聘用合同變更書(模板七篇)

第頁(yè)共頁(yè)聘用合同變更書(模板七篇)現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來(lái)理解一下吧。聘用合同變更書篇一乙方：家政效勞人員甲方為使老人可以得到最完善的照顧，特此聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政效勞，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時(shí)的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政效勞，每月月休四天上六休一。1.照顧老人的起居生活〔整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、清掃家庭衛(wèi)生、保證老人的平安〕假如老人出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)通知甲方。2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元〔大寫：零零零零元〕作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，〔工資支付應(yīng)在乙方效勞滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬〕4.甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。1.甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的效勞內(nèi)容提供保姆效勞。2.甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、清掃衛(wèi)生、洗衣服等。3.甲方〔包括老人〕認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進(jìn)展效勞，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。4.甲方不承當(dāng)乙方為甲方效勞期間的任何人身意外傷害和安康醫(yī)療費(fèi)用。5.甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方效勞合同。1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的效勞。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。3.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與效勞的關(guān)系，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見和改良意見，應(yīng)自覺承受和改良。4.乙方對(duì)甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。5.乙方在效勞期間享有人格尊重、人身自由、____平等的根本權(quán)利。對(duì)于要求甲方合理改良和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。6.乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提早一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。甲方〔簽字〕：話：乙方〔簽字〕：話：期：年月日電身份證號(hào)：電身份證號(hào)：簽約日聘用合同變更書篇二聘用單位：(以下為甲方)受聘人員：(以下為乙方)身份證號(hào)碼：振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完本錢職工作。2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?，老師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)到達(dá)30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。四、有以下情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;2、受聘人員違法違紀(jì)或違背聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果;(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大平安事故。(4)，惡意終止合同。3、受聘人員不能勝任本職工作的;1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法意料或者雖可意料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒老師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否那么失去效力。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園受聘人員(簽章)：法人代表(簽名、章)聘用合同變更書篇三甲方(聘請(qǐng)方)：住所地：法定代表人：乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條聘用期限：1、聘用期限為一年，自20xx年1月18日起至20xx年1月17日止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條經(jīng)營(yíng)管理形式1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務(wù)。第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬(wàn)元，作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金;2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金，該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。第四條乙方工資福利待遇1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度，使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2，000元，此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方，此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過(guò)后，方可支付。4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇：。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查;3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目，制作財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。第六條乙方的權(quán)利義務(wù)1、主持公司的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織施行董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu)、和銷售等工作，制定公司年度開展投資方案、年度經(jīng)營(yíng)方案、年度財(cái)務(wù)收支方案，并提交甲方董事會(huì)審批。2、組織施行經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度開展投資方案、年度經(jīng)營(yíng)方案、年度財(cái)務(wù)收支方案。3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司內(nèi)部管理____方案，組織編制公司的各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章和根本管理制度。4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同，代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì)。6、乙方對(duì)以下事務(wù)享有審批權(quán)：1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;3人民幣元以下所屬員工一次性借支;4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者，均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn);7董事會(huì)書面受權(quán)的其他審批權(quán)限。7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))8、乙方必須在甲方公司的.法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。9、乙方向公司做出以下承諾:1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán);3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理才能，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司謀取最大利益;6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原那么，此原那么包括(但不限于)履行以下義務(wù)：8.忠實(shí)義務(wù):(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);(二)不挪用公司資金;(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);(四)不違背公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給別人或者以公司財(cái)產(chǎn)為別人提供擔(dān)保;(五)不違背公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)展交易;(六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或別人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)時(shí)機(jī),自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);(七)不承受與公司交易的傭金為己有;(八)不擅自披露公司機(jī)密;(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或別人謀取利益;(十一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;(十二)聘用經(jīng)營(yíng)期間，假設(shè)以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意;(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)那么》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。乙方違背7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。9.勤勉義務(wù):(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見，保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完好;(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不阻礙董事會(huì)行使職權(quán);(三)承受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)視和合理建議;(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)那么》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。乙方違背7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。11、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款。第七條合同解除乙方違背本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當(dāng)任何責(zé)任。第八條乙方離任審計(jì)因合同到期或者提早解除的，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)展。第九條乙方離任工作交接因合同到期或者提早解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離任工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟(jì)賠償。第十條違約責(zé)任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元，乙方違背本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。第十二條其它約定1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)年月日年月日聘用合同變更書篇四甲方：四川省亞丁·胡楊人力資乙方：簽訂日期：年月日四川省亞丁·胡楊人力資制簽訂地點(diǎn)：兼職講師聘用協(xié)議書甲方:四川省亞丁·胡楊人力資乙方:〔講師〕甲乙雙方本著誠(chéng)信守法、互惠互利、共同開展的原那么，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：甲方支付乙方授課費(fèi)元/天〔或者元/小時(shí)〕〔稅后〕，并負(fù)責(zé)乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問(wèn)題。每期培訓(xùn)完畢當(dāng)天，甲方將相關(guān)費(fèi)用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師。1.甲方應(yīng)在開課前天通知乙方做好授課相關(guān)準(zhǔn)備。2.上課過(guò)程中，甲方有權(quán)錄像或者錄音，其版權(quán)、所有權(quán)歸甲方所有。3.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的籌備和施行工作。4.甲方負(fù)責(zé)安排乙方往返授課地的交通問(wèn)題及在授課地食宿。1.乙方負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)授課的相關(guān)準(zhǔn)備，提供課題、課件電子文檔。2.乙方須確保培訓(xùn)課程、課件質(zhì)量，并積極配合甲方進(jìn)展相應(yīng)的會(huì)議籌備工作。3.乙方在會(huì)前應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通配合，共同做好培訓(xùn)的籌劃工作。4.乙方不能私自聯(lián)絡(luò)甲方客戶，否那么按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業(yè)直接與乙方聯(lián)絡(luò)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并就雙方合作利益商討一致后，乙方方可與甲方客戶企業(yè)達(dá)成合作意向。假設(shè)一方不能履行自己的責(zé)任、義務(wù)，違背本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方承當(dāng)本協(xié)議金額20%的違約金責(zé)任。1.甲乙雙方必須信守合同，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方無(wú)權(quán)單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂等情況而不能履行其義務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。假如發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當(dāng)事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書面的方式，必要時(shí)以或電傳的方式，立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。2.本協(xié)議期限為至，協(xié)議到期后，雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。3.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。4.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：代表〔簽字〕：代表〔簽字〕：簽訂日期：簽訂日期：聘用合同變更書篇五甲方〔用人單位〕名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：乙方姓名：性別：地址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)區(qū)綜治委文件精神的相關(guān)要求，按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。自年月日起至年月日止。雙方約定的試用期至年月日止，期限為個(gè)月。1、擁護(hù)黨的方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)不良犯罪記錄，沒有參加任何____組織。2、男性身高為：1.65米以上；女性身高為：1.60米以上，具有初中以上文化〔以男性為主，退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者、低保人員優(yōu)先〕。3、身體安康，心理素質(zhì)較強(qiáng)，無(wú)家族遺傳病史〔需要提供縣級(jí)以上醫(yī)院的安康體檢表〕。以轄區(qū)平安防范為重點(diǎn)，以治安巡邏防范為職責(zé)，實(shí)在加強(qiáng)基層群眾性治安防范力量，最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪，進(jìn)步轄區(qū)居民群眾的“平安感”和對(duì)轄區(qū)治安狀況的“滿意度”?！惨弧持伟惭策夑?duì)員在東城辦事處和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)展治安巡邏，定點(diǎn)執(zhí)勤，協(xié)助社區(qū)民警開展各項(xiàng)工作。〔二〕親密聯(lián)絡(luò)群眾，深化社區(qū)各單位、各居民小組理解治安情況，掌握治安動(dòng)態(tài)。發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，要及時(shí)向社區(qū)報(bào)告，遇有重大情況，采取措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶險(xiǎn)救生，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和有關(guān)部門，防止貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成不應(yīng)有的損失?！踩嘲l(fā)現(xiàn)可疑人員要主動(dòng)上前進(jìn)展盤查詢問(wèn)，并及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)?！菜摹撤纳鐓^(qū)領(lǐng)導(dǎo)，聽從社區(qū)安排，配合社區(qū)民警對(duì)社區(qū)內(nèi)進(jìn)展平安防范檢查及重點(diǎn)人員、暫住人口的管理?！参濉诚蛉罕娺M(jìn)展法制宣傳教育，開展預(yù)防青少年違法犯罪等工作?！擦持鲃?dòng)為群眾排憂解難，為孤寡、殘疾人做好事，征求群眾意見，承受群眾監(jiān)視。〔一〕服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)?！捕扯Y貌待人，嚴(yán)禁毆打別人，嚴(yán)格依法辦事，熱心幫助基層群眾?！踩沉?chǎng)堅(jiān)決，廉潔奉公，忠于職守，保守機(jī)密，不假公濟(jì)私、不敲詐訛詐，不包庇犯罪嫌疑?！菜摹吃谘策増?zhí)勤期間，必須統(tǒng)一著裝，實(shí)在做到嚴(yán)格執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，維護(hù)巡邏隊(duì)的形象?！参濉痴J(rèn)真學(xué)法、守法，為人正派，見義勇為，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。辦事處在不定期抽查巡邏情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)著裝不整齊，沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告，警告3次將取消巡邏隊(duì)員資格。發(fā)現(xiàn)無(wú)故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊(duì)員資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法施行條列》第二章第十二條規(guī)定：地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊(duì)員試用期為一個(gè)月，每月公益性崗位補(bǔ)貼為元?！惨弧辰?jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；〔二〕在以下情況下，甲、乙雙方可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容；1、甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家、集體和別人利益的；2、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無(wú)法完全履行的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況?！踩骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方聲譽(yù)、利益造成重大損害的；4、依法追究刑事責(zé)任的?！菜摹吃谝韵虑闆r，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。1、乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其它工作；2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，仍不能勝任工作的；〔五〕本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。假如甲方因工作需要，可以續(xù)訂?！惨弧骋曳竭`背甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任；〔二〕雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：無(wú)〔三〕本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相桲的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；〔四〕本協(xié)議一式三份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名〕〔蓋章〕法定代表人：年月日年月日聘用合同變更書篇六甲方〔縣級(jí)林業(yè)主管部門〕：_________乙方〔護(hù)林員〕：_________為了加強(qiáng)森林資管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《遼寧省施行<中華人民共和國(guó)森林法》方法》、《大連市辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資管護(hù)工作的通知》〔大政辦發(fā)[xx]79號(hào)〕和大連市財(cái)政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費(fèi)管理暫行方法》〔大財(cái)農(nóng)[xx]494號(hào)〕規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域管護(hù)區(qū)名稱：_________管護(hù)面積〔畝〕：_________管護(hù)區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________管護(hù)前林地狀況：1、郁閉度〔％〕：_________2、濫伐、盜伐情況：_________3、毀林狀況：_________4、病蟲害狀況：_________5、火災(zāi)情況：_________6、墳地管理情況：_________7、野生動(dòng)物保護(hù)情況：_________8、其他情況：_________二、管護(hù)期限乙方對(duì)所管護(hù)區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。三、雙方職責(zé)和權(quán)利〔一〕甲方職責(zé)和權(quán)利1、對(duì)乙方的護(hù)林情況進(jìn)展定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：〔1〕毀壞林地、林木進(jìn)展開墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；〔2〕在新植未成林地、幼林地、特種用處林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶；〔3〕扒剝活樹皮、挖掘活樹根；〔4〕進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收買樹枝、樹葉和珍貴林木種子；〔5〕擅自挪動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施；〔6〕非法征占用、擅自改變林地用處；〔7〕亂埋散墳；〔8〕森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火；〔9〕捕獵野生動(dòng)物；〔10〕盜伐、濫伐林木。2、對(duì)乙方提供的案情，依法律程序，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)展及時(shí)處理。3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展考核，對(duì)乙方不能履行合同，造成以下后果的，甲方可解除對(duì)乙方的聘任?！?〕因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造本錢責(zé)任區(qū)森林資損失的；〔2〕對(duì)盜伐和濫伐林木行為不制止、不報(bào)告，致使森林資遭受損失的；〔3〕擅自同意單位或個(gè)人進(jìn)入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報(bào)告，造成林地破壞的；〔4〕對(duì)本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報(bào)告又不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的；〔5〕，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資遭受損失的；〔6〕違背或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；〔7〕在履行協(xié)議期間，有違法違紀(jì)行為的?！捕骋曳铰氊?zé)和權(quán)利1、對(duì)毀壞林地、林木進(jìn)展開墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；在新植未成林地、幼林地、特種用處林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶；扒剝活樹皮、挖掘活樹根；進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收買樹枝、樹葉和珍貴林木種子；擅自挪動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施；非法征占用、擅自改變林地用處；亂埋散墳；森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火；捕獵野生動(dòng)物；盜伐、濫伐林木等行為要及時(shí)制止，并直接向鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕、街道林業(yè)站和森林公安機(jī)關(guān)報(bào)告；2、發(fā)現(xiàn)林火要及時(shí)組織撲救，并在第一時(shí)間內(nèi)向____及有關(guān)部門報(bào)告；3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測(cè)，及時(shí)向森防部門報(bào)告森林病蟲害情況；4、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作；5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作；6、承受、服從甲方等上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)護(hù)林情況的檢查。甲方根據(jù)考核結(jié)果，應(yīng)及時(shí)向乙方支付補(bǔ)助費(fèi)，假設(shè)未按規(guī)定及時(shí)支付護(hù)林員補(bǔ)助費(fèi)，乙方有權(quán)通過(guò)法律程序解決。四、護(hù)林員報(bào)酬甲方根據(jù)乙方對(duì)管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況，根據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護(hù)林補(bǔ)助費(fèi)，其中：最后一季度補(bǔ)助費(fèi)在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)，假設(shè)存在以下問(wèn)題的，按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費(fèi)：1、存在毀壞林地、林木進(jìn)展開墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15％補(bǔ)助費(fèi)；2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用處林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶的，扣減5％補(bǔ)助費(fèi)；3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5％補(bǔ)助費(fèi)；4、存在進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收買樹枝、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5％補(bǔ)助費(fèi)；5、存在擅自挪動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的，扣減5％補(bǔ)助費(fèi)；6、存在非法征占用、擅自改變林地用處的，扣減50％補(bǔ)助費(fèi)；7、存在新建散墳，沒有及時(shí)報(bào)告的，扣減10％補(bǔ)助費(fèi)；8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的，扣減10％補(bǔ)助費(fèi)；9、存在捕獵野生動(dòng)物的，扣減30％補(bǔ)助費(fèi)；10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40％補(bǔ)助費(fèi)。五、本合同自雙方簽字之日起生效。六、合同自簽字之日起滿一年，雙方便終止合同。七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭(zhēng)議問(wèn)題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________聘用合同變更書篇七甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的詳細(xì)日期為。甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、方案生育等假期。甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，