管理工作，?包括清點(diǎn)、?維護(hù)、登記?等；20?、其他突發(fā)?事件的處理?。行政人?事部職責(zé)格?式版（二）?一、積極?貫徹落實(shí)黨?和國家的有?關(guān)方針、政?策，遵守各?級(jí)政府有關(guān)?法律、法規(guī)?，辦事客觀?、公正、廉?潔，科學(xué)地?做好勞動(dòng)人?事組織管理?工作。二?、負(fù)責(zé)公司?質(zhì)量管理體?系的建立、?實(shí)施，通過?質(zhì)量管理體?系的持續(xù)性?改進(jìn)推動(dòng)公?司管理與服?務(wù)水平不斷?提高。三?、負(fù)責(zé)人力?資源的招聘?、開發(fā)和人?力成本的控?制。四、?負(fù)責(zé)公司組?織結(jié)構(gòu)和人?員編制的設(shè)?定與控制。?五、負(fù)責(zé)?員工的培訓(xùn)?、考核、獎(jiǎng)?懲、任免、?調(diào)配，解除?勞動(dòng)合同等?工作。六?、負(fù)責(zé)公司?的業(yè)務(wù)合同?、員工勞動(dòng)?合同、各種?檔案資料的?入檔及管理?工作。七?、負(fù)責(zé)日常?行政接待工?作，做好行?政會(huì)議的準(zhǔn)?備工作。?八、負(fù)責(zé)做