2023年關(guān)于員工辭職報告合集5篇

2023年關(guān)于員工辭職報告合集5篇員工辭職報告篇1

敬重的領導：

您好!首先，我要感謝領導一個多月來對我的培育及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特殊令我感動和難忘的是，領導給我熬煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。

在xx餐廳的這段工作經(jīng)驗，是我人生中很充溢的一段日子，在這里我明白了低調(diào)做人，高調(diào)做事的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐性指導下學到了許多學問，長了許多見識，不論做事還是做人，這些珍貴財寶都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培育，讓我對自身的潛實力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來，我始終以餐廳為家，不遺余力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少學問，在這里我對服務行業(yè)有了全新的相識。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是摯友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人，我也曾想過在xx餐廳長干，但是由于我個人的身體緣由，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，終歸我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，終歸這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的緣由，余下的這段日子我會不遺余力的做好我份內(nèi)的工作，請領導放心!

天下沒有不散的宴席，希望領導諒解!最終祝大家工作開心，同時更祝福xx餐廳興盛發(fā)達，再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇2

敬重的領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請報告。

來到xx公司兩年多了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司同等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得您曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。盡管我一思索，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的.結(jié)果連自己都感到驚異――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一斑崗位，做好項目起先前的屬于自己的全部工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開，目前的公司，離開很多曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了領導們的尊尊訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最終也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

xx年x月x日

員工辭職報告篇3

敬重的領導：

您好！

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特殊好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱忱，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不情愿，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必需仔細對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的緣由，他把每個人都當成工具來看待，不聽從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的緣由。我特別喜愛食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家希望，我自己的緣由占最大部分，但是自己的實力特別有限，不肯定做得讓公司感到滿足，我只能說聲愧疚，請公司寬??！

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛！

懇請公司接受我的辭職懇求！

此致

敬禮!

員工辭職報告篇4

敬重的主管、經(jīng)理：

你好！

在酒店工作一段時間中，學到了許多學問，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本駕馭，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照看很愛護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的特性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也始終在努力變更，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能須要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當！

員工辭職報告篇5

Dearall：

各位同仁和摯友：

由于個人將來發(fā)展的緣由，今日是我在QSMC工作的最終一天，特別感謝各位同仁和摯友始終以來對我工作的支持和幫助，在此誠心的說聲"感謝"！

首先感謝QSMC給我的一次工作的機會，特別感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，特別感謝NB2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！特別感謝NB2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的幫助，我不行能在QSMC順當?shù)墓ぷ?，再次誠心的感謝你們！同時感謝NB2BIL工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在QSMC的每一天，使我充溢堅毅而且更加成熟！感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順當完成！沒有QSMC供應的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在*這片熱土打拼，我不行能每年有時間邀不識字的雙親來*小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不行能相識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不行能成熟和長大，不行能相識到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇！不知不覺來QSMC已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最珍貴的青春在QSMC停留；此時的心情是特別困難的。我知道，離開QSMC我肯定會戀戀不舍，或許還會流淚！但我信任，流淚和不舍后會更堅毅和自信！因為人生的路還很漫長，而我必需仔細面對和正確把握！

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員略微解決和改進！

1）公司人才流淌性太高，很多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上，而在QSMC已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾？

2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都起先蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！

3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，莫非只是在"真善美"上一筆帶過？我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元嘉獎，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢OK，而工作一段時間后忽聞特別疾病，驚奇？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款？

4）公司最底層的員工命運是凄慘的，F(xiàn)1和F2廠區(qū)SMTF/T測試人員每天都是站著工作8—12小時，中間休息非常鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；莫非一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間始終視而不見？還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過？

5）公司相關(guān)部門管理實力不佳，假如SQE，IQC部門能充分顯示工作實力，PE，EE工作會輕松許多，QSMC是用美金買廠商良品的，盡然有廠商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，廠商盡然可以將不良品重新打包給QSMC再次運用，在懲處廠商費用時，廠商盡然可以拒簽，為什么財務不能干脆扣款？那些不良品奢侈了我們多少工時，人力物力，財力，莫非QSMC始終是消耗廠商不良品的場所？

6）假如"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而接著用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會接著讓人寒心，感覺不到暖和！假如企業(yè)家和管