武漢員工試用期勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單

武漢員工試用期勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單一、合同簡(jiǎn)介本合同為武漢市XX公司試用期勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《武漢市勞動(dòng)合同條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過乙方(雇員)志愿申請(qǐng)，甲方（雇主）同意，共同簽訂本合同。二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同。在試用期滿后，若雙方無(wú)異議，可轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容雇員的工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：根據(jù)公司的規(guī)定和安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；遵守公司的規(guī)章制度和管理制度，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密；完成公司委派的其他合理工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和假期雇員的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，中午休息一小時(shí)。除法定假日外，年度帶薪休假按國(guó)家法律和公司規(guī)定來(lái)執(zhí)行。五、工資待遇雇員的月均薪資為____元，根據(jù)雇員工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，以及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，公司有權(quán)對(duì)薪資待遇進(jìn)行調(diào)整。另外，公司還按照有關(guān)規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。六、解除合同在試用期內(nèi)，合同雙方可以相互協(xié)商一致解除合同，書面通知對(duì)方。在試用期滿后，合同雙方可以提前30天書面通知對(duì)方解除合同。合同雙方有下列情形之一的，按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同：雇員在工作中犯有重大違法行為的；雇員嚴(yán)重違反公司章程和管理制度，造成公司重大損失或者其他無(wú)法繼續(xù)使用的情況；雇員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的。七、保密條款公司商業(yè)機(jī)密指公司所有、訂購(gòu)或生產(chǎn)的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、資源使用、商業(yè)部門和客戶信息、市場(chǎng)方案、技術(shù)規(guī)格、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、廣告和宣傳活動(dòng)、未來(lái)開發(fā)計(jì)劃和其他類似的涉及公司經(jīng)營(yíng)利益的信息。雇員應(yīng)當(dāng)對(duì)公司商業(yè)機(jī)密予以保密，不得在合同有效期內(nèi)或合同終止后向相對(duì)方或其他第三方泄露。合同雙方違反上述保密協(xié)議所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)全部責(zé)任。八、其他事項(xiàng)本合同自成立日期起生效，合同書面格式必須是正式合同格式。合同雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同，如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好溝通解決，除非另有書面協(xié)議，否則本合同不得修改。如需變更或補(bǔ)充，必須經(jīng)過雙方協(xié)商并簽署書面協(xié)議。合同