公司內(nèi)部培訓(xùn)通知(14篇)

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知(14篇)公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇1

各部門：

為了普及安全學(xué)問，提高安全意識，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的狀況下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)狀況通知如下：

一、培訓(xùn)時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行支配培訓(xùn)時間)

二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對象：全體人員

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

見附件

五、要求：

1.依據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和

屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參與學(xué)習(xí)。

2.各部門必需在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《X員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知

X有限公司

20xx年4月28日

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇2

企業(yè)的勝利基于全部員工的勝利，員工的勝利基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素養(yǎng)，幫助員工杰出完本錢職工作，又能主動促進(jìn)員工個人的職業(yè)進(jìn)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)支配如下：

培訓(xùn)時間：3月13日12:30-14:30

地點(diǎn)：公司大會議室

人員：公司全體員工

主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部，

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公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇3

企業(yè)的勝利基于全部員工的勝利，員工的勝利基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素養(yǎng)，幫助員工杰出完本錢職工作，又能主動促進(jìn)員工個人的職業(yè)進(jìn)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)支配如下:

一、培訓(xùn)時間:

3月13日12:30-14:30

二、培訓(xùn)地點(diǎn):

公司大會議室

三、培訓(xùn)人員:

公司全體員工

四、培訓(xùn)主題:

執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

五、培訓(xùn)要求:

自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇4

企業(yè)的勝利基于全部員工的勝利，員工的勝利基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素養(yǎng)，幫助員工杰出完本錢職工作，又能主動促進(jìn)員工個人的職業(yè)進(jìn)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)支配如下：

培訓(xùn)時間：3月13日12:30-14:30

地點(diǎn)：公司大會議室

人員：公司全體員工

主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)-負(fù)責(zé)任

要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部

x年xx月xx日

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇5

公司各部(室)：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及進(jìn)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會討論，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)時間：

20xx年8月21日(星期五)9:00-12：00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會議室

三、參與培訓(xùn)人員：

自20xx年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報賬流程

4、行業(yè)的進(jìn)展趨勢與公司的進(jìn)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請相關(guān)部門提前做好工作支配，根據(jù)后附名單組織新員工參與培訓(xùn);如有特別緣由不能參與，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

x年xx月xx日

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇6

集團(tuán)各部門、各下屬子公司：

為培育一支優(yōu)秀的員工隊伍，某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部擬開展第

二次新員工入職培訓(xùn)，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時間：20xx年5月22日至6月4日二、培訓(xùn)地點(diǎn)：集團(tuán)公司會議室

三、參訓(xùn)人員：集團(tuán)20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團(tuán)培工作大綱》)

五、參訓(xùn)要求：

1、請各部門提前支配好工作，并通知本部門參培人員按時參與培訓(xùn)。如有特別狀況不能參與，請?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經(jīng)部門經(jīng)理簽字)。

2、參培人員請攜帶紙筆，準(zhǔn)時參與培訓(xùn)，不得遲到及無故缺席。

3、培訓(xùn)課程結(jié)束后，全部參培人員必需參與閉卷考試，考試成果將與試用期考核掛鉤?？荚嚥缓细袢藛T將延長試用期，直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。

特此通知。

某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部

年五月二十一日

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇7

公司各機(jī)構(gòu)：

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育主動向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增添企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治

培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)

參與人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參與，歡迎其他員工參與。

培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇8

公司各部門：

為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，公司將在近期開展公司內(nèi)�咳嗽鋇吶嘌擔(dān)?M?韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私?喙厥亂送ㄖ?縵攏�

一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上(估計持續(xù)一周)

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會議室;

三、培訓(xùn)對象：公司全體員工

四、要求與說明：

1、請各部門、各員工提前支配好工作，按時參與培訓(xùn);2、參與培訓(xùn)全部人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記;3、請各部門負(fù)責(zé)人互相傳達(dá)，無特別狀況不準(zhǔn)請假;

特此通知，感謝大家的支持與協(xié)作!

綜合管理部

20xx年6月23日

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇9

各公司、各部門：

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、員工心態(tài)

2、職場商務(wù)禮儀

3、學(xué)問技能

4、管理素養(yǎng)

二、培訓(xùn)時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會議室

五、培訓(xùn)要求

1、凡公司的在冊員工必需參與，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥當(dāng)支配好工作，不得請假。

3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

*集團(tuán)(企業(yè))公司

二0xx年四月二十八日

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇10

各部門：

為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的進(jìn)展需要，并能為公司的目標(biāo)而主動的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，如今有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時間地點(diǎn)

20xx年7月28日(周四)下午15：00-16：30，公司行政會議室。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

三、培訓(xùn)主講

人力資源部：馬經(jīng)理

四、其他事項(xiàng)

請各有關(guān)部門接到通知后，合理支配好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參與培訓(xùn)。請辦公室支配好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

人力資源部

年七月二十七日

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇11

為了讓新近的員工更好的了解狀況，對公司的狀況更加了解，熟識公司的規(guī)章制度，增加他們的信念，盡快的融入公司的氣氛投入工作。

為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體支配如下：

日期時間課程內(nèi)容及支配負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

12月4日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、

xx公司管理部三樓會議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作支配，以保證新員工能準(zhǔn)時參與培訓(xùn)。參與培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系的確不能參與者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

行政人事部

二〇xx年十一月十七日

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇12

企業(yè)的勝利基于全部員工的勝利，員工的勝利基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素養(yǎng)，幫助員工杰出完本錢職工作，又能主動促進(jìn)員工個人的職業(yè)進(jìn)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)支配如下：

培訓(xùn)時間：3月13日12:30-14:30

地點(diǎn)：公司大會議室

人員：公司全體員工

主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)-負(fù)責(zé)任

要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

x年xx月xx日

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇13

為了使新員工能更快、更清晰地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增添新員工的自信念和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體支配如下：

日期時間課程內(nèi)容及支配負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

11月18日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、

物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號會議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作支配，以保證新員工能準(zhǔn)時參與培訓(xùn)。參與培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席勵志網(wǎng)，如因工作關(guān)系的確不能參與者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

行政人事部

X年XX月XX日

公司內(nèi)部培訓(xùn)通知篇14