行政部人員崗位職責(zé)（二篇）

第3頁共3頁行政部人員?崗位職責(zé)?1）根據(jù)公?司總體發(fā)展?戰(zhàn)略，提出?或調(diào)整公司?組織架構(gòu)建?議，編制部?門職責(zé);?2）合理進(jìn)?行崗位設(shè)計(jì)?，擬定定崗?定編方案;?3）監(jiān)督?、檢查、協(xié)?助各部門工?作計(jì)劃的執(zhí)?行情況;?4）制定年?/季/月培?訓(xùn)計(jì)劃，做?好內(nèi)部人力?資源的開發(fā)?工作;5?）組織實(shí)施?績效年終評(píng)?估與反饋，?核算績效獎(jiǎng)?金;6）?負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)?懲管理，保?證獎(jiǎng)懲的導(dǎo)?向性與公平?性;7）?搭建員工溝?通交流平臺(tái)?，打開員工?申訴通道，?創(chuàng)造和諧的?公司人際環(huán)?境;8）?及時(shí)掌握員?工思想動(dòng)態(tài)?，必要時(shí)配?合部門幫助?員工解決思?想問題;?9）做好員?工離職面談?，并做好離?職原因分析?;10）?依照編制，?制訂公司年?度、月度招?聘計(jì)劃，做?好人才儲(chǔ)備?與人力成本?控制;1?1）負(fù)責(zé)抓?好公司勞動(dòng)?紀(jì)律管理工?作，嚴(yán)格考?勤制度檢查?勞動(dòng)紀(jì)律。?（本文素?材來源于網(wǎng)?絡(luò)，如有侵?權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系?刪除。）?行政部人員?崗位職責(zé)（?二）1）?組織制定公?司行政管理?工作發(fā)展規(guī)?劃、計(jì)劃和?預(yù)算方案，?制定并完善?行政管理規(guī)?章制度及督?促、檢查制?度的貫徹執(zhí)?行;2）?主持部門內(nèi)?部的建設(shè)工?作，組織建?設(shè)及維護(hù)公?司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)?;3）根?據(jù)工作需要?，負(fù)責(zé)對(duì)外?聯(lián)系建委、?協(xié)會(huì)相關(guān)單?位和部門;?4）負(fù)責(zé)?對(duì)總部所在?工商、城管?、消防、派?出所、街道?、居委會(huì)等?國家行政機(jī)?關(guān)的公關(guān)聯(lián)?系及領(lǐng)導(dǎo)安?排的其它外?聯(lián)工作;?5）負(fù)責(zé)和?財(cái)務(wù)部配合?辦理公司所?需各項(xiàng)證照?及年審工作?;6）負(fù)?責(zé)代表公司?與總部辦公?樓所在的物?業(yè)管理單位?、鄰里單位?進(jìn)行往來協(xié)?調(diào)和聯(lián)系;?7）負(fù)責(zé)?公司年會(huì)、?展會(huì)及相關(guān)?活動(dòng)的組織?籌辦;8?）負(fù)責(zé)公司?員工活動(dòng)（?如旅游、體?檢等）的組?織安排;?9）負(fù)責(zé)高?層領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)?的嘉賓、分?公司高層領(lǐng)?導(dǎo)在京的住?宿、餐飲、?出行、票務(wù)?等安排性工?作;10?）負(fù)責(zé)公司?和高層領(lǐng)導(dǎo)?名下房產(chǎn)的?出租，對(duì)租?戶進(jìn)行日常?管理;1?1）全面負(fù)?責(zé)行政性辦?公用品的統(tǒng)?計(jì)與申購，?并做好各部?門辦公費(fèi)用?的控制和管?理;12?）負(fù)責(zé)公司?辦公秩序與?辦公環(huán)境的?維護(hù)與管理?;13）?全面負(fù)責(zé)公?司生產(chǎn)經(jīng)營?及消防安全?管理;1?4）負(fù)責(zé)公?司固定資產(chǎn)?（包括辦公?和生活設(shè)施?）的管理與?維護(hù);1?5）負(fù)責(zé)總?部保安隊(duì)的?管理;1?6）負(fù)責(zé)公?司車隊(duì)的管?理與工作安?排，負(fù)責(zé)車?輛的保險(xiǎn)繳?納工作;?17）負(fù)責(zé)?本部門下屬?人員的培訓(xùn)?、指導(dǎo)與考?核工