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文檔簡(jiǎn)介
健峰中堅(jiān)幹部管理講座主題:中堅(jiān)幹部如何帶動(dòng)提昇工作品質(zhì)達(dá)成全員經(jīng)營(yíng)主講人:廖豐平健峰企業(yè)管理顧問(wèn)股份有限公司中壢市中山路88號(hào)14樓電話:03-4276555第一頁(yè),共二十六頁(yè)。主題:如何推行CWQC演講大綱:
一、企業(yè)存亡之關(guān)鍵:
1.企業(yè)之定義
2.影響企業(yè)存亡之外在因素
3.影響企業(yè)存亡之內(nèi)在因素
4.外在因素不能控制只能預(yù)測(cè)
5.企業(yè)存亡關(guān)鍵於企業(yè)體本身因素
6.品質(zhì)成本、產(chǎn)量(效率)是影響企業(yè)存亡之三大要素
7.品質(zhì)是企業(yè)存亡之命脈
二、以品質(zhì)為中心之經(jīng)營(yíng)係今後應(yīng)走之路:
1.日本成功的實(shí)例比比皆是
2.我國(guó)企業(yè)必須急起直追
3.經(jīng)濟(jì)情勢(shì)趨勢(shì)、消費(fèi)者趨向
4.實(shí)施CWQC與QCC是經(jīng)營(yíng)捷徑第二頁(yè),共二十六頁(yè)。
三、品質(zhì)是廣義的品質(zhì):
1.品質(zhì)包括工作品質(zhì)、業(yè)務(wù)品質(zhì)、服 務(wù)品質(zhì)、製品品質(zhì)
2.各種品質(zhì)均重要缺一不可
3.全公司自上至下人人有關(guān)
4.自營(yíng)業(yè)製造、管理開發(fā)各部門均息 息相關(guān)
四、建立TQM體系全員參與經(jīng)營(yíng):
(一)品質(zhì)保證體系建立
1.要使顧客能有安心感、滿足感 繼而產(chǎn)生信賴感且指定採(cǎi)用, 則成為世界名牌
2.要讓顧客沒有顯在抱怨也沒有 潛在抱怨,才算是真正的安心 滿足 第三頁(yè),共二十六頁(yè)。
3.人人均是顧客,下工程就是你的顧客
4.不製造不良品,不接受不良品,不流出不良品(二)製程解析管制體系
1.顧客需求的掌握
2.顧客需求特性的展開
3.代用特性的展開
4.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)訂定
5.習(xí)慣性愚巧化(三)原材料管理、協(xié)力廠管理
1.協(xié)力廠之甄選
2.共存共榮體系之建立
3.進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)訂定
4.採(cǎi)購(gòu)契約之訂定
5.協(xié)力廠之評(píng)價(jià)、培植第四頁(yè),共二十六頁(yè)。(四)品質(zhì)成本管理體系
1.預(yù)防成本、失敗成本
2.預(yù)防成本之投入、失敗成本降低
3.實(shí)施CWQC品質(zhì)成本降到最低(五)新產(chǎn)品、新服務(wù)開發(fā)體系
1.世界各國(guó)之趨勢(shì)
2.提升附加價(jià)值之最佳手段
3.克服產(chǎn)品壽命週期之唯一方法
4.企業(yè)永續(xù)唯一途徑
5.體系化制度化降低風(fēng)險(xiǎn)減少成本
6.用小組方式運(yùn)作(六)日常管理體系
1.任務(wù)職掌之訂定
2.評(píng)價(jià)項(xiàng)目訂定
3.管理項(xiàng)目之掌握
4.結(jié)果之評(píng)價(jià)
5.實(shí)績(jī)?cè)聢?bào)之實(shí)施第五頁(yè),共二十六頁(yè)。
6.負(fù)差異分析、專題改善
7.重視過(guò)程、掌握方法
8.重點(diǎn)指向管理(七)方針管理體系
1.目標(biāo)訂定
2.指針確定
3.策略訂定
4.目標(biāo)展開
5.年中檢討
6.年終檢討(八)標(biāo)準(zhǔn)化體系
1.法治企業(yè)之開始
2.個(gè)人技術(shù)→公司技術(shù)→技術(shù)儲(chǔ)蓄Know-How建立
3.所有管理之開始 第六頁(yè),共二十六頁(yè)。 4.全公司標(biāo)準(zhǔn)化之實(shí)施(九)教育訓(xùn)練體系
1.全公司教育訓(xùn)練體系之規(guī)劃
2.階層別教育訓(xùn)練
3.職能別之教育訓(xùn)練
4.資格之限制與取得
5.與人事升遷結(jié)合(十)全員參與全員經(jīng)營(yíng)
1.上自董事長(zhǎng)下至作業(yè)員全員參與全員經(jīng)營(yíng)
2.有決心、有信心、有恆心長(zhǎng)期眼光著眼
3.既起即行第七頁(yè),共二十六頁(yè)。中堅(jiān)幹部如何帶動(dòng)提昇工作品質(zhì)達(dá)成全員經(jīng)營(yíng)一、中堅(jiān)幹部面臨的問(wèn)題點(diǎn):
(106家企業(yè)、317位課長(zhǎng)級(jí)幹部提出的問(wèn)題點(diǎn))
一、人事:
1.熟練技術(shù)人員人數(shù)不夠。
2.人員招募困難。
3.基層人員流動(dòng)率高。
4.員工能力不足。
5.員工向心力不夠。
6.工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
7.工作環(huán)境不良。
8.工作士氣低。
9.人員出勒率太低。
10.員工績(jī)效評(píng)估不公正、明確。
11.日常事務(wù)性工作繁重?zé)o效率。
12.技術(shù)無(wú)法累積。第八頁(yè),共二十六頁(yè)。
13.自主能力不足。
14.加班意願(yuàn)低落。
15.老闆、員工親和力不夠。
16.老員工與新員工的溝通不順暢。
17.升遷管理阻塞。
18.離職率高。
19.人才荒太嚴(yán)重。
20.基層人員素質(zhì)偏低。
21.基層人員共識(shí)不足。
22.中間管理幹部、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御差。
23.擴(kuò)充太快、人員招募不足。
24.員工接受新事務(wù)緩慢。
25.員工之服從性不足。
26.勞方與資方不協(xié)調(diào)。
27.生產(chǎn)力不足。
28.同行間互相挖角。
29.員工責(zé)任心不夠。
30.幹部及作業(yè)員不易溝通。第九頁(yè),共二十六頁(yè)。 31.員工常有提早下班。
32.組織不健全。
33.員工未能主動(dòng)發(fā)掘問(wèn)題。
34.員工對(duì)上級(jí)之改對(duì)策產(chǎn)生排斥。二、生產(chǎn):
1.現(xiàn)在無(wú)改之意識(shí)與決心。
2.生產(chǎn)排程不易。
3.生產(chǎn)機(jī)器當(dāng)機(jī)率過(guò)高。
4.工作訂單無(wú)法限時(shí)完成。
5.產(chǎn)量太低。
6.無(wú)製程產(chǎn)品之標(biāo)準(zhǔn)化。
7.斷線、缺料、代替品問(wèn)題的發(fā)生造 成現(xiàn)場(chǎng)雜亂。
8.無(wú)法達(dá)成預(yù)定進(jìn)度。
9.製程不良率過(guò)高。
10.產(chǎn)能不足。
11.間接生產(chǎn)力無(wú)法提昇。第十頁(yè),共二十六頁(yè)。
12.生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定性差。
13.新產(chǎn)品流程不佳。
14.工單太複雜。
15.生產(chǎn)瓶頸多。
16.製作過(guò)程變化大。
17.技術(shù)不能落實(shí)。
18.生產(chǎn)力不能提昇。
19.機(jī)器設(shè)備未能汰舊換新。
20.工廠佈置不理想。
21.製程過(guò)長(zhǎng)。
22.生產(chǎn)效率低。
23.生產(chǎn)計(jì)劃變異大。
24.材料相混。
25.生管無(wú)法控制全廠製程。
26.會(huì)計(jì)報(bào)表延誤。三、品質(zhì):
1.退貨率太高。
2.原料品質(zhì)不穩(wěn)定。第十一頁(yè),共二十六頁(yè)。
3.在製品品質(zhì)不良過(guò)高。
4.客戶對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)缺乏安心感。
5.產(chǎn)品品質(zhì)不穩(wěn)定。
6.品質(zhì)意識(shí)薄弱。
7.服務(wù)品質(zhì)不佳。
8.間接人員QCC效果差。
9.無(wú)法繼續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。
10.QA退貨率高。
11.基層幹部缺乏品質(zhì)意識(shí)。
12.品保體系未能使每位員工瞭解。
13.產(chǎn)量壓力大於品質(zhì)及良品率壓力。
14.品管制度未建立。
15.品管驗(yàn)收不確實(shí)。
16.IC測(cè)試良率太低。四、交期:
1.交貨達(dá)成率不高。
2.出貨交期不穩(wěn)。第十二頁(yè),共二十六頁(yè)。
3.交貨期過(guò)長(zhǎng)。
4.交期無(wú)法掌握。五、成本:
1.庫(kù)存太多。
2.報(bào)廢率過(guò)高14%。
3.退貨比例高20%。
4.外包不良率過(guò)高10%。
5.匯兌損失過(guò)高。
6.修改成本過(guò)高佔(zhàn)營(yíng)收14%。
7.成本太高。
8.成品倉(cāng)儲(chǔ)備料錯(cuò)誤。
9.內(nèi)部失敗成本過(guò)高。
10.原物料入庫(kù)達(dá)成率低。
11.製造成本無(wú)法在短期內(nèi)降低。
12.產(chǎn)品重工率太高。
13.無(wú)效工時(shí)過(guò)多。
14.呆料太多。第十三頁(yè),共二十六頁(yè)。
15.耗料情況過(guò)於頻繁。
16.物料虛擬庫(kù)存不正確。
(虛擬庫(kù)存=目前庫(kù)存+己訂貨未入-預(yù)計(jì)用料)
17.成本複雜。
18.IC製造成本太高。六、業(yè)務(wù):
1.產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。
2.公司方針不明確。
3.產(chǎn)品無(wú)法在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)。
4.老問(wèn)題多。
5.經(jīng)營(yíng)者缺乏現(xiàn)代理念。
6.客訴事件過(guò)多。
7.開發(fā)速度無(wú)法與市場(chǎng)需求相配合。
8.苦情抱怨對(duì)應(yīng)速度太慢。
9.生產(chǎn)、銷售無(wú)法配合。
10.業(yè)績(jī)無(wú)法突破。
11.市場(chǎng)掌握不易。
第十四頁(yè),共二十六頁(yè)。
12.新產(chǎn)品開發(fā)考慮不週全。
13.新產(chǎn)品開發(fā)Lead-Time過(guò)長(zhǎng)(不足)
14.產(chǎn)品市場(chǎng)區(qū)間太小,未能多元化。 15.行銷企劃功能未能發(fā)揮。
16.公司營(yíng)運(yùn)制度未能標(biāo)準(zhǔn)化。 17.新產(chǎn)品業(yè)務(wù)量太低。
18.業(yè)務(wù)計(jì)劃不確實(shí)。 19.客戶抱怨多。
20.商品知名度不高。
21.產(chǎn)品開發(fā)能力不足。
22.公司業(yè)務(wù)無(wú)法突破現(xiàn)狀。
23.新供應(yīng)商開發(fā)不易。七、其他:
1.開發(fā)中新產(chǎn)品易犯經(jīng)常性之錯(cuò)誤。
2.教育訓(xùn)練出度率不高。
3.各單位本位主義太重。
4.經(jīng)營(yíng)層之管理理念與基層無(wú)法銜接。第十五頁(yè),共二十六頁(yè)。
5.部門協(xié)調(diào)性、溝通、連繫不夠。
6.全年?duì)I業(yè)額過(guò)低。
7.設(shè)計(jì)無(wú)法按時(shí)完成。
8.設(shè)計(jì)圖面變更次數(shù)太多。
9.公司內(nèi)部門各部之配合程度及無(wú)法發(fā)揮配合作用。
10.行政政策穩(wěn)定性不夠。
11.設(shè)計(jì)人員之對(duì)應(yīng)力不夠確實(shí)。
12.公司未於權(quán)限範(fàn)圍內(nèi)充分授權(quán)。
13.材料、開發(fā)變更設(shè)計(jì)頻率太高。
14.研究進(jìn)度與排程無(wú)法確實(shí)掌握。
15.完成資料錯(cuò)誤太多。
16.與廠商易生爭(zhēng)執(zhí)。
17.錯(cuò)誤再發(fā)率過(guò)高。
18.幹部欠缺經(jīng)營(yíng)理念。
19.制度未上軌道。
20.會(huì)議太多。
21.NI執(zhí)行率偏低。 第十六頁(yè),共二十六頁(yè)。
22.產(chǎn)品價(jià)格未具競(jìng)爭(zhēng)力。
23.待料次數(shù)頻繁。
24.產(chǎn)品利潤(rùn)率太低。
25.請(qǐng)購(gòu)單退件率高。
26.請(qǐng)購(gòu)單急件多。
27.NI提案件數(shù)低。
28.LED無(wú)法產(chǎn)品導(dǎo)向。
29.訂單更換頻率太高。
30.機(jī)能別管理不彰。
31.標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法貫徹執(zhí)行。
32.員工對(duì)QCC參與不夠熱忱。
33.產(chǎn)品種類複雜。
34.整理整頓無(wú)法做好。
35.品管圈活動(dòng)、間接單位興趣缺乏。
36.產(chǎn)品不能符合市場(chǎng)需求。
37.QCC推行困難。
38.技術(shù)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)部困難。
39.設(shè)定產(chǎn)品開發(fā)期困難。第十七頁(yè),共二十六頁(yè)。
40.協(xié)力廠配合性不足。
41.品管圈活動(dòng)之推行效果不彰。
42.管理制度不良。
43.原物料之申(訂)購(gòu)程序有待加強(qiáng)。
44.多樣少量時(shí),更換模具有困難。
45.工廠意外災(zāi)害多。
46.電費(fèi)太高。
47.電話費(fèi)過(guò)高。
48.加班費(fèi)過(guò)高。
49.訂單不足。
50.帳款不能回收。
51.未實(shí)施C.W.Q.C。
52.命令執(zhí)行不能徹底。
53.標(biāo)準(zhǔn)書不齊全。
54.QCC活動(dòng)未能持續(xù)。
55.流程設(shè)計(jì)不順。
56.水、電、氣供應(yīng)不穩(wěn)。第十八頁(yè),共二十六頁(yè)。二、因應(yīng)解決之道與幹部之職責(zé): 一、公司的問(wèn)題,公司來(lái)解決: 二、公司祇是個(gè)名詞空的,公司
內(nèi)部的人才組成公司。 三、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、經(jīng)
理、課長(zhǎng)、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)各
司其責(zé)。 四、中堅(jiān)幹部最適解決。 五、問(wèn)題解決之道:
1.問(wèn)題→頭痛→理由→應(yīng)付→ 拖延→問(wèn)題潛在。
2.問(wèn)題→頭痛→原因→對(duì)策→解決→問(wèn)題消失。 六、中堅(jiān)幹部率先解決,自我挑
戰(zhàn)製造成就感。第十九頁(yè),共二十六頁(yè)。三、企業(yè)存亡關(guān)鍵: 一、企業(yè)之定義,營(yíng)利為目的的 事業(yè)機(jī)構(gòu)。
二、外在因素:工資、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng) 、法令、資源、石油危機(jī) …等。
三、企業(yè)體本身掌握之要素:品 質(zhì)、成本、產(chǎn)量(效率)。
四、外在因素不能掌握控制只能 預(yù)測(cè)。 五、預(yù)測(cè)只能參考,不能完全信 賴。
六、本身因素,決定企業(yè)存亡。
七、品質(zhì)問(wèn)題為企業(yè)首要課題。第二十頁(yè),共二十六頁(yè)。四、品質(zhì)為企業(yè)命脈:
一、品質(zhì)為廣義品質(zhì)=工作品質(zhì) 、業(yè)務(wù)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)、 製品品質(zhì)、缺一不可。
二、消費(fèi)者、教育水準(zhǔn)提昇。
三、經(jīng)濟(jì)收入提高。
四、比較性。
五、競(jìng)爭(zhēng)性。 六、品質(zhì)為企業(yè)命脈。五、以品質(zhì)為中心之經(jīng)營(yíng)係今後企業(yè)生存之道:
一、追求品質(zhì)最佳、成本最低、 企業(yè)利潤(rùn)最高。
二、日本企業(yè)、演進(jìn)之借鏡。
三、全球各企業(yè)目前狀況。
四、臺(tái)灣企業(yè)應(yīng)走道路。 第二十一頁(yè),共二十六頁(yè)。六、建立全員品管之經(jīng)營(yíng)體系: 一、品質(zhì)保證體系
1.讓顧客有安心感、滿足感、產(chǎn)生 信賴感、企業(yè)成一流水準(zhǔn)
2.顧客至上、信用第一之貫徹
3.成品出廠前之檢查、檢驗(yàn)、評(píng)價(jià) 、出廠、客戶抱怨回饋
4.訂定檢查、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)始能穩(wěn)定
5.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之建立,掌握顧客之需 求了解本身之水準(zhǔn)。
6.顯在抱怨?jié)撛诒г咕?jǐn)慎處理
7.市場(chǎng)調(diào)查之實(shí)施並收集新產(chǎn)品情 報(bào)
8.顧客無(wú)顯在、潛在抱怨始為安心 、滿足進(jìn)而信賴
9.下工程就是顧客
二、製程解析管制體系
1.品質(zhì)是製造出來(lái)的,不是檢查出 來(lái)的
2.顧客需求的品質(zhì)訂定第二十二頁(yè),共二十六頁(yè)。
3.代用特性的尋求
4.特性的展開
5.管制點(diǎn)之訂定管制標(biāo)準(zhǔn)之建立
6.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的製定
7.愚巧法之尋找Know-How之建立
8.作業(yè)員的教育
三、工作過(guò)程解析管制體系
1.品質(zhì)訂定符合顧客需求
2.工作過(guò)程解析
3.品質(zhì)要求展開(一、二、三、四…次展開)
4.作業(yè)基準(zhǔn)訂定
5.定時(shí)巡迴檢查
6.工作改善、工作簡(jiǎn)化
7.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
8.作業(yè)愚巧化
9.重視細(xì)節(jié)、尋求滿分
10.消除馬馬虎虎、沒有關(guān)係、沒有 辦法的心態(tài)第二十三頁(yè),共二十六頁(yè)。四、原材料管理體系
1.供應(yīng)廠商之調(diào)查及選擇
2.原材料訂定規(guī)格、材質(zhì)、品質(zhì)標(biāo) 準(zhǔn)
3.進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
4.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
5.原材料庫(kù)存保管標(biāo)準(zhǔn)
6.安全庫(kù)存量之訂定
7.請(qǐng)購(gòu)程序
8.採(cǎi)購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)
9.領(lǐng)料標(biāo)準(zhǔn)
10.採(cǎi)購(gòu)契約書
11
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