董事長的崗位職責范本（二篇）

第3頁共3頁董事長的崗?位職責范本?1、主持?、召開公司?重大會議以?及公司年度?、季度總結?與表彰會議?;接待重要?客戶來訪;?負責會議決?策的貫徹落?實。2、?組織討論和?決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營策略、?工作計劃以?及日常經(jīng)營?工作中的重?大事項。?3、決定總?經(jīng)理及其他?高級管理人?員的聘用和?免職，并及?時備案。?4、決定公?司高層管理?人員的報酬?、待遇和支?付方式并及?時備案。?5、定期審?閱公司的財?務報表和其?他重要報表?、文件、資?料。6、?簽署對外上?報、印發(fā)的?各種重要報?表、文件、?資料;簽署?公司重要合?同協(xié)議。?7、指導公?司的決策實?施以及重大?業(yè)務活動。?8、董事?長不能履行?職責時，可?授權總經(jīng)理?代理。1?、貫徹執(zhí)行?黨和國家的?方針政策、?法律法規(guī)，?制定企業(yè)總?體發(fā)展規(guī)劃?和發(fā)展戰(zhàn)略?。2、主?持董事會工?作，定期向?董事會報告?工作。3?、決策企業(yè)?經(jīng)營方向和?經(jīng)營策略。?4、任免?副總經(jīng)理以?上高層管理?人員。5?、審批財務?報告。董?事長是本公?司的法定代?表人和重大?經(jīng)營事項的?主要決策人?，其具體職?責如下;?第一條主持?召開股東大?會、董事會?議，并負責?上述會議決?議的貫徹落?實。第二?條召集和主?持管理委員?會會議，組?織討論和決?定公司的發(fā)?展規(guī)劃、經(jīng)?營方針、年?度經(jīng)營計劃?以及日常經(jīng)?營工作中的?重大事項。?第三條提?名公司總裁?和其他高級?管理人員的?聘用和解職?，并報董事?會批準和備?案。第四?條決定公司?高層管理人?員的報酬、?待遇和支付?方式井報董?事會批準和?備案。第?五條定期審?閱公司的財?務報表和其?他重要報表?，全盤控制?全公司的財?務狀況。?第六條簽署?批準調(diào)入公?司的各級管?理人員。?第七條簽署?對外上報、?印發(fā)的各種?重要報表、?文件、資料?。第八條?處理其他由?董事會授權?的重大事項?。董事長?的崗位職責?范本（二）?董事長是?公司的法人?代表人和公?司管理體系?、經(jīng)營活動?、公司和社?會效益的總?策劃設計者?。使公司經(jīng)?濟效益、人?才培養(yǎng)、智?慧發(fā)揮、管?理機子高效?運轉(zhuǎn)，高速?穩(wěn)步發(fā)展。?推進公司的?企業(yè)文化建?設，掌握員?工主要思想?動態(tài)，倡導?隊伍的創(chuàng)新?和團隊精神?，提升公司?核心競爭能?力。其具體?職責如下：?一、主持?召開股東大?會、董事會?議，并負責?上述會議的?決議的貫徹?落實。二?、召集和主?持管理委員?會會議，組?織討論和決?定公司的發(fā)?展規(guī)劃目標?、經(jīng)營方針?、年度經(jīng)營?計劃及日常?經(jīng)營工作中?的重大事項?。三、召?集和主持產(chǎn)?品開發(fā)、銷?售、市場動?態(tài)，公司發(fā)?展投入規(guī)劃?社會市場決?策和可行性?額算審核。?四、主持?財務資金的?運行，籌集?審批、審閱?公司的財務?報表和其它?重要報表，?全盤控制公?司的財務活?動狀況。?五、決定公?司高層管理?人員的聘用?和解職、報?酬、待遇和?支付方式，?并報董事會?批準備案。?簽署批準調(diào)?入公司的各?級管理人員?。六、簽?署對外上報?、印發(fā)的各?種重要報表?、文件、資?料。