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文檔簡介

小型建筑公司人員架構以下是一家建筑裝飾公司的組織架構及崗位職責：一、建筑裝飾公司組織架構：總經(jīng)辦：總經(jīng)理市場營銷部：營銷部經(jīng)理、營銷文員工程部：工程部經(jīng)理、安全主管技術部：技術部經(jīng)理、技術員、圖樣設計員、結構設計員商務合約部：商務經(jīng)理、會計、出納、預決算員材料設備部：材料設備部經(jīng)理、材料主管、設備主管、倉管員綜合辦公室：辦公室主任、文員二、崗位職責：總經(jīng)理：1.全面管理公司業(yè)務；2.組織業(yè)務部門開拓業(yè)務；3.審批業(yè)務價格與采購價格。辦公室主任：協(xié)助總經(jīng)理對各部門業(yè)務、工程、管理工作進行綜合協(xié)調(diào)處理。文員：負責文字處理、打印、復印、接待客人、衛(wèi)生管理。商務經(jīng)理與業(yè)務員：負責全面業(yè)務開拓、分析市場、吸收客戶。預決算管理員：負責分析材料采購價格、工資成本、管理成本、利潤等，擬定客戶訂單的價格，編制每一訂單的價格明細表，交總經(jīng)理審批。材料主管：負責關注市場材料價格、材料采購，采購價格報總經(jīng)理審批。倉管員：負責物資材料的收貨、保管、發(fā)貨、簽單記賬、編制報表等。技術部經(jīng)理及技術員：負責技術圖紙?zhí)幚?。圖樣設計員：負責效果圖處理。結構設計員：負責施工圖處理。工程部經(jīng)理及施工員：負責整個施工隊的安全與質(zhì)量監(jiān)督管理理，現(xiàn)場生產(chǎn)進度、

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