2023年培訓(xùn)協(xié)議書八篇

第頁共頁2023年培訓(xùn)協(xié)議書八篇(精選)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧培訓(xùn)協(xié)議書篇一乙方：應(yīng)甲方技能需求，于年月日將組織一批人員到乙方進(jìn)展電腦技能培訓(xùn)，為保證本次培訓(xùn)質(zhì)量，甲、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內(nèi)容如下：一、本次培訓(xùn)為單位團(tuán)體培訓(xùn)，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓(xùn)人員在人以上〔以便乙方給出最優(yōu)惠的價格〕。每個參訓(xùn)人員都需在乙方簽字報到，以此作為經(jīng)后的結(jié)算根據(jù)。二、學(xué)習(xí)目地通過學(xué)習(xí)電腦的日常使用操作，到達(dá)運(yùn)用辦公軟件操作及應(yīng)用技能。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容理論與理論練習(xí)學(xué)習(xí)周期為一個月(年月日至月日)，每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學(xué)習(xí)時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。四、結(jié)業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學(xué)習(xí)期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結(jié)業(yè)考試。對考試不合格的，可根據(jù)實(shí)際情況讓其免費(fèi)進(jìn)展補(bǔ)習(xí)。在學(xué)習(xí)中始終做到老師不離人，隨時為學(xué)員輔導(dǎo)，最終到達(dá)人人會應(yīng)用、會使用現(xiàn)代無紙化辦公根本技能?！矊W(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書〕五、參培人員要求所有參培人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項學(xué)習(xí)，規(guī)章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀(jì)違法行為，概由自己負(fù)責(zé)，非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的一切平安責(zé)任事故與校方無關(guān)。六、結(jié)算方式商定此次培訓(xùn)費(fèi)的計算方式為元/人〔以實(shí)際報到人數(shù)計算〕，在簽訂本合同三日內(nèi)甲方支付給乙方培訓(xùn)資料費(fèi)元，最終結(jié)算只以以上定的學(xué)習(xí)周期完畢日為止，且一周內(nèi)付清全部費(fèi)用。七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。八、其它甲方〔蓋章〕乙方〔蓋章〕年月日培訓(xùn)協(xié)議書篇二〔文中藍(lán)色字體下載后會有風(fēng)險提示〕甲方：地址：乙方：聯(lián)絡(luò)方式：為進(jìn)一步進(jìn)步財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能，確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守：1、財務(wù)管理信息的根底知識；2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部承當(dāng)。1、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。2、效勞期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可根據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲，補(bǔ)助詳細(xì)金額為______元/月；2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳細(xì)情況給予適當(dāng)?shù)母＠觥?、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資方法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目的和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否那么甲方承諾提供應(yīng)乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)；3、乙方培訓(xùn)獲得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)完畢后立即將原件交由甲方備案存檔。1、乙方在培訓(xùn)期間違背培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違背刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離任的，甲方承諾提供應(yīng)乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)；2、乙方提早解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：______年_____月_____日乙方：______年_____月_____日培訓(xùn)協(xié)議書篇三甲方：法定代表人：乙方：身份證號：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同開展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)展培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：1、培訓(xùn)內(nèi)容：2、培訓(xùn)目的：3、培訓(xùn)時間：4、培訓(xùn)地址：1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等工程；2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承當(dāng)。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓(xùn)開場起；2、效勞期的完畢時間為以下第____種：〔1〕至____年____月____日止；〔2〕至勞動合同期滿時止。受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天〔即每年____月____日前〕向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲辦，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。1、乙方提早解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：〔1〕乙方嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的；〔2〕乙方嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；〔3〕乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；〔4〕乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；〔5〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的。此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方〔簽字蓋章〕：_______年_____月_____日乙方〔簽字〕：_______年_____月_____日培訓(xùn)協(xié)議書篇四甲方〔出資培訓(xùn)單位〕：乙方〔培訓(xùn)人員〕：身份證號：根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下條款，以共同遵守。甲方根據(jù)企業(yè)開展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)完畢后，回到甲方單位繼續(xù)工作效勞?！惨弧撑嘤?xùn)時間：自年月日至年月日共天〔二〕培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：〔三〕參加培訓(xùn)工程：〔四〕培訓(xùn)主要內(nèi)容：1、2、3、乙方在培訓(xùn)完畢時，要保證到達(dá)以下程度與要求：〔一〕獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離任日或協(xié)議效勞滿年限后交付乙方?！捕臣追教岢龅膶W(xué)習(xí)目的與要求：1、可以純熟掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識；2、具備勝任崗位或職務(wù)理論操作技能和關(guān)鍵任務(wù)才能。3、其它要求：1〕；2〕?！惨弧迟M(fèi)用工程、范圍及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用工程包括：工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)等。2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：1〕工資及福利費(fèi)：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放；2〕學(xué)雜費(fèi)及教材資料費(fèi)：元；3〕往返交通費(fèi)：往返道路至，合計：元。4〕住宿費(fèi)：住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：均為人合住，住宿標(biāo)準(zhǔn)元/天，即每人元/天/間，共計天，每人合計：元；5〕餐費(fèi)：餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/餐，共計餐，每人合計元；6〕培訓(xùn)費(fèi)用〔以上2—5項〕合計：元?！捕迟M(fèi)用支付的.條件、時間與期限1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費(fèi)用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費(fèi)。2、工資及福利費(fèi)的發(fā)放；□按月發(fā)放；□分學(xué)期發(fā)放；□培訓(xùn)完畢后一次性發(fā)放；□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；□分次預(yù)借報銷。3、其他費(fèi)用包括學(xué)雜費(fèi)、教材資料費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)等：□分期預(yù)借報銷□一次性預(yù)借報銷□分次憑票報銷□一次性憑票報銷4、所有培訓(xùn)費(fèi)用的報銷支付在培訓(xùn)完畢后一個月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費(fèi)用；2、保證向乙方提供必要的效勞和條件；3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)視、協(xié)調(diào)和效勞工作；4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在合適的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。1、保證完成培訓(xùn)目的和學(xué)習(xí)任務(wù)，獲得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料，一旦培訓(xùn)完畢后考核成績不合格，乙方應(yīng)自行承當(dāng)除工資、福利外的全部培訓(xùn)費(fèi)用支出；2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違背甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身平安和甲方一切利益；5、保證在培訓(xùn)期完畢后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位〔或職務(wù)〕，效勞期限到達(dá)年以上。即效勞期限自年月日到年月日為止；6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識或技能培訓(xùn)，無保存地將所學(xué)到的知識傳授給公司相關(guān)人員；7、乙方假如因?yàn)槟承┛陀^原因無法參加培訓(xùn)或中途退出培訓(xùn)，在得到公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，須至少提早一天及時通知甲方，否那么由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承當(dāng)?！惨弧骋韵虑闆r之一，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：1、在培訓(xùn)完畢時，未能完成培訓(xùn)目的任務(wù)，未獲得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)本錢費(fèi)用〔全部培訓(xùn)本錢費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用〕；2、在培訓(xùn)期內(nèi)違背了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)本錢費(fèi)用；5、培訓(xùn)期完畢后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)本錢費(fèi)用；6、培訓(xùn)期完畢后回到甲方工作后(自受訓(xùn)完畢之日起計算)，未到達(dá)協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償局部培訓(xùn)費(fèi)用：最低效勞工作年限為年以上，那么免除乙方承當(dāng)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用，在效勞工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離任(乙方違背甲方管理規(guī)定另行處理)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議效勞期限,要求乙方承當(dāng)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。公式如下：乙方承當(dāng)受訓(xùn)的費(fèi)用=〔培訓(xùn)費(fèi)用合計÷協(xié)議效勞月份數(shù)〕×〔協(xié)議效勞月份數(shù)－實(shí)際效勞月份數(shù)〕?！捕嘲l(fā)生以下情況之一，甲方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：1、甲方未按約定向乙方支付全部或局部培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；2、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動用工合同，應(yīng)向乙方支付勞動合同違約補(bǔ)償金?！踩嘲l(fā)生違約情況時，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議并終止勞動用工合同。第七條：本協(xié)議適用于每人單次培訓(xùn)總費(fèi)用人民幣20xx元以上的培訓(xùn)活動。第八條：法律效力本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后立即生效，任何一方不得單獨(dú)修改或解除協(xié)議，并在乙方人事檔案卷宗中保存。第八條：附那么〔一〕未盡事宜雙方可本著友好協(xié)商的原那么另作約定解決；〔二〕當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；〔三〕本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方法人或代表：乙方：年月日年月日培訓(xùn)協(xié)議書篇五甲方：***********公司乙方(新進(jìn)員工簽名)：甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要，雙方在自愿的根底上達(dá)本錢協(xié)議：一、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)展新員工入職培訓(xùn)，費(fèi)用包括住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、學(xué)習(xí)、場地費(fèi)等。二、培訓(xùn)時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓(xùn)地點(diǎn)：****95xxx，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。三、培訓(xùn)費(fèi)：⑴乙方在參加培訓(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費(fèi)400元;⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓(xùn)費(fèi)400元整;⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費(fèi)用400元整;⑷如乙方在承受甲方新進(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓(xùn)費(fèi)用全額由乙方自行承當(dāng)。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：************(蓋章)代表：日期：乙方：身份證號碼：日期：培訓(xùn)協(xié)議書篇六甲方：***********公司乙方〔新進(jìn)員工簽名〕：xx甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要，雙方在自愿的根底上達(dá)本錢協(xié)議：一、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)展新員工入職培訓(xùn)，費(fèi)用包括住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、學(xué)習(xí)、場地費(fèi)等。二、培訓(xùn)時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓(xùn)地點(diǎn)：****95xxx，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。三、培訓(xùn)費(fèi)：⑴乙方在參加培訓(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費(fèi)400元；⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓(xùn)費(fèi)400元整；⑶試用期內(nèi)如因乙方〔新進(jìn)員工〕因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費(fèi)用400元整；⑷如乙方在承受甲方新進(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓(xùn)費(fèi)用全額由乙方自行承當(dāng)。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：************〔蓋章〕代表：xx乙方：xx身份證號碼：xxxxxxxxxx日期：xxxx年xx月xx日培訓(xùn)協(xié)議書篇七甲方：______身份證號：______________乙方：______身份證號：______________丙方：______身份證號：______________甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)歷和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟(jì)利益。第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營工程合伙組織名稱為：_______________合伙經(jīng)營工程為：_______________。合伙時間自______年______月______日至______年______月______日止。各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：___________45%________________45%_________________________10%。1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深化，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人奉獻(xiàn)經(jīng)合伙人會議決定。2、盈余分配：除去經(jīng)營本錢、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為根據(jù)，按比例分配。詳細(xì)分配比例如下：______：______%，3、債務(wù)承當(dāng)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)歸還，合伙財產(chǎn)缺乏清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為根據(jù)，按比例承當(dāng)，備注丙方〔姓名：______〕當(dāng)合伙財產(chǎn)缺乏清償時不承當(dāng)任何債務(wù)?！惨弧吵嘶铩：匣锶擞幸韵虑樾沃坏?，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：〔1〕個人喪失償債才能；〔2〕未履行出資義務(wù)；〔3〕因成心或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失；〔4〕執(zhí)行合伙組織事務(wù)時有不正當(dāng)行為；〔5〕合伙人有違背本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失?！捕澈匣锝M織財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或局部財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人?！惨弧澈匣锶藭h制度1、召集：合伙人會議由合伙事務(wù)執(zhí)行人____召集和主持，合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議；2、表決權(quán)：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應(yīng)由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可；4、重大事項：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：〔1〕推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人；〔2〕增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營工程，擴(kuò)展業(yè)務(wù)；〔3〕對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整；〔4〕決定合伙組織的內(nèi)部____和財務(wù)收支方案〔5〕決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度〔6〕其它〔一〕合伙人的權(quán)利：1、參加合伙人會議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)展監(jiān)視；2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)展，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有；4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利?！捕澈匣锶说牧x務(wù)：1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一；2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù)；3、為合伙債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任?！惨弧澄唇?jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議受權(quán)，制止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)展業(yè)務(wù)活動，私自進(jìn)展業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進(jìn)展賠償；〔二〕制止合伙人參與經(jīng)營與本合伙工程相似或有競爭的業(yè)務(wù)，如違背規(guī)定經(jīng)營，應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤〔或平均利潤〕12倍的違約金；〔三〕除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)展交易，如有違背，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償；〔四〕合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動?！惨弧澈匣锶宋唇?jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，假如其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；〔二〕合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承當(dāng)全部賠償責(zé)任；〔三〕合伙人嚴(yán)重違背本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承當(dāng)賠償責(zé)任；凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。〔一〕經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)展補(bǔ)充約定；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)；〔二〕本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份；〔三〕本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。甲方：___________乙方：___________丙方：___________簽約時間：____年___月___日簽