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文檔簡介

標(biāo)準(zhǔn)短期雇傭合同雙方當(dāng)事人雇主：[雇主姓名]雇員：[雇員姓名]聘用期限雙方當(dāng)事人同意本合同的聘用期限為[聘用開始日期]至[聘用結(jié)束日期]，共計(jì)[聘用天數(shù)]天。工作內(nèi)容雇員同意在雇主指定的職位上工作，工作內(nèi)容和要求如下：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]雇員同意遵守雇主的管理方針和工作規(guī)定，確保工作質(zhì)量，積極配合完成工作任務(wù)。工作時(shí)間雇員應(yīng)按照雇主要求的工作時(shí)間進(jìn)行工作，即每周工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。工資和福利雇員的工資為每小時(shí)[工資金額]，工作日內(nèi)加班按照法律規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。雇員享有雇主提供的福利：[福利1][福利2][福利3]保密責(zé)任雇員在工作期間或離職后應(yīng)對(duì)任何與雇主業(yè)務(wù)有關(guān)的信息和資料保密。未經(jīng)雇主書面許可，不得向任何第三方披露。解除合同如果雇主或雇員需要解除合同，應(yīng)提前[提前通知期]天書面通知對(duì)方。在未經(jīng)對(duì)方同意的情況下，不得擅自離職或解除合同。其他約定本合同一經(jīng)簽訂，即成立并具有法律效力。除非另有約定，雙方當(dāng)事人應(yīng)遵守本合同的所有條款和規(guī)定。爭議解決在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定，并選擇[爭議解決方式]解決因本合同引起的糾紛。簽署雇主：__________________________雇員：________________________

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