標(biāo)準(zhǔn)合同簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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標(biāo)準(zhǔn)合同：簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同前言合同是法律的規(guī)范化文件，用于明確各方之間的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同是一種常見的合同類型，用于規(guī)定員工和雇主之間的勞動(dòng)關(guān)系。本文將介紹一份標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同，以幫助雇主和員工了解合同內(nèi)容和簽訂過(guò)程。合同條款1.合同雙方本合同雙方為：公司名稱（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）及員工姓名（以下簡(jiǎn)稱“員工”）。2.工作崗位雇主同意聘請(qǐng)員工擔(dān)任以下職位：_________________________3.工作時(shí)間工作時(shí)間為每周__________小時(shí)，工作日為星期_________至星期__________，上班時(shí)間為__________至__________。4.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為雇主所在地或其他雙方約定的地點(diǎn)。5.薪酬福利員工的工資月薪為人民幣_(tái)_________元整，其中包括基本工資和績(jī)效工資。除了國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納外，雇主不承擔(dān)其他福利和補(bǔ)貼的支出。6.試用期員工的試用期為__________個(gè)月，試用期間員工享有基本薪酬，但不享受績(jī)效工資。試用期結(jié)束后，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。7.效力與期限本合同自雙方簽字蓋章之日生效，有效期為__________年。雙方合同到期后，如果無(wú)任何異議，則按照本合同的約定自動(dòng)終止。在本合同有效期內(nèi)，合同任何一方要求終止合同的，需提前__________日書面通知另一方。8.違約責(zé)任如果員工不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，雇主有權(quán)解除合同。如果雇主不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，員工有權(quán)要求雇主支付違約金，并解除合同。9.爭(zhēng)議解決如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，則向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向法院提起訴訟。簽署本合同書正本一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決并書面確認(rèn)。本合同的附屬文件是本合同不可分割的一部分。雇主：_____

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